El documento describe cómo el coaching puede utilizarse como una herramienta para mejorar el turismo. Explica que el coaching es clave para la transformación de personas, grupos y organizaciones y ayuda a lograr resultados exitosos mediante la definición de metas y el cambio. También destaca la importancia de generar emociones positivas como el amor, la alegría y la confianza para crear un destino turístico internacionalmente reconocido y competitivo.
Buenas Prácticas: Coaching aplicado al sector turístico. Caso Hotel Paradise ...Bruno Correa Pereira
Coaching aplicado al sector turístico: Caso Hotel Paradise Park reconocido como "Buena Práctica y Caso de Éxito" en el Congreso de Turismo de Tenerife 2010.
Ponencia presentada por DrA,Cristina Marcano en la 1ra Jornada de la Actividad Turística, realizada en Venetur el 20 de Junio de 2016. Celebrando Aniversario del Círculo Militar Margarita
El documento describe la importancia del liderazgo gerencial en la administración de servicios turísticos. Un buen gerente debe establecer objetivos y comunicarlos efectivamente, optimizar recursos, y motivar al personal para trabajar juntos hacia las metas de la empresa. También debe seguir los cinco principios básicos de la administración: planeación, organización, integración, dirección y control. Un enfoque en la calidad total que satisfaga las necesidades de los clientes es fundamental para el éxito de una empresa turística.
Este documento presenta una guía de aplicaciones turísticas relacionadas con el transporte. Incluye aplicaciones para buscar y reservar vuelos, trenes, autobuses, ferrys y taxis; consultar horarios; hacer check-in; compartir vehículos; y obtener información en tiempo real sobre el estado de los viajes. El objetivo es facilitar la vida del turista y mejorar su experiencia de viaje.
Entrevista con Gérard Carnot, director del grupo OdysseePauline Lemaire
Este documento resume una entrevista con Gérard Carnot, director del grupo de agencias de viajes Odyssée. En 3 oraciones:
La entrevista cubre la historia y desarrollo del grupo Odyssée, que comenzó en 1987 y ahora tiene 6 agencias y 38 empleados. También explora las dificultades cotidianas de gestionar varias agencias de viajes, como problemas de comunicación a larga distancia y la gestión del personal. Finalmente, Gérard Carnot comparte sus cualidades como director, incluyendo ser trabajador, perfeccion
Somos una consultoría hotelera y de asset management fundada hace 10 años y con más de 150 casos de éxito en cuatro continentes que avalan nuestra profesionalidad. Especializados en la segmentación, conceptualización y reposicionamiento de hoteles, estrategias de revenue management, así como en la venta de activos hoteleros.
El documento describe cómo el coaching puede utilizarse como una herramienta para mejorar el turismo. Explica que el coaching es clave para la transformación de personas, grupos y organizaciones y ayuda a lograr resultados exitosos mediante la definición de metas y el cambio. También destaca la importancia de generar emociones positivas como el amor, la alegría y la confianza para crear un destino turístico internacionalmente reconocido y competitivo.
Buenas Prácticas: Coaching aplicado al sector turístico. Caso Hotel Paradise ...Bruno Correa Pereira
Coaching aplicado al sector turístico: Caso Hotel Paradise Park reconocido como "Buena Práctica y Caso de Éxito" en el Congreso de Turismo de Tenerife 2010.
Ponencia presentada por DrA,Cristina Marcano en la 1ra Jornada de la Actividad Turística, realizada en Venetur el 20 de Junio de 2016. Celebrando Aniversario del Círculo Militar Margarita
El documento describe la importancia del liderazgo gerencial en la administración de servicios turísticos. Un buen gerente debe establecer objetivos y comunicarlos efectivamente, optimizar recursos, y motivar al personal para trabajar juntos hacia las metas de la empresa. También debe seguir los cinco principios básicos de la administración: planeación, organización, integración, dirección y control. Un enfoque en la calidad total que satisfaga las necesidades de los clientes es fundamental para el éxito de una empresa turística.
