CAROLINA RIVERO UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA SECCION P1

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN
UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA
EXTENSIÓN VALLE DE LA PASCUA; EDO.
GUÁRICO
INTEGRANTES:
RIVERO CAROLINA
VALLE DE LA PASCUA; ESTADO GUARICO 2019
La empresa y la
administración

2. INTRODUCCION
La administración es la ciencia social que tiene por
objeto el estudio de las organizaciones y
la técnica encargada de la planificación,
organización, dirección y control de los recursos
(humanos, financieros, materiales, tecnológicos,
del conocimiento, etc.) de una organización, con el
fin de obtener el máximo beneficio posible; este
beneficio puede ser social, económico, dependiendo
de los fines perseguidos por la organización.

3. LA EMPRESA
Una empresa es
una organización o institución dedicada a
actividades o persecución de fines
económicos o comerciales para satisfacer las
necesidades de bienes y/o servicios de la
sociedad, a la par de asegurar la continuidad
de la estructura productivo-comercial así como
sus necesarias inversiones.

4. CLASIFICACION
Empresas aisladas o de lazo cerrado: se trata de un
conjunto de empresas que son independientes del resto del
mercado, por lo que solo dependen de sí mismas (Este
hecho implica que todo el producto ha sido realizado por
ellas mismas, desde la materia prima hasta el producto
elaborado, sin utilizar ningún producto semielaborado).

5. Redes de empresas o empresas de lazo
abierto: Unión temporal de empresas con unos
objetivos comunes, en la que cada una aporta sus
competencias principales para ayudar a las
necesidades del mercado y mejorar la situación
de competencia. En la actualidad, debido a la
globalización es muy común encontrar empresas
especializadas en un subproducto concreto que
forma parte de un producto elaborado.

6. Las empresas pueden clasificarse, de
acuerdo con la actividad que
desarrollen, en:
Empresas del sector primario.
Empresas del sector secundario.
Empresas del sector terciario.
Empresas del sector cuaternario.

7. DIFERENCIA ENTRE
PUBLICA Y PRIVADA
Ya pudiste darte cuenta de la diferencia más
lógica y es que unas empresas son pertenencia
del Estado y otras de personas particulares, pero
hay mucho más que eso. Una de las principales
diferencias que podemos mencionar es que las
empresas privadas buscan maximizar sus
beneficios y ventas, porque obviamente eso será
lo que dará más lucro a sus dueños y
generalmente, por más crecimiento que tengan,
no mejoran los salarios de sus empleados y eso
termina redundando en que sus ganancias son
mayores.

8. Por otra parte, las empresas públicas
buscan exclusivamente que cada una
de sus acciones tenga una repercusión
buena en la comunidad, al menos en el
sector de la población que las utiliza,
pues las únicas empresas públicas que
son utilizadas prácticamente por todos
los pobladores de un país son la
energía eléctrica, agua potable y el
sistema de salud, el resto no siempre
son utilizados por todos.

9. OBJETIVOS
•ser la empresa líder del mercado.
•incrementar las ventas.
•aumentar los ingresos.
•generar mayores utilidades.
•obtener una mayor rentabilidad.
•lograr una mayor participación en el mercado.
•ser una marca líder en el mercado.
•ser una marca reconocida en el mercado.
•aumentar el número de vendedores.

10. LA ADMINISTRACION
La administración es la ciencia social que tiene por
objeto el estudio de las organizaciones y
la técnica encargada de la planificación,
organización, dirección y control de los recursos
(humanos, financieros, materiales, tecnológicos,
del conocimiento, etc.) de una organización, con el
fin de obtener el máximo beneficio posible; este
beneficio puede ser social, económico,
dependiendo de los fines perseguidos por la
organización.

11. CONCLUSION
Existen dificultades al remontarse al origen de la
historia de la administración; algunos escritores,
remontan el desarrollo de la administración a los
comerciantes sumerios y a los egipcios
antiguos constructores de las pirámides, o a los
métodos organizativos de la Iglesia y las milicias
antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-
industriales, dada su escala pequeña, no se
sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente
a las aplicaciones de la administración.