El documento define el capital social como la colaboración social entre grupos humanos basada en la confianza mutua, normas efectivas y redes sociales. También explica que el capital social mide la sociabilidad de un grupo y su capacidad para trabajar de forma conjunta y llevar a cabo acciones colectivas. Por otro lado, define la gerencia social como una estrategia basada en criterios de equidad, eficacia y sostenibilidad que permite orientar decisiones y acciones considerando resultados sociales, trascendiendo la rentabilidad económica en pro de la

1. Capital y
Gerencia
Social
Lic. Nelson Rodríguez
C.I. v-15.666.617

2. Capital Social
 En lo que se refiere al derecho
mercantil y la contabilidad, el
capital social es el importe
monetario, o el valor de los bienes
que los socios de una sociedad
(entendida esta como una empresa,
conjunto de bienes, sea sociedad
limitada, anónima o comanditaria
en sus diferentes versiones) le ceden
a ésta sin derecho de devolución y
que queda contabilizado en una
partida contable del mismo nombre.
En otras palabras, el capital social
se constituye con los aportes
iniciales de los socios, dinerarios o
no dinerarios, para que la sociedad
desarrolle los negocios que
constituyen su objeto social
 El Capital Social es considerado la
variable que mide la colaboración
social entre los diferentes grupos de
un colectivo humano, y el uso
individual de las oportunidades
surgidas a partir de ello, a partir de
tres fuentes principales: la confianza
mutua, las normas efectivas y las
redes sociales.
 El capital social mide, por tanto, la
sociabilidad de un conjunto humano
y aquellos aspectos que permiten
que prospere la colaboración y el
uso, por parte de los actores
individuales, de las oportunidades
que surgen en estas relaciones
sociales. Una sociabilidad entendida
como la capacidad para realizar
trabajo conjunto, la de colaborar y
llevar a cabo la acción colectiva.

3. DINERO Sociales
Ambientales
Económicos

4. ECONOMIA SOCIAL
 La Economía Social es un modelo empresarial
integrado por empresas privadas, basadas en
unos principios de democracia, equidad, gestión
participativa y primacía del trabajo y del factor
humano frente al capital, tanto en los procesos de
toma de decisiones como en la distribución del
beneficio. Las fórmulas jurídicas más extendidas
de este modelo son las cooperativas y las
sociedades laborales, cuyos fines son la eficiencia
económica y la redistribución de la riqueza
generada con carácter social.

5. ¿Que Es Capital social?

6. Capital social

7. ¿Qué es Gerencia Social?
 La Gerencia Social es una estrategia que se base en los criterios de la equidad, la
eficacia, la eficiencia y la sostenibilidad, que permite orientar la toma de
decisiones, las acciones a seguir y el seguimiento y evaluación de los resultados
alcanzados
 Está ligada a la experiencia real de la región, y a experiencias internacionales
relevantes en los campos abordados. Es un concepto en constante evolución.
 Sin trascender las diferencias de base debe compararse con la gerencia privada
convencional pero con un elemento clave: la construcción de valor público.
 La Gerencia Social trasciende la rentabilidad económica y procurar la
rentabilidad social. Hoy, en la problemática existente, la gerencia social no debe
ser solamente una preocupación por la distribución equitativa del ingreso, sino
también por la distribución equitativa del conocimiento.