CONSECUENCIAS DE LOS RECORTES
QUE APLICARÁ CONSELLERIA CON EL
 DECRETO LEY DEL 5 DE ENERO, DE
   MEDIDAS URGENTES PARA LA
  REDUCCIÓN DEL DÉFICIT DE LA
    COMUNIDAD VALENCIANA
¿POR QUÉ ESTAMOS LUCHANDO?
• PARA DEFENDER NUESTROS DERECHOS COMO
  TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA PÚBLICA.

• PARA DEFENDER EL DERECHO DE NUESTROS
  ALUMNOS A RECIBIR UNA EDUCACIÓN
  PÚBLICA DE CALIDAD.
A continuación se expondrán las consecuencias
  directas que supondrán para los alumnos y
    alumnas de este centro los recortes que
 Consellería tiene programados aplicar a partir
                   de marzo.
Los recortes en la Educación Pública
se pueden resumir en:
- No reconocimiento de la carrera
profesional de los maestros
(sexenios)
- Menos personal docente.
- Menos ayudas y dotaciones para los
centros.
SEXENIOS
• ¿QUÉ SON?
Son un complemento que percibimos los docentes en el sueldo
  como reconocimiento al compromiso del profesorado con el
  Sistema Educativo.
• ¿CÓMO SE CONSIGUEN?
  La idea era que, si los profesores acreditaban la organización
  de excursiones, salidas, etc. o se formaban y /o participaban
  en proyectos de innovación, cursos realizados después de la
  jornada laboral, etc… irían adquiriendo diferentes tramos de
  un complemento llamado “Sexenios”. Cada 6 años se deben
  acreditar 100 créditos mínimos para obtener dicho
  reconocimiento.
  Cabe decir que los maestros superamos ampliamente
  esos créditos cada 6 años, ofreciendo muchísimo trabajo extra
  (o gratis, como queramos llamarlo) a los centros, si pedir más
  de lo que nos corresponde.
¿Por qué tenemos los sexenios?
En 2007, tras años cobrando por debajo
de lo que se cobraba en otras
comunidades, Consellería, bajo presión
de los Sindicatos (amenazando con una
huelga), acordó homologar los sueldos a
nivel de otras comunidades mediante el
reconocimiento de los Sexenios.
Por tanto, los Sexenios son un
  reconocimiento a la labor docente,
         que conseguimos con:
• Asistencia a cursos de formación. La mayoría son fuera del
  horario lectivo, una vez que acabamos de trabajar debemos
  dejar “nuestros quehaceres cotidianos y familiares” para
  asistir a cursos de 2-3 horas dos días a la semana…

• Programación de actividades extraescolares y
  complementarias.Eso implica:
  - hacer salidas con los alumnos, con la responsabilidad
  extra que ello conlleva, no disfrutar de nuestras horas de
  descanso (no nos pagan más, ni nos pagan dietas por hacer
  una excursión de un día entero, trabajamos gratis dos horas
  cada vez que salimos…)
  - Preparar grandes actividades dentro del centro, que
  suponen más esfuerzo del que se nos reconoce.
Ahora, con el Decreto de Consellería
se paraliza el reconocimiento de los
nuevos sexenios y se reducen al 50%
 los que ya tenemos reconocidos.
Esta es NUESTRA LUCHA, la de los
trabajadores de la Enseñanza
Pública por mantener NUESTROS
DERECHOS.
Pero, por desgracia, no sólo debemos
 luchar por nuestros derechos como
trabajadores, también luchamos para
  defender la Escuela Pública, y ahí,
  debemos estar TODOS, maestros,
   padres y madres, alumnos, etc.
 Es decir el conjunto de la sociedad,
   puesto que se está atacando al
derecho de los alumnos a una Escuela
          Pública de Calidad
VEAMOS AHORA EN QUÉ AFECTAN
LOS RECORTES A NUESTROS ALUMNOS
          Y ALUMNAS…

1. SUSTITUCIÓN DE BAJAS DE LOS MAESTROS

2. REDUCCIÓN DE PERSONAL

3. DOTACIONES ECONÓMICAS
1. SUSTITUCIÓN DE BAJAS DE LOS
           MAESTROS
Actualmente, tenemos cubiertas todas las
plazas de docentes en este centro, pero…


…¿Qué pasa si contamos con una
nueva baja de algún tutor o
especialista y no envían un sustituto
para cubrirla?
1. Los maestros del cole deben
sustituir al que esté de baja en las
sesiones que tienen asignadas para
               guardias.

