taller de competencias laboral

1. Análisis del mercado Laboral de
las Carreras de Administración
– Ing Ambiental – Ing. Industrial
AUTORES:
MUCHA SALAZAR, RICHARD
MORALES VELÁSQUEZ TERESA
VALLE GARCÍA MILAGROS ROCÍO
SALGUERO SÁNCHEZ JAZMÍN
CCANTO ASTO YENI ELSA
AYQUIPA PANTIGOSO EDUARDO
DAVEY TALLEDO LESLI
CURSO:
TALLER DE COMPETENCIAS LABORALES

2. ADMINISTRACIÓN
 ¿Cuál es el Mercado laboral del Administrador?
 El Administrador de Empresas es un profesional capaz de trabajar en
distintas esferas de la actividad empresarial e intelectual de la región y del
país como investigador, como consultor de empresas, en la gestión de
empresas,etc.

3. 2.-El mercado donde se desempeña el
Administrador?
 Sin embargo, el perfil profesional del administrador en estos tiempos de la llamada nueva
economía y de la globalización.
 El Licenciado en Administración debe ser un profesional preparado de manera integral con
una sólida formación humanística, científica y tecnológica, con una visión multidisciplinaria del
proceso administrativo, es decir, hábil en el campo de la Planificación, la Organización, la
Dirección y el Control, especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el
logro de los objetivos
institucionales, empresariales y nacionales.

4. ¿Cuál es perfil del egresado UCV?
 La Escuela Académico-Profesional de Administración te formará como un
administrador con visión estratégica e integral, capacitado para asumir
responsabilidades en finanzas, marketing y negocios diversos. Orientado
hacia la alta dirección, podrás construir el futuro de las organizaciones
públicas o privadas.

5. ¿En qué sector empresarial obtienen mayores
ganancias los administradores?
 En el sector Mypes y pequeñas empresas
 En el sector Industrial
 En el sector minería – administrativos
 En el sector RRHH

6. INGENIERIA AMBIENTAL
 ¿Cómo es el Ingeniero Ambiental?
 Comprometido con el medioambiente.
- Interesado en la tecnología ambiental.
- Analítico y constante.

7. Algunas Universidades en Lima que
enseñan Ingeniería Ambiental
 Algunas Universidades en Lima que enseñan Ingeniería Ambiental
 Universidad Alas Peruanas
 Universidad Científica del Sur
 Universidad cesar vallejo
 Universidad Nacional Agraria La Molina
 Universidad Nacional de Ingenieria
 Universidad Nacional del Callao
 Universidad Nacional Federico Villarreal
 Universidad Peruana Unión
 UNTECS - Universidad Nacional Tecnológica del Cono Sur de Lima

8. Algunas Universidades en Provincias que
enseñan Ingeniería Ambiental
 Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo (Lambayeque)
 Universidad de Huánuco (Huánuco)
 Universidad de Lambayeque (Lambayeque)
 Universidad José Carlos Mariátegui (Moquegua)
 Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión (Cerro de Pasco)
 Universidad Nacional de Cajamarca (Cajamarca)
 Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle (Lima)
 Universidad Nacional de la Amazonía Peruana - UNAP (Loreto)
 Universidad Nacional de Moquegua (Moquegua)
 Universidad Nacional de San Martin (Tarapoto)
 Universidad Nacional de Tumbes (Tumbes)
 Universidad Nacional del Centro del Perú (Huancayo)
 Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica (Ica)
 Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo (Ancash)
 Universidad Privada San Carlos (Puno)

9. ¿El mercado Laboral que se presenta el
ingeniero ambiental?
 Se trata de una carrera con bastante presente y futuro, en la medida que las ciudades
crecerán más y, lamentablemente, traerán contaminación que tendrá que ser abordada por
ingenieros ambientales.
 Al elegir qué carrera estudiar, es necesario tomar en cuenta no solo tus habilidades y
preferencias, sino también cómo será el mercado laboral al momento de que termines tus
estudios.

10. Campo de trabajo
 Dependencias del sector público o privado.
 El ingeniero ambiental puede desempeñarse en empresas privadas del
área de la minería, agricultura, construcción, energía, industria,
agroindustria, etc.; empresas sanitarias, estaciones de transferencia,
manejo y control de residuos.
 Industrias químicas.
 Empresas manufactureras.
 Empresas de consultoría y asesoría ambiental.
 Empresas comercializadoras de equipos ambientales.

11. Empresas manufactureras.
Empresas de consultoría y asesoría ambiental.
Empresas comercializadoras de equipos
ambientales.

12. Algunas funciones en sus diferentes áreas
laborales
 Públicas
 - Vigilar el cumplimiento de la legislación para proteger el medio ambiente conforme a las
posibilidades económicas, sociales y políticas.
 - Se encarga de lo necesario para el tratamiento de los residuos, de tal manera que no
contaminen al medio ambiente.

13. Sector privado
 Estudios de impacto ambiental de los procesos productivos para visualizar sus efectos sobre el
entorno.
 - Manejo de sistemas de monitoreo con la finalidad de minimizar emisiones y residuos.
 - Formula proyectos ambientales.
 - Puede estar a cargo de los sistemas de gestión de calidad ambiental, salud y seguridad ocupacional
del personal de la empresa.

