El documento detalla las características que definen una clínica u hospital de calidad, incluyendo instalaciones adecuadas, personal médico calificado, habitaciones y equipación médica suficiente, así como una administración eficiente. Se enfatiza la importancia de la tecnología y el software adaptado para mejorar la gestión y atención al paciente. Además, se menciona el rol del personal de servicio y la adecuada gestión de historiales médicos como elementos clave para una atención de excelencia.

1. CARACTERISTICAS DE UNA
BUENA CLINICA

2. Clínicas y hospitales
El fin de un clínica, hospital o centro médico es el de dar
atención y servicio a las personas enfermas que acuden a
él. Se les da un diagnóstioco y se inicia un tratamiento
para mejorar el estado de salud de estas personas.
Además de esta meta principal, éstos centros también
sirven para ofrecer trabajo a profesionales de la salud y
personal de servicios.
Entonces, ¿qué hace que una clínica u hospital sean
de calidad?

3. 1. Instalaciones
Es importante contar con un edificio o unos
espacios habilitados para ejercer las distintas
funciones del hospital que sean apropiados,
amplios y diseñados para optimizar el
funcionamiento de la actividad hospitalaria y el
bienestar de los pacientes.

4. 2. Personal médico y sanitario
La calidad en la formación y la profesionalidad de
los distintos perfiles de personal médico y
sanitario que trabaja en estos centros es también
una garantía de éxito en el trato a los pacientes y
en el buen rendimiento de todo el centro.

5. 3. Habitaciones y camas
Imprescindible contar con suficientes
habitaciones, de distintos tipos y adaptadas a
distintas necesidades, así como también un
número suficiente de camas para atender a los
pacientes que lo necesiten.

6. 4. Equipación médica
Un buen hospital cuenta con tecnología
actualizada y en óptimo funcionamiento, que
permita tanto realizar diagnósticos de forma más
sencilla y rápida, así como apoyar al personal
médico a la hora de implementar tratamientos y
realizar interveciones.

7. 5. Personal de servicio
En un hospital no solo trabaja personal en
contacto directo con pacientes, sino que también
existe personal de servicio como: mantenimiento
cocineros, personal de administración, etc. Una
buena gestión de estos perfiles y una labor bien
realizada también son fundamentales para ofrecer
una atención de calidad.

8. 6. Historiales médicos
Un factor ineludible con el que trabajan los
médicos, enfermeros y auxiliares, principalmente,
son los historiales médicos de los pacientes,
donde se recoge toda la información relativa a la
evolución de la salud de estos. Un buen manejo y
una buena accesibilidad a esta información son
claves.

9. 7.Administración
Todos los elementos anteriores no pueden
funcionar de forma coordinada y aprovechar su
máximo potencial si no existe una admisnitración
dentro del centro médico que permita gestionar
el trabajo y el funcionamiento de todos los
procesos. Lo más sencillo y eficaz es implementar
un software para clínicas integral y adaptado a las
características de cada centro.

10. SISinf
SISinf es una empresa especializada en el diseño de
aplicaciones y software destinados a la gestión de clínicas,
hospitales, centros médicos especializados y clínicas de
fertilidad.
Haz de tu clínica u hospital un centro con alta calidad y
rendimiento implantando un software optimizado.