Este documento designa a una persona para que represente al patrono ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral de acuerdo con la ley. Incluye la fecha de emisión, los nombres y cargos de las personas involucradas, y la firma del representante legal confirmando la designación del representante ante el comité.
Carta de compromisoCarta de compromisoCarta de compromisoCarta de compromisoCarta de compromisoCarta de compromisoCarta de Carta de compromisoCarta de compromisoCarta de compromisoCarta de compromisoCarta de compromisoCarta de compCarta de compromisoCarta de compromisoCarta de compromisoromisoCarta de compromisoCarta de compromisoCarta de compromisoCarta de compromisoCarta de compromisoCarta de compromisode compromisoromisoCarta de compromisoCarta de compromiso
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Conferencia, dictada el 28 de abril de 2015, ,por el Msc Willie Lopez, Miembro del Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo del Estado Carabobo, para las 1eras Jornadas Técnicas de Seguridad y Salud laboral, en la sala 1, de Cines Unidos Metropolis en Valencia Venezuela
Del mismo modo que la convocatoria es indispensable para que la reunión se desarrolle de acuerdo con el orden del día establecido, para lograr la mayor eficiencia posible de una reunión, es necesario que se reflejen en acta los asuntos tratados y decisiones adoptadas, si las hubiere.
Especialmente cuando se trata de reuniones formales, lo habitual es que uno de los participantes actúe como secretario llevando a cabo la elaboración del acta. Con mucha frecuencia, es la secretaria de este participante quien redacta el acta a partir de las notas recogidas durante la reunión. El acta debe remitirse a todos y cada uno de los asistentes, así como a cuantas otras personas concierna. en un plazo lo más breve posible.
No se trata de un documento tan formal y exigente como el Acta del Consejo (cuyo modelo se facilitará próximamente), sin embargo, no por ello tiene que ser poco descriptiva. Es este un caso en el que la capacidad de síntesis resulta muy eficaz puesto que si se elabora un documento largo en exceso y demasiado detallado, se corre el riesgo de que resulte poco operativa.
Se muestra en el documento "Modelo de Acta de Reunión", un ejemplo que facilita la síntesis de lo sucedido en la reunión. Resulta muy apropiado para las reuniones orientadas a la toma de decisiones, revisar el avance de un determinado proyecto, o aquellas que se convocan para la resolución de conflictos.
NOTA: Este modelo se ha expuesto de la forma más descriptiva posible. Para mayor información o consultas, pueden contactar con: presidencia@aspm.es
Conferencia, dictada el 28 de abril de 2015, ,por el Msc Willie Lopez, Miembro del Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo del Estado Carabobo, para las 1eras Jornadas Técnicas de Seguridad y Salud laboral, en la sala 1, de Cines Unidos Metropolis en Valencia Venezuela
Del mismo modo que la convocatoria es indispensable para que la reunión se desarrolle de acuerdo con el orden del día establecido, para lograr la mayor eficiencia posible de una reunión, es necesario que se reflejen en acta los asuntos tratados y decisiones adoptadas, si las hubiere.
Especialmente cuando se trata de reuniones formales, lo habitual es que uno de los participantes actúe como secretario llevando a cabo la elaboración del acta. Con mucha frecuencia, es la secretaria de este participante quien redacta el acta a partir de las notas recogidas durante la reunión. El acta debe remitirse a todos y cada uno de los asistentes, así como a cuantas otras personas concierna. en un plazo lo más breve posible.
No se trata de un documento tan formal y exigente como el Acta del Consejo (cuyo modelo se facilitará próximamente), sin embargo, no por ello tiene que ser poco descriptiva. Es este un caso en el que la capacidad de síntesis resulta muy eficaz puesto que si se elabora un documento largo en exceso y demasiado detallado, se corre el riesgo de que resulte poco operativa.
Se muestra en el documento "Modelo de Acta de Reunión", un ejemplo que facilita la síntesis de lo sucedido en la reunión. Resulta muy apropiado para las reuniones orientadas a la toma de decisiones, revisar el avance de un determinado proyecto, o aquellas que se convocan para la resolución de conflictos.
NOTA: Este modelo se ha expuesto de la forma más descriptiva posible. Para mayor información o consultas, pueden contactar con: presidencia@aspm.es
La tarjeta de identificación patronal del IMSS, el trámite en el Escritorio Virtual o su reposición al alcance de todos más información en www.elnidodelseguro.com
Sociedad Limitada Profesional: Creación y EstatutosGlobal Negotiator
Definición de Sociedad Limitada Profesional que incluye el proceso de creación y los estatutos que regulan la actividad que tiene que realizarse en común y ser desarrollada por una mayoría de socios que sean profesionales colegiados.
