Capacitacion

DEFINICION DE CAPACITACION ,[object Object]

OBJETIVO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

BENEFICIOS PARA LA ORGANIZACIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

BENEFICIOS PARA EL TRABAJADOR ,[object Object],[object Object],[object Object]

DIAGNOSTICO DE NECESIDADES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

FACTORES DE CAPACITACION ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

IMPORTANCIA DE LA CAPACITACION ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

ASPECTOS LEGALES DE LA CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO ,[object Object],[object Object],[object Object]

CONCLUSION ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Referencias ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Por su atención Gracias! EQUIPO: Martha Teresita Paz Piñon Oscar Rodriguez Hernandez Sandra Balderrama Montes Administración Luz Elena Gutierrez Villalobos Instituto Tecnológico de Chihuahua Ingeniería Industrial EaD 08-Noviembre-2009

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