Escuela Colombiana de Carreras
Industriales
ELECTROMEDICINA
Braydy Dayan Carrillo
DEFINICION
El liderazgo es la cualidad o capacidad de influir,
organizar, motivar a masas de personas a una
acción libre.
El liderazgo va llevado de la mano con la
transformación y el cambio del entorno ya sea
colectivo o personal.
Que es un lider?
 Es aquel que busca resultados para el beneficio
de su comunidad y no su beneficio propio, sin
pretender fama o popularidad simplemente el
deseo de cambiar a la sociedad por medio de sus
actos de liderazgo.
Tipos de liderazgo
 Los tipos de liderazgo derivan en diversas
opiniones, en función de los enfoques o formas
de la autoridad, así como otros establecen que el
liderazgo es uno solo, amoldándose su
clasificación en función de las personas que lo
ejercen, presentándose los casos donde no
necesariamente aquellos que dirigen sean
lideres.
Tipos de liderazgo
 Autócrata: se define un líder como autócrata
cuando se hace cargo de toda la responsabilidad,
lo cual reúne a la iniciativa de acciones,
dirección, motivación y control,
Tipos de liderazgo
 Participativo: Es cuando el liderazgo permite a
través de la consulta la opinión, abriéndose a la
contribución de los subalternos, buscando la
eficacia desde todos los ángulos posibles, para el
logro de los objetivos, sin dejar de marcar las
directrices, ni delegar decisiones finales.
Tipos de liderazgo
 Liberal: En este tipo de liderazgo, se basa en
delegar autoridad para la toma de decisiones, lo
que conlleva a un compromiso mayor de los
subalternos ya que su responsabilidad se
incrementa por tener que auto motivarse y
controlarse.
EXITO
 El éxito es un concepto que conduce todos
nosotros. Buscamos para esta destinación con
nuestras ambiciones, nuestras relaciones,
nuestros negocios caseros y todas las áreas de
nuestras vidas. Si deseamos alcanzar este
objetivo que debemos entender cuáles es, cómo
se mide y cómo se alcanza. Nuestro éxito es
dependiente en el camino que viajamos para
descubrirlo.
Braydy carrillo ECCI CATEDRA

Braydy carrillo ECCI CATEDRA

  • 1.
    Escuela Colombiana deCarreras Industriales ELECTROMEDICINA Braydy Dayan Carrillo
  • 2.
    DEFINICION El liderazgo esla cualidad o capacidad de influir, organizar, motivar a masas de personas a una acción libre. El liderazgo va llevado de la mano con la transformación y el cambio del entorno ya sea colectivo o personal.
  • 3.
    Que es unlider?  Es aquel que busca resultados para el beneficio de su comunidad y no su beneficio propio, sin pretender fama o popularidad simplemente el deseo de cambiar a la sociedad por medio de sus actos de liderazgo.
  • 4.
    Tipos de liderazgo Los tipos de liderazgo derivan en diversas opiniones, en función de los enfoques o formas de la autoridad, así como otros establecen que el liderazgo es uno solo, amoldándose su clasificación en función de las personas que lo ejercen, presentándose los casos donde no necesariamente aquellos que dirigen sean lideres.
  • 5.
    Tipos de liderazgo Autócrata: se define un líder como autócrata cuando se hace cargo de toda la responsabilidad, lo cual reúne a la iniciativa de acciones, dirección, motivación y control,
  • 6.
    Tipos de liderazgo Participativo: Es cuando el liderazgo permite a través de la consulta la opinión, abriéndose a la contribución de los subalternos, buscando la eficacia desde todos los ángulos posibles, para el logro de los objetivos, sin dejar de marcar las directrices, ni delegar decisiones finales.
  • 7.
    Tipos de liderazgo Liberal: En este tipo de liderazgo, se basa en delegar autoridad para la toma de decisiones, lo que conlleva a un compromiso mayor de los subalternos ya que su responsabilidad se incrementa por tener que auto motivarse y controlarse.
  • 8.
    EXITO  El éxitoes un concepto que conduce todos nosotros. Buscamos para esta destinación con nuestras ambiciones, nuestras relaciones, nuestros negocios caseros y todas las áreas de nuestras vidas. Si deseamos alcanzar este objetivo que debemos entender cuáles es, cómo se mide y cómo se alcanza. Nuestro éxito es dependiente en el camino que viajamos para descubrirlo.