Capacitación Seguridad y Riesgo

FORMACIÓN DE LÍDERES EN
EMERGENCIAS
EMPRESARIALES

OBJETIVOS
Terminada la sesión el participante estará en la capacidad
de:
• Identificar elementos básicos para el establecimiento de una brigada de emergencia.
• Determinar la estructura necesaria para la organización de un plan para
emergencias.
• Identificar el perfil requerido para ocupar un cargo dentro de la brigada.
• Reconocer las ventajas y responsabilidades al ser miembro de una brigada de
emergencia.

CONTENIDO SESIÓN
• Nociones elementales en la gestión de riesgos.
• Elementos básicos de gestión de la seguridad y salud ocupacional.
• Plan de Emergencia.
• Brigada de emergencia.
• Conformación y estructura de brigadas.
• Brigada de Evacuación y Seguridad, funciones.
• Brigada de Lucha contra incendios, funciones.
• Brigada de Primeros Auxilios, funciones.
• Brigada de Búsqueda y Rescate, funciones.
• Básico EPP.
• Básico Señaléticas.

NOCIONES ELEMENTALES
¡COMPRENDER QUE ES LA
SEGURIDAD PARA HACER
SEGURIDAD!
Disponer de la capacidad de pensar, sentir y
actuar con el fin de reducir el patrón de posibilidad
de sufrir daño, al cubrir una vulnerabilidad, que va
desde la acción emprendida ante una señal de
peligro, hasta concientizarse de la reacción de la
defensa. Habilidad para percibir y detectar el
siniestro, y emplear los medios para preservar y
resguardar la vida y recursos inherentes de la
supervivencia del individuo.

NOCIONES ELEMENTALES
SISTEMAS DE GESTIÓN.
Es una ordenación de actividades y procedimientos que hace posible a una empresa un cumplimiento estructurado
y sistemático de la legislación vigente.
ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Es la aplicación del conocimiento y la práctica de la administración en la prevención y atención de los riesgos del
trabajo, mejoramiento de las condiciones biológicas, psicológicas, sociales y ambientales laborales.
GESTIÓN DE RIESGOS.
Es la aplicación sistemática de políticas, procedimientos y prácticas de gestión para analizar, valorar y evaluar los
riesgos.
SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE LA SST.
Es la administración de los riesgos de seguridad y salud en el trabajo asociados con una empresa en particular,
siendo sus elementos básicos: planeación, organización, dirección y control.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Es la ciencia y técnica que se ocupa de la valoración de las condiciones de trabajo y la prevención de riesgos
ocupacionales a favor del bienestar físico, mental y social de los trabajadores, potenciando el crecimiento
económico y la productividad de la organización.

La responsabilidad y la promoción de la seguridad y salud en el trabajo viene determinado por un sinnúmero de
apartados legales dictaminados por el gobierno ecuatoriano y sujetas a normas en acuerdos internacionales
quienes promueven que en todas las organizaciones públicas y privadas que realizaren todo tipo de actividad
que entrañe riesgo, gestionen de manera obligatoria el control de los riesgos inherentes a sus respectivas
actividades.
NORMATIVA LEGAL
• Constitución de la República del Ecuador
• Decisión 584
• Sustitución de la Decisión 547, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
• Resolución 957
• Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Decreto Ejecutivo 2393
• Código de Trabajo
• C.D 390
• C.D. 333 SART
• Resoluciones, Acuerdos Ministeriales. (MRL, Municipio, Bomberos).
• Secretaría de gestión de Riesgos. (Manejo de Emergencias)

ANTE LOS RIESGOS: ¿QUE DEBEMOS COMPRENDER?
MANUAL COMITÉ
DE GESTIÓN DE
RIESGOS
La Gestión de Riesgos se entiende como el proceso
que los actores públicos y privados llevan a cabo,
de manera articulada y de acuerdo con los
principios y normas legalmente establecidos, para
proteger a las personas, las colectividades y la
naturaleza frente a los efectos negativos de los
desastres de origen natural o antrópico mediante la
prevención ante el riesgo, la mitigación de
desastres, la recuperación y mejoramiento de las
condiciones sociales, económicas y ambientales,
con el objetivo de minimizar la condición de
vulnerabilidad.

GESTIÓN DE RIESGOS – TERMINOLOGÍA
R= A x V
RIESGO
Probabilidad de exceder un valor específico de daños sociales,
ambientales y económicos en un lugar y durante un tiempo determinado.
AMENAZA Factor de origen natural o antrópico. Al que está expuesto una
comunidad (educativa, empresarial, organizacional, etc.), que puede
poner en peligro la vida, los bienes o inclusive el funcionamiento del
propio sistema.
VULNERABILIDAD
Factor interno de un sistema expuesto a una amenaza, cuando es sensible
a ella y tiene baja capacidad de adaptación o recuperación.

