SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 14
Programa de
9S’s
Fabian Rodríguez
Asesor en prevención
MAPFRE ARL
FREMAP
¿Qué son las 9S?
• Es una práctica de Calidad ideada en Japón
referida al “Mantenimiento Integral” de la
empresa, no sólo de maquinaria, equipo e
infraestructura sino del mantenimiento del
entorno de trabajo por parte de todos.
• Los primeros en asumir este compromiso son
los Gerentes y los Jefes ya que la aplicación de
ésta es el ejemplo más claro de resultados a
corto plazo.
PROGRAMA DE LAS 9S
¿CUÁLES SON LOS PRINCIPIOS?
Con las
cosas
Clasificación
Seiri
Organización
Seiton
Limpieza
Seiso
Con usted
mismo
Bienestar
personal
Seiketsu
Disciplina
Shitsuke
Constancia
Shikari
Compromiso
Shirsukoku
Con el
Hospital
Coordinación
Seishoo
Estandarización
Seido
1. SEIRI (Clasificación)
• Significa separar las cosas necesarias y las no
necesarias ordenarlas en lugares donde sea
fácil de acceder cuando las necesitemos
2. SEITON (Organización)
• Cada cosa debe tener un único, y exclusivo
lugar donde debe encontrarse antes de su uso,
y después de utilizarlo debe volver a él.
3. SEISO (Limpieza)
• Es importante que cada uno tenga asignada
una pequeña zona de su lugar de trabajo que
deberá tener siempre limpia bajo su
responsabilidad. Si las persona no asumen
este compromiso la limpieza nunca será real.
4. SEIKETSU (Bienestar Personal)
• Consiste en cuidar de sí mismo en el trabajo,
de conservar una postura adecuada mientras
laboramos, y realizar pausas activas durante la
jornada.
5. SHITSUKE (Disciplina)
• Disciplina quiere decir voluntad de hacer las
cosas como se supone se deben hacer. Es el
deseo de crear un entorno de trabajo en base
de buenos hábitos.
6. SHIKARI (Constancia)
• Es la capacidad de resolver inconvenientes en
corto plazo, de no quedarse en el problema
sino hacer propuestas que permitan un mejor
desempeño laboral. Insistir, insistir y no
suspender.
7. SHIRSUKOKU (Compromiso)
• Ser comprometido es siempre querer mejorar,
no conformarse con mantener una buena
gestión, sino buscar la forma de llegar a la
excelencia.
8. SEISHOO (Coordinación)
• La coordinación consiste en mantener
comunicación asertiva con sus compañeros y
trabajar en equipo ayudándonos
mutuamente.
9. SEIDO (Estandarización)
• Es importante cumplir con las normas
establecidas por la organización, tales como
no fumar, no comer en el lugar de trabajo,
usar elementos de protección personal y
elementos de confort.
GRACIAS
Tenga en cuenta que dando cumplimiento a el
programa de las 9S se disminuye el peligro
psicosocial, y los accidentes de trabajo.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

1.4 Papel del Mantenimiento Industrial
1.4 Papel del Mantenimiento Industrial1.4 Papel del Mantenimiento Industrial
1.4 Papel del Mantenimiento IndustrialOsvaldo Rdgz
 
Diseño y selección de herramientas
Diseño y selección de herramientasDiseño y selección de herramientas
Diseño y selección de herramientasRafael Vera
 
9 eses presentacion
9 eses presentacion9 eses presentacion
9 eses presentaciondianaor1986
 
Principios de ergonomia ocupacional
Principios de ergonomia ocupacionalPrincipios de ergonomia ocupacional
Principios de ergonomia ocupacionalDanny Lastra
 
Conceptos de salud y seguridad ocupacional
Conceptos de salud y seguridad ocupacionalConceptos de salud y seguridad ocupacional
Conceptos de salud y seguridad ocupacionalAline Martínez Castillo
 
Tema 14 -_muestreo_de_trabajo
Tema 14 -_muestreo_de_trabajoTema 14 -_muestreo_de_trabajo
Tema 14 -_muestreo_de_trabajoMayra Patiiño
 
Tiempo estandar
Tiempo estandarTiempo estandar
Tiempo estandarlauraagil
 
Curso de capacitacion introduccion a las 5´s
Curso de capacitacion  introduccion a las 5´sCurso de capacitacion  introduccion a las 5´s
Curso de capacitacion introduccion a las 5´sPablo Nava
 