Esas guardias normalmente las
ocupan, o las tienen asignadas,
             para:
a)Atención de la biblioteca (préstamo de libros para
  todos los alumnos del centro, puesta al día de la
  biblioteca, selección y organización de material
  bibliográfico por edades, etc).

b) Atención de la sala de informática (puesta al día
  de los ordenadores, programas informáticos
  educativos, pizarras digitales, etc).

c) Refuerzos para los alumnos con desfase
   curricular (diariamente salen alumnos fuera del
   aula con los profesores que están de guardia para
   reforzarles aquellos aspectos en los que tienen
   más dificultad de una forma más individualizada).
d) Refuerzos para la lectura en los ciclos
  inferiores. (Los maestros que están de guardia
  realizan un seguimiento individual de la
  lectura con los alumnos, leyendo con ellos y
  mejorando su comprensión y la velocidad
  lectora).

f) Preparación de clases y actividades,
   corrección de ejercicios y exámenes,
   seguimiento de los deberes en las libretas, etc.
TODO ESTO QUEDA PARALIZADO
   HASTA QUE LLEGA EL SUSTITUTO-A.

EL COLEGIO NO PUEDE OFRECER TODOS LOS
SERVICIOS QUE NORMALMENTE OFRECE, QUE
            SON LA BASE DE LA
    CALIDAD DE LA ENSEÑANZA.

   ¿¿¿¿Quiénes son los últimos
        perjudicados????
2. Se cubren horas lectivas de materias
con maestros en plantilla que no
tienen nada que ver con ellas, es decir,
un maestro de música o de Educación
Física, por ejemplo, debe dar la sesión
de matemáticas, sin poder llevar un
seguimiento de lo que se está dando
en             ese           momento.
3. Cuando un tutor está de baja, los alumnos
 necesitan tener un profesor que conozca
 su disposición y sus limitaciones, no uno
 distinto para cada sesión.
Con todo esto, no es de extrañar que los
 alumnos acusen más nerviosismo, que
 haya descontrol en el seguimiento de las
 tareas, desorden en el aula, más retraso a
 la hora de realizar las actividades, etc.
 Todo esto influye en la calidad de la
     enseñanza y la educación de
    nuestros alumnos y alumnas.
2. REDUCCIÓN DE PERSONAL

 Consellería anuncia recortes en el personal de
 Educación Infantil y de Educación Primaria,
 pero no especifica cómo van a reducir las
 plantillas de los centros.

     ¿A quién le va a tocar?
¿De qué profesionales van a prescindir?
Lo más fácil sería…..
 En Educación Infantil, eliminar al
 apoyo, que no tiene ninguna
 tutoría a su cargo, pero…