GESTIÓN DE RIESGOS – TERMINOLOGÍA
EMERGENCIA Perturbación (o su inminencia) con potencial para afectar el funcionamiento de
una comunidad o sociedad (en términos de vidas humanas, salud, bienes o
medio ambiente) que puede ser manejada a partir de las capacidades
disponibles en tales comunidades o sociedades, sin importar que la perturbación
se deba a un accidente, a la naturaleza o a la actividad humana; o que se
produzca repentinamente o como resultado de procesos de largo plazo.
DESASTRE Situación cuyo manejo supera la capacidad de la comunidad o la sociedad
afectada, y que requiere de las capacidades del gobierno central y
frecuentemente de la ayuda internacional. La declaratoria de Desastre
corresponde al ente rector. El manejo de los desastres naturales es, por
mandato constitucional, competencia exclusiva del Estado Central.

TIPOS DE RIESGOS
RIESGOS
TECNOLÓGICOS
Incendio, Explosión, Derrames, Contaminación, Averías de maquinaria, Humo,
polvo, Radiación, Derrumbamiento de edificios, Error humano de diseño, cálculo,
etc. Otros
RIESGOS POLÍTICOS
SOCIALES.
Guerra civil o internacional y otros actos bélicos, Conflictos armados,
Levantamiento militar o civil. Disturbios sociales, Manifestaciones, Huelgas.
RIESGOS ANTISOCIALES Terrorismo, Secuestro, Extorsión, Sabotaje, Atentados, Asesinato, Robos, Fraude,
Espionaje industrial.
RIESGOS PARA
TERCEROS
Transmisión de los efectos de un evento de riesgo a las instalaciones o propiedades
de un tercero.
RIESGOS
CONSECUENCIALES
Pérdida de imagen, Pérdida de información contenida en planos, diseños, soportes
informáticos, etc. Pérdida de cuota de mercado. Demolición necesaria de partes no
dañadas.
RIESGOS PERSONALES Insolvencia de la empresa. Invalidez permanente, Incapacidad profesional, Muerte
por accidente laboral.
RIESGOS FINANCIEROS Riesgos de crédito, Riesgos de mercado, Riesgos de cambio, Riesgos de inversión

ESTADOS DE ALERTA SNGR - ECUADOR
BLANCO Normal o de reposo temporal.
AMARILLO Aviso de activación de la amenaza.
NARANJA Preparación para la emergencia.
ROJO Atención de la emergencia.

PLAN DE EMERGENCIA
¿QUÉ ES? Es el procedimiento escrito que permite responder adecuada y oportunamente con
criterios de seguridad, eficiencia y rapidez ante una emergencia (Incendio,
Explosión, Sismos).
¿QUIÉN EXIGE? En nuestro país el Ministerio de Relaciones Laborales y el Cuerpo de Bomberos
exigen que las organizaciones de producción o servicios cuenten con un plan de
emergencia para precautelar la seguridad e integridad física de sus trabajadores y
población vulnerable.
¿QUÉ OBTENGO? Evito multas y sanciones por los organismos de control, aquí lo más importante es
saber que voy a realizar ante una emergencia que se presente en mi organización,
un buen plan de emergencia minimiza las pérdidas materiales y económicas.
ACTUALIZACIÓN
RENOVACIÓN
El plan de emergencia tiene una duración de un año a partir de su aprobación
(Cuerpo de Bomberos) para posteriormente ser renovado, puede ser actualizado
antes si la organización realiza un cambio en su proceso productivo o instalaciones.

ACTIVIDAD 1. PLANIFICANDO NUESTRO PLAN DE
EMERGENCIAS.
Análisis de Riesgos. Base: Método FODA
Indicaciones:
En contraste del método FODA realice el respectivo análisis e identificación de los riesgos
propios de su organización y del entorno, considerando todos los recursos que disponga la
misma en el esquema facilitado.
FACTORES PROPIOS DE LA EMPRESA (INTERNOS) FACTORES DEL ENTORNO (EXTERNO)
F
(FORTALEZA)
O
(OPORTUNIDAD)
D
(DEBILIDAD)
A
(AMENAZA)

REQUERIMIENTOS APROBACIÓN PLAN DE EMERGENCIAS
MAPA DE RIESGOS
(INTERNOS – EXTERNOS)
Considere todos los
riesgos (naturales,
antrópicos) que pueden
afectar a su organización.
MAPA DE RECURSOS
Considere medios de
protección, detección y
control.
MAPA DE EVACUACIÓN
Considere puntos de
encuentro, rutas de
escape, etc.
Desarrolle una propuesta
preventiva básica a
implementar en su
organización respecto a
las debilidades
encontradas. (Detalle las
acciones preventivas).

