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ESCUELA “LABRANZA”




     Cuenta Pública año 2012
Nombre                    Escuela Municipal
                                       “Labranza”
            RBD                          5614-6
          Dirección                   1 Oriente s/n
            Fono                         375158
     Correo Electrónico         labranza@temucochile.com
        Página Web              www.labranza-temuco.cl/
     Fecha de fundación                   1929
Tipo de enseñanza que imparte      •Prebásica T1 y T2
                                   •Básica NB1 – NB8
            JEC                        NB1 – NB8
Una escuela que consolidarice la
      educación básica como eje
 fundamental para alcanzar niveles
     de excelencia, atendiendo la
     diversidad cultural, social e
     intelectual de los alumnos y
       alumnas; permitiéndoles
   desarrollar, potenciar y adquirir
    aprendizajes significativos y
 valóricos, enfrentando con éxito el
  futuro académico, donde pueden
   insertarse positivamente en su
             comunidad y
asumir su propio destino en forma
                integral.
La Escuela “Labranza” vela por
     formar personas autónomas,
 solidarias y comprometidas con su
desarrollo personal y social. Respeta
   la diversidad cultural y religiosa
  respondiendo a los principios de
    calidad y equidad apuntando a
    formar alumnos y alumnas con
 sentido crítico, creativo, humano y
     con elevado nivel académico.
DOCENTE DIRECTIVO
Director: Sra. Yole Carrasco Arellano.
Inspector General: Sr. Omar Marín Conejeros.
Jefe de UTP: Srta. Daniela Oliva Jara

                   Sra. Hilda Arias
                   Sra. Jimena Hormazabal.
                   Sra. Ximena López
   EDUCADORA
             Sra. Evelyn Jara
       DE
    PARVULOS
Sra. Carmen Rapiman
Srta. Sandra Pinto
Sra. Alejandra Medrano
Sra. Olga Rodríguez
Srta. Daniela Díaz
Sra. Paulina Vergara
Sra. Cecilia Vera
Sra. Rebeca Huaiquin
                              DOCENTE ASIGNATURA
Sra. Tamara Lagos
Srta. Daniela Asenjo /     Talleres: Sra. Julia Bustamante
Rubén Peña                 Religión Evangélica: Sra. Mirna Peña
Sr. Juan Carlos Veloso     Educadora Diferencial : Sra. Katia
Sra. Daniela Riffo         Garrido, Fabiola Cerda
Sra. Carmen Julia Campos   Ciencias: Maritza Echagüe
                           Matemática: Ignacio Alarcón
Sr. Patricio Morales
     ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN
             Sra. Francia Flores.
PARADOCENTES Sra. Ericka Vasquéz.
             Sr. Herna Duval
             Sr. Álvaro Arratia.
             Sr. Yasna Castro.
             Sra. Yerti Castillo.
ASISTENTES DE    Srta. Silvia Sáez.
  PARVULOS       Srta. Yasna Sepúlveda
                 Sr. Itiel Hidalgo.
  AUXILIARES     Sr. Héctor Carrasco.
                 Sra. Marcela Rojas.
                 Sra. Grey Altamirano
MATRICULA AÑO 2012

   INDICADOR     2012
Matrícula        403
Básica           328
Prebásica        75
% Asistencia     87%
BENEFICIOS SOCIALES            TOTAL
Raciones servidas en Educación Básica      270
Raciones servidas en Prebásica             70
Colaciones Prebásica NT1                   16
Colaciones de Chile Solidario              92
Atenciones médicas Visuales (22 lentes)    120
Atención médica Auditivas                  10
Atenciones médicas columnas                 2
Útiles Escolares                           178
BENEFICIOS    TOTAL
Yo elijo mi PC / 6° año 2011     2
Programa Proenta UFRO            3
Buses de acercamiento
Sector norte                    82
Sector Oeste                    71
En el año 2012 el PIE de nuestra escuela se amplió y atiende
 alumnos con necesidades educativas transitorias y
 permanentes.
                   14 alumnos con (NEEP)
                   17 alumnos con (NEET)

Además se contrató a una fonoaudióloga, Carolina Ortega y
 una Psicóloga, Claudia Navarrete.

