Presentación acerca del hospital Psiquiatrico Julio Endara , una institución que brinda ayuda a personas que estan atravesando problemas relacionados con el sistema nervioso.
Presentación acerca del hospital Psiquiatrico Julio Endara , una institución que brinda ayuda a personas que estan atravesando problemas relacionados con el sistema nervioso.
GUÍA TÉCNICA SOBRE EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A HIPOBARIA INTERMITENTE CRÓNICA PO...Editoregionactiva
GUÍA TÉCNICA SOBRE EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A HIPOBARIA INTERMITENTE CRÓNICA POR GRAN ALTITUD. DEPARTAMENTO DE SALUD OCUPACIONAL
DIVISIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS SALUDABLES Y PROMOCIÓN. MINISTERIO DE SALUD. CHILE.
Todas las medidas, acciones y procedimientos establecidos en este documento, corresponden a los estándares básicos para la prevención y vigilancia en salud que emanan del Decreto Supremo Nº 594/1999.
GUÍA TÉCNICA SOBRE EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A HIPOBARIA INTERMITENTE CRÓNICA PO...Editoregionactiva
GUÍA TÉCNICA SOBRE EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A HIPOBARIA INTERMITENTE CRÓNICA POR GRAN ALTITUD. DEPARTAMENTO DE SALUD OCUPACIONAL
DIVISIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS SALUDABLES Y PROMOCIÓN. MINISTERIO DE SALUD. CHILE.
Todas las medidas, acciones y procedimientos establecidos en este documento, corresponden a los estándares básicos para la prevención y vigilancia en salud que emanan del Decreto Supremo Nº 594/1999.
FLUJOGRAMA DE LA EMPRESA SERVICIOS FAMSERCA SISTEMA DE PROCESAMIENTO DE TRANS...Luisana Herrera
EL FLUJOGRAMA DE LA EMPRESA SERVICIOS FAMSERCA CONSISTE EN EL
SISTEMA DE PROCESAMIENTO DE TRANSACCIONES DEL MISMO, TODOS DEBEMOS TENER LA INFORMACIÓN AL ALCANCE, BASADO EN ALGUNAS SUGERENCIAS DE LA NORMA ISO 9001:2008
las enfermedades ocupacionales: Las enfermedades ocupacionales abarcan una amplia gama de enfermedades humanas.
Las enfermedades ocupacionales abarcan una amplia gama de enfermedades humanas.
A situaciones adversas, sean estas producidas por el ambiente en que se desarrolla el trabajo
O por la forma en que este se encuentra organizado, con deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador.
En consecuencia se tiene que adelantar a indagar antes de esperar a que aparezcan los síntomas y se presente la enfermedad para actuar
CRITERIOS: El diagnóstico o sospecha de enfermedad, como deterioro de la salud.
Revisión de la Descripción del cargo, puesto de trabajo y factores de riesgo laboral confluentes.
Evaluaciones especiales del ambiente, puesto de trabajo y actividades.
Orientación del o los agentes causales, determinación de la exposición al riesgo.
CARACTERISTICAS: Orientación del o los agentes causales, determinación de la exposición al riesgo.
No Violenta, oculta o Retardada
Previsible
Progresiva
Posición Individual
EN CONCLUSION: La Identificación del origen de enfermedad ocupacional, tiene como fin tomar decisiones relacionadas con las conductas clínica y administrativa que se requieren para el manejo del trabajador y establecer la orientación del caso
Por lo tanto, la Salud Ocupacional, es el resultado de un trabajo multidisciplinario donde intervienen profesionales en medicina ocupacional, enfermería ocupacional, higiene industrial, seguridad, y entre otras
La función dela Medicina Ocupacional es proteger y fomentar la salud y la capacidad de trabajo de los trabajadores, así como el bienestar de su familia y la de su ambiente. De esta manera, la Medicina contribuye a una buena gestión de las empresas saludables.