BRIGADAS DE EMERGENCIA
BRIGADA DE PRIMEROS
AUXILIOS
BRIGADA LUCHA CONTRA
INCENDIOS
BRIGADA DE EVACUACIÓN Y
SEGURIDAD
BRIGADA DE BÚSQUEDA Y
RESCATE
• Se denomina brigada de emergencia al grupo de trabajadores que se encuentran debidamente organizados,
entrenados y equipados para estar en la absoluta capacidad de identificar las condiciones de riesgo que
puedan generar determinadas emergencias y así mismo se encuentran entrenados para actuar oportunamente
controlando o minimizando sus consecuencias de dichos riesgos identificados.
• Estas brigadas son formadas con el fin de promover un cambio de actitud en el personal, con la finalidad de
fomentar una cultura preventiva, la cual se fundamente y respalde en la necesidad de controlar y manejar de
manera organizada las condiciones laborales inadecuadas que puedan causar desastres que afecten la salud o
seguridad de los trabajadores o así mismo los bienes materiales de la empresa.

CONFORMACIÓN DE BRIGADAS.
¿Quién
organiza?
• El comité de SST de la compañía.
• Se debe considerar que el comité de seguridad y salud
ocupacional debe mantener una lista actualizada de los
brigadistas acreditados y vigentes, siendo siempre validado por
alguna jefatura corporativa de seguridad.
• Deben estructurase de acuerdo a las necesidades de la
institución dependiendo del tipo de riesgo.
Perfil para ser
brigadista:
• Poseer de manera natural sin ser obligado, voluntad, pro
actividad, ánimo y espíritu de colaboración.
• Tener conocimientos básicos de SSO.
• Encontrarse en buenas condiciones físicas y psicológicas a fin de
participar óptimamente en las operaciones de la brigada y en
las prácticas de entrenamiento.

CONFORMANDO BRIGADAS DE EMERGENCIA.
Considere como referencia la Resolución administrativa municipal 036 – Quito
Director general de
emergencias
Detalle básico: Nombre, función en la empresa, ubicación (área de trabajo), contactos (mail, celular,
teléfono), dirección domiciliaria.
Jefe de Brigada: ….…………………………………………
………………………………………………
………………………………………………
………………………………………………
Suplente Jefe de Brigada .……………………………………………
………………………………………………
………………………………………………
………………………………………………
Líder Brigada de Evacuación y
Seguridad:
….…………………………………………
………………………………………………
………………………………………………
………………………………………………
Líder Brigada Lucha Contra
Incendios:
….…………………………………………
………………………………………………
………………………………………………
………………………………………………
Líder Brigada Primeros
Auxilios:
….…………………………………………
………………………………………………
………………………………………………
………………………………………………
Líder Brigada Búsqueda y
Rescate:
….…………………………………………
………………………………………………
………………………………………………
………………………………………………
Integrantes:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Integrantes:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Integrantes:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Integrantes:
1.
2.
3.
4.
5.
6.

CARACTERÍSTICA DE UNA BRIGADA.
• Coordinarse con otras instituciones (bomberos , cruz roja, policía etc.)
• Todas las brigadas deben participar en los diferentes simulacros que realice la
empresa.
• Toda brigada debe estar debidamente identificada.

SIMULACIÓN
Son ejercicios de escritorio que se realizan bajo situaciones
ficticias controladas, en un local cerrado con un grupo de
personas confinadas, con los elementos de trabajo mínimos
para desarrollar su labor y sin comodidades que distraigan
su atención, creando un ambiente de tensión y presión
semejantes a las que se espera encontrar en un desastre
real.
• Se desarrolla a partir de un libreto o guion preparado con anterioridad, que presenta una situación
ficticia, pero con personajes reales (participantes, tomados del ambiente cotidiano hospitalario y
otros).
• Se suministra a los participantes información para ser procesada y respondida de manera colectiva o
individual.
• Es un juego de roles donde los participantes representan las distintas posiciones relacionadas con
personajes institucionales/comunidades, los cuales se ven obligados a tomar decisiones para resolver
problemas que probablemente deban enfrentar desde sus esferas habituales.
• El ejercicio se basa en un problema causado por un desastre hipotético.

