Si vamos a compartir juntos un programa de formación es importante que sepas cuales son mis valores. En qué tipo de formación creo y cuales son las claves para que sea efectiva.
La parábola del sembrador describe cómo la semilla que se siembra puede caer en cuatro tipos de terreno: junto al camino, en terreno pedregoso, entre espinos o en buena tierra. La semilla que cae en buena tierra produce una gran cosecha, mientras que la que cae en los otros terrenos no sobrevive o no da fruto. Jesús usa esta parábola para enseñar sobre la importancia de tener un corazón receptivo y fértil para recibir la palabra de Dios y dar mucho fruto a trav
La parábola del sembrador describe cómo la semilla que se siembra puede caer en cuatro tipos de terreno: junto al camino, en terreno pedregoso, entre espinos o en buena tierra. La semilla que cae en buena tierra produce una gran cosecha, mientras que la que cae en los otros terrenos no sobrevive o es ahogada. Jesús usa esta parábola para enseñar sobre la importancia de tener un corazón receptivo y libre de preocupaciones mundanas para recibir la palabra de Dios y dar mucho fr
La parábola del sembrador describe cómo la semilla que se siembra puede caer en cuatro tipos de terreno: junto al camino, en terreno pedregoso, entre espinos o en buena tierra. La semilla que cae en buena tierra produce una gran cosecha, mientras que la que cae en los otros terrenos no sobrevive o es ahogada. Jesús usa esta parábola para enseñar sobre la importancia de tener un corazón receptivo y libre de preocupaciones mundanas para recibir la palabra de Dios y dar mucho fr
La parábola del sembrador describe cómo la semilla que se siembra puede caer en cuatro tipos de terreno: junto al camino, en terreno pedregoso, entre espinos o en buena tierra. La semilla que cae en buena tierra produce una gran cosecha, mientras que la que cae en los otros terrenos no sobrevive o es ahogada. Jesús usa esta parábola para enseñar sobre la importancia de tener un corazón receptivo y fértil para que el mensaje de Dios pueda arraigar y producir fr
El documento resume brevemente las definiciones bíblicas y del diccionario de milagro y parábola. Explica que un milagro según la Biblia es un evento extraordinario atribuido a Dios que mejora la vida, mientras que una parábola es una breve narración con una enseñanza moral. A continuación, presenta varias parábolas de Jesús mencionadas en la Biblia y las enseñanzas que transmiten, como la misericordia, la paciencia y el esfuerzo.
Si vamos a compartir juntos un programa de formación es importante que sepas cuales son mis valores. En qué tipo de formación creo y cuales son las claves para que sea efectiva.
La parábola del sembrador describe cómo la semilla que se siembra puede caer en cuatro tipos de terreno: junto al camino, en terreno pedregoso, entre espinos o en buena tierra. La semilla que cae en buena tierra produce una gran cosecha, mientras que la que cae en los otros terrenos no sobrevive o no da fruto. Jesús usa esta parábola para enseñar sobre la importancia de tener un corazón receptivo y fértil para recibir la palabra de Dios y dar mucho fruto a trav
La parábola del sembrador describe cómo la semilla que se siembra puede caer en cuatro tipos de terreno: junto al camino, en terreno pedregoso, entre espinos o en buena tierra. La semilla que cae en buena tierra produce una gran cosecha, mientras que la que cae en los otros terrenos no sobrevive o es ahogada. Jesús usa esta parábola para enseñar sobre la importancia de tener un corazón receptivo y libre de preocupaciones mundanas para recibir la palabra de Dios y dar mucho fr
La parábola del sembrador describe cómo la semilla que se siembra puede caer en cuatro tipos de terreno: junto al camino, en terreno pedregoso, entre espinos o en buena tierra. La semilla que cae en buena tierra produce una gran cosecha, mientras que la que cae en los otros terrenos no sobrevive o es ahogada. Jesús usa esta parábola para enseñar sobre la importancia de tener un corazón receptivo y libre de preocupaciones mundanas para recibir la palabra de Dios y dar mucho fr
La parábola del sembrador describe cómo la semilla que se siembra puede caer en cuatro tipos de terreno: junto al camino, en terreno pedregoso, entre espinos o en buena tierra. La semilla que cae en buena tierra produce una gran cosecha, mientras que la que cae en los otros terrenos no sobrevive o es ahogada. Jesús usa esta parábola para enseñar sobre la importancia de tener un corazón receptivo y fértil para que el mensaje de Dios pueda arraigar y producir fr
El documento resume brevemente las definiciones bíblicas y del diccionario de milagro y parábola. Explica que un milagro según la Biblia es un evento extraordinario atribuido a Dios que mejora la vida, mientras que una parábola es una breve narración con una enseñanza moral. A continuación, presenta varias parábolas de Jesús mencionadas en la Biblia y las enseñanzas que transmiten, como la misericordia, la paciencia y el esfuerzo.
Madrid Central es un área de prioridad residencial de 472 hectáreas en el distrito Centro de Madrid donde se restringirá el tráfico. Su objetivo es reducir las emisiones de NO2 en un 40% y el tráfico de paso en un 20%. Comprenderá las APR existentes de varios barrios y sumará los barrios de Justicia y Universidad. Solo podrán acceder vehículos con etiqueta ambiental CERO, ECO, C o B o vehículos de residentes, invitados o servicios esenciales. Empezará de forma informativa
INVIERTE EN COMPROMISO: ¿COMO ALIMENTAR EL COMPROMISO EN EL EQUIPO DE TRABAJO?Fernando Pozueta
¿Cómo suscitar el compromiso en el equipo de trabajo?
