El documento habla sobre la organización de la producción en las empresas. Explica que una empresa busca maximizar sus utilidades mediante la organización óptima de sus recursos, tecnología e información, sujeto a restricciones. También analiza conceptos como eficiencia técnica, económica y formas de organización interna como sistemas de órdenes e incentivos para motivar a los trabajadores. Finalmente, presenta diferentes estructuras de mercado y medidas para evaluar la concentración de empresas en el Ecuador.

1. ORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN Econ. Katty Celi Sánchez Capítulo 3:

2. CONSIDERACIONES INICIALES ¿Qué es empresa? Objetivo de una empresa Tecnología Competencia

3. EMPRESA Institución que contrata recursos y los organiza para producir y vender bienes y servicios Objetivo Maximizar utilidades o beneficios económicos. Costo de oportunidad Alternativa real a la que se renuncia por otra Costos explícitos, paga por su elección Costos implícitos, no paga por su elección

4. RESTRICCIONES DE LA EMPRESA Tecnología Método que permite producir un bien o servicio Información Información limitada (calidad, precio, costo esfuerzo de trabajadores, planes futuros de competidores) Mercado Disposición a pagar de clientes, precios y estrategias de competidores, bases legales

5. TECNOLOGÍA Y EFICIENCIA ECONÓMICA Eficiencia Tecnológica Ocurre cuando la empresa genera una determinada producción utilizando el menor número posible de insumos. Eficiencia Económica Ocurre cuando la empresa genera una determinada producción al menor costo. “ Un método tecnológicamente ineficiente nunca es económicamente eficiente…. Las empresas que no son económicamente eficientes, no maximizan sus utilidades”

6. INFORMACIÓN Y ORGANIZACIÓN Sistemas de órdenes Método para organizar la producción mediante una jerarquía gerencial; las órdenes bajan a través de esta jerarquía y la información asciende por ella. Mientras más complejos sean los procesos de producción, se ampliarán más los puestos administrativos. Utilización eficiente de recursos

7. INFORMACIÓN Y ORGANIZACIÓN Sistemas de incentivos Método para organizar la producción con un mecanismo similar al mercado. Se reducen las órdenes y más bien se crean programas de incentivos, aumenta la productividad y con ello los beneficios.

8. INFORMACIÓN Y ORGANIZACIÓN Mezcla de incentivos Se mezclan las órdenes y los incentivos, de manera tal que se maximicen los beneficios. ¿Cuándo se utilizan órdenes? Cuando resulta fácil supervisar el desempeño, o cuando los costos que se generen del desempeño son demasiado altos. ¿Cuándo se utilizan incentivos? Cuando no es posible o cuando resulta demasiado costoso llevar a cabo la supervisión directa del desempeño de los trabajadores.

9. INFORMACIÓN Y ORGANIZACIÓN Formas de organización de las empresas en el Ecuador Sociedad Anónima o Compañía Anónima Compañías de Responsabilidad Limitada Sucursales de compañías extranjeras De economía Mixta Asociaciones o Consorcios Fuente: Superintendencia de Compañías, Ranking 2008 http://www.supercias.gov.ec/paginas_htm/societario/1000_cias.htm

10. TRABAJO GRUPAL EXTRACLASE Con el documentos de las 100 compañías más importantes del Ecuador, 2008. Elabore lo siguiente: Determine cuál es la forma de organización legal que con mayor frecuencia se da en el Ecuador Realice un cuadro comparativo, destacando las principales ventajas y desventajas de las formas de organización del punto uno (Referencia Tabla 9.4, pág. 211, texto base) Hable sobre la importancia relativa de las diferentes clases de empresas (Referencia Figura 9.1, pág. 212, texto base) Prepare la exposición para clases.

11. LOS MERCADOS Y EL AMBIENTE COMPETITIVO Competencia perfecta Muchas empresas, producción homogénea, muchos compradores, no existen restricciones de entrada, libre información. Competencia monopolística Gran número de empresas, productos similares pero ligeramente diferentes. Oligopolio Pequeño número de empresas, pueden elaborar productos casi idénticos o diferenciados. Monopolio Un productor, produce bienes sin sustitutos cercanos, restricciones de entrada.

12. MEDIDAS DE CONCENTRACIÓN ECUADOR

13. TRABAJO GRUPAL EN CLASE Desarrolle los ejercicios 5, 6 y 7 de los problemas del capítulo 9. En base al documento: Políticas públicas para el control de la inflación: ¿Explique cómo se presenta la concentración en el Ecuador? ¿Determine cuáles son las limitaciones de las medidas de concentración en el Ecuador y por qué?

14. PRODUCCIÓN Y COSTOS Econ. Katty Celi Sánchez Capítulo 4:

15. ESTRUCTURA DE TIEMPO Y TOMA DE DECISIONES Para la toma de decisiones es necesario considerar el tiempo de decisión: Corto plazo Las cantidades de algunos recursos son fijas (tecnología, edificios, capital, organización administrativa). Para aumentar la producción se intervienen los recursos variables (empleados o trabajadores). Largo plazo Las cantidades de todos los recursos pueden variar. Las decisiones no se revierten con facilidad.

16. RESTRICCIÓN TECNOLÓGICA A CORTO PLAZO Producto total Producción máxima que se puede realizar dada una cantidad determinada de trabajadores. Producto marginal Aumento en el producto total que resulta del incremento de una unidad adicional de trabajo, manteniendo constante otros factores. Producto promedio Producto total dividido entre la cantidad de trabajo empleada.

17. CÁLCULO Y GRÁFICAS TRABAJO (trabajadores por día) PRODUCTO TOTAL (camisas por día) PRODUCTO MARGINAL (camisas por trabajador adicional) PRODUCTO PROMEDIO (camisas por trabajador) A 0 0 B 1 14 C 2 29 D 3 39 E 4 47 F 5 52

18. CÁLCULO Y GRÁFICAS TRABAJO (trabajadores por día) PRODUCTO TOTAL (camisas por día) PRODUCTO MARGINAL (camisas por trabajador adicional) PRODUCTO PROMEDIO (camisas por trabajador) A 0 0 B 1 14 14 14,0 C 2 29 15 14,5 D 3 39 10 13,0 E 4 47 8 11,8 F 5 52 5 10,4

20. TRABAJO INDIVIDUAL EXTRACLASE Resuelva los problemas del capítulo 10, solo el 1 y 2 Desarrolle las preguntas de repaso del capítulo 11. Recuerde realizar a mano sus trabajos y con buena presentación y ortografía