Cabe destacar que además se atendió a 12 niños más, gracias
 a la buena disposición de las educadoras
Durante el año 2012 , la escuela continúa con el
    proceso     SEP,    clasificándose      como
    EMERGENTE. Los sectores de aprendizaje
    involucrados son:

•   Lenguaje y comunicación
•   Educación Matemática
•   Ciencias Naturales
•   Historia y geografía y Ciencias Sociales
Las acciones más significativas del plan de mejoramiento
    2012 en nuestra escuela son:

-   Monitoras de aula ( 1º a 4º año básico)
-   Equipo multidisciplinario:
-   Orientadora
-   Psicóloga
-   Asistente social
-   Fonoaudiólogo
-   Kinesiólogo
-   Nutricionista
-   Paramédico
-   Especialistas de apoyo en el área SIMCE de Lenguaje y Matemática
-   Profesores (talleres de deporte, inglés prebásica, educación física
    prebásica, música, teatro, folclore, banda de guerra, danza moderna y
    rugby)
•   Matemática y Lenguaje:
-   Contratación de profesores especialistas en estas áreas.
-   Olimpiadas
-   Implementación de 10 minutos diarios de lectura al inicio de
    cada jornada escolar.
-   Evaluaciones Globales. (medición cobertura curricular)
-   Medición de aprendizajes claves (NT1 a 4 año básico)
-   Cuadernillos de trabajo para el hogar. (Primer ciclo, Pre-
    básica )
-   Aplicación de ensayos tipo SIMCE
-   Adaptaciones curriculares para alumnos del PIE.
-   Adquisición Material Didáctico
-   Articulación de la enseñanza entre NT2 y Primer año básico.
- Retroalimentación del desempeño docente por medio de
  diálogos pedagógicos a partir de acompañamientos y
  observación en el aula.

- Mantener contactos con las redes de apoyo presentes en la
  comunidad.

- Publicidad y campaña de matricula 2013 , mediante
  Publicidad diario el Austral y volantes elaborados con
  recursos propios.
•   Gimnasio Municipal “Labranza” - DIDECO
•   Consultorio “Labranza” CESFAM
•   Carabineros de Chile.
•   Parroquia Jesús de la Misericordia
•   LAN
•   PDI
•   OPD
•   Programa 24 horas de la Municipalidad de Temuco.
•   Diario “El Labranzino”
•   Mutual de Seguridad
•   Universidades e Institutos Superiores. El establecimiento contó con un
    total de 24 alumnos en práctica de cuatro universidades, para atender
    prebásica, 1er y 2do. Ciclo. (Se destaca la participación de alumnos de
    Fonoaudiología, Trabajadora Social, Educación Diferencial , Pedagogía
    en Educación Matemáticas, Pedagogía en Ciencias, Pedagogía Básica y
    Pedagogía en Lenguaje.)
•   Centro de mediación familiar Temuco.
- Adquisición de 5 estufas faltantes y la instalación de todas.

- Fortalecimiento de la biblioteca.

- Adquisición de insumos para fotocopiadoras e impresoras.

- Adquisición materiales de oficina necesarios para la
  confección de fichas y material de apoyo a los aprendizajes.

- Contratación de recurso humano de apoyo complementario al
  proceso enseñanza- aprendizaje ( equipo multidisciplinario y
  monitores SEP)
La Dirección recibió la cantidad anual de $ 4.877.000 como aporte de
     Subvención entregado a través del DEM para mantenimiento de
infraestructura del local, los cuales han sido rendidos oportunamente al
                                   DAEM.
- Modificación del reglamento escolar.

- Charlas Carabineros de Chile “Responsabilidad,
autocuidado y Bulling”.

- Ley de responsabilidad penal y Juvenil.

- Charlas Brigada Antinarcóticos Temuco.

- Se otorga respuesta a las necesidades educativas por medio de atención
  de equipo multidisciplinario.

- Sistema de refuerzo para alumnos destacados.