Carta de manifestacion de Voluntad para conformar el SSST MancomunadoSHIASO RRII, C.A.
Carta de manifestación de Voluntad para conformar el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Mancomunado a ser presentado ante el INPSASEL para su valoración y aprobación
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
1. Membrete de la Empresa/Institución/Cooperativa/Otros
CARTA DE DESIGNACIÓN DE LOS REPRESENTANTES DEL PATRONO
O PATRONA ANTE EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
(ARTÍCULO 71, ÚLTIMO PARRAFO DEL REGLAMENTO PARCIAL DE LA LOPCYMAT)
(1) Fecha: ____/____/____
Ciudadano
(2) Nombre y Apellido de la Persona Designada por la
Empresa/Institución/Cooperativa/Otros
Presente.-
Por medio de la presente, yo ______________(3)___________________ titular de
la Cedula de Identidad Nº ______(4)___________, actuando en mi carácter de
Representante Legal de la (5) Empresa Cooperativa Contratista
Institución Otros: ______________________________, de Nombre o Razón
Social: _____________________(6)______________________________,
ubicada en: ___________________________________(7)__________________,
me dirijo a usted con la finalidad de informarle que ha sido designado para que me
represente ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral del Centro de Trabajo o
Unidad de Explotación: _______________(8)________________, dando así
cumplimiento a lo establecido en el Artículo 46 de la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y en concordancia con el
Artículo 71 de su Reglamento Parcial.
Sin más a que hacer referencia,
Atentamente,
________________(9)________________
Firma y Sello del Representante Legal
de la Empresa/Institución/Cooperativa
2. INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES
Edificio Luz Garden. Entre las Esquinas de Manduca a Ferrenquín.
La Candelaria - Caracas, Venezuela. Web: www.inpsasel.gov.ve
INSTRUCTIVO DE LLENADO
CARTA DE DESIGNACIÓN DE LOS REPRESENTANTES DEL PATRONO O PATRONA
ANTE EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
El formulario puede ser llenado bien sea a mano con letra molde y tinta de un mismo color o bien
utilizando una computadora o máquina de escribir sin enmiendas o tachaduras.
1. Fecha: Se deben colocar los dígitos correspondientes al día, mes y año de la
elaboración de la carta.
2. Se debe colocar el nombre y apellido de la persona a designar como representante
del patrono o patrona ante el Comité de Seguridad y Salud de la Empresa,
Cooperativa, Contratista, Institución, Intermediaria u otros.
3. Se debe colocar el nombre y apellido del representante legal de la Empresa,
Cooperativa, Contratista, Institución, Intermediaria u otros.
4. Se debe colocar el número de la cédula de identidad del representante legal de la
Empresa, Cooperativa, Contratista, Institución, Intermediaria u otros.
5. Se debe marcar con una “X” especificando el tipo de organización: Empresa,
Cooperativa, Contratista, Institución, Intermediaria u otros. En otro caso
especificar el tipo de organización; ejemplo: una Asociación Civil
6. Nombre de la Razón Social: Se debe colocar el Nombre o Razón Social de la
Empresa, Cooperativa, Contratista, Institución, Intermediaria u otros.
7. Ubicación: Se debe colocar la dirección completa y exacta de la Empresa,
Cooperativa, Contratista, Institución, Intermediaria u otros.
8. Se debe colocar el nombre del centro de trabajo.
9. Se debe colocar la firma del representante legal de la Empresa, Cooperativa,
Contratista, Institución, Intermediaria u otros.
3. CARTA DE DESIGNACIÓN DE LOS REPRESENTANTES DEL PATRONO
O PATRONA ANTE EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
(ARTÍCULO 71, ÚLTIMO PARRAFO DEL REGLAMENTO PARCIAL DE LA LOPCYMAT)
Fecha: ____/____/____
Ciudadano
Nombre y Apellido de la Persona Designada
por la Empresa/Institución/Cooperativa/Otros
Presente.-
Por medio de la presente, yo ___________________________________ titular de
la Cédula de Identidad Nº ____________________, actuando en mi carácter de
Representante Legal de la Empresa Cooperativa Contratista Institución
Otros: ______________________________, de Nombre o Razón Social:
____________________________________________________, ubicada en:
________________________________________________________, me dirijo a
usted con la finalidad de informarle que ha sido designado para que me represente
ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral del Centro de Trabajo o Unidad de
Explotación: _________________________________, dando así cumplimiento a
lo establecido en el Artículo 46 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat) y en concordancia con el Artículo 71 de su
Reglamento Parcial.
Sin más a que hacer referencia,
Atentamente,
__________________________________
Firma y Sello del Representante Legal
de la Empresa/Institución/Cooperativa
Membrete de la Empresa/Institución/Cooperativa/Otros