Substancias químicas peligrosas y vías de incorporación
Substancias químicas peligrosas y vías de incorporación Substancias químicas peligrosas y vías de incorporación
Substancias químicas peligrosas y vías de incorporación ztharziitha1
 
ILUMINACION, CONDICIONES FÍSICAS Y ERGONÓMICA OCUPACIONAL SEGÚN LA NORMA OFIC...
ILUMINACION, CONDICIONES FÍSICAS Y ERGONÓMICA OCUPACIONAL SEGÚN LA NORMA OFIC...ILUMINACION, CONDICIONES FÍSICAS Y ERGONÓMICA OCUPACIONAL SEGÚN LA NORMA OFIC...
ILUMINACION, CONDICIONES FÍSICAS Y ERGONÓMICA OCUPACIONAL SEGÚN LA NORMA OFIC...BIOPOWER
 
Infografia 4 metodo de las 5s
Infografia 4 metodo de las 5s Infografia 4 metodo de las 5s
Infografia 4 metodo de las 5s Carmela Moya
 

La actualidad más candente (20)

Gemba Kaizen
Gemba KaizenGemba Kaizen
Gemba Kaizen
 
Balanceo de lineas
Balanceo de lineasBalanceo de lineas
Balanceo de lineas
 
1.4 Papel del Mantenimiento Industrial
1.4 Papel del Mantenimiento Industrial1.4 Papel del Mantenimiento Industrial
1.4 Papel del Mantenimiento Industrial
 
Diseño y selección de herramientas
Diseño y selección de herramientasDiseño y selección de herramientas
Diseño y selección de herramientas
 
9 eses presentacion
9 eses presentacion9 eses presentacion
9 eses presentacion
 
Las 9 s's
Las 9 s'sLas 9 s's
Las 9 s's
 
LAS 5S
LAS 5S LAS 5S
LAS 5S
 
Principios de ergonomia ocupacional
Principios de ergonomia ocupacionalPrincipios de ergonomia ocupacional
Principios de ergonomia ocupacional
 
9 "S"
9 "S"9 "S"
9 "S"
 
9S y Mejora Continua
9S y Mejora Continua9S y Mejora Continua
9S y Mejora Continua
 
Conceptos de salud y seguridad ocupacional
Conceptos de salud y seguridad ocupacionalConceptos de salud y seguridad ocupacional
Conceptos de salud y seguridad ocupacional
 
Calculo de tiempo estandar ING... INDUSTRIAL
Calculo de tiempo estandar ING... INDUSTRIALCalculo de tiempo estandar ING... INDUSTRIAL
Calculo de tiempo estandar ING... INDUSTRIAL
 
Tema 14 -_muestreo_de_trabajo
Tema 14 -_muestreo_de_trabajoTema 14 -_muestreo_de_trabajo
Tema 14 -_muestreo_de_trabajo
 
3.1 sistemas de tiempos predeterminados
3.1 sistemas de tiempos predeterminados3.1 sistemas de tiempos predeterminados
3.1 sistemas de tiempos predeterminados
 
Tiempo estandar
Tiempo estandarTiempo estandar
Tiempo estandar
 
Curso de capacitacion introduccion a las 5´s
Curso de capacitacion  introduccion a las 5´sCurso de capacitacion  introduccion a las 5´s
Curso de capacitacion introduccion a las 5´s
 
Most
MostMost
Most
 
Substancias químicas peligrosas y vías de incorporación
Substancias químicas peligrosas y vías de incorporación Substancias químicas peligrosas y vías de incorporación
Substancias químicas peligrosas y vías de incorporación
 
ILUMINACION, CONDICIONES FÍSICAS Y ERGONÓMICA OCUPACIONAL SEGÚN LA NORMA OFIC...
ILUMINACION, CONDICIONES FÍSICAS Y ERGONÓMICA OCUPACIONAL SEGÚN LA NORMA OFIC...ILUMINACION, CONDICIONES FÍSICAS Y ERGONÓMICA OCUPACIONAL SEGÚN LA NORMA OFIC...
ILUMINACION, CONDICIONES FÍSICAS Y ERGONÓMICA OCUPACIONAL SEGÚN LA NORMA OFIC...
 