¿Cuál es la labor diaria que
 desempeña la persona con
 dicho cargo?
Veamos las múltiples funciones que
   desempeña el Apoyo de Educación
               Infantil
• Apoyar en la lectura individual diaria; 25 niños son muchos para
  leer con una sola persona en clase, que además debe atender al
  resto.
• Apoyar en actividades lecto-escritoras (juegos de palabras,
  dictados, etc).
• Ayudar en el aprendizaje del trazado de grafías y números.
• Reforzar actividades lógico-matemáticas (iniciación a la suma-resta,
  relaciones entre conjuntos y cantidades, etc).
• Ayudar en el aprendizaje del manejo de utensilios básicos que
  necesitan una especial supervisión en sus comienzos (tijeras y
  punzones), y en el aprendizaje del cosido.
• Colaborar en la elaboración de materiales para diferentes
  actividades, ordinarias, complementarias y extraescolares.
• Colaboración en la realización de talleres.
• Sustitución del profesorado.
• Colaboración en emergencias: vómitos, avisar a padres por fiebre,
  accidentes, etc.
• Ser la persona de referencia en el lenguaje valenciano, impartiendo
  la clase en ese idioma.
• Impartir una sesión semanal de psicomotricidad.
• Apoyar a los alumnos más inmaduros, con más dificultades, con
  distintos ritmos de aprendizaje y colaborar en la atención al
  alumnado con necesidades educativas especiales.
• Compartir el trabajo con la tutora en el caso de actividades de
  mayor dificultad.
• Colaborar con el profesorado en la programación y preparación de
  actividades.
• Apoyo y asistencia al alumnado durante el periodo de adaptación.
• Acompañar en los desplazamientos fuera del centro.
• Atender al alumnado en el patio.
• Reforzar la adquisición de hábitos de higiene, de autonomía, etc.
¿Quién se encargará de realizar todo
esto cuando no contemos con el apoyo
        de Educación Infantil?

         El tutor o la tutora,
    siempre que sus 24 alumnos
       restantes se lo permitan.

¿Esto no merma la calidad de la
   Enseñanza y la Educación?
Y en Educación Primaria…
         ¿de quién se prescindiría?
Lo más fácil sería quitar especialistas, ya que no
  tienen ninguna tutoría a su cargo, pero…
            ¿a quién quitamos?
-   ¿al especialista de inglés?
-   ¿al de música?
-   ¿al de pedagogía terapéutica?
-   ¿al de educación física?
¿Quién asumirá su labor?
   (No olvidemos que es la labor de una persona
   específicamente preparada para desempeñar
            su trabajo en esa asignatura)

 Esa labor deberán asumirla los tutores que estén
“mínimamente” habilitados para hacerlo, con la
consecuente merma en la calidad de la enseñanza,
tanto de la asignatura en sí, como en las demás
asignaturas que impartan dichos tutores, debido a
la “sobrecarga” lectiva que deben afrontar.
INSISTIMOS…

   ¿Esto no merma la
calidad de la Enseñanza
     y la Educación?
Pasemos al último punto…

3. DOTACIONES ECONÓMICAS
Consellería tiene la obligación de dotar
 económicamente a los centros para que
 éstos puedan afrontar las actividades
 diarias que tienen encomendadas…
Dichas dotaciones van destinadas a:
• Comedor escolar.
• Mantenimiento del centro.
• Material escolar (cartulinas, papel continuo,
  papel higiénico, etc.)
• Instalaciones y mantenimiento de pizarras
  digitales.
• Material para festividades, actuaciones y
  teatros.
Entre otras muchas cosas….
A día de hoy,
        Consellería
NO HA CUMPLIDO CON SU
      OBLIGACIÓN,
debe a este centro alrededor de

          …..€
Si no llegan las dotaciones
    que están pendientes,
 el centro podrá mantener
 abierto el comedor escolar
     sólo …… meses más.

¿¿Estamos dispuestos a
        ello??
Otro aspecto a tener en cuenta, y que no debemos
  dejar de lado, son las ayudas en becas, libros,
  etc.
Para este curso ya se han rebajado bastante, pero se
  espera que aún se rebajen más para el próximo curso.


    La educación de nuestros alumnos, de
   vuestros hijos, está seriamente amenazada

 ¿Todavía crees que no hay que reaccionar y
                  protestar?
Los maestros y maestras luchamos por
  NUESTROS derechos laborales y por defender la
  escuela pública y de calidad (NUESTRO TRABAJO).