SIMULACRO
Ejercicio de ejecución de acciones, previamente
planeadas, que representan situaciones de desastre
semejantes a la realidad y que a través de la
movilización de recursos y personal, permite evaluar
la capacidad de respuesta con los recursos existentes
al enfrentar una supuesta emergencia o desastre.
• El simulacro, es una actividad de ejecución de un plan de respuesta o contingencia, en el cual se han
estipulado disposiciones y acciones como respuestas concretas a posibles situaciones que se
presentan durante una emergencia o desastre.
• Si bien es cierto, el simulacro es un ejercicio basado en una situación hipotética, es necesario
planearlo y organizarlo, cuidadosamente, utilizando información válida acorde al momento y la
realidad, con proyecciones bien calculadas sobre situaciones con posibilidad de ocurrencia en el
futuro.
• El ejercicio de simulacro, planteado de esta manera, sirve para probar la capacidad de respuesta
estudiada y preparada previamente por los participantes, quienes son los responsables de enfrentar
una emergencia o desastre. Además permite observar y evaluar la interpretación y ejecución del Plan
de Respuesta previsto.

BRIGADA DE EVACUACIÓN Y SEGURIDAD
FUNCIÓN
Esta brigada tiene como finalidad controlar
situaciones de crisis y manejar su evolución, al
mismo tiempo restablecer la normalidad de las
actividades con la mayor rapidez posible por medio
de la custodia del orden en el caso de un desastre
dentro de la empresa, o por situaciones extremas
fuera de ella.

FASES DE ACTUACIÓN
ANTES DE UNA EMERGENCIA.
• Hacer un plano general del inmueble.
• Localizar las zonas de mayor y menor peligrosidad,
así como la ruta más viables de una evacuación a
través de un diagnóstico general del edificio y
señalarlos en el plano general del inmueble.
• Observar, registrar y dar parte de todo lo que
considere un peligro a corto, mediano y largo plazo,
dentro del inmueble (cables eléctricos, libreros fáciles
de caer, esculturas u obras de arte inseguras).
• Determinar las zonas de seguridad.

FASES DE ACTUACIÓN
• Detectar las llaves de agua, registro de aire lavado y
controles eléctricos y determinar quién los va a
operar en un caso de emergencia.
• Buscar proteger en forma permanente los cristales de
las ventanas, lámparas, esculturas, armarios y
objetos colgantes.
• Establecer su catálogo de riesgos de origen natural o
antrópicos.
• Observar que los accesos y salidas estén despejadas
de cualquier obstáculo.
• Promover la instalación de salidas y escaleras de
emergencia.

FASES DE ACTUACIÓN
• Establecer una señal sonora de alarma y que a
través de un código se distinga cuál es el
procedimiento a seguir.
• Instalar los señalamientos de seguridad tanto
preventivos, informativos y restrictivos.
• Elaborar un inventario de recursos humanos y
materiales para enfrentar una emergencia.
• Informar a la población su participación en
simulacros, ilustrando lo que cada quien debe hacer.

FASES DE ACTUACIÓN
• Promover para cada brigada sus distintivos
(brazaletes, chalecos, gafetes, etc.).
• Cuidar y conservar despejados los pasillos que llevan
a las salidas.
• Conocer y delimitar los puntos más seguros del
edificio.
• Realizar reconocimientos periódicos para observar y
valorar las condiciones materiales del edificio y su
contorno.
• Establecer el lugar de los refugios temporales
durante el evento.

FASES DE ACTUACIÓN
DURANTE UNA EMERGENCIA
• Despejara la salida del local en caso de estar
bloqueada y al iniciarse la evacuación, dirigen al
público hacia la zona de seguridad externa
encabezando la acción.
• En el momento del fenómeno físico cerrar las llaves
de agua, gas y cortar la energía eléctrica.
• Tratar de infundir ánimo a los demás y conducirlos a
la zona de seguridad (refugios temporales).
• Cuidar que ninguna persona abandone esta área.

FASES DE ACTUACIÓN
DESPUES DE UNA EMERGENCIA
• Una vez instalados en una zona de seguridad externa
se incorporará al CENTRO DE OPERACIONES DE
EMERGENCIA (COE) y recibe las recomendaciones,
indicaciones del líder de Protección.
• Evaluar las condiciones de todos los integrantes
evacuados.
• Mantener un listado de control de todas las personas
a su cargo.