Invierte en Compromiso es un programa de formación donde aprendemos con la experiencia qué caracteriza a una persona comprometida y cuales son las claves para alimentar el compromiso dentro del equipo de trabajo.
Las ideas que aquí vas a leer no son fruto de la teoría sino de la experiencia de cientos de participantes que después de haber convivido durante una jornada con personas comprometidas aprendemos el valor del compromiso y qué hacer para alimentarlo.
Disfruta de estas palabras…son verdaderos tesoros de vida
Este documento describe la historia de tres canteros que trabajan en la construcción del Monasterio de El Escorial en 1564. Cada cantero tiene una perspectiva diferente sobre su trabajo: el primero se queja y solo ve su labor como picar piedra, el segundo la ve como desbastar piedras, mientras que el tercero la ve como construir el gran Monasterio.
Técnicas de venta fase análisis las mejores recetasFernando Pozueta
Técnicas de Venta. Las mejores recetas para utilizar en la fase de análisis y detección de oportunidades, beneficios y situaciones favorables de negocio.
Lo que "antes" se llamaba análisis o detección de necesidades ya no es un concepto que aplique. Ahora hablamos de detección de oportunidades de negocio descubriendo beneficios y situaciones favorables de negocio. Esta presentación propone las mejores recetas para realizar de manera adecuada esta fase tan importante en la acción comercial.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
Madrid Central es un área de prioridad residencial de 472 hectáreas en el distrito Centro de Madrid donde se restringirá el tráfico. Su objetivo es reducir las emisiones de NO2 en un 40% y el tráfico de paso en un 20%. Comprenderá las APR existentes de varios barrios y sumará los barrios de Justicia y Universidad. Solo podrán acceder vehículos con etiqueta ambiental CERO, ECO, C o B o vehículos de residentes, invitados o servicios esenciales. Empezará de forma informativa
INVIERTE EN COMPROMISO: ¿COMO ALIMENTAR EL COMPROMISO EN EL EQUIPO DE TRABAJO?Fernando Pozueta
¿Cómo suscitar el compromiso en el equipo de trabajo?
Invierte en Compromiso es un programa de formación donde aprendemos con la experiencia qué caracteriza a una persona comprometida y cuales son las claves para alimentar el compromiso dentro del equipo de trabajo.
Las ideas que aquí vas a leer no son fruto de la teoría sino de la experiencia de cientos de participantes que después de haber convivido durante una jornada con personas comprometidas aprendemos el valor del compromiso y qué hacer para alimentarlo.
Disfruta de estas palabras…son verdaderos tesoros de vida
Este documento describe la historia de tres canteros que trabajan en la construcción del Monasterio de El Escorial en 1564. Cada cantero tiene una perspectiva diferente sobre su trabajo: el primero se queja y solo ve su labor como picar piedra, el segundo la ve como desbastar piedras, mientras que el tercero la ve como construir el gran Monasterio.
Técnicas de venta fase análisis las mejores recetasFernando Pozueta
Técnicas de Venta. Las mejores recetas para utilizar en la fase de análisis y detección de oportunidades, beneficios y situaciones favorables de negocio.
Lo que "antes" se llamaba análisis o detección de necesidades ya no es un concepto que aplique. Ahora hablamos de detección de oportunidades de negocio descubriendo beneficios y situaciones favorables de negocio. Esta presentación propone las mejores recetas para realizar de manera adecuada esta fase tan importante en la acción comercial.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
¿Cómo sacar el mejor fruto a la formación? El día después
1. LAS 6 CLAVES PARA CONSEGUIR LOS
MEJORES FRUTOS DE LA FORMACIÓN
2. Aquel día salió Jesús de la casa y se sentó junto al mar. Y les habló
muchas cosas por parábolas, diciendo:
«He aquí, el sembrador salió a sembrar.
Y mientras sembraba, parte de la semilla cayó junto al camino; y
vinieron las aves y la comieron.
Parte cayó en pedregales, donde no había mucha tierra; y brotó
pronto, porque no tenía profundidad de tierra; pero salido el sol, se
quemó; y porque no tenía raíz, se secó.
Y parte cayó entre espinos; y los espinos crecieron, y la
ahogaron.
Pero parte cayó en buena tierra, y dio fruto, cuál a ciento, cuál a
sesenta, y cuál a treinta por uno.
3. • La semilla son las recetas y mejores prácticas que hemos visto en el
curso
• La semilla es de gran calidad: la hemos creado entre todos
4. • El terreno eres tú
– Tenemos que ser humildes y convertirnos en un terreno
fértil
– Aceptemos que cuando dejamos de aprender es cuando
verdaderamente comenzamos a envejecer
– Te tienes que cuidar, te tienes que labrar
– Somos lo que aprendemos
• Apuntalas en algún lugar para recordarlas
– Créate recordatorios en tu agenda
– Apuntalas en post it
– Guarda el documento en tu tablet o smartphone