La empresa Productores Agrícolas Independientes establece un programa de seguridad y salud en el trabajo para contratistas, subcontratistas e intermediarios que incluye solicitar su propio programa de seguridad y salud ajustado a la ley, planes de trabajo, registros de delegados de prevención y constancia de servicio de seguridad y salud. También establece políticas de seguridad como prohibir fumar cerca de materiales inflamables y requerir permiso y equipo de protección para diferentes tipos de trabajos de riesgo.

1. PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SEGÚN NT-01-2008 1
DE LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS POR LA EMPRESA HACIA LAS EMPRESAS CONTRATISTAS, SUBCONTRATISTAS E INTERMEDIARIA.
(Titulo VII Punto 1 del 1.1 al 1.7 NT-01-2008)
La Empresa PRODUCTORES AGRICOLAS INDEPENDIENTES, C.A, con el fin de que exista un ambiente de prevención entre los trabajadores y trabajadoras propios de la
empresa y los trabajadores y trabajadoras de terceros (Contratistas, Subcontratistas e Intermediarios) a tomado la decisión siguiente ajustada a las exigencias establecidas por el
INPSASEL a través de las Normas Técnicas 01-2008 y son las siguientes:
1. La Empresa Solicitara a las Contratistas, Subcontratistas e Intermediarias, un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo propio ajustadas a las exigencias legales
impuestas por el Estado Venezolano.
2. La Empresa solicitara a las Contratistas, Subcontratistas e Intermediarias, cada vez que inicie su actividad de trabajo una copia de los Planes de trabajo o Actividad a
realizar.
3. La Empresa solicitara copia fotostática comparándola con las originales de los registros de los Delegados y Delegadas de Prevención de las Contratistas, Subcontratistas
e Intermediarias.
4. La Empresa solicitara a las Contratistas, Subcontratistas e Intermediarias, copia fotostática comparándola con las originales de constancia que demuestre tener un
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo propio o mancomunado.
5. La Empresa solicitara que durante el tiempo de la obra o actividad a realizar las Contratistas, Subcontratistas e Intermediarias, mantengan por lo menos una vez por
semana un inspector en el área de Seguridad, Salud y Ambiente Ocupacional (SSAO) que se encargue de dar cumplimiento a las normativas de prevención.
6. La Empresa conjuntamente con el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Comité de Seguridad y Salud Laboral y los Delegados de Prevención, una vez
revisado todos las documentaciones exigidas a las Contratistas, Subcontratistas e Intermediarias informaran por via escrita la aceptación o no del ingreso a la Empresa.
Por todo lo antes expuesto y una vez aceptado el ingreso de las Contratistas, Subcontratistas e Intermediarias en la Empresa entregara las siguientes políticas que deberán ser
cumplidas a cabalidad:

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POLÍTICAS DE SEGURIDAD PARA CONTRATISTAS DE LA EMPRESA
1.- ESTA TERMINANTEMENTE PROHIBIDO FUMAR en todas las áreas cercanas a materiales inflamables.
2.- TODO TRABAJO REQUIERE UN PERMISO: Para ejecutar trabajos en frío/caliente maniobras eléctricas, u otros, se requiere un permiso; en consecuencia, es obligatorio
el cumplimiento del procedimiento correspondiente y las instrucciones indicadas en el mismo.
3.- Para ejecutar trabajos con riesgo potencial a inhalación y/o contacto con productos tóxicos peligrosos, ES INDISPENSABLE OBSERVAR LAS INDICACIONES
ESTABLECIDAS EN LOS PROCEDIMIENTOS Y PERMISOS DE TRABAJO. ASI MISMO, EL PERSONAL EJECUTOR DEBE ESTAR ADIESTRADO Y
(CARNETIZADO), EN RELACION AL RIESGO DE DICHAS SUSTANCIAS Y USAR EL EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL REQUERIDO.
4.- ESTA PROHIBIDO CONSUMIR O TRABAJAR BAJO LOS EFECTOS DE BEBIDAS ALCOHÓLICAS O DE SUSTANCIAS ESTUPEFACIENTES (DROGAS)
EN EL ÁREA DE TRABAJO.
5.- ES OBLIGATORIO EL USO DEL EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL, cualquier persona que entre al área de trabajo, debe usar el equipo de seguridad básico
(casco de seguridad, lentes, protectores auditivos), así como cualquier otro equipo de protección personal requerido para la ejecución del trabajo en forma segura. Para trabajos en
altura se debe usar cinturón de seguridad tipo arnés, el cual debe estar a una estructura fija y segura.
6.- ANTES DE INICIAR CUALQUIER TRABAJO, TODO SUPERVISOR ESTA EN LA OBLIGACIÓN DE IDENTIFICAR LOS PELIGROS PRESENTES, además
debe informar al personal sobre los riesgos potenciales y medidas preventivas necesarias.
7.- TODO ACCIDENTE (lesión / incendio / explosión) DEBE SER NOTIFICADO DE INMEDIATO al Supervisor Directo o a su superior inmediato, quien a su vez
informará a los entes del estado respectivos, a objeto de tomar las acciones de emergencia del caso e iniciar la investigación correspondientes.

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8.- TODOS DEBERAN RESPETAR TODAS LAS SIMBOLOGÍAS Y SEÑALACIONES DE SEGURIDAD Y PREVENCION EXISTENTES DENTRO DE LA
EMPRESA.
9.- LOS DESECHOS TÓXICOS Y PELIGROSOS, ESCOMBROS, DESPERDICIOS Y MATERIAL SOBRANTE, deben ser colocados en los lugares designados para tal
efecto, a objeto de cumplir con los requerimientos de Protección al Ambiente y garantizar condiciones óptimas de orden y limpieza.
10.- USO OBLIGATORIO DEL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (E.P.P)
11.- ESTA PROHIBIDO FUMAR EN ÁREAS CERCANAS A MATERIAL INFLAMABLE.
NORMAS DE SEGURIDAD EXIGIDAS POR LA EMPRESA A EMPRESAS CONTRATISTAS
 La política de la empresa sustenta que todas nuestras actividades deben realizarse sin accidentes o lesiones y cumplir con las medidas de salud y seguridad laboral
requeridas según la ley y actuar positivamente para prevenir lesiones, enfermedades, daños y pérdidas surgidas de las operaciones.
 Todas las personas que trabajen para nuestra empresa son responsables por su seguridad y la de aquellos que los rodean, deben ejercitar autodisciplina y aceptar la
responsabilidad de prevenir lesiones.

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 Todos los supervisores que dirigen el trabajo de otros, mantendrán responsabilidades por la actuación segura del grupo o grupos que son responsables de la operación. La
seguridad que se logre será parte importante de una evaluación de actuación.
Es responsabilidad de cada empresa contratista hacer cumplir todas las reglas y regulaciones de seguridad y llevar a cabo su trabajo de acuerdo con las normas y
procedimientos de salud, seguridad y ambiente de la empresa.
Las siguientes normas de Seguridad Industrial se deben cumplir estrictamente, para garantizar la seguridad de nuestra gente y de las comunidades a nuestro alrededor.
Es importante enfatizar los siguientes principios:
 El equipo de protección de Protección Personal (E.P.P) se utilizará de acuerdo con la evaluación de riesgos y los requisitos mínimos del sitio.
 Cumplir con los permisos de trabajo, autorizando el ingreso respectivo de trabajadores a las áreas de la empresa.
 Ningún trabajo se realizará sin una evaluación de riesgos previa y una discusión de seguridad industrial adecuada para el nivel de riesgo.
 Todas las personas contarán con el entrenamiento y competencias respectivas para el trabajo que realizan.
 Los procedimientos de emergencia se desarrollarán según la revisión de los escenarios y estarán antes de comenzar el trabajo.
CUANDO REALICE TRABAJOS EN:
Áreas restringidas las cuales se definen como:
Áreas que constituyen condiciones especiales de riesgos a los trabajadores.
Para entrar a estas áreas se hace necesario disponer de una autorización por escrito del personal supervisor custodio de la instalación.
1. Permiso de Trabajo:
Los permisos constituyen una herramienta invalorable para comunicación e identificación de procesos riesgosos asociados con diferentes tareas que se estén ejecutando.
Antes de empezar cualquier trabajo que implique: Trabajos con sistemas energizados, Trabajos en alturas, Trabajos en frío / caliente en ambientes potencialmente
explosivos, se debe obtener un permiso que:

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 Defina el alcance del trabajo.
 Identifique los peligros y evalué el riesgo.
 Establezca medidas de control para eliminar o mitigar los riesgos.
 Verifique otros trabajos relacionados o que estén siendo realizados simultáneamente.
 Esté autorizado por la (s) persona (s) responsable (s).
 Comunique la información anterior a todos los que participan en el trabajo.
 Garantice un control adecuado para reiniciar las operaciones normales.
Para trabajar en Frío:
Trabajos de mantenimiento, reparación que se realiza con equipos no productores de chispas, calor o llama. (Trabajos de pintura, limpieza de maleza, mantenimiento de
instrumentos, equipos, u otros.
Para trabajar en Caliente:
Soldar, cortar y esmerilar o cualquier otro trabajo cuyo calor pueda generar un Incendio debe ser con la aprobación del Supervisor Encargado, a través de un permiso
denominado “Trabajos de Corte y Soldadura”.
Para trabajar en Altura:
Cualquier trabajador que requiera realizar trabajos en altura, debe antes adquirir la aprobación del Supervisor Encargado, mediante un permiso denominado “Trabajos en
Altura”.
AL REALIZAR TRABAJOS EN ALTURAS CONSIDERAR LO SIGUIENTE:
Ningún trabajo a una altura de 2 metros (6 pies) de altura, o mayor se podrá realizar a menos que:
 Se cuente con una plataforma fija, andamios o barandas verificadas por una persona competente.
 Los equipos para detención de caídas (líneas de vida) pueden aguantar un mínimo de 2.275 Kg. (5.000 Lb.) de carga estática por persona y cuenten con:
 Un punto de anclaje montado en la parte superior preferiblemente.

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 Un arnés de cuerpo entero que incluya ganchos de auto cierre de presión con doble pasador en cada extremo.
 Cuerdas de fibra sintética.
 Un amortiguador de golpe.
 El equipo de detención de caídas, que límite la caída libre a 2 metros (6 pies) o menos.
 Se realice la inspección visual del equipo y del sistema. Cualquier equipo que presente daños o haya sido activado se debe retirar del servicio.
1. Aislamiento de Energía
Ningún aislamiento de sistemas energizados: mecánicos, eléctricos, entre otros, podrá realizarse a menos que:
 El método de aislamiento y descarga de la energía acumulada sea definido y ejecutado por el personal competente.
 Se aísle el sistema, verificando que no haya energía acumulada.
 Se utilicen los sistemas de cierre y etiquetado en los puntos de aislamiento.
 Se realice una prueba para asegurar la efectividad del aislamiento.
 Se revise periódicamente la efectividad del aislamiento.
2. Seguridad Vial
La empresa contratista debe garantizar que el vehículo a usar para trabajos de la empresa contratante, haya sido inspeccionado para confirmar su integridad operativa y mecánica.
 Los conductores estén entrenados y certificados para operar el tipo de vehículo correspondiente.
 El número de pasajeros no exceda las especificaciones del diseño del fabricante.
 El vehículo tenga instalados los cinturones de seguridad y estos sean utilizados por los pasajeros.
 El conductor no debe utilizar teléfono celular ni radios de mano mientras conduce.

