Este documento proporciona consejos para sacar provecho de las redes sociales en la búsqueda de empleo, incluyendo crear un blog como currículum, usar Facebook para mostrar tus intereses y conectar con personas que puedan ayudar, publicar actualizaciones en Twitter sobre tus habilidades y áreas de interés, y construir una red profesional en LinkedIn actualizando tu perfil y participando en grupos relevantes.
Presentación para jovenes sobre usos adecuados de las redes sociales. Incluye consejos breves sobre los usos posibles de las redes sociales. Dirigido a un público con experiencia media en el uso de social media.
Dá el salto a la red 2.0.
Con esta presentación podrás conocer más de cerca todas las posibilidades que LinkedIn puede brindarte.
Ya seas autónomo, freelancer, trabajador o jobseeker, More…
With this presentation you will learn more about all the possibilities that can give you LinkedIn.
Whether you're self-employed, freelancer, employee or jobseeker, is a unique opportunity to take full advantage of this tool.
Presentación para jovenes sobre usos adecuados de las redes sociales. Incluye consejos breves sobre los usos posibles de las redes sociales. Dirigido a un público con experiencia media en el uso de social media.
Dá el salto a la red 2.0.
Con esta presentación podrás conocer más de cerca todas las posibilidades que LinkedIn puede brindarte.
Ya seas autónomo, freelancer, trabajador o jobseeker, More…
With this presentation you will learn more about all the possibilities that can give you LinkedIn.
Whether you're self-employed, freelancer, employee or jobseeker, is a unique opportunity to take full advantage of this tool.
Las redes sociales son una herramienta imprescindible para buscar empleo. Linkedin, Twitter y Facebook son las más utilizadas por las empresas para reclutar y seleccionar candidatos.
Presentación donde se hace un breve repaso sobre cómo reclutar en las principales redes sociales así como las diferencias existentes frente a los portales de empleo
Qué es LinkedIn y cómo sacarle el mayor partidowebsa100
¿Sabes cómo exprimir al máximo LinkedIn? No todos los profesionales saben qué es LinkedIn y su gran utilidad en el mundo de los negocios. Con más de 364 millones de miembros en todo el mundo, LinkedIn está lleno de potenciales clientes, socios, headhunters… Un lugar donde podrás encontrar a otros profesionales y ser encontrado. ¿Te vas a perder la oportunidad de estar en algo tan grande? Pero si te preguntas ¿qué es LinkedIn?
-Es una gigantesca base de datos profesionales.
-Es un buscador de personas.
-Un lugar donde puedes encontrar a otros profesionales y ser encontrado.
Y entonces, ¿qué no es LinkedIn? Te diremos que:
-No es un simple CV profesional.
-No es Facebook.
-No es una red para el autobombo y el spameo
Por eso, en esta presentación, entenderás, con más detalle, qué es LinkedIn y cómo sacarle el máximo partido a esta red profesional aunque, te adelantamos, que descubrirás cinco consejos para que te conviertas en un auténtico crack de esta red profesional. Así que, ponte cómodo y toma nota de las claves y saca el máximo partido a esta red profesional ¡te encantará!
Los datos nos dicen que:
_Más del 90% de los reclutadores, gerentes de contratación y responsables de recursos humanos han visitado el perfil de un potencial candidato en una red social como parte del proceso de selección.
_Casi el 68% de los reclutadores han tomado la decisión de contratar una persona tras ver el perfil del candidato.
_El 69% han rechazado algún candidato por lo que encontraron en el perfil de esa persona.
Por eso tenemos que ser conscientes de lo que hacemos y si queremos tomar las riendas de nuestra identidad digital, preparar nuestra marca personal y diseñar nuestro plan de acción
Os dejo aquí la presentación en la que veréis todo esto en detalle, así como claves concretas para aplicarlo en las principales redes sociales: LinkedIn, Twitter y Facebook.
Este taller se enfoca en las funcionalidades de LinkedIn más interesantes para tu acción comercial y que en muchas ocasiones, nos pasan desapercibidas, perdiendo un gran potencial de esta red. ¡Espero que os parezca útil!
1. INTRO: Opciones en LinkedIn
2. ¿Cómo empiezo a tomar el control?
3. Hazte un bechmark y completa tu perfil
4. ¿Cómo integro mis contactos en Lk?
5. Un paso más: hazte MÁS visible
6. ¿Qué eso del Networking?