ACTIVIDAD 2 SIMULACIÓN
PLAN DE EVACUACIÓN Brigada de Evacuación y Rescate:
Indicaciones:
Coordinar una evacuación con todos los integrantes del salón de capacitación.
 Para ello refiera un listado general de todos los integrantes del salón.
 Considere personal vulnerable (tercera edad, personal con capacidades especiales, niños, mujeres
embarazadas).
Recree un escenario de riesgo probable en su organización (natural o antrópico).
 Para ello analice y discuta con el equipo.
 Considere identificar salidas de emergencia, escaleras, puntos de encuentro correctamente señalizados.
 De no encontrar puntos de encuentro especificados, determine para la simulación 2 áreas seguras; libres de
riesgos.
 Considere equipos de comunicación: radios, megáfono, celulares, campana, luces, otros medios.
 Equipos de campamento: carpas portables, linterna, radio estéreo, celulares, fósforos, alimentos no perecibles,
botiquín de primeros auxilios; otros.
Al momento de la evacuación no se olvide de mantener el orden y la seguridad.

BRIGADA LUCHA CONTRA INCENDIOS
FUNCIÓN
La brigada contra incendios, es formada con el
fin de precautelar las instalaciones y proteger
al personal contra posibles imprevistos
relacionados con desastres causados por
explosiones y abrasamiento de materiales
combustibles que se encuentren dentro de la
empresa.
NORMA NFPA 600

FASES DE ACTUACIÓN
Antes de un Evento.
• Conocer el tipo de riesgo al que se enfrente.
• Vigilar las rutas de mayor riesgo (bodegas,
archivos, papelería útil, laboratorios químicos,
talleres donde usen solventes, tóxicos, ductos
telefónicos, tableros e instalaciones eléctricas.
• Recibir capacitación periódicamente en técnicas
contra incendio.

FASES DE ACTUACIÓN
Durante la Emergencia.
• Combatir el incendio de acuerdo a los
conocimientos adquiridos.
• Coordinarse con las demás brigadas para el
rescate de lesionados.
• Informar al jefe de edificio del plan de acciones
realizadas y por realizar durante el incendio.
• En caso de que el fuego se extienda, llamar a la
brigada de segunda intervención.
• Solicitar ayuda al exterior si su capacidad de
respuesta ha sido rebasada.

FASES DE ACTUACIÓN
Después de la Emergencia.
• Cerciorarse de que el fuego haya quedado
totalmente sofocado.
• Revisar conjuntamente con la brigada de
Seguridad los daños a las instalaciones.
• Elaborar un informe del motivo del incendio y de
daños ocasionados.

¿COMO SE ORIGINA?
El fuego es una reacción química que envuelve una
oxidación rápida o quema de un material
combustible. Necesita tres elementos para ocurrir:

EQUIPOS DE LUCHA CONTRA INCENDIO
1. Equipos de detección
• Detectores.
• Instalaciones de alarma.
2. Sistemas de extinción.
• Extintores portátiles.
• Bocas de incendio equipadas (BIE).
• Rociadores de agua.
• Hidrantes exteriores.

EQUIPOS DE LUCHA CONTRA INCENDIO

ACCIONES CONTRA FUEGOS Brigada Lucha Contra Incendios:
Indicaciones:
En los siguientes escenarios: todos los miembros de la brigada efectúen las siguientes acciones e intervenciones de lucha contra incendios.
Considere recursos según su necesidad:
Escenario 1: connato de fuego en el área de producción.
Detalle: (N) máquina en funcionamiento genera connato de fuego por cortocircuito. No existe red hidráulica o agente extintor.
Acciones: ¿Cómo actuar?
Recursos: En su área cuenta con extintores portátiles (PQS – A; CO2, agua).
Evaluación: Diagnostique posibles causas del evento y proponga soluciones a implantarse.
Escenario 2: connato de fuego en el área de cocina.
Detalle: Restos de aceites y grasas vegetales se combustionan con el fuego proveniente de una de las hornillas de (N) cocina industrial. Cilindros
de gas sin barrera de protección.
Recursos: En su área cuenta con extintores portátiles (PQS – B; CO2, agua, PQS polivalente, Extintor tipo K).
Escenario 3: connato de fuego en el área talento humano (oficinas).
Detalle: Cargador de (N) celular se sobrecalienta sobre documentos de escritorio (hojas de papel, carpetas, otros).
Recursos: En su área cuenta con extintores portátiles (PQS – A; CO2, agua, PQS polivalente).

BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS
¿Qué es una brigada de Primeros Auxilios?
• Es un equipo de colaboradores de la
institución que se unen, organizan y
capacitan para trabajar el área de los
primeros auxilios en el marco del Plan de
emergencias de la institución.
Las funciones de la brigada se organizan en
tres momentos, antes, durante y después de
la emergencia.

