Este documento define el liderazgo y discute los elementos que condicionan la formación de un líder. Explica que un líder es alguien que guía a un grupo y que su función principal es formular una visión del futuro deseado y comunicarla efectivamente. También destaca que los líderes se caracterizan por tener autoconfianza, comprender las necesidades de los demás, y asumir riesgos para alcanzar su visión.

1. Realizar
estratégicamente
proyectos que
mejoren el estado de
una nación ya
existente.
Elaborar una imagen
mental del estado
futuro posible y
deseado de la
organización,
universidad, o del
país.
Suele ser un gran
comunicador, tiene
un poder natural de
persuasión.
Significa conducir a
los viajeros por el
camino.
Un líder es una
persona en
donde un grupo
lo reconoce
como jefe u
orientadora.
LIDERAZGO
Se considera importante ya que
no hay posibilidad de que una
organización tenga éxito sin
líder.
La función fundamental
de un líder es: “Formular
una visión de sociedad
de su organización y
comunicarla a los
demás”.
ELEMENTOS QUE CONDICIONAN LA
FORMACIÓN DE UN LÍDER
Se caracterizan
por tener auto
confianza,
tienen completa
confianza en su
criterio y
capacidad.
Influencia del liderazgo
Un líder influye en el proceso de opinión pública
porque este puede cambiar las matrices de
opinión de un colectivo.
Comprenden las
necesidades de los
seguidores, son líderes
comprometidos y
deseosos de asumir un
alto riesgo personal e
incluso auto sacrificios
para alcanzar la visión.
Son aquellos que por su
popularidad o competencia son
imitados o seguidos, por su
simpatía o credibilidad,
influyendo como prescriptores.
Obtener pequeños
triunfos que permitan
generar compromiso
y promueven el
crecimiento.
Juan Espinoza C.I: 21.670.643. Opinión Pública. Tutora: Jenny Guzmán. Universidad Fermín Toro.