Para obtener una pensión de jubilación en Perú, se requiere cumplir con dos requisitos: tener 65 años de edad, acreditados con el DNI o partida de nacimiento, y haber realizado al menos 20 años de aportaciones al Sistema Nacional de Pensiones, acreditados con documentos como certificados de trabajo y boletas de pago. El documento explica estos requisitos y proporciona un modelo de solicitud para iniciar el trámite de pensión de jubilación.
INSTRUMENTOS PARA UN ADECUADO MANEJO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA MICRO Y PE...PRO BOLIVIA
Facilitador: Alcides Casas
Contenido:
La finalidad de este curso es presentar la gestión de recursos humanos como un elemento clave en las estrategias para alcanzar los objetivos del negocio. Se ofrece una visión integradora de la función de recursos humanos, donde las personas son el principal activo de la organización y el único agente capaz de agregarle valor real.- Presentación y análisis de casos prácticos.
empresas sociales una herramienta de defensa de los trabajadores o un medio confiscatorio.....surge la pregunta frente al espacio político presente en el país..los empresarios están preocupados por la interpretación que podría tener los sindicatos sobre la ley
INSTRUMENTOS PARA UN ADECUADO MANEJO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA MICRO Y PE...PRO BOLIVIA
Facilitador: Alcides Casas
Contenido:
La finalidad de este curso es presentar la gestión de recursos humanos como un elemento clave en las estrategias para alcanzar los objetivos del negocio. Se ofrece una visión integradora de la función de recursos humanos, donde las personas son el principal activo de la organización y el único agente capaz de agregarle valor real.- Presentación y análisis de casos prácticos.
empresas sociales una herramienta de defensa de los trabajadores o un medio confiscatorio.....surge la pregunta frente al espacio político presente en el país..los empresarios están preocupados por la interpretación que podría tener los sindicatos sobre la ley
30% 35% Desempeño de cargo R.M. 1445-90-ED del 24/8/1990
SOLICITO EL PAGO DE LA BONIFICACION DEL 30% POR DESEMPEÑO DE CARGO EN BASE A LA REMUNERACIÓN TOTAL INTEGRA.
Dr.
Director de la DRE / UGEL
Presente
1. Datos
Apellidos y nombres Moncada Ortega Segundo Pedro
DNI 32962782
Cargo y grupo ocupacional Trabajador administrativo, actualmente como personal de xxx ll, Servidor Auxiliar del grupo “X”
Centro laboral I.E XXX
Régimen laboral D.L Nº 276 y sus reglamentos
Condición laboral Nombrado mediante la LEY Nº 28676, mediante la R.D Nº UGEL-S de fecha xxx
2. PETITORIO
Que acudo a su Superior Despacho, dentro del plazo de Ley, al amparo del Art. 2 e inc. 20 de la Vigente Carta Magna del Perú; artículo 107 de la Ley 27444 y de conformidad con la Resolución Ministerial Nº 1445-90-ED aprobada con fecha 24 de Agosto de 1990, solicito EL PAGO DE LA BONIFICACION DEL 30% POR DESEMPEÑO DE CARGO EN BASE A LA REMUNERACIÓN TOTAL INTEGRA, CON RETROACTIVIDAD DESDE EL MES DE INGRESO, MÁS SUS INTERESES LEGALES, hasta la fecha, Pretensión que la sustento en base a los fundamentos de hecho y de derecho que pasó a exponer:
3. FUNDAMENTOS DE HECHO:
El presente recurso de Apelación, está amparado por el Art. 2 del inc. 20) de la Constitución Política del Estado, en concordancia del art. 209 de la Ley 27444.
Primero.- Que, el inciso b) del artículo 53 del Decreto Legislativo Nº 276 establece que la Bonificación diferencial tiene por objeto compensar condiciones de trabajo excepcionales respecto al servicio común.