  Los padres y madres, si creéis que todo esto no
  se puede consentir, protestad YA por vuestros
  hijos y por su educación, debéis ser su voz.
Se trata de SU DERECHOa una educación de calidad
  que no se está cumpliendo por parte de
  Consellería

       ¿¿Lo vais a permitir??
MUCHAS GRACIAS A VOSOTROS, LOS PADRES Y
 MADRES QUE OS HABÉIS INTERESADO EN
 CONOCER LA SITUACIÓN REAL DE LA ESCUELA
 PÚBLICA, NUESTRA ESCUELA…

Asamblea power point

  • 1.
    CONSECUENCIAS DE LOSRECORTES QUE APLICARÁ CONSELLERIA CON EL DECRETO LEY DEL 5 DE ENERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DEL DÉFICIT DE LA COMUNIDAD VALENCIANA
  • 2.
    ¿POR QUÉ ESTAMOSLUCHANDO? • PARA DEFENDER NUESTROS DERECHOS COMO TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA PÚBLICA. • PARA DEFENDER EL DERECHO DE NUESTROS ALUMNOS A RECIBIR UNA EDUCACIÓN PÚBLICA DE CALIDAD.
  • 3.
    A continuación seexpondrán las consecuencias directas que supondrán para los alumnos y alumnas de este centro los recortes que Consellería tiene programados aplicar a partir de marzo.
  • 4.
    Los recortes enla Educación Pública se pueden resumir en: - No reconocimiento de la carrera profesional de los maestros (sexenios) - Menos personal docente. - Menos ayudas y dotaciones para los centros.
  • 5.
    SEXENIOS • ¿QUÉ SON? Sonun complemento que percibimos los docentes en el sueldo como reconocimiento al compromiso del profesorado con el Sistema Educativo. • ¿CÓMO SE CONSIGUEN? La idea era que, si los profesores acreditaban la organización de excursiones, salidas, etc. o se formaban y /o participaban en proyectos de innovación, cursos realizados después de la jornada laboral, etc… irían adquiriendo diferentes tramos de un complemento llamado “Sexenios”. Cada 6 años se deben acreditar 100 créditos mínimos para obtener dicho reconocimiento. Cabe decir que los maestros superamos ampliamente esos créditos cada 6 años, ofreciendo muchísimo trabajo extra (o gratis, como queramos llamarlo) a los centros, si pedir más de lo que nos corresponde.
  • 6.
    ¿Por qué tenemoslos sexenios? En 2007, tras años cobrando por debajo de lo que se cobraba en otras comunidades, Consellería, bajo presión de los Sindicatos (amenazando con una huelga), acordó homologar los sueldos a nivel de otras comunidades mediante el reconocimiento de los Sexenios.
  • 7.
    Por tanto, losSexenios son un reconocimiento a la labor docente, que conseguimos con: • Asistencia a cursos de formación. La mayoría son fuera del horario lectivo, una vez que acabamos de trabajar debemos dejar “nuestros quehaceres cotidianos y familiares” para asistir a cursos de 2-3 horas dos días a la semana… • Programación de actividades extraescolares y complementarias.Eso implica: - hacer salidas con los alumnos, con la responsabilidad extra que ello conlleva, no disfrutar de nuestras horas de descanso (no nos pagan más, ni nos pagan dietas por hacer una excursión de un día entero, trabajamos gratis dos horas cada vez que salimos…) - Preparar grandes actividades dentro del centro, que suponen más esfuerzo del que se nos reconoce.
  • 8.
    Ahora, con elDecreto de Consellería se paraliza el reconocimiento de los nuevos sexenios y se reducen al 50% los que ya tenemos reconocidos. Esta es NUESTRA LUCHA, la de los trabajadores de la Enseñanza Pública por mantener NUESTROS DERECHOS.
  • 9.
    Pero, por desgracia,no sólo debemos luchar por nuestros derechos como trabajadores, también luchamos para defender la Escuela Pública, y ahí, debemos estar TODOS, maestros, padres y madres, alumnos, etc. Es decir el conjunto de la sociedad, puesto que se está atacando al derecho de los alumnos a una Escuela Pública de Calidad
