Este documento resume varios enfoques para estudiar el liderazgo, incluyendo estilos de liderazgo (autocrático, democrático, liberal), la cuadrícula gerencial, el enfoque de contingencia de Fiedler, y los enfoques de ruta-meta y transaccional vs transformacional. Explica que el liderazgo implica influir en otros para alcanzar metas grupales y requiere seguidores.