Este documento resume diferentes teorías y enfoques sobre el liderazgo. Define el liderazgo como un proceso de influir en otros para lograr metas grupales. Explica que el liderazgo se compone de poder, comprensión, capacidad de inspirar y estilo. También describe varios tipos de estilos de liderazgo como autocrático, democrático y liberal, así como teorías situacionales y de contingencia sobre el liderazgo. Finalmente, distingue entre liderazgo transaccional y transformacional.