El documento describe el trabajo del auditor y las auditorías. Los auditores verifican que las cuentas anuales, resultados y posición financiera declarados por las empresas reflejen fielmente su situación. Existen auditorías externas e internas. Las auditorías financieras y operativas tienen fines de control y decisión. Las "Big Four" (Deloitte, EY, PwC y KPMG) controlan el 70% del mercado europeo y se oponen a algunas medidas propuestas por la Comisión Europea.

1. El trabajo del auditor
EMPRESAS- Declaran: AUDITOR- Informe de auditoria:
• Cuentas anuales, resultados • Imagen fiel del patrimonio,
resultados obtenidos y su
y su posición financiera. situación financiera.
El trabajo del auditor está regulado por las Normas Técnicas de
Auditoría y VIII Directriz de Auditoría y consiste en verificar, a
través del programa de auditoria, que las cuentas anuales, los
resultados y la posición financiera que ha declarado una
empresa, reflejan la imagen fiel del patrimonio, los resultados
obtenidos y la situación financiera de ésta. Realizan una función
de inspección, examinando a las empresas y corroborando, o
no, todo lo declarado por ellas. Trabajando para la “Sociedad en
general”, en contra de la corrupción y el fraude y a favor de la
legalidad y la transparencia.

2. Auditorias según su ámbito
EXTERNA: realizada por auditor/es INTERNA: realizada por el auditor/es
externos a la empresa. de la propia empresa.
• La información obtenida
• La información obtenida va está dirigida a la Gerencia
dirigida a todos los de la empresa, sus
usuarios. Directivos y mandos
• La información resultante es intermedios.
financiera • La información resultante es
• La periodicidad puede ser de gestión de la empresa.
anual, semestral, trimestral, • La periodicidad puede ser
etc. permanente o puntual.

3. Fines de las Auditorias:
AUDITORIA FINANCIERA: AUDITORIA OPERATIVA:
• Instrumento de control: • Análisis de los
accionistas, Directivos. procedimientos para
• Instrumento de decisión: conseguir mayor eficiencia.
Interna
(Directivos, responsables). Y • Instrumento de control
Externa (Usuarios directos e interno sobre el
indirectos, Agentes funcionamiento de los
económicos).
sistemas de la empresa.
• Instrumento de distribución de
derechos y excedentes. • Responsabilidad
• Se encuentra regulada. interna, frente a la dirección
• Responsabilidad frente a de la empresa.
terceros. • No se encuentra regulada.

4. Las cuatro grandes Auditoras o “BIG FOUR”:
• Equipos altamente especializados.
Deloitte • Ayudan al cliente a aumentar el valor de su empresa.
• Evaluación integral, objetiva, constructiva y profesional.
• Equipo multidisciplinar.
Ernst & Young • Integridad, transparencia.
• Innovación y alta calidad.
• Eficiencia y calidad.
PWC • Asesoramiento en beneficio de las empresas.
• Integridad, Calidad e Independencia.
KPMG • Se centran en las áreas claves de riesgo.
• Tecnología avanzada.
CONTROLAN EL 70% DEL MERCADO EUROPEO

5. LAS “BIG FOUR” ALEGAN A LA COMISIÓN EUROPEA
ANTE LA ROTACIÓN OBLIGATORIA DE FIRMAS AUDITORAS:
Objeciones: Las auditoras aseguran que se incrementarían los costes
considerablemente.
ANTE LA PROHIBICIÓN DE LAS LIMITACIONES PARA ELEGIR AUDITOR:
No hay objeciones.
ANTE LAS RESTRICCIONES A LOS SERVICIOS DE CONSULTORÍA:
Objeciones: Es una medida discriminatoria, menguaría sus ingresos y tienen
mucha experiencia que aportar a las empresas.
ANTE LA ENTRADA FORZOSA DE PEQUEÑAS EMPRESAS:
Objeciones: La entrada de entidades menores significaría aminorar la
calidad del trabajo que hacen y rechazan ese criterio.

