moral

1. QUE
VAN A
APRENDER
Semana
7
DOCENTE : Ing. LUIGI DEGOLLAR GIRÓN
COMPORTAMIENTO ÉTICO
LA MORAL DEL TRABAJO

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La ética, pues, estudia la
moral y determina cómo
deben actuar los
miembros de una
sociedad. Por lo tanto, se
decir que la ética es
como la ciencia del
comportamiento moral.

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COMPETENCIAS
Conocer la
conceptualización de
moral
Identifica y valora
características de la moral
en relación con el actuar
del entorno laboral
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¿Qué es la Moral?
La moral es un conjunto de normas, valores y creencias existentes y
aceptadas en una sociedad que sirven de modelo de conducta y valoración
para establecer lo que está bien o está mal.
Como materia de estudio, se centra en el análisis a distintos niveles
(filosófico y cultural, entre otros) de conceptos como el bien y el mal
relativos a la conducta del ser humano dentro de una sociedad.

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Como adjetivo, moral significa que algo es perteneciente o relativo a lo que se considera como bueno
a nivel social. De un modo coloquial y genérico, moral indica que algo es correcto, aceptable o bueno
en relación a la conducta de la persona. Lo opuesto es lo inmoral.

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También indica que algo no responde al orden jurídico, sino que pertenece a un concepto más
amplio relacionado con los valores propios del ser humano dentro de la sociedad como, por
ejemplo, obligación y responsabilidad moral.

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La formación moral trabaja directamente en la conciencia de los individuos tanto en la teoría
como en la práctica.
.La conciencia es la norma de tipo subjetivo que tiene la acción moral. Mientras la norma
objetiva es lo que se define como ley.

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Esta palabra procede del latín
morālis, derivada del término
latino mos, moris que significa
‘costumbre’.
ETIMOLOGÍA

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Veamos el siguiente ejemplo:
Si utilizo la ciclovìa
no pondré en riesgo
mi salud.
¿Qué nos demuestra el caso?
❑ Existe voluntad de transitar por el
camino correcto
❑ El acto mismo valida la
norma/señalizaciòn/orden
❑ Su cotidianidad en el ejercicio de
valores
❑ La toma del orden como ideal
❑ Su práctica es una adaptación de la
sociedad moderna
❑ La rutina del ciclista es análogo a lo
que hacen los demásEl Ciclista asume
comportamiento moral basado en
la costumbre de usar la vía
permitido solo a bicicletas

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Tipos de Moral
1 Moral normativa
2 Moral descriptiva
3 Moral Objetiva
4 Moral subjetiva
5 Inmoral
6 No moral
7 Amoral
8 Conciencia moral autónoma
9 Moral fundamental
10 Moral social
11 Moral individual
12 Acción moral
13 Heterómano
14 Moral histórica

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Moral del Trabajo (Laboral) La moral es ampliamente reconocida como uno de los factores más
importantes en el trabajo de cualquier organización.

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La moral es la relación entre los sentimientos de los trabajadores y el rendimiento buscando por
la empresa, la actitud de los individuos y grupos hacia su ambiente de trabajo y hacia su
cooperación voluntaria. Algunos autores coinciden en cuestiones conceptuales usando términos
como: “actitud, adaptación y satisfacción”, para describir los estados individuales y “moral” para
describir una condición de un grupo de personas. El pacto más importante en el estudio de la
moral laboral lo constituye el grupo (relaciones entre iguales en función de los objetivos
compartidos).

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ACTIVIDAD Análisis de caso
Cada estudiante elabora un análisis del caso practico del video en las circunstancias laborales:
docenteistmacluigidg@gmail.com
Cada estudiante debe enviar el comentario de su perspectiva analizada al correo del docente, un pantallazo,
imagen o captura si es que lo a hace a manuscrito, indicando carrera profesional, apellidos y nombres, ciclo y
turno :
https://www.youtube.com/watch?v=rdJbVnkXR18

23. I n g . L u i g i D e g o l l a r g i r ó n
docenteistmacluigidg@gmail.com