Antes
• Identificar posibles situaciones de
emergencia médica que se pueden
presentar en el lugar (padecimientos de los
trabajadores y que se podrían complicar
durante la emergencia, lesiones por
accidentes de trabajo, etc)
• Tener disponible el equipo de primeros
auxilios y ubicado en los lugares
estratégicos previamente elegidos
• Coordinar la capacitación necesaria para
los miembros de la brigada.

Durante
• Evaluar la condición del paciente.
• Brindar la asistencia básica en primeros
auxilios.
• Determinar la necesidad de traslado y
cuidados médicos para el paciente.
• Mantener informado al mando del Comité
de Emergencias sobre las acciones que
realiza y los requerimientos necesarios
para la ejecución de sus tareas.

Después
• Evaluar la aplicación de los planes de
respuesta.
• Elaborar el informe correspondiente.
• Adoptar las medidas correctivas necesarias
para mejorar la capacidad de respuesta,
teniendo como base la evaluación
realizada.

ACLARATORIA
Se debe tener presente y entender por Primeros
Auxilios, el cuidado inmediato que se le presta a
una persona que ha sido herida o repentinamente
afectada por alguna enfermedad o lesión; con el
propósito de disminuir su sufrimiento, prevenir
lesiones mayores y hasta salvarle la vida mientras
se consigue ayuda de personal más capacitado. Esto
incluye primeros auxilios físicos(control de
sangrados, quemaduras, etc.) y primeros auxilios
psicológicos (palabras de aliento, apoyo emocional).

REGLA BÁSICA
Actitud personal ante una emergencia:
Existen cuatro principios de Acción de Emergencia que
tiene que seguir en un accidente:
• Mantener la calma.
• Observar si el lugar presenta riesgos.
• Preguntar , mirar y determinar la causa del accidente.
• Revisar el estado de salud del accidentado
observando:
1.- Signos vitales ( pulso y respiración).
2.- Palpar para verificar si hay fracturas.
3.- Chequear el estado de conciencia.

REGLA BÁSICA
• Cuando ingrese a la escena: asegure, identifique
y corrija cualquier problema que amenace la vida
del paciente o su propia seguridad.
• Si el sitio es de difícil acceso y usted no esta
capacitado para realizar maniobras riesgosas, no
lo intente, pida ayuda, identifique peligros
potenciales: electricidad, gas, derrame de
combustibles, agua, deslizamientos, etc.

REGLA BÁSICA
Examine a la victima y trate de encontrar:
• Sangramiento.
• Huesos rotos.
• Deformidades.
Nunca haga contacto con alguien que
este sangrando sin hacer uso de una
barrera protectora.

VALORACIÓN Y ATENCIÓN BÁSICO
REVISIÓN PRIMARIA ABC
• (A) Alerta conciencia.
• (B) Buena Respiración.
• (C) Circulación.
PLS: Posición Lateral de Seguridad.
RCP: Reanimación cardiopulmonar o RCP
básica.

REVISIÓN PRIMARIA ABC
(A) Alerta conciencia.
(B) Buena Respiración.
(C) Circulación.
• Palmotee suavemente los hombros y diga con voz fuerte:
¿Esta usted bien?, ¿Le puedo ayudar?...Si responde,
asegúrese de que no tenga problemas para respirar, Si no
responde, pida ayuda y continúe con la revisión primaria.
• Asegúrese de que el paciente entiende, puede tratarse de
un extranjero que no hable nuestro idioma, fíjese en su
mirada, esto le ayudará a valorar su estado y si le entiende.

PLS: Posición Lateral de Seguridad.
• En el caso de que el paciente respire pero exista
una herida o fractura, NO LO MOVEREMOS.
• Si el lesionado está inconsciente, pero respira y
no existe traumatismo, lo colocaremos en una
posición de seguridad para prevenir las posibles
consecuencias de un vómito.

RCP: Reanimación cardiopulmonar o RCP
básica.
En primer lugar, sólo se recomienda que realices la RCP básica
si se cumplen las tres condiciones siguientes:
1. La respiración se ha detenido por completo.
2. Tras tomar el pulso, no hay señales de circulación y no
responde a estímulos físicos.
3. Eres la persona más capacitada para realizar la
reanimación cardiopulmonar.

BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS
• Es importante tener un buen botiquín de primeros
auxilios en casa, lugar de trabajo y vehículo para hacer
frente a accidentes y lesiones leves.
• El botiquín de primeros auxilios debe permanecer
cerrado y guardado en un lugar fresco y seco, fuera del
alcance de los niños.
• Los medicamentos del botiquín deben ser controlados
regularmente para asegurarse de que no estén caducados
y recomendados por un médico especialista.

BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS
Elementos Básicos:
• Tiritas, en una variedad de diferentes tamaños y formas
para detener hemorragias, cinta adhesiva, esparadrapo.
• Apósitos de gasa estéril pequeños, medianas y grandes.
• Rollos de vendas.
• Imperdibles.
• Guantes estériles desechables.
• Tijeras.
• Toallitas húmedas de limpieza sin alcohol.
• Termómetro, preferiblemente digital.
• Solución o toallitas antisépticas.
• Povidona yodada.
• Crema, ungüento o loción de hidrocortisona para la
picazón.
• Férulas metálicas.

QUEMADURAS
Las quemaduras son lesiones provocadas por la exposición de
cualquier parte del cuerpo a una cantidad de energía
superior a aquella que el organismo es capaz de absorber sin
daño.
Las quemaduras pueden ser provocadas por:
• Calor (fuego, líquidos o vapores calientes, sólidos calientes,
etc.).
• Productos Químicos (ácidos, bases u otras sustancias
corrosivas).
• Electricidad (electrocuciones).
• Radiaciones Ionizantes.
• Rayos (fulguraciones).

QUEMADURAS
Primer grado: Son poco profundas, afectando solo a la capa
superficial de la piel o epidermis.
Segundo grado: Son algo más profundas, afectan a la
epidermis y a la capa inferior o dermis, dando lugar a la
aparición de ampollas. La curación sucede, con métodos
adecuados, entre 5 y 7 días.
Tercer grado: Son muy profundas, afectando a todas las capas
de la piel. Producen una alteración de todas las estructuras
cutáneas y de las terminaciones nerviosas, dando lugar a una
piel quemada y acartonada que se denomina necrosis o
escara.

QUEMADURAS
¿Qué hacer?
• Neutralizar el agente agresor.
• Si la ropa está ardiendo, apagar las llamas con mantas,
abrigos, agua, etc.
• Controlar el pulso y la respiración. Si son negativas, iniciar
R.C.P.
• Cortar las ropas sobre la zona quemada. No tratar de
quitar la ropa adherida a la quemadura.
• Tapar con gasas, y practicar vendajes poco voluminosos y
no compresivos.
• Tranquilizar al lesionado.
• Trasladar al paciente a un Centro o Unidad de Quemados.

QUEMADURAS
¿Qué No hacer?
• NO aplicar pomadas.
• NO romper las ampollas.
• NO aplicar antisépticos, colorantes, ni productos
de droguería.
• NO dar líquidos, ni comida.
• NO inyectar nada.

ACCIONES PRIMEROS AUXILIOS Brigada de Primeros Auxilios:
Indicaciones:
En los siguientes escenarios: todos los miembros de la brigada efectúen las siguientes acciones e intervenciones de primeros auxilios.
Considere las valoraciones previstas según su necesidad:
 ABC
 PLS
 RCP
Escenario 1: Caída en el área de producción.
Detalle: Accidente de Trabajo; (N) colaborador en su área de trabajo se cae en piso resbaladizo.
Estado: conocimiento pleno.
Aspecto físico: ligeros rasguños en el rostro (pómulo derecho), corte de piel sin profundidad de 3 cm de abertura en antebrazo izquierdo.
Escenario 2: Evacuación por movimiento telúrico (5.6° en la escala de Richter) en su ámbito geográfico.
Detalle: caída del individuo en el área de producción; durante la evacuación cierto grupo de colaboradores pierde la calma; (N) colaborador se
resbala y cae por una escalera metálica de 3 peldaños.
Estado: semiconsciente.
Aspecto físico: pierna derecha golpeada, individuo cojea, herida leve en el cuero cabelludo (rotura 3 cm en piel) parte lateral derecha.
Escenario 3: en una jornada normal de trabajo.
Detalle: de camino al comedor (almuerzo) (N) colaborador se desmaya.
¿Qué valoraciones se requiere aplicar?
Escenario 4: en una jornada normal de trabajo.
Detalle: de entrada al trabajo (N) colaborador sufre repentinamente un paro cardiaco.
¿Qué valoración se requiere aplicar?
Recuerde que la actuación breve y oportuna puede salvar la vida.

BRIGADA DE BÚSQUEDA Y RESCATE
FUNCIÓN
Realizar las acciones de auxilio en forma inmediata
y adecuada al personal que lo necesita, ante la
presencia de una emergencia; así como realizar la
evaluación y Análisis de riesgos de la institución en
la etapa de prevención.
Realizar operaciones de búsqueda y rescate de
personas que se encuentren atrapadas en alguna
situación de riesgo.