Para nuestra empresa Profesionales Asistentes en salud S.A.S es un placer
ofrecer servicios de asistencia en Salud Ocupacional basados en la normatividad
planteada en la resolución 1016 de marzo 31 de 1989 en la cual
se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de
Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en
nuestro país
Para nuestra empresa Profesionales Asistentes en salud S.A.S es un placer
ofrecer servicios de asistencia en Salud Ocupacional basados en la normatividad
planteada en la resolución 1016 de marzo 31 de 1989 en la cual
se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de
Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en
nuestro país.
Actualmente diversos factores como la necesidad del mejoramiento en el
desempeño del sector laboral en términos de garantía para su salud y seguridad,
la actualización de la reglamentación oficial, la necesidad de generar confianza
en quienes interactúan con una organización y las nuevas perspectivas
y enfoques de la comunidad nacional e internacional a este respecto demandan
a las empresas la utilización de herramientas practicas que permitan el
control en sus riesgos de seguridad y salud ocupacional para facilitar así el
logro de los objetivos corporativos que se refleja en la disminución de costo
por accidentes de trabajo, incapacidades y enfermedades profesionales.
En esta presentación exponemos los objetivos del desarrollo del programa de reforma de vida de nuestros trabajadores del CAP III Huaycán y los resultados de las actividades desarrolladas.
C - "Riesgos Psico-sociales en establecimientos de salud privados de la ciuda...Concurso Masse
COAGUILA GOMEZ Yolanda Luisa (Coordinadora) y Ana MILLAN.
IV Concurso Bialet Massé : documentos presentados en la cuarta edición /
Nuria Laura Zucchiatti ... [et.al.] ; adaptado por Andrea Suarez Maestre. - 1a ed. -
La Plata : Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, 2015.
E-Book.
ISBN 978-987-27567-7-2
2. Reseña: Clínica Cayetano Heredia
La Clínica Cayetano Heredia de la
Universidad Peruana Cayetano
Heredia, inició sus actividades en
Junio de 1993, siendo una unidad
de servicios dependiente de la
Facultad de Medicina Alberto
Hurtado.
El 15 de Febrero del 2007, la Clínica
se constituyó como una persona
jurídica bajo el régimen de sociedad
anónima.
En su inicios la Clínica se desarrolló brindando atención ambulatoria, que con el devenir de
los años, y en función de la demanda, fue ampliando sus servicios a Hospitalización, Sala de
partos, Emergencia y Centro Quirúrgico.
4. Examen Médico Ocupacional
El examen médico ocupacional es un
conjunto de actividades, mediciones y
registros que tienen por objetivo
evaluar la condición física y mental
del trabajador en relación a su
ambiente laboral.
La diferencia entre el examen médico ocupacional y el
chequeo clínico anual, radica en que este último busca el
resultado de otros factores sobre la salud, no necesariamente
relacionados con el ambiente laboral.
5. Clínica Cayetano Heredia
“Lo hacemos por nuestro espíritu de servicio”
Somos una clínica privada, cuyo
objetivo es brindar servicios de
salud integral y servicios médicos
especializados al publico en
general.
Contamos con un excelente staff
de médicos egresados de la
Universidad Peruana Cayetano
Heredia.
Nuestra sede principal se encuentra al lado de la Universidad, en el
distrito de San Martín de Porres. En Abril estaremos aperturando
nuestra nueva sede en Magdalena del Mar.
6. FLUJOGRAMA
RECEPCION 1er PISO
Identificación presentar DNI
Entrega de:
Hoja de ruta,
Declaración de salud
Consentimiento Informado
Exoneración rayos x
Encuesta de satisfacción
Toma de muestra
para laboratorio
ORIENTADORA
Informa lugar y cupo
del servicio a atenderse
ATENCIONES
Luego de cada servicio el
trabajador firma ficha de
atención y el profesional
de salud la hoja de ruta
RECEPCION 4to PISO
Entrega de todos los
formatos firmados
INICIO
FIN