6. ¿ROTACIÓN DEL AUDITOR?
EL AUDITOR NO ROTA: EL AUDITOR ROTA:
• CONOCIMIENTO DE LAS • SE INVESTIGA MÁS A LA
EMPRESAS PUES YA HAN SIDO EMPRESA, OBJETIVO CLARO
AUDITADAS CON CONOCERLA MEJOR.
ANTERIORIDAD.
• ES MÁS CARO, HAY QUE
• ES MÁS ECONÓMICO, PUES SE INVERTIR MÁS HORAS EN
INVIERTEN MENOS HORAS EN
SU AUDITORÍA. SU AUDITORÍA.
• TRATO PERSONAL. • EL TRATO ES PROFESIONAL.
• SEGURIDAD LABORAL POR • INSEGURIDAD LABORAL
PARTE DEL AUDITOR POR PARTE DEL
(CONTRATOS PERPETUOS). AUDITOR, DESCONOCE SI
SERÁ RENOVADO SU
CONTRATO.

7. LA COMISIÓN EUROPEA PREVÉ LA ROTACIÓN
OBLIGATORIA DE FIRMAS AUDITORAS
-Pretende fijar un límite a los contratos con las
firmas de auditoría. Las empresas de interés público
deberían contratar un mínimo de 2 años y un
máximo de 6 al mismo auditor. Después sería
obligatoria la rotación para que otra firma se
encargara de revisar las cuentas.
-Las empresas que contraten con una de las
grandes auditoras deberán después ser revisadas
por una auditoría pequeña (un 15% menor por
volumen de facturación), el objetivo es que el
trabajo sea revisado por otra sociedad de auditoria.

8. ¿INDEPENDENCIA DEL AUDITOR?
• Mayor control por parte del ICAC.
Cualificado • Imparcialidad.
• Integridad laboral y personal.
Honesto • Asesoramiento legal.
• Contratado por la empresa a auditar.
Asalariado • Remunerado por la empresa auditada.

9. Mi opinión:
• El auditor debería depender de un órgano responsable de la administración del
Estado o CCAA. Este órgano estaría entre la empresa contratante y el auditor, el
auditor dependería exclusivamente de la Administración, asegurando su
independencia a la hora de realizar su trabajo, pues fuera cual fuera el informe
emitido, sus honorarios estarían satisfechos, y no tendría que beneficiar a la
empresa, para asegurar la renovación del contrato, pues podría ser que si no la
beneficiara no le volvieran a contratar. Es absurdo que la empresa auditada le
pague al auditor, está claro que el auditor beneficiará a su empleador, para así
seguir trabajando.
• Y como funcionario estaría respaldado por el Estado y, a la hora de realizar las
inspecciones que necesitara (habría que modificar su regulación), para darle más
poderes a la hora de investigar a sus clientes, como un detective, policía o un
fiscal.
• Considero que son muy necesarios, pues luchan contra la corrupción, su informe
limpio es un certificado de que la empresa auditada es trasparente y legal, pero
hay que mejorar su trabajo y habrá que crear a una Autoridad que haga de
Supervisor, para que revise su trabajo, si no cambia su regulación.

10. • Respecto a las cuatro grandes auditoras o “Big four”, actualmente está
demostrado que son las mejores entidades auditoras a nivel nacional
e internacional, aportan su gran experiencia en el sector y cuentan
con los mejores profesionales y con las técnicas más avanzadas, por
ello son las encargadas de auditar al 90% de las empresas que cotizan en bolsa. La
calidad que derrochan va en consonancia con los resultados, pues no se puede
culpar a las grandes auditoras como: Deloitte, PricewaterhouseCoopers, Ernst &
Young y KPMG, de la crisis mundial, pues ellas solo se encargan de revisar las
cuentas anuales, los resultados y la posición de las empresas auditadas, si lo que
quieren es que realicen un trabajo de detective, policía o fiscal, pues que cambien
su regulación, pues hoy por hoy, ese es su trabajo.
• Su labor está limitada a verificar la veracidad de las cuentas, sin poder introducir
advertencias sobre la evolución futura del negocio, si lo que quieren es que emitan
un informe mas profundo pues, que amplíen sus poderes tanto de inspección
como de presentación de los resultados y de la información que recopilen.
• La legislación actual favorece a este oligopolio, si la Sociedad ha detectado que no
se puede asesorar y auditar a una empresa al mismo tiempo, pues que cambien
las normas y que lo prohíban, pero hasta que eso ocurra las cuatro grandes
seguirán haciendo lo que mejor saben hacer y es asesorar y auditar a quién les
firme el talón.