El documento describe cómo establecer nuevos hábitos de trabajo seguro. Explica que los hábitos son patrones de comportamiento que se vuelven difíciles de cambiar cuando se practican repetidamente. Para establecer un nuevo hábito de seguridad, se debe determinar el comportamiento más seguro, enseñar a los empleados por qué es importante y practicarlo continuamente hasta que se convierta en un hábito automático.
En el mundo de la ingeniería cuando llevamos a cabo un proyecto es fundamental desarrollarlo mediante una metodología de trabajo que nos permita controlar en todo momento su grado de avance, desviaciones en el coste previsto. En los proyectos más tradicionales se han venido utilizando multitud de metodologías diferentes durante el último siglo, pero con un común denominador, pertenecen a las llamadas metodologías en cascada.
Presentación relacionada con la Gerencia Industrial, donde se Define la misma según varios Autores, describiendo el ámbito de aplicación y su Importancia para con la productividad y el logro de las metas y objetivos organizacionales. Actividad que cumple con la asignación vía SAIA, Sección A de la Universidad Fermín Toro.
Guia de las cartas del tarot de el extraño mundo de jack.
Arcanos mayores y arcanos menores.
Primera guía cien porciento en español!
Con 5 tiradas para comenzar predicciones.
Aprende y utiliza este mazo para divertirte.
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Fuente: Emeric Amyot d'Inville, C.M. "Anunciar la Buena Nueva de la Salvación siguiendo las huellas de San Vicente", Vincentiana: Vol. 41: No. 4, Artículo 7.
La Resiliencia como capacidad otorgada por Dios, para levantarse cada día.DanielGrandasHerreo1
Tema importante para ayudar a quienes han perdido las ganas de vivir, creyendo que todo el mundo está en su contra. La lectura de la biblia nos ayuda a encontrar ese camino correcto, dado que no esconde las situaciones adversas por las que pasaron los personajes que hoy a través de la historia cristiana conocemos como héroes de la fe. Al leer este documento, no solo estarás sentado observando como otros se levantan, sino que además, podrás levantarte y avanzar hacia adelante.
Esta guía es una ayuda para hacer por tu cuenta el retiro mensual, allí dónde te encuentres, especialmente en caso de dificultad de asistir en el oratorio o iglesia donde habitualmente nos reunimos para orar.
A. ¿Qué es la soledad?
• En el Antiguo Testamento la palabra hebrea que más se utiliza para “solitario” es shamem, que significa “desolado”.
• En el Nuevo Testamento la palabra griega eremos significa “lugares desiertos”.
• La soledad es el estado emocional de tristeza causado por sentirse solo, aislado o alejado de los demás.
• Una persona puede sentir la falta de cercanía con otros aún cuando estén en su presencia.
• David exclamó al Señor en tiempo de soledad:
“Mírame, y ten misericordia de mí, porque estoy solo y afligido”.
(Salmos 25:16)
B. ¿Qué significa estar solo?
• En el Antiguo Testamento, la palabra hebrea que se traduce solo es badad, que significa “estar con uno mismo”.
• En el Nuevo Testamento, la palabra griega monos denota “sin compañía, solo, solitario”.
• Estar solo es la condición de estar sin compañía, separado de otros.
• Con frecuencia, Jesús buscó estar a solas. Se apartaba de los demás para poder tener comunión con el Padre.
“Despedida la multitud, subió al monte a orar aparte; y cuando llegó la noche, estaba allí solo”.
(Mateo 14:23)
C. ¿Cuál es la diferencia entre estar a solas y sentir soledad?
• La soledad se refiere al estado emocional (por sentirse rechazado y desolado).
• Estar a solas se refiere al estado físico (el estado de estar separado de los demás).
• La soledad generalmente es una experiencia negativa (que va acompañada de un sentimiento de desesperanza).
• Estar a solas puede ser una experiencia positiva (convirtiéndola en un momento de creatividad y comunión con el Señor).
D. Ejemplos bíblicos de soledad
DAVID EXPERIMENTÓ SOLEDAD POR EL RECHAZO.
“Mira a mi diestra y observa, pues no hay quien me quiera conocer;
No tengo refugio, ni hay quien cuide de mi vida”.
(Salmos 142:4)
JOB EXPERIMENTÓ SOLEDAD POR SUS AMIGOS DESLEALES.
“El atribulado es consolado por su compañero; aun aquel que abandona el temor del Omnipotente. Pero mis hermanos me traicionaron como un torrente; pasan como corrientes impetuosas”.
(Job 6:14–15)
ELÍAS EXPERIMENTÓ SOLEDAD PORQUE TEMIÓ LA IRA DE DIOS.
“Viendo, pues, el peligro, se levantó y se fue para salvar su vida, y vino a Beerseba, que está en Judá, y dejó allí a su criado. Y él se fue por el desierto un día de camino, y vino y se sentó debajo de un enebro; y deseando morirse, dijo: Basta ya, oh Jehová, quítame la vida, pues no soy yo mejor que mis padres”.