Infografia 4 metodo de las 5s
Infografia 4 metodo de las 5s Infografia 4 metodo de las 5s
Infografia 4 metodo de las 5s
 

Similar a Capcitacion 9 s

Similar a Capcitacion 9 s (20)

5 S descripcion de su significado y como llevarlas a cabo.pptx
5 S descripcion de su significado y como llevarlas a cabo.pptx5 S descripcion de su significado y como llevarlas a cabo.pptx
5 S descripcion de su significado y como llevarlas a cabo.pptx
 
Boletín SIGA #3 -2018
Boletín SIGA #3 -2018Boletín SIGA #3 -2018
Boletín SIGA #3 -2018
 
9s
9s9s
9s
 
5´s , SMED y Control estadístico de calidad.
5´s , SMED y Control estadístico de calidad.5´s , SMED y Control estadístico de calidad.
5´s , SMED y Control estadístico de calidad.
 
Las 5´s
Las 5´sLas 5´s
Las 5´s
 
9s
9s9s
9s
 
Estrategia 5 s
Estrategia 5 sEstrategia 5 s
Estrategia 5 s
 
9s diapositivas
9s diapositivas9s diapositivas
9s diapositivas
 
9 S
9 S9 S
9 S
 
9s
9s9s
9s
 
Tdhp calidad profesional 2 (teoriadelas9s)
Tdhp calidad profesional 2 (teoriadelas9s)Tdhp calidad profesional 2 (teoriadelas9s)
Tdhp calidad profesional 2 (teoriadelas9s)
 
Proyecto Estefanny Guadarrama (5s)
Proyecto Estefanny Guadarrama (5s)Proyecto Estefanny Guadarrama (5s)
Proyecto Estefanny Guadarrama (5s)
 
PROGRAMA 9'S.pptx
PROGRAMA 9'S.pptxPROGRAMA 9'S.pptx
PROGRAMA 9'S.pptx
 
Las_5S
Las_5SLas_5S
Las_5S
 
Presentacion 5 s
Presentacion 5 sPresentacion 5 s
Presentacion 5 s
 
IMPLEMENTACION DE LAS 5´S EN UNA PYMES
IMPLEMENTACION DE LAS 5´S EN UNA PYMESIMPLEMENTACION DE LAS 5´S EN UNA PYMES
IMPLEMENTACION DE LAS 5´S EN UNA PYMES
 
Programa 9's
Programa 9'sPrograma 9's
Programa 9's
 
5S: Herramientas básicas de mejora de la calidad
5S: Herramientas básicas de mejora de la calidad5S: Herramientas básicas de mejora de la calidad
5S: Herramientas básicas de mejora de la calidad
 
Sistema 9S en Grupo Perú Cola- EDJ
Sistema 9S en Grupo Perú Cola- EDJSistema 9S en Grupo Perú Cola- EDJ
Sistema 9S en Grupo Perú Cola- EDJ
 
Las 5 s como herramienta de mejora continua
Las 5 s como herramienta de mejora continuaLas 5 s como herramienta de mejora continua
Las 5 s como herramienta de mejora continua
 

Más de hospitalruu

Normograma gestión juridica
Normograma gestión juridicaNormograma gestión juridica
Normograma gestión juridicahospitalruu
 
Normograma sistema integrado de gestion
Normograma sistema integrado de gestionNormograma sistema integrado de gestion
Normograma sistema integrado de gestionhospitalruu
 
Normograma sistema integrado de gestion
Normograma sistema integrado de gestionNormograma sistema integrado de gestion
Normograma sistema integrado de gestionhospitalruu
 
Normograma gestion de tics
Normograma gestion de ticsNormograma gestion de tics
Normograma gestion de ticshospitalruu
 
Normograma gestion de la tecnologia
Normograma gestion de la tecnologiaNormograma gestion de la tecnologia
Normograma gestion de la tecnologiahospitalruu
 
Normograma gestion de recursos fisicos
Normograma gestion de recursos fisicosNormograma gestion de recursos fisicos
Normograma gestion de recursos fisicoshospitalruu
 
Normograma direccionamiento estrategico
Normograma direccionamiento estrategicoNormograma direccionamiento estrategico
Normograma direccionamiento estrategicohospitalruu
 