Segundo.- Que, el Artículo 28º del Decreto Legislativo Nº 608 del 10-07-90 dispone hacer extensiva al pago de las Bonificaciones del 30% y 35% al Personal Administrativo del Sector Educación, que a la letra dice: “Facúltese al Ministerio de Economía y Finanza a otorgar los recursos económicos para el Ministerio de Educación de cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 4 del D.S. 069-90-EF, en lo referente al personal sujeto al Decreto Legislativo 276” que nos asiste el derecho según LEY, señala en su texto que se glosa a continuación: “QUE EN BASE A LA REMUNERACION TOTAL EL ART. 51, 52, 53 y 54 del D LEG. No, 276, pido que se apliquen las normas conforme ordena la Ley. En ese sentido las normas citadas tienen el carácter de vigente y permanente, el cual no puede ser modificado y tienen el carácter de ley.
Tercero.- Que, el Ministerio de Educación mediante la R.M. Nº 1445-90-ED del 24-08-90 dispuso el Pago al Personal Administrativo del Sector Educación la Bonificación diferencial por desempeño del Cargo, del Grupo Ocupacional Profesional 35% a los trabajadores del Grupo Ocupacional Técnico y Auxiliar el 30% de las Remuneraciones total integra
30% 35% Desempeño de cargo R.M. 1445-90-ED del 24/8/1990
SOLICITO EL PAGO DE LA BONIFICACION DEL 30% POR DESEMPEÑO DE CARGO EN BASE A LA REMUNERACIÓN TOTAL INTEGRA.
Dr.
Director de la DRE / UGEL
Presente
1. Datos
Apellidos y nombres Moncada Ortega Segundo Pedro
DNI 32962782
Cargo y grupo ocupacional Trabajador administrativo, actualmente como personal de xxx ll, Servidor Auxiliar del grupo “X”
Centro laboral I.E XXX
Régimen laboral D.L Nº 276 y sus reglamentos
Condición laboral Nombrado mediante la LEY Nº 28676, mediante la R.D Nº UGEL-S de fecha xxx
2. PETITORIO
Que acudo a su Superior Despacho, dentro del plazo de Ley, al amparo del Art. 2 e inc. 20 de la Vigente Carta Magna del Perú; artículo 107 de la Ley 27444 y de conformidad con la Resolución Ministerial Nº 1445-90-ED aprobada con fecha 24 de Agosto de 1990, solicito EL PAGO DE LA BONIFICACION DEL 30% POR DESEMPEÑO DE CARGO EN BASE A LA REMUNERACIÓN TOTAL INTEGRA, CON RETROACTIVIDAD DESDE EL MES DE INGRESO, MÁS SUS INTERESES LEGALES, hasta la fecha, Pretensión que la sustento en base a los fundamentos de hecho y de derecho que pasó a exponer:
3. FUNDAMENTOS DE HECHO:
El presente recurso de Apelación, está amparado por el Art. 2 del inc. 20) de la Constitución Política del Estado, en concordancia del art. 209 de la Ley 27444.
Primero.- Que, el inciso b) del artículo 53 del Decreto Legislativo Nº 276 establece que la Bonificación diferencial tiene por objeto compensar condiciones de trabajo excepcionales respecto al servicio común.
Segundo.- Que, el Artículo 28º del Decreto Legislativo Nº 608 del 10-07-90 dispone hacer extensiva al pago de las Bonificaciones del 30% y 35% al Personal Administrativo del Sector Educación, que a la letra dice: “Facúltese al Ministerio de Economía y Finanza a otorgar los recursos económicos para el Ministerio de Educación de cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 4 del D.S. 069-90-EF, en lo referente al personal sujeto al Decreto Legislativo 276” que nos asiste el derecho según LEY, señala en su texto que se glosa a continuación: “QUE EN BASE A LA REMUNERACION TOTAL EL ART. 51, 52, 53 y 54 del D LEG. No, 276, pido que se apliquen las normas conforme ordena la Ley. En ese sentido las normas citadas tienen el carácter de vigente y permanente, el cual no puede ser modificado y tienen el carácter de ley.