- Incentivo a los alumnos del 5to año básico. (Cuidad de Valdivia)

- Puesta en marcha proyecto de Mediación entre pares.
Se dio cumplimiento a
las 40 semanas de
clases.
Categoría           Numero de alumnos

Alumnos Aprobados               387

Alumnos Reprobados              16


                 Total          403




Aprobados: 96%            Reprobados: 4%
Antecedentes de los alumnos evaluados año 2011:

                 4º y 8° Año Básico

            Nº alumnos evaluados     72 y 49
            Grupo Socioeconómico     Medio



     Puntaje Promedio    Puntaje Promedio 8°
        4° Básico              Básico
     LEN   MAT   COM    LEN   MAT    COM       SOC.
     250   231    224   242    245    239      247
1. El atraso en la entrega de recursos, que entorpeció el
   cumplimiento adecuadamente de los planes.

2. Falta mayor motivación de los alumnos y alumnas a la
   participación en talleres extracurriculares.

3. Gran porcentaje de Padres y apoderados ausentes durante
   del día, mayoritariamente por motivos laborales.

4. Rotación de docentes por reiteradas licencias médicas.
Acciones de Mejoramiento:
Gestión Curricular:
- Implementación de          Bases curriculares              vigentes   y
  reestructuración de los objetivos de aprendizaje.



Liderazgo:
- Gestionar mas redes de apoyo (apadrinamiento)
- Lograr el 98% de las acciones propuestas en el PME 2013.
Gestión de Recursos:
- Mantener la biblioteca , sala de ciencias e informática con los recursos
  necesarios para su adecuado funcionamiento.

- Incorporar en el plan de mejoramiento todos los recursos humanos y
  materiales para complementar el proceso enseñanza aprendizaje y apoyo a
  nuestros estudiantes.

Gestión de convivencia:
- Aplicar las normas y medidas vigentes en el Reglamento de Convivencia
  Escolar de nuestra escuela.
- Motivar la mediación escolar entre pares en nuestra escuela.
Nuestros desafíos se centran en dar un mayor énfasis en los logros
  académicos de nuestros estudiantes y en integran a los padres y
apoderados en el proceso formativo de nuestros educandos . Creemos
    que con el compromiso y apoyo de los distintos agentes de la
comunidad educativa podemos lograr nuestros desafíos y ubicarnos
 en un lugar privilegiado dentro de las mejores escuelas de nuestra
                              comuna.

                   Atte. Yole Carrasco A. - Directora
                        Labranza, Diciembre 2012

