El documento habla sobre las capacidades y actitudes emprendedoras en el área de educación para el trabajo. Explica que el objetivo de esta área es desarrollar habilidades productivas y empresariales para que los estudiantes puedan insertarse en el mercado laboral o generar su propio empleo. Define lo que es un emprendedor y las características de la capacidad y actitud emprendedora, incluyendo rasgos como la creatividad, pensamiento crítico, visión de futuro, responsabilidad, iniciativa y perseverancia. Finalmente, det
Intentemos motivar al alumnado de los Programas de Cualificación Profesional Inicial (PCPI). Esta presentación se complementa con un taller para crear un Plan de Empresa.
Intentemos motivar al alumnado de los Programas de Cualificación Profesional Inicial (PCPI). Esta presentación se complementa con un taller para crear un Plan de Empresa.
Taller de emprendimiento, desarrollando una idea de negocio,descargado de Internet para una clase de emprendimiento. Tomado de; https://practicaempresarial1.files.wordpress.com/2015/08/taller-de-emprendimiento-ideas-de-negocio.ppt
Taller de emprendimiento, desarrollando una idea de negocio,descargado de Internet para una clase de emprendimiento. Tomado de; https://practicaempresarial1.files.wordpress.com/2015/08/taller-de-emprendimiento-ideas-de-negocio.ppt
1. LAS CAPACIDADES Y ACTITUDES EMPRENDEDORAS- EMPRESARIALES EN EL ÁREA EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO “ DESARROLLANDO CAPACIDADES Y ACTITUDES EMPRENDEDORAS - EMPRESARIALES” TALLER DE ASESORIA PEDAGÓGICA MINISTERIO DE EDUCACIÓN
2. FINALIDAD DEL ÁREA EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Desarrollar capacidades y actitudes productivas - emprendedoras y empresariales para ejercer actividades laborales y económicas que le permitan insertarse al mercado laboral o generar su propio empleo. CAPACIDADES PRODUCTIVAS QUE LE PERMITAN PRODUCIR UN BIEN O PRESTAR UN SERVICIO CAPACIDADES EMPRENDEDORAS Y EMPRESARIALES QUE LE PERMITAN GENERAR SU PROPIO EMPLEO Y COMPETIR CON ÉXITO EN EL MERCADO LABORAL
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4. Son aquellas potencialidades que permite a las personas, identificar oportunidades de negocios , crear, organizar y desarrollar proyectos innovadores y viables. Estas se cimentan en la interrelación de procesos cognitivos, socio afectivos y motores. ¿QUÉ ENTENDEMOS POR CAPACIDADES EMPRENDEDORAS? SON POTENCIALIDADES QUE PERMITEN GENERAR SU PROPIO PUESTO DE TRABAJO.
6. Es una forma de comportamiento o una manera de actuar de las personas, que se caracteriza por la posesión y manejo de ciertas condiciones que motivan a los demás a apoyar su causa, a correr riesgos y perseverar, hasta lograr el objetivo deseado. LA ACTITUD EMPRENDEDORA
7. Confianza Iniciativa Voluntad RASGOS Para identificar oportunidades y crear los proyectos que los concreten Para creer en su idea y motivar a los demás para que lo apoyen Para perseverar siempre y revertir los fracasos hasta convertirlos en triunfos o ganancias. RASGOS DE LA ACTITUD EMPRENDEDORA
8. TIENE UNA VISIÓN DE FUTURO CREA, INNOVA, ADAPTA CONFIA EN SÍ MISMO Y EN LOS DEMAS, ES OPTIMISTA ES RESPONSABLE TIENE DESEOS DE SUPERACIÓN E INDEPENDENCIA, ES COLABORADOR Y APASIONADO POR EL TRABAJO TIENE HÁBITO AL AHORRO, ES PERSEVERANTE Y CONVICENTE ASUME RIESGOS Y TIENE INICIATIVA CARACTERÍSTICAS DE LOS EMPREDEDORES VISUALIZA UNA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO SOLUCIONA PROBLEMAS CON EFICACIA MATERIALIZA SUS IDEAS EN PROYECTOS Y ÉSTOS EN REALIDADES
9. DESDEN: ¡Ese trabajo no es para mí! FATALISMO: Siempre han sido así las cosas CONFORMISMO: ¿Para qué cambiar si estoy bien así? PESIMISMO: Si no sale bien desde el comienzo, ¡Yo renuncio! CAMBIANDO NUESTRAS ACTITUDES Y COSTUMBRES NO EMPRENDEDORAS INDIFERENCIA Que lo hagan otros, ese no es mi problema INSEGURIDAD ¡Tengo miedo a fracasar o perder! DESCONFIANZA (en sí mismo) Eso es difícil ¿CÓMO HACERSE EMPREDEDOR?
10. ¿CÓMO HACERSE EMPREDEDOR? Capacidad de relacionarse socialmente. Capacidad de realizaci ó n. Capacidad de planificaci ó n. La b ú squeda de oportunidades La persistencia El compromiso con el contrato de trabajo. La demanda por calidad y eficiencia. La toma de riesgos. El establecimiento de metas. La b ú squeda de informaci ó n La planificaci ó n sistem á tica y el control. La persuasi ó n y elaboraci ó n de redes de apoyo. La autoconfianza. DESARROLLANDO CAPACIDADES EMPRENDEDORAS