Tercero.- Que, el Ministerio de Educación mediante la R.M. Nº 1445-90-ED del 24-08-90 dispuso el Pago al Personal Administrativo del Sector Educación la Bonificación diferencial por desempeño del Cargo, del Grupo Ocupacional Profesional 35% a los trabajadores del Grupo Ocupacional Técnico y Auxiliar el 30% de las Remuneraciones total integra
Acceso a las pensiones en colombia: casos especialesMiguel Ramírez
La legislación acerca de la generación y el cobro de pensiones contempla numerosos casos que se alejan de los trámites más convencionales. Vamos a ver tres casos concretos.
Presentación sobre salario en Uruguay (para estudiantes del T. Químico)
Incluye: aguinaldo (12840), salario vacacional, impuestos sobre el salario (IRPF, BPS, Fo.Na.Sa), referencia a las leyes de intangibilidad (17829), de consejo de salarios y negociación colectiva, ley de inclusión financiera.
Similar a Cómo obtener una pensión de jubilación (20)
EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A LOS DERECHOS FUNDAMENTALES. Se puede solicitar a las entidades públicas inicien de procedimientos de revisión de los actos administrativos que agravian derechos fundamentales (autor José María Pacori Cari).
EL RÉGIMEN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL. Teniendo en cuenta la Ley 26586 vigente y aplicable como ley especial antes que el régimen de contratación administrativa de servicios (autor José María Pacori Cari).
INTRODUCCIÓN AL DERECHO ADMINISTRATIVO DE TRÁNSITO. Se ofrece al lector un análisis de los fundamentos del Derecho Administrativo de Tránsito, estableciendo una definición, su normatividad básica y principios de regulación (autor José María Pacori Cari)
LOS PUESTOS EN LA LEY DEL SERVICIO CIVIL – LEY 30057. Se ofrece al lector un análisis jurídico – administrativo de los puestos en el servicio civil, teniendo en cuenta la importancia del cumplimiento del perfil del puesto (autor José María Pacori Cari)
EL ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN EL SECTOR PÚBLICO. Se hace un análisis del cargo de asistente administrativo desde el empleo público hasta el servicio civil, funciones e intervención en los sistemas administrativos (autor José María Pacori Cari)
MODELO DE CARTA NOTARIAL PARA EL PAGO DEL SUBSIDIO POR MATERNIDAD DIRIGIDO A UNA ENTIDAD PÚBLICA. Ante el incumplimiento del pago de este subsidio, usted podría solicitar formalmente su pago a través de una carta notarial (autor José María Pacori Cari)
EL SILENCIO POSITIVO EN EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR. Se ofrece al lector un análisis jurídico – administrativo del silencio administrativo aplicable en los procedimientos administrativos sancionadores (Autor José María Pacori Cari).
LA ESTABILIDAD LABORAL DE LOS TRABAJADORES CAS EN LA LEY DE PRESUPUESTO DEL SECTOR PÚBLICO PARA EL AÑO FISCAL 2024. Irrenunciabilidad del derecho al trabajo de los Trabajadores CAS. En este artículo se sustenta la defensa de los derechos laborales del trabajador CAS (autor José María Pacori Cari)
LA NOVACIÓN EN EL CONTRATO DE TRABAJO. Se analiza la aplicación de la novación en el Derecho del Trabajo a través de la sustitución de una obligación laboral primigenia por una nueva obligación laboral por el acuerdo expreso o tácito entre el empleador y el trabajador (autor José María Pacori Cari)
ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO. Se hace un análisis de los elementos sustanciales y formales del contrato de trabajo, partiendo de su clasificación, sujetos y capacidad, para analizar la prestación de servicios, remuneración y subordinación (autor José María Pacori Cari)
LA DELEGACIÓN DE FIRMA EN EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. El titular de un órgano administrativo puede delegar su firma a un subalterno sin alterar su competencia (autor José María Pacori Cari)
MODELO RECURSO DE APELACIÓN EN EL DISCIPLINARIO DE LAS FUERZAS ARMADAS. Iniciado el procedimiento disciplinario e impuesta una sanción disciplinaria, el miembro de las fuerzas armadas puede interponer apelación (autor José María Pacori Cari)
EL PRINCIPIO DE REALIDAD EN EL DERECHO ADMINISTRATIVO. Las normas administrativas deben aplicarse e interpretarse conforme a la realidad (autor José María Pacori Cari).