  • 10.
    VEAMOS AHORA ENQUÉ AFECTAN LOS RECORTES A NUESTROS ALUMNOS Y ALUMNAS… 1. SUSTITUCIÓN DE BAJAS DE LOS MAESTROS 2. REDUCCIÓN DE PERSONAL 3. DOTACIONES ECONÓMICAS
  • 11.
    1. SUSTITUCIÓN DEBAJAS DE LOS MAESTROS Actualmente, tenemos cubiertas todas las plazas de docentes en este centro, pero… …¿Qué pasa si contamos con una nueva baja de algún tutor o especialista y no envían un sustituto para cubrirla?
  • 12.
    1. Los maestrosdel cole deben sustituir al que esté de baja en las sesiones que tienen asignadas para guardias. Esas guardias normalmente las ocupan, o las tienen asignadas, para:
  • 13.
    a)Atención de labiblioteca (préstamo de libros para todos los alumnos del centro, puesta al día de la biblioteca, selección y organización de material bibliográfico por edades, etc). b) Atención de la sala de informática (puesta al día de los ordenadores, programas informáticos educativos, pizarras digitales, etc). c) Refuerzos para los alumnos con desfase curricular (diariamente salen alumnos fuera del aula con los profesores que están de guardia para reforzarles aquellos aspectos en los que tienen más dificultad de una forma más individualizada).
  • 14.
    d) Refuerzos parala lectura en los ciclos inferiores. (Los maestros que están de guardia realizan un seguimiento individual de la lectura con los alumnos, leyendo con ellos y mejorando su comprensión y la velocidad lectora). f) Preparación de clases y actividades, corrección de ejercicios y exámenes, seguimiento de los deberes en las libretas, etc.
  • 15.
    TODO ESTO QUEDAPARALIZADO HASTA QUE LLEGA EL SUSTITUTO-A. EL COLEGIO NO PUEDE OFRECER TODOS LOS SERVICIOS QUE NORMALMENTE OFRECE, QUE SON LA BASE DE LA CALIDAD DE LA ENSEÑANZA. ¿¿¿¿Quiénes son los últimos perjudicados????
  • 16.
    2. Se cubrenhoras lectivas de materias con maestros en plantilla que no tienen nada que ver con ellas, es decir, un maestro de música o de Educación Física, por ejemplo, debe dar la sesión de matemáticas, sin poder llevar un seguimiento de lo que se está dando en ese momento.
  • 17.
    3. Cuando untutor está de baja, los alumnos necesitan tener un profesor que conozca su disposición y sus limitaciones, no uno distinto para cada sesión. Con todo esto, no es de extrañar que los alumnos acusen más nerviosismo, que haya descontrol en el seguimiento de las tareas, desorden en el aula, más retraso a la hora de realizar las actividades, etc. Todo esto influye en la calidad de la enseñanza y la educación de nuestros alumnos y alumnas.
  • 18.
    2. REDUCCIÓN DEPERSONAL Consellería anuncia recortes en el personal de Educación Infantil y de Educación Primaria, pero no especifica cómo van a reducir las plantillas de los centros. ¿A quién le va a tocar? ¿De qué profesionales van a prescindir?
  • 19.
    Lo más fácilsería….. En Educación Infantil, eliminar al apoyo, que no tiene ninguna tutoría a su cargo, pero… ¿Cuál es la labor diaria que desempeña la persona con dicho cargo?
  • 20.
    Veamos las múltiplesfunciones que desempeña el Apoyo de Educación Infantil • Apoyar en la lectura individual diaria; 25 niños son muchos para leer con una sola persona en clase, que además debe atender al resto. • Apoyar en actividades lecto-escritoras (juegos de palabras, dictados, etc). • Ayudar en el aprendizaje del trazado de grafías y números. • Reforzar actividades lógico-matemáticas (iniciación a la suma-resta, relaciones entre conjuntos y cantidades, etc). • Ayudar en el aprendizaje del manejo de utensilios básicos que necesitan una especial supervisión en sus comienzos (tijeras y punzones), y en el aprendizaje del cosido. • Colaborar en la elaboración de materiales para diferentes actividades, ordinarias, complementarias y extraescolares. • Colaboración en la realización de talleres. • Sustitución del profesorado.