Este documento presenta una guía de aplicaciones turísticas relacionadas con el transporte. Incluye aplicaciones para buscar y reservar vuelos, trenes, autobuses, ferrys y taxis; consultar horarios; hacer check-in; compartir vehículos; y obtener información en tiempo real sobre el estado de los viajes. El objetivo es facilitar la vida del turista y mejorar su experiencia de viaje.
Entrevista con Gérard Carnot, director del grupo OdysseePauline Lemaire
Este documento resume una entrevista con Gérard Carnot, director del grupo de agencias de viajes Odyssée. En 3 oraciones:
La entrevista cubre la historia y desarrollo del grupo Odyssée, que comenzó en 1987 y ahora tiene 6 agencias y 38 empleados. También explora las dificultades cotidianas de gestionar varias agencias de viajes, como problemas de comunicación a larga distancia y la gestión del personal. Finalmente, Gérard Carnot comparte sus cualidades como director, incluyendo ser trabajador, perfeccion
Somos una consultoría hotelera y de asset management fundada hace 10 años y con más de 150 casos de éxito en cuatro continentes que avalan nuestra profesionalidad. Especializados en la segmentación, conceptualización y reposicionamiento de hoteles, estrategias de revenue management, así como en la venta de activos hoteleros.
Los y las 150 profesionales más influyentes del sector turístico en España (2...David Mora
Este documento presenta perfiles de 24 personas influyentes en el turismo en España. Cada perfil incluye información sobre su posición actual, experiencia relevante y algunas palabras clave. Los perfiles corresponden a ejecutivos de hoteles, agencias de viajes, asociaciones turísticas y universidades con experiencia en gestión, formación e innovación en el sector turístico.
Este documento presenta los servicios de Mapamundi Lifestyle Management, una empresa especializada en la organización de viajes y eventos exclusivos. Mapamundi ofrece viajes a medida, eventos personalizados, y Mundibox, una caja de regalo que incluye un viaje para dos personas con alojamiento y actividades seleccionadas por el cliente. La empresa se enfoca en proporcionar experiencias únicas y de alta calidad para sus clientes.
Bifurcaciones 07/08 edición Turismo - Colaboración de Juan Jesús Velasco con un artículo sobre cómo la tecnología puede mejorar la experiencia de los viajeros y los turistas en destino.
Este documento anuncia una conferencia y exposición sobre la distribución de viajes en la península ibérica que se llevará a cabo en Barcelona del 2 al 3 de diciembre. La conferencia contará con sesiones sobre temas clave como nuevos canales de distribución, marketing en la era de las redes sociales, estrategias de distribución hotelera y gestión de ingresos. Expertos de compañías como Expedia, Ebookers y Sol Meliá hablarán sobre cómo aprovechar mejor las oportunidades en los mercados español y port
José Manuel Diez Cano es un licenciado en administración de empresas con una maestría y doctorado en administración. Ha trabajado en varias empresas de mercadotecnia y publicidad como director de cuenta y vicepresidente. Más recientemente, se ha desempeñado como director general en agencias de publicidad y empresas productoras, implementando estrategias de reestructuración, planeación estratégica y profesionalización. A lo largo de su carrera, ha aprendido lecciones valiosas sobre el desarrollo de marcas, liderazgo
Descubre Globales. En nuestra revista te mostramos todos nuestros hoteles y apartamentos, así como los destinos turísticos donde estos están ubicados, con información que te vendrá muy bien para preparar tu viaje.
Este documento presenta una consultoría internacional de gestión de viajes llamada Alive. Pertenece a un grupo internacional llamado Geowinds que ofrece soluciones de viaje en todo el mundo. Alive ofrece soluciones creativas y competitivas para satisfacer las necesidades de sus clientes, con un enfoque en la seguridad, el respeto, la excelencia y el trabajo en equipo.