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Cuenta pública escuela 2012

  • 1. ESCUELA “LABRANZA” Cuenta Pública año 2012
  • 2. Nombre Escuela Municipal “Labranza” RBD 5614-6 Dirección 1 Oriente s/n Fono 375158 Correo Electrónico labranza@temucochile.com Página Web www.labranza-temuco.cl/ Fecha de fundación 1929 Tipo de enseñanza que imparte •Prebásica T1 y T2 •Básica NB1 – NB8 JEC NB1 – NB8
  • 3. Una escuela que consolidarice la educación básica como eje fundamental para alcanzar niveles de excelencia, atendiendo la diversidad cultural, social e intelectual de los alumnos y alumnas; permitiéndoles desarrollar, potenciar y adquirir aprendizajes significativos y valóricos, enfrentando con éxito el futuro académico, donde pueden insertarse positivamente en su comunidad y asumir su propio destino en forma integral.
  • 4. La Escuela “Labranza” vela por formar personas autónomas, solidarias y comprometidas con su desarrollo personal y social. Respeta la diversidad cultural y religiosa respondiendo a los principios de calidad y equidad apuntando a formar alumnos y alumnas con sentido crítico, creativo, humano y con elevado nivel académico.
  • 5. DOCENTE DIRECTIVO Director: Sra. Yole Carrasco Arellano. Inspector General: Sr. Omar Marín Conejeros. Jefe de UTP: Srta. Daniela Oliva Jara Sra. Hilda Arias Sra. Jimena Hormazabal. Sra. Ximena López EDUCADORA Sra. Evelyn Jara DE PARVULOS
  • 6. Sra. Carmen Rapiman Srta. Sandra Pinto Sra. Alejandra Medrano Sra. Olga Rodríguez Srta. Daniela Díaz Sra. Paulina Vergara Sra. Cecilia Vera Sra. Rebeca Huaiquin DOCENTE ASIGNATURA Sra. Tamara Lagos Srta. Daniela Asenjo / Talleres: Sra. Julia Bustamante Rubén Peña Religión Evangélica: Sra. Mirna Peña Sr. Juan Carlos Veloso Educadora Diferencial : Sra. Katia Sra. Daniela Riffo Garrido, Fabiola Cerda Sra. Carmen Julia Campos Ciencias: Maritza Echagüe Matemática: Ignacio Alarcón
  • 7. Sr. Patricio Morales ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN Sra. Francia Flores. PARADOCENTES Sra. Ericka Vasquéz. Sr. Herna Duval Sr. Álvaro Arratia. Sr. Yasna Castro. Sra. Yerti Castillo. ASISTENTES DE Srta. Silvia Sáez. PARVULOS Srta. Yasna Sepúlveda Sr. Itiel Hidalgo. AUXILIARES Sr. Héctor Carrasco. Sra. Marcela Rojas. Sra. Grey Altamirano
  • 8. MATRICULA AÑO 2012 INDICADOR 2012 Matrícula 403 Básica 328 Prebásica 75 % Asistencia 87%
  • 9. BENEFICIOS SOCIALES TOTAL Raciones servidas en Educación Básica 270 Raciones servidas en Prebásica 70 Colaciones Prebásica NT1 16 Colaciones de Chile Solidario 92 Atenciones médicas Visuales (22 lentes) 120 Atención médica Auditivas 10 Atenciones médicas columnas 2 Útiles Escolares 178
  • 10. BENEFICIOS TOTAL Yo elijo mi PC / 6° año 2011 2 Programa Proenta UFRO 3 Buses de acercamiento Sector norte 82 Sector Oeste 71
  • 11. En el año 2012 el PIE de nuestra escuela se amplió y atiende alumnos con necesidades educativas transitorias y permanentes. 14 alumnos con (NEEP) 17 alumnos con (NEET) Además se contrató a una fonoaudióloga, Carolina Ortega y una Psicóloga, Claudia Navarrete. Cabe destacar que además se atendió a 12 niños más, gracias a la buena disposición de las educadoras
  • 12. Durante el año 2012 , la escuela continúa con el proceso SEP, clasificándose como EMERGENTE. Los sectores de aprendizaje involucrados son: • Lenguaje y comunicación • Educación Matemática • Ciencias Naturales • Historia y geografía y Ciencias Sociales
  • 13. Las acciones más significativas del plan de mejoramiento 2012 en nuestra escuela son: - Monitoras de aula ( 1º a 4º año básico) - Equipo multidisciplinario: - Orientadora - Psicóloga - Asistente social - Fonoaudiólogo - Kinesiólogo - Nutricionista - Paramédico - Especialistas de apoyo en el área SIMCE de Lenguaje y Matemática - Profesores (talleres de deporte, inglés prebásica, educación física prebásica, música, teatro, folclore, banda de guerra, danza moderna y rugby)
  • 14. Matemática y Lenguaje: - Contratación de profesores especialistas en estas áreas. - Olimpiadas - Implementación de 10 minutos diarios de lectura al inicio de cada jornada escolar. - Evaluaciones Globales. (medición cobertura curricular) - Medición de aprendizajes claves (NT1 a 4 año básico) - Cuadernillos de trabajo para el hogar. (Primer ciclo, Pre- básica ) - Aplicación de ensayos tipo SIMCE - Adaptaciones curriculares para alumnos del PIE. - Adquisición Material Didáctico - Articulación de la enseñanza entre NT2 y Primer año básico.