Plan padrino sistema de control interno
Plan padrino   sistema de control internoPlan padrino   sistema de control interno
Plan padrino sistema de control internohospitalruu
 
Circular 05 2014
Circular 05 2014Circular 05 2014
Circular 05 2014hospitalruu
 
Normograma institucional
Normograma institucionalNormograma institucional
Normograma institucionalhospitalruu
 

Más de hospitalruu (20)

Res.188 2014
Res.188 2014Res.188 2014
Res.188 2014
 
Res.243 2014
Res.243 2014Res.243 2014
Res.243 2014
 
Normograma gestión juridica
Normograma gestión juridicaNormograma gestión juridica
Normograma gestión juridica
 
Normograma sistema integrado de gestion
Normograma sistema integrado de gestionNormograma sistema integrado de gestion
Normograma sistema integrado de gestion
 
Normograma sistema integrado de gestion
Normograma sistema integrado de gestionNormograma sistema integrado de gestion
Normograma sistema integrado de gestion
 
Normograma gestion de tics
Normograma gestion de ticsNormograma gestion de tics
Normograma gestion de tics
 
Normograma gestion de la tecnologia
Normograma gestion de la tecnologiaNormograma gestion de la tecnologia
Normograma gestion de la tecnologia
 
Normograma gestion de recursos fisicos
Normograma gestion de recursos fisicosNormograma gestion de recursos fisicos
Normograma gestion de recursos fisicos
 
Normograma direccionamiento estrategico
Normograma direccionamiento estrategicoNormograma direccionamiento estrategico
Normograma direccionamiento estrategico
 
Plan padrino sistema de control interno
Plan padrino   sistema de control internoPlan padrino   sistema de control interno
Plan padrino sistema de control interno
 
Circular 05 2014
Circular 05 2014Circular 05 2014
Circular 05 2014
 
Normograma institucional
Normograma institucionalNormograma institucional
Normograma institucional
 
Res.132 2014
Res.132 2014Res.132 2014
Res.132 2014
 
Res.130 2014
Res.130 2014Res.130 2014
Res.130 2014
 
Res.129 2014
Res.129 2014Res.129 2014
Res.129 2014
 
Res.125 2014
Res.125 2014Res.125 2014
Res.125 2014
 
Res.108 2014
Res.108 2014Res.108 2014
Res.108 2014
 
Res.091 2014
Res.091 2014Res.091 2014
Res.091 2014
 
Res.088 2014
Res.088 2014Res.088 2014
Res.088 2014
 
Res.084 2014
Res.084 2014Res.084 2014
Res.084 2014
 

Último

Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptxFelicitasAsuncionDia
 
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.DaluiMonasterio
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxzulyvero07
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxlclcarmen
 
Resolucion de Problemas en Educacion Inicial 5 años ED-2024 Ccesa007.pdf
Resolucion de Problemas en Educacion Inicial 5 años ED-2024 Ccesa007.pdfResolucion de Problemas en Educacion Inicial 5 años ED-2024 Ccesa007.pdf
Resolucion de Problemas en Educacion Inicial 5 años ED-2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
Informatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos BásicosInformatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos BásicosCesarFernandez937857
 
programa dia de las madres 10 de mayo para evento
programa dia de las madres 10 de mayo  para eventoprograma dia de las madres 10 de mayo  para evento
programa dia de las madres 10 de mayo para eventoDiegoMtsS
 
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxOLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxjosetrinidadchavez
 
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdf
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdfHerramientas de Inteligencia Artificial.pdf
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdfMARIAPAULAMAHECHAMOR
 
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdfManual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdfMaryRotonda1
 
codigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karinacodigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karinavergarakarina022
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Lourdes Feria
 
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIARAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIACarlos Campaña Montenegro
 
PRIMER SEMESTRE 2024 ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.pptx
PRIMER SEMESTRE 2024 ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.pptxPRIMER SEMESTRE 2024 ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.pptx
PRIMER SEMESTRE 2024 ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.pptxinformacionasapespu
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSjlorentemartos
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónLourdes Feria
 

Último (20)

Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
 
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 
Resolucion de Problemas en Educacion Inicial 5 años ED-2024 Ccesa007.pdf
Resolucion de Problemas en Educacion Inicial 5 años ED-2024 Ccesa007.pdfResolucion de Problemas en Educacion Inicial 5 años ED-2024 Ccesa007.pdf
Resolucion de Problemas en Educacion Inicial 5 años ED-2024 Ccesa007.pdf
 
Informatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos BásicosInformatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos Básicos
 
programa dia de las madres 10 de mayo para evento
programa dia de las madres 10 de mayo  para eventoprograma dia de las madres 10 de mayo  para evento
programa dia de las madres 10 de mayo para evento
 
Defendamos la verdad. La defensa es importante.
Defendamos la verdad. La defensa es importante.Defendamos la verdad. La defensa es importante.
Defendamos la verdad. La defensa es importante.
 