EL TRABAJO NOCTURNO EN EL SECTOR PÚBLICO. Se hace un análisis de la jornada y horario de trabajo nocturno de los trabajadores estatales (autor José María Pacori Cari)
MODELO DE CONTESTACIÓN DE DEMANDA DE ALIMENTOS DE MENOR DE EDAD. Habiendo sido notificado con la demanda de alimentos, el demandado debe presentar su contestación (autor José María Pacori Cari)
MODELO DE DEMANDA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA CONTRA EL SAT. Se muestra como impugnar judicialmente papeletas confirmadas por el SAT de la Municipalidad Metropolitana de Lima (autor José María Pacori Cari)
INAPLICACIÓN DEL PRECEDENTE HUATUCO A LOS TRABAJADORES DE LAS SOCIEDADES DE BENEFICENCIA. A los trabajadores de las Sociedades de Beneficencia no les es aplicable el precedente Huatuco al no ser las Sociedades de Beneficencia entidades públicas, ni estar sujetas al sistema administrativo de gestión de recursos humanos (autor José María Pacori Cari)
MODELO DE DESCARGOS AL INFORME FINAL DE INSTRUCCIÓN (IFI) EN EL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DE TRÁNSITO. Se muestra cómo realizar descargos al IFI antes de la resolución final (autor José María Pacori Cari)
MODELO DE SOLICITUD PARA EXTENDER EL EJERCICIO DE LA CARRERA MÉDICA HASTA LOS 75 AÑOS. Reconocimiento del derecho del médico nombrado a la extensión del límite de edad para prestar servicios en el sector público hasta los 75 años de edad (autor José María Pacori Cari)
MODELO DE QUEJA CONTRA DISPOSICIÓN FISCAL DE ARCHIVO. Cuando se presenta una denuncia al fiscal penal, éste podría disponer el archivo de la denuncia, supuesto en el cual se puede presentar una queja (autor José María Pacori Cari).
Documento sobre las diferentes fuentes que han servido para transmitir la cultura griega, y que supone la primera parte del tema 4 de "Descubriendo nuestras raíces clásicas", optativa de bachillerato en la Comunitat Valenciana.
Durante el período citado se sucedieron tres presidencias radicales a cargo de Hipólito Yrigoyen (1916-1922),
Marcelo T. de Alvear (1922-1928) y la segunda presidencia de Yrigoyen, a partir de 1928 la cual fue
interrumpida por el golpe de estado de 1930. Entre 1916 y 1922, el primer gobierno radical enfrentó el
desafío que significaba gobernar respetando las reglas del juego democrático e impulsando, al mismo
tiempo, las medidas que aseguraran la concreción de los intereses de los diferentes grupos sociales que
habían apoyado al radicalismo.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
1. ¿CÓMO OBTENER UNA PENSIÓN DE JUBILACIÓN?
José María Pacori Cari
Profesor Titular de la Cátedra de Derecho Administrativo de la Universidad La Salle
corporacionhiramservicioslegales@hotmail.com
La pensión de jubilación es un derecho constitucional derivado del derecho a la seguridad social que tiene
todo Ciudadano. Sin embargo, el ejercicio del derecho a una pensión de jubilación implica cumplir con
determinados requisitos. Dos son los requisitos para tener derecho a una pensión de jubilación en el Sistema
Nacional de Pensiones (SNP), también denominado Decreto Ley 19990. El primero de los requisitos es la
edad, para tener derecho a una pensión de jubilación en el Sistema Nacional de Pensiones del Decreto Ley
19990, Ud. debe tener 65 años de edad, lo cual se acredita con su Documento Nacional de Identidad (DNI) o
con su Partida de Nacimiento de una antigüedad no menor de tres (3) meses. Como se puede observar, el
requisito de la edad se da por el transcurso de tiempo, situación que no depende de ninguna persona, sino
del tiempo. El segundo de los requisitos para obtener una pensión de jubilación es el requisito de los años
de aportaciones, esto es, de los años que se aportó al SNP, de allí que es muy importante que cuando se