7. Gestiona tus contactos y haz tu “In-mailing” segmentado
Las redes sociales se pueden convertir en un gran aliado en la búsqueda de empleo. Saber utilizarlas es imprescindible para conseguir nuestro objetivo de empleabilidad.
En esta pequeña presentación hablo de la cultura y valores 2.0 que deben tener en cuenta a la hora de manejarse en las redes sociales.
Después hablo de algunas redes sociales profesionales, dedicando más tiempo a LinkedIn. Para pasar a hablar de otras redes sociales que aunque no son profesionales, pueden tener este objetivo. Este es el caso de Twitter.
Espero que sea de ayuda y quedo a vuestra disposición para resolver cualquier duda que os pueda surgir.
@Arantxado
LinkedIn es una herramienta que permite conectarte de manera profesional con millones de personas en un ámbito laboral y profesional. Además de crear tu presencia digital en Internet te ayudará a entablar relaciones importantes en tu vida profesional.
Taller práctico sobre como usar LinkedIN como herramienta para la prospección comercial. Realizado en Junio del 2013 en Málaga en colaboración con la Escuela de Ventas Hiagora
Las redes sociales son una herramienta imprescindible para buscar empleo. Linkedin, Twitter y Facebook son las más utilizadas por las empresas para reclutar y seleccionar candidatos.
Presentación donde se hace un breve repaso sobre cómo reclutar en las principales redes sociales así como las diferencias existentes frente a los portales de empleo
Qué es LinkedIn y cómo sacarle el mayor partidowebsa100
¿Sabes cómo exprimir al máximo LinkedIn? No todos los profesionales saben qué es LinkedIn y su gran utilidad en el mundo de los negocios. Con más de 364 millones de miembros en todo el mundo, LinkedIn está lleno de potenciales clientes, socios, headhunters… Un lugar donde podrás encontrar a otros profesionales y ser encontrado. ¿Te vas a perder la oportunidad de estar en algo tan grande? Pero si te preguntas ¿qué es LinkedIn?
-Es una gigantesca base de datos profesionales.
-Es un buscador de personas.
-Un lugar donde puedes encontrar a otros profesionales y ser encontrado.
Y entonces, ¿qué no es LinkedIn? Te diremos que:
-No es un simple CV profesional.
-No es Facebook.
-No es una red para el autobombo y el spameo
Por eso, en esta presentación, entenderás, con más detalle, qué es LinkedIn y cómo sacarle el máximo partido a esta red profesional aunque, te adelantamos, que descubrirás cinco consejos para que te conviertas en un auténtico crack de esta red profesional. Así que, ponte cómodo y toma nota de las claves y saca el máximo partido a esta red profesional ¡te encantará!
Los datos nos dicen que:
_Más del 90% de los reclutadores, gerentes de contratación y responsables de recursos humanos han visitado el perfil de un potencial candidato en una red social como parte del proceso de selección.
_Casi el 68% de los reclutadores han tomado la decisión de contratar una persona tras ver el perfil del candidato.
_El 69% han rechazado algún candidato por lo que encontraron en el perfil de esa persona.
Por eso tenemos que ser conscientes de lo que hacemos y si queremos tomar las riendas de nuestra identidad digital, preparar nuestra marca personal y diseñar nuestro plan de acción
Os dejo aquí la presentación en la que veréis todo esto en detalle, así como claves concretas para aplicarlo en las principales redes sociales: LinkedIn, Twitter y Facebook.
Este taller se enfoca en las funcionalidades de LinkedIn más interesantes para tu acción comercial y que en muchas ocasiones, nos pasan desapercibidas, perdiendo un gran potencial de esta red. ¡Espero que os parezca útil!
1. INTRO: Opciones en LinkedIn
2. ¿Cómo empiezo a tomar el control?
3. Hazte un bechmark y completa tu perfil
4. ¿Cómo integro mis contactos en Lk?
5. Un paso más: hazte MÁS visible
6. ¿Qué eso del Networking?
7. Gestiona tus contactos y haz tu “In-mailing” segmentado
Las redes sociales se pueden convertir en un gran aliado en la búsqueda de empleo. Saber utilizarlas es imprescindible para conseguir nuestro objetivo de empleabilidad.
En esta pequeña presentación hablo de la cultura y valores 2.0 que deben tener en cuenta a la hora de manejarse en las redes sociales.