(1 Reyes 19:3–4)
E. Ejemplos bíblicos de estar solo
PABLO ESTUVO SOLO CUANDO SUS AMIGOS LO ABANDONARON.
“En mi primera defensa ninguno estuvo a mi lado, sino que todos me desampararon; no les sea tomado en cuenta. Pero el Señor estuvo a mi lado, y me dio fuerzas, para que por mí fuese cumplida la predicación, y que todos los gentiles oyesen. Así fui librado de la boca del león”.
(2 Timoteo 4:16–17)
JOB ESTUVO SOLO CUANDO
3. Grupo Técnico Profesional, C.A.
J-29452359-5
Cierto comportamiento adquirido
Patrón de acciones realizadas en cierta forma
4. Grupo Técnico Profesional, C.A.
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Cuando un hábito es adquirido,
repetidamente
practicado y enraizado
Extremadamente difícil cambiarlo
Buenos Hábitos
6. Grupo Técnico Profesional, C.A.
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dos palabras claves
“ Siempre” y “Nunca”
En muchas tareas y procedimientos, el hábito de
trabajar en forma segura es la primera línea de
defensa
7. Grupo Técnico Profesional, C.A.
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“ ELARTE DE APRENDER
UN NUEVO HÁBITO
CONSISTE EN REALIZAR
CONCIENTEMENTE
LA TAREA EN LA FORMA
DESEADA HASTA
QUE SE CONVIERTA EN
UNA SEGUNDA
TENDENCIA”
8. Grupo Técnico Profesional, C.A.
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Desarrollo de hábitos seguros
Queremos estructurar nuestro entrenamiento,
supervisión y cultura organizacional a manera que
todos sepan la forma correcta de operación
Debemos llegar a ese plano de asistencia
ufano, pare ello necesitamos establecer un
hábito de trabajo seguro
9. Grupo Técnico Profesional, C.A.
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Desarrollo de hábitos seguros
Hábito de seguridad
vital
¿ Queremos que el trabajador
decida concientemente de la
manera correcta cada vez antes
de realizar un trabajo ?
¿ Estructurar entrenamiento,
supervisión y cultura organizacional
de la forma correcta de trabajo que
todos sepan automáticamente?
10. Grupo Técnico Profesional, C.A.
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Si eligió la segunda alternativa está en lo
correcto, estructurar nuestro entrenamiento,
supervisión e instruirlo para que todos sepan
trabajar en la forma correcta automáticamente;
y para llegar a ese plano de existencia ufano,
necesitamos establecer un hábito de trabajo
seguro.
11. Grupo Técnico Profesional, C.A.
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¿Como establecer un hábito de trabajo
seguro?
1. Determinar que hábito debe ser implantado
•Debe ser la mejor manera
•La más segura
•El modo más eficiente
•y el método mas práctico.
12. Grupo Técnico Profesional, C.A.
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¿ Como se determina cual es la forma
mas apropiada ?
•Hablar con los fabricantes de equipos y
herramientas.
•Hable con los expertos en seguridad.
•Hablar con personas que realizan el trabajo,
siendo esta la más importante.
13. Grupo Técnico Profesional, C.A.
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¿ Como establecer un hábito de
trabajo seguro?
2. Es necesario que la gente aprenda y entienda a
conciencia el comportamiento
•Razón por la que debemos hacerlo de esa manera.
•Lo que sucedería si no lo hacemos como
corresponde.
•Política o condición de empleo.
Cuando se explica el procedimiento correcto en forma correcta y
consistente se lo exige y refuerza, la compensación viene por cuenta
propia
14. Grupo Técnico Profesional, C.A.
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¿ Como establecer un hábito de
trabajo seguro?
3. Requerimiento de entender que tiene esas necesidad
•Deben poseer un entendimiento de los
hábitos.
•Es el hábito que dará paso al
procedimiento u éste proveerá la
protección.
15. Grupo Técnico Profesional, C.A.
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¿ Como establecer un hábito de
trabajo seguro?
4. El comportamiento que se desea convertir en hábito debe ser
practicado.
•En sus principios es incómodo.
•La “ práctica lo hace todo ”
El arte de un nuevo hábito consiste en realizar
inconscientemente una tarea, hasta que se convierta en
una segunda tendencia.
16. Grupo Técnico Profesional, C.A.
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Desarrollo de un hábito
•Entrenamiento intenso
•Supervisión constante
•Corrección inmediata
Cada repetición correcta
Un paso hacia
adelante
Una vez en la forma
incorrecta
10 pasos atrás
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Desviación y esfuerzo
•Omitir pasos
•Intentar algo nuevo
•Buscar formas de acortar tiempos
•Menor calidad de trabajo
•Mayor riesgo
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Es necesario que la gente aprenda y
entienda a conciencia el
comportamiento requerido
19. Grupo Técnico Profesional, C.A.
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Gracias por su atención
y adquiera buenos hábitos.....
Hasta la próxima