El documento presenta la organización como un tema de estudio. Incluye la definición de organización según Druker y Chavertato, los elementos que componen una organización como objetivos, recursos humanos y materiales, e información. También describe las características de las organizaciones como su permanencia en el tiempo, complejidad, dinamismo e innovación. Finalmente, introduce el concepto de sistema y la organización como un sistema.

1. Hora Tema Unidad 1- Organización como Sistema
16.00
INICIO - Repaso
Socializar Historia Lego Video
17.10 – 18.00 Organización
Concepto DRUKER – CHAVENATO
ELEMENTOS DE UNA ORGANIZACIÓN
CARACTERISTICAS ORGANIZACIÓN
18.00 - 18.40 Actividad de Clases – Análisis de caso
18.40 – 18.50 breck
18.50 – 19.10 Socializar - Actividades
1- Profesora Cs.Ad. Tania Rocha

2. Organización
- Profesora Cs.Ad. Tania Rocha 2
CHIAVENATO 1936- Sao Pulo
Filosofo Pedagogo
Abogado
Especialista en el área de
Administración de Empresas.
Recursos Humanos
Druker (1909-2005)
consultor, empresario,
periodista.
Considerado el mayor
filosofo
del SIGLO XX.

3. Organización: concepto
3
Sistema social compuesto por
individuos o grupos de ellos, que se
interrelacionan, utilizan recursos con los
que desarrollan actividades
interrelacionadas y coordinadas para
alcanzar un objetivo en común.
- Profesora Cs.Ad. Tania Rocha

4. Elementos que conforman una
Organización
- Profesora Cs.Ad. Tania Rocha 4
Objetivos y
Metas Recursos
Humanos
Recursos
Materiales
Información

5. - Profesora Cs.Ad. Tania Rocha 5
Fines hacia los cuales se
encamina la actividad de
la organización ,.
Ejemplo Ayudar a los
niños sin hogar.
FINALIDAD
CUALITATIVO
NOMINATIVO
META : sub
conjunto de
objetivo
•Atributo
•Escala de medida
•Norma o UMBRAL
•Horizonte

6. Elementos de una
Organización
- Profesora Cs.Ad. Tania Rocha 6
RECURSOS
HUMANOS
RECURSOS
FINANCIEROS
RECURSOS
MATERIALES
RECURSOS
TECNOLÓGICOS
Personas Propios
Ajenos
Materiales
Capital
Sistemas
Desarrollo Tec
Capacitaciones

7. RECURSOS HUMANOS
- Profesora Cs.Ad. Tania Rocha 7
•COMUNICACIÓN
•CAPACIDADES
•HABILIDADES
•LIDERAZGO
•MOTIVACIÓN
INDIVIDUAL Y/O
GRUPAL
ORGANIZACIÓN
CULTURA
ORGANIZACIONAL
TOMA DE DECISIÓN

8. Clase 2
- Profesora Cs.Ad. Tania Rocha 8
HORA ORGANIZACIÓN
9.00- 10.00 CARACTERÍSTICAS
CLASES DE ORGANIZACIÓN
10.00- 11.00 ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA
Concepto
11.00-12.30 FACTORES INTERNOS

9. Características de
Organización
- Profesora Cs.Ad. Tania Rocha 9
ORGANIZACIÓN
PERDURAN
EN EL
TIEMPO
COMPLEJAS
DINÁMICAS
INNOVADORAS
DIVISIÓNDE
TRABAJO

10. Características
- Profesora Cs.Ad. Tania Rocha 10
•Sistema Sociales : porque están formadas por individuos, desarrolladas en un
marco particular, con objetivos ligados por procesos y funciones
•Perduran en el tiempo: porque pueden proyectarse en tiempo mayor a los
creadores.
•Complejas: porque deben adaptarse a los nuevos desafíos y avances de la
comunicación e innovación .
•Dinámicas: deben acompañar la evolución del hombre
• Innovadoras: las personas deben ser creativas en forma permanente, e
incorporar la influencia del entorno.
•División de trabajo para alcanzar la eficiencia o sea mayor beneficios en todas
las aéreas.
• Personas Jurídicas porque puede contraer derechos y obligaciones.
•Persiguen una eficiencia: máximo rendimiento en calidad, cantidad a bajo costo
.

11. CLASES de las
Organizaciones
- Profesora Cs.Ad. Tania Rocha Profesora Tania Rocha - 11
Según su Estructura •Formales
•Informales
Según su Objeto •Públicas E-H
•Privadas
Según su relación con
el medio Ambiente
•Abiertas
•Cerradas
Según su Línea de
Mando
•Verticales
•Horizontales
Según su
Duración
Permanentes
Transitorias
Según su
Reglamentación
•Legales
•Ilegales

12. SISTEMA concepto
- Profesora Cs.Ad. Tania Rocha 12
Es un conjunto de elementos
dinámicamente relacionados ,
desarrollan una actividad para lograr
determinado objetivo o propósitos.

13. Organización como Sistema
- Profesora Cs.Ad. Tania Rocha 13

14. - Profesora Cs.Ad. Tania Rocha
Organización
Competencia
indirecta
Competencia
Directa
Estructura de
distribución y
ventas
Competencia
potencial
Clientes
Sistema político
-legal
Sistema
económico
Variables
tecnológicas
Medio ambiente o
Ecosistema
Sistema socio
cultural
MacroambienteAmbiente
Competitivo
Análisis PEST/ FACTORES
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