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3. Izamiento de Cargas
No se podrán realizar operaciones de levantamiento de cargas en que se empleen grúas, elevadores u otros dispositivos mecánicos de izamiento s a menos que:
 Se haya realizado una evaluación del levantamiento y determinado el método y equipo de izamiento por parte del personal competente.
 Los operadores de equipos mecánicos de izamiento estén entrenados y certificados para dicho equipo.
 Personal competente para realizar las operaciones de maniobra de la carga.
 Los mecánicos y equipos de izaje hayan sido certificados en los últimos doce meses (12) como mínimo para su uso.
 La carga no exceda las capacidades dinámicas y/o estáticas del equipo de izamiento.
 Los dispositivos de seguridad instalados en el equipo de izamiento estén en funcionamiento.
 Personal competente haya sido revisado visualmente todos los mecanismos y equipos de izaje antes de cada levantamiento.

8. PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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AUTORIZACIÓN DE TRABAJO PARA EMPRESAS CONTRATISTAS
 La política de nuestra empresa sustenta que todas nuestras actividades deben realizarse sin accidentes o lesiones y cumplir con las medidas de salud y seguridad
ocupacional requeridas según la ley y actuar positivamente para evitar lesiones, enfermedades, daños y pérdidas surgidas de las operaciones.
 Todas las personas que trabajen para, nuestra empresa son responsables por su seguridad y la de aquellos que los rodean, deben ejercitar autodisciplina y aceptar la
responsabilidad de prevenir lesiones, evitar accidentes y enfermedades ocupacionales.
 Todos los supervisores que dirigen el trabajo de otros, mantendrán responsabilidades por la actuación segura del grupo o grupos que son responsables de la operación.
La seguridad que se logre será parte importante de una evaluación de actuación.
 Es responsabilidad de cada empresa contratista hacer cumplir todas las reglas y regulaciones de seguridad y llevar a cabo su trabajo de acuerdo con las normas y
procedimientos de salud, seguridad y ambiente de la empresa.
Las siguientes reglas de Seguridad Industrial se deben cumplir estrictamente, para garantizar la seguridad de nuestra gente y de las comunidades a nuestro alrededor.
Es importante enfatizar los siguientes principios:
 El equipo de Protección Personal (E.P.P) se utilizará de acuerdo con la evaluación de riesgos y los requisitos mínimos del sitio.
 Cumplir con los permisos de trabajo, autorizando el ingreso respectivo de trabajadores a las áreas de la empresa.
 Ningún trabajo se realizará sin una evaluación de riesgos previa y una discusión de seguridad industrial adecuada para el nivel de riesgo.
 Todas las personas contarán con el entrenamiento y competencias respectivas para el trabajo que realizan.
 Los procedimientos de emergencia se desarrollarán según la revisión de los escenarios y estarán implantados antes de comenzar el trabajo.

9. PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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Considerando todas y cada una de las normativas de seguridad exigidas por nuestra empresa, se Autoriza a la empresa contratista:
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A ejecutar con seguridad el siguiente trabajo:
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DICHA CONTRATISTA SE COMPROMETE A TRABAJAR CON NUESTRAS POLÍTICAS DE SEGURIDAD Y ASUME TODA LA RESPONSABILIDAD EN CASO DE
ACCIDENTES, ENFERMEDAD OCUPACIONAL U OTRO EFECTO NEGATIVO CONTRAIDO POR SUS TRABAJADORES DURANTE LA REALIZACIÓN DE SU
ACTIVIDAD LABORAL, EN CUANTO A LA ATENCIÓN INMEDIATA Y CONTINUA QUE SE DEBE PRESTAR A DICHO TRABAJADOR.
FIRMA Y SELLO DEL RESPONSABLE DEL DPTO. DE SEGURIDAD LABORAL: _________________________________
FIRMA Y SELLO DEL RESPONSABLE DE LA CONTRATISTA: ________________________________________________