Después hablo de algunas redes sociales profesionales, dedicando más tiempo a LinkedIn. Para pasar a hablar de otras redes sociales que aunque no son profesionales, pueden tener este objetivo. Este es el caso de Twitter.
Espero que sea de ayuda y quedo a vuestra disposición para resolver cualquier duda que os pueda surgir.
@Arantxado
LinkedIn es una herramienta que permite conectarte de manera profesional con millones de personas en un ámbito laboral y profesional. Además de crear tu presencia digital en Internet te ayudará a entablar relaciones importantes en tu vida profesional.
Taller práctico sobre como usar LinkedIN como herramienta para la prospección comercial. Realizado en Junio del 2013 en Málaga en colaboración con la Escuela de Ventas Hiagora
3Redu: Responsabilidad, Resiliencia y Respetocdraco
¡Hola! Somos 3Redu, conformados por Juan Camilo y Cristian. Entendemos las dificultades que enfrentan muchos estudiantes al tratar de comprender conceptos matemáticos. Nuestro objetivo es brindar una solución inclusiva y accesible para todos.
(PROYECTO) Límites entre el Arte, los Medios de Comunicación y la Informáticavazquezgarciajesusma
En este proyecto de investigación nos adentraremos en el fascinante mundo de la intersección entre el arte y los medios de comunicación en el campo de la informática.
La rápida evolución de la tecnología ha llevado a una fusión cada vez más estrecha entre el arte y los medios digitales, generando nuevas formas de expresión y comunicación.
Continuando con el desarrollo de nuestro proyecto haremos uso del método inductivo porque organizamos nuestra investigación a la particular a lo general. El diseño metodológico del trabajo es no experimental y transversal ya que no existe manipulación deliberada de las variables ni de la situación, si no que se observa los fundamental y como se dan en su contestó natural para después analizarlos.
El diseño es transversal porque los datos se recolectan en un solo momento y su propósito es describir variables y analizar su interrelación, solo se desea saber la incidencia y el valor de uno o más variables, el diseño será descriptivo porque se requiere establecer relación entre dos o más de estás.
Mediante una encuesta recopilamos la información de este proyecto los alumnos tengan conocimiento de la evolución del arte y los medios de comunicación en la información y su importancia para la institución.
Actualmente, y debido al desarrollo tecnológico de campos como la informática y la electrónica, la mayoría de las bases de datos están en formato digital, siendo este un componente electrónico, por tanto se ha desarrollado y se ofrece un amplio rango de soluciones al problema del almacenamiento de datos.
Inteligencia Artificial y Ciberseguridad.pdfEmilio Casbas
Recopilación de los puntos más interesantes de diversas presentaciones, desde los visionarios conceptos de Alan Turing, pasando por la paradoja de Hans Moravec y la descripcion de Singularidad de Max Tegmark, hasta los innovadores avances de ChatGPT, y de cómo la IA está transformando la seguridad digital y protegiendo nuestras vidas.
Es un diagrama para La asistencia técnica o apoyo técnico es brindada por las compañías para que sus clientes puedan hacer uso de sus productos o servicios de la manera en que fueron puestos a la venta.
2. Las redes sociales se han convertido en un espacio muy utilizado para contactar con profesionales, ex colegas, compañeros de universidad, clientes, ex jefes, etc. Y también son un gran punto de contacto entre quienes buscan y ofrecen trabajo .
9. Seguro que sabes hacer algo interesante, pues venderte y cuéntalo
10. Con dar un vistazo al Facebook de una persona se puede saber qué estilo de vida lleva, su situación sentimental, aficiones, gustos, religión e ideología. Utiliza FACEBOOK correctamente para la búsqueda de empleo
11.
12. Usa Facebook para dejar información relevante sobre aquellos temas que dominas.
13. Busca contactos que tengan relación con el puesto o la especialidad que tengas.
14. Integra en tu red de amigos virtuales a personas interesantes y gente muy puntera en lo suyo: Innovación,emprendimiento redes sociales, internet, creativos, branding personal.
30. Busca contactos conocidos y empieza por crear tu red social. Tu red debe de incluir a tus jefes, colaboradores, colegas, clientes, proveedores, compañeros de estudio, etc
37. Y no olvides Sé perseverante, trabaja duro, visualiza tu futuro, cree en ti. Adquiere una práctica de consulta y gestión de información en la red, Cada detalle cuenta.