1. FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
CONSTITUCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Ing. N. Arturo Medina V.
neto_medina@hotmail.com
EMPRESA INDIVIDUAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA
E.I.R.L.
“Más vale solo que mal acompañado”.
2. FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
Las empresas individuales pueden constituirse
como de personas naturales (empresas
unipersonales) o como persona jurídica
Empresa individual de responsabilidad limitada
(E.I.R.L.)
3. FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA (E.I.R.L.)
Este tipo de persona jurídica tiene un patrimonio distinto al
de su propietario (Derecho Privado).
La E.I.R.L. se forma por voluntad de una sola persona, con
bienes de su propiedad, a fin de desarrollar actividades
económicas exclusivas de, micro y pequeña empresa.
4. FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA (E.I.R.L.)
Entre los objetivos sociales de las EIRL, están las
actividades de comercio, manufactura, servicio y
extracción.
Solo las personas naturales pueden constituir o ser
titulares de empresas individual de responsabilidad
limitada
Persona Natural: es el hombre o mujer, con capacidad
para ejercer derechos y contraer obligaciones.
6. FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
1. DENOMINACIÓN
Al nombre que se le dé a la empresa, deben seguirle las
siglas EIRL o la frase Empresa individual de
Responsabilidad Limitada.
Ejemplo:
LIBRERÍA EL SABER E.I.R.L.
La denominación que elijamos debe ser original
Nombre de la empresa Siglas
7. FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
2. PATRIMONIO O CAPITAL SOCIAL
Son los bienes con los que se forma el capital de la
empresa. En la EIRL el patrimonio tiene que estar
conformado obligatoriamente con los aportes del
propietario.
Esta constituido inicialmente por los bienes que aporta
quien la constituyo y es determinado por el titular. Estos
pueden ser:
• Bienes dinerarios (efectivo)
• Bienes no dinerarios (muebles, enseres, maquinas,
equipos, otros)
• Bienes mixtos (efectivo y no dinerarios)
8. FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
2. PATRIMONIO O CAPITAL SOCIAL
El aporte en dinero se hará mediante el deposito en un
banco para ser acreditado en cuenta a nombre de la
empresa.
3. ADMINISTRACIÓN
La administración está a cargo del dueño o de un gerente.
Si el mismo dueño se encarga de la administración será
llamado Titular - Gerente.
9. FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
4. ÓRGANOS DE LA EMPRESAS (de decisión y
administración).
Son los niveles de autoridad al interior de la empresa. En
la EI.R.L. son:
1) El Titular
2) El Gerente
10. FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
4. ÓRGANOS DE LA EMPRESAS (de decisión y
administración).
1) EL TITULAR
Es el dueño de la empresa. La empresa solo puede ser
propiedad de una persona.
El titular es el órgano máximo de la empresa que tiene
a su cargo la disposición de los bienes y actividades.
11. FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
4. ÓRGANOS DE LA EMPRESAS (de decisión y
administración).
2) EL GERENCIA
Es el órgano que tiene a su cargo la administración y la
representación de la empresa, es designado por el
titular.
Sera desempeñada por una o mas personas naturales,
con capacidad para contratar, designada por el titular
12. FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
4. ÓRGANOS DE LA EMPRESAS (de decisión y
administración).
El titular puede asumir el cargo de gerente, en cuyo caso
asumirá las facultades, deberes y responsabilidades de
ambos cargos, debiéndose denominársele:
«TITULAR GERENTE»
13. FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
5. RESPONSABILIDAD LIMITADA
La responsabilidad de la empresa esta limitada al
patrimonio y el titular de la misma no responde
personalmente por las obligaciones contraídas por ésta.
Es decir este tipo de persona jurídica responde a sus
compromisos solo con el patrimonio de la empresa.
14. FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
VENTAJAS
1) Tiene un menor costo de constitución
2) Brinda una gran libertad de gestión a su propietario
3) Toda la utilidad es para el propietario.
4) Presenta un riesgo limitado al capital de la empresa.
15. FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
DESVENTAJAS
1) Implica un alto desgaste personal.
2) El propietario asume el riesgo total de la empresa.
3) Tiene menor capacidad para conseguir capital.