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Seminario N° 17
FORMAS DE EJERCICIO PROFESIONAL
Sebastián Colilaf Espinoza
Roció Díaz San Martin
Dra Milena Moya
2015.
1.g) Características y condiciones laborales de Ejercicio de la profesión
Gestión Administración y gestión de instituciones de salud.
• La administración en salud corresponde a la capacidad de encargarse,
administrar y alternar en las empresas e instituciones encomendada a
proporcionar salud, ajustarlas a las exigencias dadas por los nuevos
sistemas de prestación de servicios, actualizar su infraestructura y
dotación donde se requiera, ajustarse a los procesos de
descentralización y modernización de los servicios públicos, mejorar
la prevención, promoción, diagnóstico y atención en salud, aplicar los
mecanismos relacionados a mejorar la calidad y eficiencia
Objetivos de la administración en salud:
• Fomentar las buenas relaciones en la institución.
• Encaminar económicamente al centro hospitalario o clínica.
• Ajustarse el centro de salud a los nuevos cambios y exigencias
• Adecuar infraestructura. (reacondicionar y moderniazar).
• Todos los odontólogos pueden ejercer cargos de gestión y administración, por ejemplo ser jefes
de los servicios dentales de hospitales, jefes de servicios de salud como Cesfam, etc.
• Es recomendable que para desempeñarse en estos cargos se cuente con diplomados en diversas
instituciones en gestión y administración:
• 1. Finanzas, contabilidad, economía
• 2. Estrategia y marketing
• 3. Recursos humanos
• 4. Calidad en salud y control de gestión
3.- Entrevista a profesional de Salud:
Ejercicio de la profesión en el Servicio Público de
salud.
Dr. Gonzalo Medel, Cirujano dentista titulado en la Universidad de Chile.
Ejerce en el CESFAM Juan Pablo II, Comuna de San Bernardo. Centro de Atención
Primaria.
Realiza 44 hrs de trabajo en el centro de salud a la semana ,en donde, se le asignan metas
sanitarias que de acuerdo a su horario de contrato debe cumplir (se asignan bonos por
superar las metas).
El MINSAL es quien organiza las metas sanitarias y las asigna de acuerdo al percapita del
CESFAM, es decir, el nº de personas adscritas al centro de salud.
Dentro de las metas sanitarias que debe cumplir son las siguientes:
1.- Atención integral al niño de 6 años: 86 altas
2.- Atención integral adultos de 60 años.
3.- Atención integral a embarazadas.
4.- Urgencia dental GES (sólo 1 hora por jornada: 6 pacientes)
• A pesar de este nuevo modelo de atención, entendiendo las
enfermedades desde el enfoque bio-psico-social, el trabajo lo realizan
de manera transversal y no como un equipo de salud.
• ¿Quien te contrata?
Corporación municipal (Institución privada) que administra los finanzas
en temas de salud de la Comuna de San Bernardo, pero la dependencia
administrativa es de la municipalidad y quien la dirige:. Director de salud.
• Tipo de contrato: Contrato definido a sueldo por 1 año, según la ley de
atención primaria.
• Previsión: El CESFAM les da la posibilidad de optar a la AFP MODELO
(10% del sueldo) o firmar en otra entidad.
• Horarios de trabajo: Realiza 44 horas, desde las 11:00 am hasta 8:00
pm. Lunes a viernes.
• Vacaciones: Se asignan según la categoría del profesional en el centro
de salud (se refiere al tiempo en el que ha trabajado en esta atención y
las actividad realizadas). Gonzalo posee una categoría 15, con lo cual
le corresponden 15 días de vacaciones por año (irrenunciables).
• Poseen Sindicato, en donde, tienen beneficios 0,01 UF mensual
descuento y también descuentos en salud.
4.a) Investigar y discutir:
¿Cómo y dónde se hace la iniciación de actividades?
Inicio de actividades de personas naturales:
• La declaración de iniciación de actividades es una declaración jurada
formalizada ante el Servicio de Impuestos Internos (S.I.I.) sobre el
comienzo de cualquir tipo de negocios o labores susceptibles de
producir rentas gravadas en la primera o segunda categoría de la Ley
de la Renta.
• ¿Cuándo lo hago? El plazo para presentar esta declaración de
iniciación de actividades es dentro de los 2 meses siguientes a aquél
en que comiencen sus actividades. Por ejemplo, un contribuyente que
comienza su actividad en enero de un determinado año, tiene hasta
el último día de marzo del mismo año.
Bibliografía
• MINSAL.
• “Investigación Histórica de la Facultad de Odontología y sus etapas
previas”. Juan Colin Montandón , 1997. Páginas 398- 408.
• http://www.colegiodentistas.cl/portal/index.php?option=com_k2&vi
ew=item&id=126:colegio-de-dentistas-entrega-antecedentes-
respecto-a-la-sobre-oferta-en-odontolog%C3%ADa&Itemid=72
• http://www.slideshare.net/liiilaaaw/iniciacion-de-actividades-
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Seminario 17 sebastian y rocio

  • 1. Seminario N° 17 FORMAS DE EJERCICIO PROFESIONAL Sebastián Colilaf Espinoza Roció Díaz San Martin Dra Milena Moya 2015.