trabaje se exija estar en planillas, puesto que estando en planillas se produce la aportación al SNP. Es
importante indicar que no debe de confundirse el tiempo de servicios con los años de aportaciones, el
tiempo de servicios es el periodo en el cual un trabajador presta servicios a su empleador, situación que no
necesariamente va a implicar que se aporte al SNP. Un dato importante, es que en el Perú se presume que el
tiempo de servicios se considera tiempo de aportaciones. Pero, surge una pregunta ¿cómo acredito mi
tiempo de aportaciones? Bueno, se acredita a través de lo siguiente: la base de datos de la Oficina de
Normalización Previsional (ONP), de no existir en esta base de datos, puede presentar sus boletas de pago
donde figuran los descuentos por aportaciones, Declaraciones Juradas del Empleador, Planillas, Certificados
de Trabajo, Liquidaciones de Beneficios Sociales, de allí es la importancia de ser cuidadoso en la
acumulación y mantenimiento de estos documentos, también es importante que tenga cuidado que se
consignen los datos correctos, por ejemplo, no es lo mismo consignar en un certificado de trabajo Juan
Rosas García que Juan Guillermo Rosas García. A continuación podrá ver un ejemplo de un modelo de
solicitud de pensión de jubilación, sin perjuicio de formularios que se puedan obtener.
Modelo de solicitud de pensión de jubilación
SUMILLA: Solicito pensión de jubilación.
SEÑORES OFICINA DE NORMALIZACIÓN PREVISIONAL (ONP)
(Nombres y apellidos del solicitante conforme al DNI), con DNI (indicar número), con domicilio real
en (indicar donde vive para que le lleguen las notificaciones); a Ud., con respeto, digo:
Expresión concreta de lo pedido
Solicito se disponga el pago de mi pensión de jubilación por cumplir con los requisitos previstos en el
Sistema Nacional de Pensiones (Decreto Ley 19990)
Fundamentos de hecho y de derecho
1.- El suscrito se encuentra inscrito en el SNP y solicita se disponga el pago de su pensión de Jubilación por
cumplir con los requisitos de ley como son:
1.1.- Cumplir 65 años de edad, en el presente caso, conforme a mi Documento Nacional de Identidad y Acta
de Nacimiento acredito que cumplo con la edad requerida para acceder a una pensión de jubilación
conforme lo establece el artículo 9 de la Ley 26504 que indica “La edad de jubilación en el Sistema Nacional
de Pensiones a que se refiere el Decreto Ley Nº 19990 es de 65 años.”
2. 1.2.- Por otro lado, cumplo también con el requisito de 20 años de aportaciones al SNP, como se podrá
verificar de mi Certificado de trabajo, Liquidación de beneficios sociales y Boletas de pago que adjunto a la
presente, cumpliendo de esta manera con lo dispuesto en el artículo 1 del Decreto Ley 25967 que indica
“Ningún asegurado de los distintos regímenes pensionarios que administra el Instituto Peruano de
Seguridad Social podrá obtener el goce de pensión de jubilación, si no acredita haber efectuado
aportaciones por un período no menor de veinte años completos, sin perjuicio de los otros requisitos
establecidos en la Ley.”
2.- Dentro de este contexto, cumplo con los requisitos de ley para acceder a una pensión de jubilación.
Medios probatorios y anexos
1-A Copia legalizada de mi documento nacional de identidad, con la finalidad de acreditar mi edad.
1-B Copia certificada de mi Acta de Nacimiento con la finalidad de acreditar mi edad.
1-C Certificado de trabajo con la finalidad de acreditar mis años de aportaciones
1-D Liquidación de Beneficios Sociales con la finalidad de acreditar mis años de aportaciones
1-E Boletas de Pago con la finalidad de acreditar mis años de aportaciones.
POR LO EXPUESTO:
A UD. pido acceder a mi pedido.
Arequipa, 15 de julio de 2014
(Firma del solicitante, no es necesario firma de abogado)
3. ¿CÓMO OBTENER UNA
PENSIÓN DE JUBILACIÓN?