  • 21.
    • Colaboración enemergencias: vómitos, avisar a padres por fiebre, accidentes, etc. • Ser la persona de referencia en el lenguaje valenciano, impartiendo la clase en ese idioma. • Impartir una sesión semanal de psicomotricidad. • Apoyar a los alumnos más inmaduros, con más dificultades, con distintos ritmos de aprendizaje y colaborar en la atención al alumnado con necesidades educativas especiales. • Compartir el trabajo con la tutora en el caso de actividades de mayor dificultad. • Colaborar con el profesorado en la programación y preparación de actividades. • Apoyo y asistencia al alumnado durante el periodo de adaptación. • Acompañar en los desplazamientos fuera del centro. • Atender al alumnado en el patio. • Reforzar la adquisición de hábitos de higiene, de autonomía, etc.
  • 22.
    ¿Quién se encargaráde realizar todo esto cuando no contemos con el apoyo de Educación Infantil? El tutor o la tutora, siempre que sus 24 alumnos restantes se lo permitan. ¿Esto no merma la calidad de la Enseñanza y la Educación?
  • 23.
    Y en EducaciónPrimaria… ¿de quién se prescindiría? Lo más fácil sería quitar especialistas, ya que no tienen ninguna tutoría a su cargo, pero… ¿a quién quitamos? - ¿al especialista de inglés? - ¿al de música? - ¿al de pedagogía terapéutica? - ¿al de educación física?
  • 24.
    ¿Quién asumirá sulabor? (No olvidemos que es la labor de una persona específicamente preparada para desempeñar su trabajo en esa asignatura) Esa labor deberán asumirla los tutores que estén “mínimamente” habilitados para hacerlo, con la consecuente merma en la calidad de la enseñanza, tanto de la asignatura en sí, como en las demás asignaturas que impartan dichos tutores, debido a la “sobrecarga” lectiva que deben afrontar.
  • 25.
    INSISTIMOS… ¿Esto no merma la calidad de la Enseñanza y la Educación?
  • 26.
    Pasemos al últimopunto… 3. DOTACIONES ECONÓMICAS Consellería tiene la obligación de dotar económicamente a los centros para que éstos puedan afrontar las actividades diarias que tienen encomendadas…
  • 27.
    Dichas dotaciones vandestinadas a: • Comedor escolar. • Mantenimiento del centro. • Material escolar (cartulinas, papel continuo, papel higiénico, etc.) • Instalaciones y mantenimiento de pizarras digitales. • Material para festividades, actuaciones y teatros. Entre otras muchas cosas….
  • 28.
    A día dehoy, Consellería NO HA CUMPLIDO CON SU OBLIGACIÓN, debe a este centro alrededor de …..€
  • 29.
    Si no lleganlas dotaciones que están pendientes, el centro podrá mantener abierto el comedor escolar sólo …… meses más. ¿¿Estamos dispuestos a ello??
  • 30.
    Otro aspecto atener en cuenta, y que no debemos dejar de lado, son las ayudas en becas, libros, etc. Para este curso ya se han rebajado bastante, pero se espera que aún se rebajen más para el próximo curso. La educación de nuestros alumnos, de vuestros hijos, está seriamente amenazada ¿Todavía crees que no hay que reaccionar y protestar?
  • 31.
    Los maestros ymaestras luchamos por NUESTROS derechos laborales y por defender la escuela pública y de calidad (NUESTRO TRABAJO). Los padres y madres, si creéis que todo esto no se puede consentir, protestad YA por vuestros hijos y por su educación, debéis ser su voz. Se trata de SU DERECHOa una educación de calidad que no se está cumpliendo por parte de Consellería ¿¿Lo vais a permitir??
  • 32.
    MUCHAS GRACIAS AVOSOTROS, LOS PADRES Y MADRES QUE OS HABÉIS INTERESADO EN CONOCER LA SITUACIÓN REAL DE LA ESCUELA PÚBLICA, NUESTRA ESCUELA…