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ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA
• R.H (Recursos humanos)
• FINANZAS
• MATERIALES
• PRODUCCION
• MERCADOTECNIA
• TECNOLOGICA
Recursos Humanos
o El capital humano o los individuos que toman parte de la organización
logren sus objetivos de la empresa al mismo tiempo que sus metas
personales
FUNCIONES :
o De empleo
o De administración personal
o De retribución
o De desarrollo de recursos humanos
o De relaciones laborales
o De servicios sociales
 Comunicación
o Descendente
o Ascendente
o Horizontal
o Comunicaciones escritas
 Motivación del trabajo o Internas: dependen del carácter de cada persona y
provienen de la voluntad interior
o Externas: determinadas por las condiciones de trabajo, el
salario, las relaciones con los compañeros, etc.
 Teorías de la motivación
 Control del personal
o De los objetivos
o Disciplinario
 Expediente personal o Clasificación
Financiera
Las finanzas son esenciales para el éxito de un negocio o de una empresa, para invertir en materia
Prima la cantidad óptima de dinero, se encarga de obtener los prestamos bancarios, proveerse de
Suficiente capital fijo.(plantas, maquinaria, equipo, etc.)
La contabilidad se divide en tres:
o Contabilidad financiera
o Contabilidad administrativa
o Contabilidad fiscal
 Funciones
o Diseño de planes estratégicos financieros
o Captación de fondos
o Optimización de recursos
o Estructura financiera solida
o Proveer y cubrir las necesidades de información
o Precisar y operar la estrategia fiscal
o Implementar un plan
o Mantener una adecuada imagen financiera
Materiales
 Son aquellos bienes tangibles , propiedad de la empresa
 Instalaciones: edificios, terrenos.
 Equipo: maquinaria ,herramientas, vehículos
 Materias primas materiales auxiliares que forman parte del producto ,
productos en el proceso, productos terminados, tec.
Producción
 Es el proceso por medios del cual se crean productos y servicios.
 Producción en economía, creación y procesamiento de bienes y mercancías,
ofrecida por los bancos .
 Las microempresas de producción serian:
 El negocio de que imprime en una playera, gorra o cualquier otro logotipo de
sus clientes.
 Sistema productivo con mayor innovación son
 1.- El establecimiento de de la capacidad de la planta o plantas.
 2.- selección del proceso dentro del cual se elige desde una ordenación hasta
la ordenación del producto.
 3.- se la da programación y control de la producción en los sistemas.
Mercadotecnia
 Investiga las necesidades del cliente y como satisfacerla, a través de una
investigación profunda
funciones del departamento de mercadotecnia
 Realizar investigaciones de mercado
 Tomar decisiones sobre los productos y servicios
 Tomar decisiones de precio
 Toma de decisiones de distribución o plaza
 Diseño de estrategias de promoción
 Servicio de post-venta
Tecnologías
Las empresas necesitan una organización formal responsable de administrar y operar de manera
eficaz y eficiente la información de una empresa
 Funciones
o Dar mantenimiento al Hardware y Software: utilizado por los
Miembros de la organización.
o Ofrecer soporte técnico.
o Analizar y diseñar sistemas de información.
o Administrar información y procesamiento de datos.
o Elaborar informes y estandarízalos a fin de facilitar el análisis
de la información y propiciar una adecuada planeación.
o Diseñar sistemas de información acordes a las necesidades
de las distintas áreas de la empresa.
Integrantes
 Mauricio Leonel González Nabor
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 Victor Lopez Merino

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Areas funcionales de una empresa maury1234

  • 1. ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA • R.H (Recursos humanos) • FINANZAS • MATERIALES • PRODUCCION • MERCADOTECNIA • TECNOLOGICA
  • 2. Recursos Humanos o El capital humano o los individuos que toman parte de la organización logren sus objetivos de la empresa al mismo tiempo que sus metas personales FUNCIONES : o De empleo o De administración personal o De retribución o De desarrollo de recursos humanos o De relaciones laborales o De servicios sociales
  • 3.  Comunicación o Descendente o Ascendente o Horizontal o Comunicaciones escritas  Motivación del trabajo o Internas: dependen del carácter de cada persona y provienen de la voluntad interior o Externas: determinadas por las condiciones de trabajo, el salario, las relaciones con los compañeros, etc.  Teorías de la motivación  Control del personal o De los objetivos o Disciplinario  Expediente personal o Clasificación
  • 4. Financiera Las finanzas son esenciales para el éxito de un negocio o de una empresa, para invertir en materia Prima la cantidad óptima de dinero, se encarga de obtener los prestamos bancarios, proveerse de Suficiente capital fijo.(plantas, maquinaria, equipo, etc.) La contabilidad se divide en tres: o Contabilidad financiera o Contabilidad administrativa o Contabilidad fiscal
  • 5.  Funciones o Diseño de planes estratégicos financieros o Captación de fondos o Optimización de recursos o Estructura financiera solida o Proveer y cubrir las necesidades de información o Precisar y operar la estrategia fiscal o Implementar un plan o Mantener una adecuada imagen financiera
  • 6. Materiales  Son aquellos bienes tangibles , propiedad de la empresa  Instalaciones: edificios, terrenos.  Equipo: maquinaria ,herramientas, vehículos  Materias primas materiales auxiliares que forman parte del producto , productos en el proceso, productos terminados, tec.
  • 7. Producción  Es el proceso por medios del cual se crean productos y servicios.  Producción en economía, creación y procesamiento de bienes y mercancías, ofrecida por los bancos .  Las microempresas de producción serian:  El negocio de que imprime en una playera, gorra o cualquier otro logotipo de sus clientes.  Sistema productivo con mayor innovación son  1.- El establecimiento de de la capacidad de la planta o plantas.  2.- selección del proceso dentro del cual se elige desde una ordenación hasta la ordenación del producto.  3.- se la da programación y control de la producción en los sistemas.
  • 8. Mercadotecnia  Investiga las necesidades del cliente y como satisfacerla, a través de una investigación profunda funciones del departamento de mercadotecnia  Realizar investigaciones de mercado  Tomar decisiones sobre los productos y servicios  Tomar decisiones de precio  Toma de decisiones de distribución o plaza  Diseño de estrategias de promoción  Servicio de post-venta
  • 9. Tecnologías Las empresas necesitan una organización formal responsable de administrar y operar de manera eficaz y eficiente la información de una empresa  Funciones o Dar mantenimiento al Hardware y Software: utilizado por los Miembros de la organización. o Ofrecer soporte técnico. o Analizar y diseñar sistemas de información. o Administrar información y procesamiento de datos. o Elaborar informes y estandarízalos a fin de facilitar el análisis de la información y propiciar una adecuada planeación. o Diseñar sistemas de información acordes a las necesidades de las distintas áreas de la empresa.
  • 10. Integrantes  Mauricio Leonel González Nabor  Jose De Jesus Lopez Figueroa  Josmar Martinez Ramirez  Nicanor Martinez Gutierrez  Victor Lopez Merino