Administración en turismo y hoteleria luis gustavo angulo aquinoLuis151197
La carrera de Administración en Turismo y Hotelería trata sobre organizar y administrar empresas del sector turismo.Y se compromete con la consolidación, mejora, crecimiento y competitividad para el desarrollo del País
Juan Mateo es un experto en negociación y gestión empresarial. Es licenciado en Ciencias Económicas y tiene un master en Gestión Financiera. Ha trabajado como consultor en varias empresas y ha fundado varias empresas de formación y publicaciones. Actualmente es presidente de Training Laboratory y ha escrito varios libros sobre liderazgo y negociación.
Oferta curso jimmy pons mindfulness ejecutivo para emprendedores y empresario...Jimmy Pons
Este es el documento que hace referencia a mis cursos de Mindfulness Ejecutivo para emprendedores, empresarios, etc. y todos los que quieran integrar el Mindfulness en la empresa. Este curso toca temas de: Productividad, inteligencia emocional, marketing human to human, procastinación, meditación como herramienta de foco y calma para tomar mejores decisiones y evitar los secuestros de la amigdala, etc.
El documento presenta un proyecto para una nueva agencia de viajes llamada "Agencia de Viajes Hacia el Horizonte". La agencia fue fundada por Evelyn Miranda y su objetivo general es crecer económicamente para ofrecer servicios de calidad y contribuir al desarrollo de los sitios turísticos. Los objetivos específicos incluyen brindar servicios eficientes para diferenciarse de la competencia, organizar viajes a diferentes puntos turísticos de Panamá y ofrecer la mejor calidad de servicio. La agencia también necesita capacitar a sus
Este documento describe un ciclo formativo en gestión de alojamientos turísticos y las salidas profesionales asociadas. Incluye información sobre el marco regulatorio del título, competencias clave, ocupaciones comunes, ejemplos de ofertas de trabajo actuales, y un análisis del mercado laboral en el sector turístico en Andalucía y España.
Este documento presenta las nuevas modalidades de alojamiento como una opción de negocio para emprendedores. Detalla las características que identifican a estas modalidades, como hosterías, posadas, cabañas/bungalows, entre otras. Explica factores a considerar antes de empezar un emprendimiento hotelero, como definir roles, ventajas y desventajas, y factores de éxito y fracaso. El objetivo es brindar herramientas para llevar adelante un proyecto de manera profesional.
Este documento describe un programa de formación en gestión de alojamientos turísticos y las salidas profesionales asociadas. Explica el marco regulatorio del título, las competencias adquiridas, los puestos de trabajo relevantes como jefe de recepción, y analiza el mercado laboral en Andalucía y ejemplos de ofertas de empleo actuales. Finalmente, comenta sobre los desafíos del sector debido a la crisis y la importancia de la creatividad para encontrar oportunidades.
La licenciatura en Administración Hotelera se enfoca en la administración y el control de los procesos y departamentos de negocios turísticos para asegurar la satisfacción del cliente a través de resultados óptimos a largo plazo. Los profesionales podrán trabajar optimizando servicios y recursos de alimentación y bebidas, administrando recursos humanos, implementando sistemas de calidad y diseñando estrategias de mejora continua. Los egresados estarán capacitados para trabajar en empresas turísticas, centros turísticos, ag
El Human Capital Best Practices Tour 2012 es el espacio en el que se dan cita los mejores exponentes de las más novedosas prácticas a nivel internacional, en materia de gestión del Talento Humano.
Durante 40 horas, expertos como Jesús Vega (España - Empresa Sensual), Octavio Aguilar (México - Accountability), Michael Tucker (USA - Personal Branding), Carlos Espinosa (España - Elearning Colaborativo), Alexis Bellido (Uruguay - Teletrabajo), Juan Valera (España - Gamificación), Ángela Salazar (Colombia - Green Talent), Eike Post (Ucrania - Redes Sociales), Mireya Moreno (México - Assessment) y Hermes Ruiz (Colombia - RRHH 2.0), participarán a través de videoconferencias y conferencias presenciales.