  • 15. - Retroalimentación del desempeño docente por medio de diálogos pedagógicos a partir de acompañamientos y observación en el aula. - Mantener contactos con las redes de apoyo presentes en la comunidad. - Publicidad y campaña de matricula 2013 , mediante Publicidad diario el Austral y volantes elaborados con recursos propios.
  • 16. Gimnasio Municipal “Labranza” - DIDECO • Consultorio “Labranza” CESFAM • Carabineros de Chile. • Parroquia Jesús de la Misericordia • LAN • PDI • OPD • Programa 24 horas de la Municipalidad de Temuco. • Diario “El Labranzino” • Mutual de Seguridad • Universidades e Institutos Superiores. El establecimiento contó con un total de 24 alumnos en práctica de cuatro universidades, para atender prebásica, 1er y 2do. Ciclo. (Se destaca la participación de alumnos de Fonoaudiología, Trabajadora Social, Educación Diferencial , Pedagogía en Educación Matemáticas, Pedagogía en Ciencias, Pedagogía Básica y Pedagogía en Lenguaje.) • Centro de mediación familiar Temuco.
  • 17. - Adquisición de 5 estufas faltantes y la instalación de todas. - Fortalecimiento de la biblioteca. - Adquisición de insumos para fotocopiadoras e impresoras. - Adquisición materiales de oficina necesarios para la confección de fichas y material de apoyo a los aprendizajes. - Contratación de recurso humano de apoyo complementario al proceso enseñanza- aprendizaje ( equipo multidisciplinario y monitores SEP)
  • 18.
  • 19. La Dirección recibió la cantidad anual de $ 4.877.000 como aporte de Subvención entregado a través del DEM para mantenimiento de infraestructura del local, los cuales han sido rendidos oportunamente al DAEM.
  • 20. - Modificación del reglamento escolar. - Charlas Carabineros de Chile “Responsabilidad, autocuidado y Bulling”. - Ley de responsabilidad penal y Juvenil. - Charlas Brigada Antinarcóticos Temuco. - Se otorga respuesta a las necesidades educativas por medio de atención de equipo multidisciplinario. - Sistema de refuerzo para alumnos destacados. - Incentivo a los alumnos del 5to año básico. (Cuidad de Valdivia) - Puesta en marcha proyecto de Mediación entre pares.
  • 21. Se dio cumplimiento a las 40 semanas de clases.
  • 22. Categoría Numero de alumnos Alumnos Aprobados 387 Alumnos Reprobados 16 Total 403 Aprobados: 96% Reprobados: 4%
  • 23. Antecedentes de los alumnos evaluados año 2011: 4º y 8° Año Básico Nº alumnos evaluados 72 y 49 Grupo Socioeconómico Medio Puntaje Promedio Puntaje Promedio 8° 4° Básico Básico LEN MAT COM LEN MAT COM SOC. 250 231 224 242 245 239 247
  • 24. 1. El atraso en la entrega de recursos, que entorpeció el cumplimiento adecuadamente de los planes. 2. Falta mayor motivación de los alumnos y alumnas a la participación en talleres extracurriculares. 3. Gran porcentaje de Padres y apoderados ausentes durante del día, mayoritariamente por motivos laborales. 4. Rotación de docentes por reiteradas licencias médicas.
  • 25. Acciones de Mejoramiento: Gestión Curricular: - Implementación de Bases curriculares vigentes y reestructuración de los objetivos de aprendizaje. Liderazgo: - Gestionar mas redes de apoyo (apadrinamiento) - Lograr el 98% de las acciones propuestas en el PME 2013.
  • 26. Gestión de Recursos: - Mantener la biblioteca , sala de ciencias e informática con los recursos necesarios para su adecuado funcionamiento. - Incorporar en el plan de mejoramiento todos los recursos humanos y materiales para complementar el proceso enseñanza aprendizaje y apoyo a nuestros estudiantes. Gestión de convivencia: - Aplicar las normas y medidas vigentes en el Reglamento de Convivencia Escolar de nuestra escuela. - Motivar la mediación escolar entre pares en nuestra escuela.
  • 27. Nuestros desafíos se centran en dar un mayor énfasis en los logros académicos de nuestros estudiantes y en integran a los padres y apoderados en el proceso formativo de nuestros educandos . Creemos que con el compromiso y apoyo de los distintos agentes de la comunidad educativa podemos lograr nuestros desafíos y ubicarnos en un lugar privilegiado dentro de las mejores escuelas de nuestra comuna. Atte. Yole Carrasco A. - Directora Labranza, Diciembre 2012

Notas del editor

  1. como
  2. como
  3. como
  4. como