como ser un buen líder.

1. LAS BASES PARA UNA CÉLULA EXITOSA
Antes de comenzar a hablar de las bases para el éxito de una célula juvenil tenemos que
comenzar por entender lo que significa el la palabra "éxito" no su significado en
español sino lo que dimensiona, lo que representa tener o ser exitoso en algo,
definamos entonces lo que significa éxito.
El éxito podemos decir que es la buena aceptación que tiene algo o alguien, el resultado
feliz de un negocio o actuación o el fin o terminación de un negocio o asunto.
Basándonos en este concepto podemos decir que el éxito de una célula juvenil se
demuestra por la aceptación del líder.
Obviamente cuando hablamos de éxito no debemos limitarnos a logros esporádicos o
eventuales, sino que tenemos que entender que tiene existir una constante en el
tiempo, ya dijimos que éxito es la aceptación que tiene algo o alguien, pensemos ¿Podrá
ser exitoso un líder que no tiene la aceptación del grupo de jóvenes de su célula; o que
un mes obtuvo buenos resultados y el resto del año no logró despuntar? es evidente
que para tener éxito debe de existir un avance constante, si pensamos en una actividad
de esas que se desarrollan una vez al año si se planifica bien, si se hace todo de acuerdo
a lo planificado, si se trabaja la actividad resultará en un éxito, pero es una actividad
esporádica, cuando hablamos del trabajo celular que es un trabajo semanal, en donde
hay proyecciones y espectativas para cada semana es necesario mantener un éxito
constante.
Para tener una célula exitosa lo primero que necesitamos es el deseo de ser exitosos,
nadie puede tener buenos resultados en algo si verdaderamente no lo desea, sino
existe el anhelo profundo de alcanzar aquello que se ha propuesto, el apóstol Pablo
anima a los receptores de su epístola en Corinto a esforzarse por alcanzar el premio
"Corred de tal manera que lo obtengáis" (1a Co. 9:24) para el apóstol era importante
que los cristianos de Corinto estuvieran enfocados en obtener el premio, de igual
manera para lograr nosotros el objetivo de ser exitosos en la célula debemos tomar
como si a nosotros mismos Pablo nos estuviera diciendo "corred de tal manera que lo
obtengáis".
Aunque parezca lo contrario hay muchos líderes que no tienen el deseo de ser exitosos
o lo han perdido ya sea por la rutina que supone el trabajo semanal, porque a lo mejor
tomó el cargo por presión del supervisor o porque no se da suficiente tiempo para
cultivar una adecuada relación con Dios, pero sea cual fuere el caso lo cierto es que si
nosotros anhelamos con todas las fuerzas de nuestro corazón el ser exitosos y nos
aplicamos a los lineamientos y enseñanzas que se nos imparten en capacitaciones como
estas y otras similares lograremos nuestro objetivo (1a Co. 11:2)
SABER ESCUCHAR
Un elemento de gran importancia a la hora de atender una célula es el saber escuchar,
la mayor parte de veces las personas entienden por escuchar pararse frente a alguien

2. mientras este habla y al final no recuerdan nada de lo que la otra persona habló, eso es
oír, mas no escuchar, oír es por ejemplo cuando yo voy en una unidad del transporte
colectivo y oigo que unas personas van hablando, que va sonando una música
estridente, que va un niño llorando, etc. Pero escuchar es cuando yo me detengo pongo
mi mente en blanco y hago el esfuerzo de ponerle atención de manera concienzuda a la
persona o personas que se están dirigiendo a mí. Una de las mejores formas de conocer
el estado espiritual de las personas es cuando prestamos atención a los problemas y
luchas por las que ellas están pasando, cuando abren su corazón y nos cuentan sus
conflictos, en esto la palabra del Señor es bien explícita "Sé diligente en conocer el
estado de tus ovejas, y mira con cuidado por tus rebaños " (Pro. 27:23). Debemos pués
ser diligentes en este sentido y prestar atención a los que nos quieran comunicar,
recordemos que la juventud es el sector poblacional con más inquietudes e
interrogantes y por lo tanto siempre están en busca de que al guíen les escuche y les
entienda al no hacerlo corremos el riesgo de tener fuga de miembros en nuestra célula,
no podemos dejarle al Facebook, o las amistades no cristianas lo que a nosotros nos
corresponde como líderes o futuros líderes, así que tomemos el tiempo necesario para
escuchar, aunque tal vez no sea de mucha trascendencia lo que necesiten
comunicarnos, pero igual si les dedicamos ese tiempo a las personas cuando tengan
algo de suma importancia, un conflicto grave o un problema que no pueden hablar con
cualquiera ya habremos creado en ellos la suficiente confianza para que nos tomen en
cuenta y nos comenten sus inquietudes
=================PRUDENCIA======================================
Una cualidad que nunca ha de faltarle a todo buen líder es la prudencia, dícese de la
prudencia que es tener templanza, cautela, moderación, sensatez y buen juicio y
consiste en discernir y distinguir lo que es bueno o malo, ya se a par seguirlo o huir de
ello (RAE)
Tomando como base este concepto hay mucho que hablar acerca de la prudencia pero
nos detendremos sólo en algunos aspectos, primero una persona prudente es una
persona sensata o sea cuerda, que no comete locuras, al pensar en los jóvenes lo
primero en lo que piensan las personas adultas es que son "locos" pero el líder juvenil
debe ser una persona que pueda tomar decisiones adecuadas, no se le pide al líder
juvenil que deje de ser joven (para el caso que lo sea), sino que piense antes de actuar
Proverbios nos dice: " Todo hombre prudente procede con sabiduría; mas el necio
manifestará necedad" ( Pro. 13:16)
Hay muchos errores que se pueden cometer cuando no se tiene prudencia y en el caso
del líder de jóvenes al momento de fungir como tal podría ocurrirle que divulgue algo
que algún joven de la célula le confió por ser su líder y este respecto hay que ser muy
cuidadoso de no comentarle a ninguna otra persona dentro de la célula juvenil
intimidades que se le han confiado al líder, salvo que sea al Pastor para poder darle un
tratamiento adecuado según fuere el caso.