  • 2. 1.g) Características y condiciones laborales de Ejercicio de la profesión Gestión Administración y gestión de instituciones de salud. • La administración en salud corresponde a la capacidad de encargarse, administrar y alternar en las empresas e instituciones encomendada a proporcionar salud, ajustarlas a las exigencias dadas por los nuevos sistemas de prestación de servicios, actualizar su infraestructura y dotación donde se requiera, ajustarse a los procesos de descentralización y modernización de los servicios públicos, mejorar la prevención, promoción, diagnóstico y atención en salud, aplicar los mecanismos relacionados a mejorar la calidad y eficiencia
  • 3. Objetivos de la administración en salud: • Fomentar las buenas relaciones en la institución. • Encaminar económicamente al centro hospitalario o clínica. • Ajustarse el centro de salud a los nuevos cambios y exigencias • Adecuar infraestructura. (reacondicionar y moderniazar). • Todos los odontólogos pueden ejercer cargos de gestión y administración, por ejemplo ser jefes de los servicios dentales de hospitales, jefes de servicios de salud como Cesfam, etc. • Es recomendable que para desempeñarse en estos cargos se cuente con diplomados en diversas instituciones en gestión y administración: • 1. Finanzas, contabilidad, economía • 2. Estrategia y marketing • 3. Recursos humanos • 4. Calidad en salud y control de gestión
  • 4. 3.- Entrevista a profesional de Salud: Ejercicio de la profesión en el Servicio Público de salud. Dr. Gonzalo Medel, Cirujano dentista titulado en la Universidad de Chile. Ejerce en el CESFAM Juan Pablo II, Comuna de San Bernardo. Centro de Atención Primaria. Realiza 44 hrs de trabajo en el centro de salud a la semana ,en donde, se le asignan metas sanitarias que de acuerdo a su horario de contrato debe cumplir (se asignan bonos por superar las metas). El MINSAL es quien organiza las metas sanitarias y las asigna de acuerdo al percapita del CESFAM, es decir, el nº de personas adscritas al centro de salud. Dentro de las metas sanitarias que debe cumplir son las siguientes: 1.- Atención integral al niño de 6 años: 86 altas 2.- Atención integral adultos de 60 años. 3.- Atención integral a embarazadas. 4.- Urgencia dental GES (sólo 1 hora por jornada: 6 pacientes)
  • 5. • A pesar de este nuevo modelo de atención, entendiendo las enfermedades desde el enfoque bio-psico-social, el trabajo lo realizan de manera transversal y no como un equipo de salud. • ¿Quien te contrata? Corporación municipal (Institución privada) que administra los finanzas en temas de salud de la Comuna de San Bernardo, pero la dependencia administrativa es de la municipalidad y quien la dirige:. Director de salud. • Tipo de contrato: Contrato definido a sueldo por 1 año, según la ley de atención primaria. • Previsión: El CESFAM les da la posibilidad de optar a la AFP MODELO (10% del sueldo) o firmar en otra entidad. • Horarios de trabajo: Realiza 44 horas, desde las 11:00 am hasta 8:00 pm. Lunes a viernes. • Vacaciones: Se asignan según la categoría del profesional en el centro de salud (se refiere al tiempo en el que ha trabajado en esta atención y las actividad realizadas). Gonzalo posee una categoría 15, con lo cual le corresponden 15 días de vacaciones por año (irrenunciables). • Poseen Sindicato, en donde, tienen beneficios 0,01 UF mensual descuento y también descuentos en salud.
  • 6. 4.a) Investigar y discutir: ¿Cómo y dónde se hace la iniciación de actividades? Inicio de actividades de personas naturales: • La declaración de iniciación de actividades es una declaración jurada formalizada ante el Servicio de Impuestos Internos (S.I.I.) sobre el comienzo de cualquir tipo de negocios o labores susceptibles de producir rentas gravadas en la primera o segunda categoría de la Ley de la Renta. • ¿Cuándo lo hago? El plazo para presentar esta declaración de iniciación de actividades es dentro de los 2 meses siguientes a aquél en que comiencen sus actividades. Por ejemplo, un contribuyente que comienza su actividad en enero de un determinado año, tiene hasta el último día de marzo del mismo año.
  • 7.
  • 8. Bibliografía • MINSAL. • “Investigación Histórica de la Facultad de Odontología y sus etapas previas”. Juan Colin Montandón , 1997. Páginas 398- 408. • http://www.colegiodentistas.cl/portal/index.php?option=com_k2&vi ew=item&id=126:colegio-de-dentistas-entrega-antecedentes- respecto-a-la-sobre-oferta-en-odontolog%C3%ADa&Itemid=72 • http://www.slideshare.net/liiilaaaw/iniciacion-de-actividades- presentation