Human Capital Best Practices Tour 2012 - CaliHermes Ruiz
El documento presenta información sobre el evento "Human Capital Best Practices Tour 2012" que se llevará a cabo en varias ciudades de Colombia, México, Guatemala y Perú. El evento contará con keynote speakers de España, México, Colombia y Uruguay que compartirán sus mejores prácticas en gestión de talento humano. El tour ofrecerá 40 horas de capacitación en modalidad blended learning sobre temas como accountability, gamificación, visión del futuro del trabajo, talento en redes sociales, atracción del éxito, assessment y e-learning.
Taller Dirección y Liderazgo con Música. Jueves, 19 de septiembre de 2013 en Vivero de Empresas de Móstoles (Madrid) con la Asociación de empresarios de Móstoles, Móstoles Empresa.
Este documento promueve los servicios de coaching para aumentar la motivación, competitividad y rendimiento de las personas y las empresas. Se dirige a empresarios, gerentes, líderes y otros profesionales innovadores que deseen mejorar su desempeño de manera rápida y sostenible con una baja inversión a través del apoyo de un coach profesional. El coaching es descrito como un método sencillo que ayuda a las personas a sacar lo mejor de sí mismas mediante la escucha, motivación y desafío por parte del coach.
El documento presenta el resumen curricular de Jesús Iglesias Valverde, incluyendo su titulación universitaria en Ciencias Químicas y una extensa lista de cursos y formaciones continuas en diversas áreas como ingeniería, medio ambiente, gestión empresarial, entre otros.
Jesús Iglesias Valverde tiene experiencia en dirección de proyectos, consultoría, ingeniería y desarrollo profesional en sectores como ingeniería medioambiental, telecomunicaciones e internet. Posee habilidades directivas, sociales y personales como liderazgo, trabajo en equipo y autoconocimiento. Ha trabajado y colaborado con varias empresas e instituciones y se inspira en los trabajos de numerosos autores y conferenciantes.
Los y las 150 profesionales más influyentes del sector turístico en España (2...David Mora
Este documento presenta perfiles de 24 personas influyentes en el turismo en España. Cada perfil incluye información sobre su posición actual, experiencia relevante y algunas palabras clave. Los perfiles corresponden a ejecutivos de hoteles, agencias de viajes, asociaciones turísticas y universidades con experiencia en gestión, formación e innovación en el sector turístico.
Este documento presenta los servicios de Mapamundi Lifestyle Management, una empresa especializada en la organización de viajes y eventos exclusivos. Mapamundi ofrece viajes a medida, eventos personalizados, y Mundibox, una caja de regalo que incluye un viaje para dos personas con alojamiento y actividades seleccionadas por el cliente. La empresa se enfoca en proporcionar experiencias únicas y de alta calidad para sus clientes.
Bifurcaciones 07/08 edición Turismo - Colaboración de Juan Jesús Velasco con un artículo sobre cómo la tecnología puede mejorar la experiencia de los viajeros y los turistas en destino.
Este documento anuncia una conferencia y exposición sobre la distribución de viajes en la península ibérica que se llevará a cabo en Barcelona del 2 al 3 de diciembre. La conferencia contará con sesiones sobre temas clave como nuevos canales de distribución, marketing en la era de las redes sociales, estrategias de distribución hotelera y gestión de ingresos. Expertos de compañías como Expedia, Ebookers y Sol Meliá hablarán sobre cómo aprovechar mejor las oportunidades en los mercados español y port
José Manuel Diez Cano es un licenciado en administración de empresas con una maestría y doctorado en administración. Ha trabajado en varias empresas de mercadotecnia y publicidad como director de cuenta y vicepresidente. Más recientemente, se ha desempeñado como director general en agencias de publicidad y empresas productoras, implementando estrategias de reestructuración, planeación estratégica y profesionalización. A lo largo de su carrera, ha aprendido lecciones valiosas sobre el desarrollo de marcas, liderazgo
Descubre Globales. En nuestra revista te mostramos todos nuestros hoteles y apartamentos, así como los destinos turísticos donde estos están ubicados, con información que te vendrá muy bien para preparar tu viaje.