14. ¿En qué sectores se requieren los profesionales
de Ingeniería Ambiental?
 Debido a que nuestro planeta atraviesa por una situación delicada, en la
actualidad, los ingenieros ambientales tienen un amplio campo laboral. Un
egresado de la Ingeniería Ambiental podrá trabajar entre otros sectores,
en Instituciones Públicas, el sector privado, organizaciones no
gubernamentales, educación, investigación. Ya que un ingeniero ambiental
estará capacitado para la gestión, medición, diseño de proyectos y la
aplicación de la tecnología necesaria para mejorar nuestro planeta.

15. Como es el trabajo del ingeniero
ambiental
 Realiza auditorías ambientales en diversos sectores.
 Interpreta y realiza cálculos de evaluación y cuantificación de contaminantes
atmosféricos, así como el diseño de equipos y procesos usados en su control.
 Elige la opción más *viable para la gestión de los residuos y suelos
contaminados.
 Conduce grupos de trabajos interdisciplinarios en el ordenamiento y la
planificación Territorial, analizando los complejos sistemas de interrelación
entre factores naturales, económicos y sociales.
 Como profesional independiente realiza estudios, evaluaciones, *auditorias,
*dictámenes y *certificaciones ambientales para todos aquellos sectores
económicos y sociales que lo requieran. Docencia e Investigación.

16. CUANTO GANA UN INGENIERO
AMBIENTAL EN PERÚ?
 Mucho depende de la persona mas no de la Universidad tengámoslo
presente, en el área de Ing. ambiental en un primer momento estudian
Seguridad e HI, si bien es cierto un Ing. de seguridad y medio ambiente
(SSOMA) como le llaman algunas empresas pueden ganar desde 1500
hasta 6000 o más quizás.
 Son sueldos excelentes para un Ingeniero Ambiental, sin embargo no
todos ganan esta cantidad, la mayoría
de privilegiados que alcanzan estos sueldos, son Ingenieros Ambientales
que laboran en el Sector Minero, y es mas solo es el sueldo mensual, se
imaginan las utilidades otorgadas, estas pueden bordear desde 50 000
a más de 100 000 Soles cada año.

17. Campo Ocupacional
 Organismos públicos a nivel de gobierno central, regional y municipal.
 En empresas del área de la minería, agricultura, construcción, energía,
industria, agroindustria, etc.
 Empresas sanitarias, vertederos y estaciones de transferencia, el manejo y
control de residuos.
 Consultor independiente Diseñar, ejecutar, evaluar y supervisar proyectos
ambientales de ingeniería.

18. INGENIERIA INDUSTRIAL
 ¿Cuál es el Mercado laboral del Ingeniero Industrial?
 La ingeniería industrial es la carrera más solicitada por las empresas en sus ofertas de empleo
cualificado. Hoy es la de mayor salida laboral
 De esa forma, ingeniería industrial ha desbancado la carrera de Administración y Dirección de
Empresas (ADE), que en los últimos años había liderado el ranking y quedado rezagado en
segundo lugar con un 2,67% de las ofertas.

19. ¿Perfil del ingeniero Industrial?

20. Perfil ocupacional
 El ingeniero industrial de la Universidad del Norte tendrá el reto de ser
protagonista de los procesos para aumentar la competitividad
y productividad de las empresas, sea de producción de bienes o de
prestación de servicios

21. Campo de acción
 Gestión de Operaciones: en la planeación, programación y control de
la producción por medio de diferentes herramientas, la simulación de
procesos, y evaluación y adopción de tecnologías de punta. En el diseño,
normalización y optimización de los métodos de trabajo mejorando los
índices de productividad.
 Gestión de la calidad: en el diseño e implementación de sistemas de
 Aseguramiento, garantía y control de calidad

22. Rankin de carrearas demandantes en
ingeniería industrial

23. ¿Cuál es el mercado Laboral del ING.
INDUSTRIAL?
 Sector Público.
 Ministerios: Sanidad, Energía y Minas, Hacienda, Agricultura y Cría, Transporte y
Comunicaciones.
 Fondo de Desarrollo Industrial.
 Corporaciones regionales de desarrollo.
 Entidades bancarias.
 Institutos de educación superior, en docencia e investigación.
 Empresas e institutos de servicios en el estado.

24. Sector Privado
 Oficinas de asesoramiento y asistencia técnica.
 Sector manufacturero.
 Empresas consultoras.
 Universidades o Instituciones educativas privadas.
 Plantas industriales de diferente naturaleza.
 Bancos y entidades crediticias privadas que financien al sector industrial.
 Empresas de mantenimiento industrial.
 Empresas de ventas, distribución de mercadeo y bienes

25. La UCV durante los últimos cinco años
registra únicamente seis publicaciones
 científicas según el informe 2014 del Scimago Institutions Rankings, a
diferencia de la privada Universidad Cayetano Heredia que tiene 1089. A
nivel iberoamericano la César Vallejo se ubica en el puesto 496.
En un reciente sondeo de IPSOS APOYO a los empresarios acerca de su
preferencia para contratar egresados, la universidad de Acuña tampoco
salió favorecida. El 12% de las principales empresas peruanas afirmó que
no contrataría a egresados de la universidad César Vallejo. Esta cifra es
constante con las de los años anteriores.