3. Darse mucho a las bromas especialmente cuando estas son muy subidas de tono es otro
factor que podría poner en desventaja al líder considerando que lo que se busca tener
éxito en la célula. Dejar que la célula se vuelva un lugar en el cual sólo se llega a jugar
sin duda hará que se pierda el objetivo.
El líder debe estar consciente de su compromiso con Dios y por tal razón debe cuidar
hasta de como habla, a estas alturas ya tiene que haber dejado las expresiones de doble
sentido, vulgaridades y malas palabras -El corazón del sabio hace prudente su boca, y
añade gracia a sus labios.- Pro. 16:23
INTERÉS POR EL ESTADO ESPIRITUAL DE LOS JÓVENES DE SU CÉLULA.
No podemos pensar en que un líder está cumpliendo su función si éste no se está
percatando de la condición de los jóvenes de célula, requisito obligado si se quiere
alcanzar el éxito en trabajo que se está haciendo, tomemos nuevamente la cita de
Proverbios 27:23, la Palabra del Señor nos exhorta a conocer con diligencia cómo están
nuestras ovejas, algo que debe estar en la mente y el corazón del líder es el deseo que
los jóvenes de célula primeramente conozcan a Jesús como su salvador, luego que haya
en ellos un compromiso de seguir y obedecer al Señor, que se bauticen en agua, que se
congreguen y lean la Biblia, encaminarlos a encontrar las respuestas a sus necesidades
en la Palabra del Señor, animarlos a no ceder a la tentación y conocer cuáles son sus
debilidades para ayudarlos, si se han alejado del Señor animarlos y ayudarlos a
encontrar el camino a su restauración, tratar de ser buen amigo y estar siempre
disponibles para cuando ellos necesiten hablar.
===================LIMITACIONES==================================
De todos es sabido que nunca se llegará a saber todo en la vida, por tal razón debemos
aprender hasta dónde llegan nuestras capacidades y no intentar arreglar situaciones o
problemas que se salen de nuestras habilidades, en estos casos contamos con la ayuda
de nuestro pastor inmediato, que para nuestro caso es nuestro Pastor de Zona él se
encargará de tomar las riendas del caso cuando el supervisor le haya trasladado la
inquietud, no debemos de presentarnos ante el Pastor Coordinador sin antes haberle
planteado el problema al Pastor de Zona debemos respetar el orden que se a
establecido en la congregación.
===================LA ORACIÓN========================================
Una herramienta indispensable para el trabajo celular es la oración, que es algo de lo
cual no se puede prescindir, todo líder debe dedicar un tiempo diario a la practica de la
oración, no importa que tan ocupados estamos o cuan cansados nos sintamos debemos
esforzarnos por apartar un momento para hablar con el Señor. El orar periódicamente
no solamente nos fortalece sino también es necesario a la hora de desempeñar el
trabajo celular.
Debemos entender que la oración no es práctica que se limita a mis necesidades

4. personales, si bien es cierto que debemos orar por nosotros mismos, también debemos
de recordar la necesidad de orar los unos por los otros, pedir para que aquellos no son
convertidos vengan al conocimiento de la verdad, orar por sus necesidades
espirituales, físicas y materiales.
===============PREPARACIÓN DE LA EENSEÑANZA===========================
La parte central de la célula es el tiempo de la enseñanza, es a través de ella que se
esperan los resultados, como conversiones y reconcilios, por tal razón el líder debe
prepararse con suficiente antelación para desarrollar una exposición adecuada del tema
que se quiere impartir, afortunadamente el líder no está solo en esta tarea ya que debe
contar con la GUIA DE CÉLULAS JUVENILES, en la cual se encuentran los temas para cada
uno de los sábados del año, por lo tanto todo líder debe:
1) Leer el tema con suficiente tiempo antes del día de su célula
2) Leer detenidamente la porción bíblica que se usará como base de la enseñanza
3) Limitarse al tema que toca la guía
4) Orar para que sea Dios quien respalde su palabra.
Si el líder no contare con la mencionada guía debe acercarse a su supervisor para
que a través del Pastor de Zona pueda obtener el material de enseñanza que
utilizará en la célula.
==========CRECER EN TODO TIEMPO=================================
Es necesario que líder comprenda que cursar un seminario no es toda la
capacitación que necesita, sino que la capacitación es continua, para toda la vida
ya que nunca se deja de aprender, quien deja de aprender deja de crecer, por
eso es necesario que el líder sea una persona dispuesta a congregarse, a asistir a
la reunión de supervisión (día martes), y cualquier actividad que se planifique y
que sirva para su desarrollo espiritual, ya que siempre necesitará una palabra
de aliento, de ánimo de motivación Pro. 4:18
============FILIPENSES 4:13======================================
FINALMENTE TENEMOS QUE DECIR QUE EL TRABAJO EN LA OBRA DEL Señor no
es fácil siempre habrán obstáculos que sortear, oposiciones, luchas pero como
dijo el apóstol Pablo: “Todo lo puedo en Cristo que me fortalece”