FASES DE ACTUACIÓN
ANTES DEL EVENTO
• Realizará la identificación y análisis de riesgo dentro de su
centro de trabajo.
• Establecerá funciones y actividades de cada uno de los
integrantes de la brigada ante una emergencia.
• Llevará a cabo simulacros tanto en las actividades que
conciernen a la brigada como en la coordinación de las
tareas con el resto de las brigadas.
• Se encargará de determinar con anticipación los bienes
indispensables que deben ser salvados ante una
emergencia.
• Los encargados de esta actividad deben determinar la
prioridad de recuperación del material y los documentos
de acuerdo con la actividad que se desarrolla dentro de la
instalación.

FASES DE ACTUACIÓN
DURANTE EL EVENTO
• Las operaciones de la búsqueda siempre deberán
efectuarse por grupos de dos o más brigadistas.
• El personal que requiera de los servicios de búsqueda y
rescate acataran las instrucciones de los responsables de
la brigada.
• Los servicios de la búsqueda y rescate serán
proporcionados en el lugar que fue detectado el siniestro
o calamidad.
• Trabajar siempre con seguridad sin exponer la vida y con
el equipo adecuado.
• Se coordinarán las diferentes brigadas para las acciones a
seguir.

FASES DE ACTUACIÓN
DURANTE EL EVENTO
• Si la persona se encuentra atrapada, llámele, grítele o
comuníquese a través de golpes y ruidos, para saber en
qué condiciones se encuentra o en su caso ayudarlo a
permanecer consiente mientras se realiza su rescate.
• Observar si existe el riesgo de un incendio o explosión y
avisar a la brigada contraincendios.
• Ayudar al personal a desalojar el lugar, con el menor
riesgo.
• Conducir al personal a la zona que ofrece mayor
seguridad y protección, de acuerdo al lugar que
estableció previamente la brigada de información y
seguimiento.

FASES DE ACTUACIÓN
DESPUÉS DEL EVENTO
• Tener la lista del personal que se encuentra en el
inmueble, cabe aclarar que esta información es de vital
importancia, ya que después de una evacuación permite
calcular el número probable de personas que se
encuentren atrapadas.
• Después de que el edificio fue inspeccionado y se efectuó
la búsqueda y rescate, deberá ser “marcado”,
estableciendo los tipos de peligro existentes en el mismo.
• Se realizará el reporte a las autoridades competentes.
• El personal regresará a sus actividades cuando se ha
indicado por la oficina o departamento a cargo de
protección civil.

EQUIPO BÁSICO
• Equipos de respiración autónoma.
• Linternas
• Hachas, barras y palas.
• Escalera de extensión.
• Extintores adicionales
• Camilla y botiquín de primeros auxilios portátiles.
• Sogas, Cuerdas y mosquetones.
• Equipos portátiles de comunicación.

EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
• Protección para la cabeza, cara y ojos: Cascos con
barbiquejo, sistema de suspensión, no debe absorber
agua, quemarse o derretirse y deben tener aislamiento
eléctrico, para cara y ojos, careta o mono gafas.
• Protección Corporal: Overol de algodón resistente al
fuego.
• Protección de manos: Guantes de látex y/obaqueta o
carnaza (dependiendo del riesgo).
• Protección de pies: Zapatos o botas de seguridad.
• Protección de vías aéreas: Tapabocas, mascara con filtro o
auto contenido (dependiendo de la situación)

ACCIONES BÚSQUEDA Y RESCATE Brigada de Búsqueda y Rescate:
Indicaciones:
En el siguiente escenario: todos los miembros de la brigada efectúen las siguientes acciones e intervenciones de
búsqueda y rescate.
Considere recursos prioridades de rescate:
Escenario 1: movimiento telúrico 5.6° escala de Richter.
Detalle: producto del movimiento ha sido afectado la edificación antigua de producción, en la cual 2 colaboradores
que laboran en la mencionada infraestructura no se encuentran en los puntos de encuentro luego de la
evacuación.
Recursos: Que necesita para proceder la búsqueda y rescate.
Evaluación: Cuál es su diagnóstico para restablecer las operaciones en la infraestructura afectada.

EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
EPP
• Ojos – gafas o lentes de seguridad
• Rostro – protectores faciales
• Cabeza – cascos
• Pies – zapatos de seguridad
• Manos y brazos – guantes
• Cuerpo – ropa protectora
• Oídos - protectores de oídos

SEÑALÉTICAS
LUCHA
CONTRA
INCENDIOS

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