El documento analiza las prioridades y enfoques de los recursos humanos en diferentes regiones. En Europa, la cultura corporativa y las relaciones con los empleados son la principal prioridad, mientras que en América del Norte y Australia la captación de talento es la prioridad número uno. En Asia, los responsables de recursos humanos se centran principalmente en la compensación y beneficios, y en Latinoamérica en la formación y el desarrollo. A nivel global, la captación de talento ocupa la primera posición en importancia para los líderes de recursos humanos