27. Perfil del ingeniero industrial
 En la Escuela de Ingeniería Industrial te formamos profesionalmente para
que puedas insertarte exitosamente en cualquier tipo de organización, sea
de producción, bienes o prestación de servicios. Por ello te preparamos en
las tres áreas vitales de toda compañía: Procesos Industriales

28. PERSPECTIVAS OCUPACIONALES
Director o ejecutivo de diversos tipos de empresas de producción de bienes o prestación de servicios: bancos, empresas de transportes y comunicaciones,
comercializadoras, grandes almacenes, importadoras y exportadoras, centros mineros, hospitales y dependencias del gobierno central y municipal, entre otros.
Gerente de tu propia empresa o consultor independiente. Académico o administrador en universidades y otras instituciones educativas

30. A qué mercado se enfrenta el INGENIERO
INDUSTRIAL?
 El siguiente análisis realizado corresponde al medio local para poder evaluar cuál es el mercado al que se enfrenta
el ingeniero Industrial egresado que sale en búsqueda de un puesto laboral. Recogiendo datos de publicaciones
en diarios importantes del país y búsqueda en la web podemos presentarle lo siguiente:
 Fuente: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/1643
 Título: Panorama laboral del ingeniero industrial egresado de universidades ubicadas en el departamento de
Lima-Perú
 Autor: Álvarez Bautista, María Rosario

 Año 2005
 Los resultados, producto de la contrastación con la realidad fueron:
 1). 70% de Ingenieros Industriales se desempeñan en labores que están contempladas dentro de su campo
laboral, mientras que el 20% presenta empleo con desajuste laboral, es decir, se desempeña en labores que
difieren con las de su campo de formación profesional y el 10% carece de un empleo.

31. CONCLUSIONES Y CUADRO COMPARATIVO
Concluimos que la demanda de los ingenieros industriales en el campo

33. EMPLEABILIDAD SEGÚN INES TEMPLE EN
USTED S.A.
 Ponle pasión a lo que haces!
 Nada es más atractivo que el entusiasmo, las ganas y la pasión. En todos los aspectos de
nuestra vida sentimental, familiar o profesional, queremos estar cerca de personas que le
ponen pasión a lo que hacen.
 Y en el mundo del trabajo, admiramos a quienes tienen la habilidad de inspirar a los
demás con su energía, su fuerza y su pasión.

34. ¿Manejas bien tus relaciones
interpersonales?
 ¿Quién quiere trabajar con gente soberbia, arrogante, conflictiva,
amargada o resentida, por más grados académicos o experiencia que
tenga? Nadie, ¿cierto?
 En el mundo laboral existe una gama de relaciones interpersonales y la
habilidad para construir buenas interacciones es una competencia
importante que no debemos descuidar

35. 8 ideas para mejorar la empleabilidad
 No existe trabajo seguro. Ninguna organización puede garantizar su
propia continuidad y menos asegurar la nuestra. Por ello, nunca está de
más volver a recordar que todos los trabajos son temporales, que pueden
durar 36 años o 3 meses, pero que igual siempre se terminan. Duran
mientras convengan a ambas partes por igual, - casi como las relaciones
de pareja….
 No nos pagan por ir a trabajar sino por agregar valor. Ese valor debe ser
idealmente lo más cuantificable posible. Y para medirlo es bueno
preguntarse: eso que hice ¿qué significó para la empresa, el proyecto, el
cliente o para aquello con lo que vengo colaborando? Repetirse esa
pregunta varias veces ayuda a valorar nuestra contribución con la hoja de
resultados y/o la misión de la organización.

36.  Es necesario registrar nuestros aportes con data y cifras en el CV según se van dando.
Así, el CV estará siempre actualizado y nos evita tener que “hacer arqueología” entre
nuestros papeles cuando tenemos que hacer uno frente a una posible oferta, ascenso o
salida. Y todo eso puede pasar en cualquier momento y cuando menos lo esperamos.
 Es importante que, nos veamos como los proveedores de servicios que somos - más que
como empleados o ejecutivos - independientemente que estemos o no en la planilla de
alguien

37.  El jefe representa a la organización y por ello es sabio valorarlo como a mi mejor cliente. El –
o ella - escoge, evalúa y refiere nuestros servicios. Esas referencias impactarán en nuestra
carrera para bien o para mal por mucho tiempo.
 Mis servicios son evaluados en casi todos lados bajo estándares internacionales. Es de mi
responsabilidad que sean de la mejor calidad posible.
 Es interesante mirar y cuidar mi carrera como mi mejor negocio propio, - es una fuente de
ingresos principal.
 Esa actitud empresarial impacta muy positivamente en mi nivel de empleabilidad y genera
más demanda por mis servicios