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza MultigradoPresentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
 
Repaso Pruebas CRECE PR 2024. Ciencia General
Repaso Pruebas CRECE PR 2024. Ciencia GeneralRepaso Pruebas CRECE PR 2024. Ciencia General
Repaso Pruebas CRECE PR 2024. Ciencia General
 
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxOLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
 
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdf
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdfHerramientas de Inteligencia Artificial.pdf
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdf
 
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdfManual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
 
codigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karinacodigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karina
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
 
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIARAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
 
PRIMER SEMESTRE 2024 ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.pptx
PRIMER SEMESTRE 2024 ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.pptxPRIMER SEMESTRE 2024 ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.pptx
PRIMER SEMESTRE 2024 ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.pptx
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 

Capcitacion 9 s

  • 1. Programa de 9S’s Fabian Rodríguez Asesor en prevención MAPFRE ARL FREMAP
  • 2. ¿Qué son las 9S? • Es una práctica de Calidad ideada en Japón referida al “Mantenimiento Integral” de la empresa, no sólo de maquinaria, equipo e infraestructura sino del mantenimiento del entorno de trabajo por parte de todos.
  • 3. • Los primeros en asumir este compromiso son los Gerentes y los Jefes ya que la aplicación de ésta es el ejemplo más claro de resultados a corto plazo.
  • 4. PROGRAMA DE LAS 9S ¿CUÁLES SON LOS PRINCIPIOS? Con las cosas Clasificación Seiri Organización Seiton Limpieza Seiso Con usted mismo Bienestar personal Seiketsu Disciplina Shitsuke Constancia Shikari Compromiso Shirsukoku Con el Hospital Coordinación Seishoo Estandarización Seido
  • 5. 1. SEIRI (Clasificación) • Significa separar las cosas necesarias y las no necesarias ordenarlas en lugares donde sea fácil de acceder cuando las necesitemos
  • 6. 2. SEITON (Organización) • Cada cosa debe tener un único, y exclusivo lugar donde debe encontrarse antes de su uso, y después de utilizarlo debe volver a él.
  • 7. 3. SEISO (Limpieza) • Es importante que cada uno tenga asignada una pequeña zona de su lugar de trabajo que deberá tener siempre limpia bajo su responsabilidad. Si las persona no asumen este compromiso la limpieza nunca será real.
  • 8. 4. SEIKETSU (Bienestar Personal) • Consiste en cuidar de sí mismo en el trabajo, de conservar una postura adecuada mientras laboramos, y realizar pausas activas durante la jornada.
  • 9. 5. SHITSUKE (Disciplina) • Disciplina quiere decir voluntad de hacer las cosas como se supone se deben hacer. Es el deseo de crear un entorno de trabajo en base de buenos hábitos.
  • 10. 6. SHIKARI (Constancia) • Es la capacidad de resolver inconvenientes en corto plazo, de no quedarse en el problema sino hacer propuestas que permitan un mejor desempeño laboral. Insistir, insistir y no suspender.
  • 11. 7. SHIRSUKOKU (Compromiso) • Ser comprometido es siempre querer mejorar, no conformarse con mantener una buena gestión, sino buscar la forma de llegar a la excelencia.
  • 12. 8. SEISHOO (Coordinación) • La coordinación consiste en mantener comunicación asertiva con sus compañeros y trabajar en equipo ayudándonos mutuamente.
  • 13. 9. SEIDO (Estandarización) • Es importante cumplir con las normas establecidas por la organización, tales como no fumar, no comer en el lugar de trabajo, usar elementos de protección personal y elementos de confort.
  • 14. GRACIAS Tenga en cuenta que dando cumplimiento a el programa de las 9S se disminuye el peligro psicosocial, y los accidentes de trabajo.