José María Pacori Cari
Profesor Titular de la Cátedra de
Derecho Administrativo de la Universidad La Salle
corporacionhiramservicioslegales@hotmail.com
La pensión de jubilación es un derecho constitucional
derivado del derecho a la seguridad social que tiene
todo Ciudadano. Sin embargo, el ejercicio del derecho
a una pensión de jubilación implica cumplir con
determinados requisitos. Dos son los requisitos para
tener derecho a una pensión de jubilación en el
Sistema Nacional de Pensiones (SNP), también
denominado Decreto Ley 19990. El primero de los
requisitos es la edad, para tener derecho a una pensión
de jubilación en el Sistema Nacional de Pensiones del
Decreto Ley 19990, Ud. debe tener 65 años de edad, lo
cual se acredita con su Documento Nacional de
Identidad (DNI) o con su Partida de Nacimiento de una
antigüedad no menor de tres (3) meses. Como se
puede observar, el requisito de la edad se da por el
transcurso de tiempo, situación que no depende de
ninguna persona, sino del tiempo. El segundo de los
requisitos para obtener una pensión de jubilación es el
requisito de los años de aportaciones, esto es, de los
años que se aportó al SNP, de allí que es muy
importante que cuando se trabaje se exija estar en
planillas, puesto que estando en planillas se produce la
aportación al SNP. Es importante indicar que no debe
de confundirse el tiempo de servicios con los años de
aportaciones, el tiempo de servicios es el periodo en el
cual un trabajador presta servicios a su empleador,
situación que no necesariamente va a implicar que se
aporte al SNP. Un dato importante, es que en el Perú
se presume que el tiempo de servicios se considera
tiempo de aportaciones. Pero, surge una pregunta
¿cómo acredito mi tiempo de aportaciones? Bueno, se
acredita a través de lo siguiente: la base de datos de la
Oficina de Normalización Previsional (ONP), de no
existir en esta base de datos, puede presentar sus
boletas de pago donde figuran los descuentos por
aportaciones, Declaraciones Juradas del Empleador,
Planillas, Certificados de Trabajo, Liquidaciones de
Beneficios Sociales, de allí es la importancia de ser
cuidadoso en la acumulación y mantenimiento de estos
documentos, también es importante que tenga
cuidado que se consignen los datos correctos, por
ejemplo, no es lo mismo consignar en un certificado de
trabajo Juan Rosas García que Juan Guillermo Rosas
García. A continuación podrá ver un ejemplo de un
modelo de solicitud de pensión de jubilación, sin
perjuicio de formularios que se puedan obtener.
Modelo de solicitud de pensión de jubilación
SUMILLA: Solicito pensión de jubilación.
SEÑORES OFICINA DE NORMALIZACIÓN PREVISIONAL
(ONP)
(Nombres y apellidos del solicitante
conforme al DNI), con DNI (indicar número),
con domicilio real en (indicar donde vive
para que le lleguen las notificaciones); a Ud.,
con respeto, digo:
Expresión concreta de lo pedido
Solicito se disponga el pago de mi pensión de jubilación
por cumplir con los requisitos previstos en el Sistema
Nacional de Pensiones (Decreto Ley 19990)
Fundamentos de hecho y de derecho
1.- El suscrito se encuentra inscrito en el SNP y cumple
con los requisitos de ley, como son:
1.1.- Cumplir 65 años de edad, en el presente caso,
conforme a mi DNI y Acta de Nacimiento acredito que
a la fecha tengo 65 años de edad
1.2.- Asimismo, cumplo con el requisito de 20 años de
aportaciones al SNP, como se podrá verificar de mi
Certificado de trabajo.
2.- Dentro de este contexto, cumplo con los requisitos
de ley para acceder a una pensión de jubilación.
Medios probatorios y anexos
1-A Copia legalizada de mi documento nacional de
identidad y Copia certificada de mi Acta de Nacimiento
con la finalidad de acreditar mi edad.
1-C Certificado de trabajo con la finalidad de acreditar
mis años de aportaciones
POR LO EXPUESTO:
A UD. pido acceder a mi pedido.
Arequipa, 15 de julio de 2014
(Firma del solicitante, no es necesario firma de
abogado)