Este documento presenta una consultoría internacional de gestión de viajes llamada Alive. Pertenece a un grupo internacional llamado Geowinds que ofrece soluciones de viaje en todo el mundo. Alive ofrece soluciones creativas y competitivas para satisfacer las necesidades de sus clientes, con un enfoque en la seguridad, el respeto, la excelencia y el trabajo en equipo.
Administración en turismo y hoteleria luis gustavo angulo aquinoLuis151197
La carrera de Administración en Turismo y Hotelería trata sobre organizar y administrar empresas del sector turismo.Y se compromete con la consolidación, mejora, crecimiento y competitividad para el desarrollo del País
Juan Mateo es un experto en negociación y gestión empresarial. Es licenciado en Ciencias Económicas y tiene un master en Gestión Financiera. Ha trabajado como consultor en varias empresas y ha fundado varias empresas de formación y publicaciones. Actualmente es presidente de Training Laboratory y ha escrito varios libros sobre liderazgo y negociación.
Oferta curso jimmy pons mindfulness ejecutivo para emprendedores y empresario...Jimmy Pons
Este es el documento que hace referencia a mis cursos de Mindfulness Ejecutivo para emprendedores, empresarios, etc. y todos los que quieran integrar el Mindfulness en la empresa. Este curso toca temas de: Productividad, inteligencia emocional, marketing human to human, procastinación, meditación como herramienta de foco y calma para tomar mejores decisiones y evitar los secuestros de la amigdala, etc.
El documento presenta un proyecto para una nueva agencia de viajes llamada "Agencia de Viajes Hacia el Horizonte". La agencia fue fundada por Evelyn Miranda y su objetivo general es crecer económicamente para ofrecer servicios de calidad y contribuir al desarrollo de los sitios turísticos. Los objetivos específicos incluyen brindar servicios eficientes para diferenciarse de la competencia, organizar viajes a diferentes puntos turísticos de Panamá y ofrecer la mejor calidad de servicio. La agencia también necesita capacitar a sus
Este documento describe un ciclo formativo en gestión de alojamientos turísticos y las salidas profesionales asociadas. Incluye información sobre el marco regulatorio del título, competencias clave, ocupaciones comunes, ejemplos de ofertas de trabajo actuales, y un análisis del mercado laboral en el sector turístico en Andalucía y España.
Este documento presenta las nuevas modalidades de alojamiento como una opción de negocio para emprendedores. Detalla las características que identifican a estas modalidades, como hosterías, posadas, cabañas/bungalows, entre otras. Explica factores a considerar antes de empezar un emprendimiento hotelero, como definir roles, ventajas y desventajas, y factores de éxito y fracaso. El objetivo es brindar herramientas para llevar adelante un proyecto de manera profesional.
Este documento describe un programa de formación en gestión de alojamientos turísticos y las salidas profesionales asociadas. Explica el marco regulatorio del título, las competencias adquiridas, los puestos de trabajo relevantes como jefe de recepción, y analiza el mercado laboral en Andalucía y ejemplos de ofertas de empleo actuales. Finalmente, comenta sobre los desafíos del sector debido a la crisis y la importancia de la creatividad para encontrar oportunidades.
La licenciatura en Administración Hotelera se enfoca en la administración y el control de los procesos y departamentos de negocios turísticos para asegurar la satisfacción del cliente a través de resultados óptimos a largo plazo. Los profesionales podrán trabajar optimizando servicios y recursos de alimentación y bebidas, administrando recursos humanos, implementando sistemas de calidad y diseñando estrategias de mejora continua. Los egresados estarán capacitados para trabajar en empresas turísticas, centros turísticos, ag
El Human Capital Best Practices Tour 2012 es el espacio en el que se dan cita los mejores exponentes de las más novedosas prácticas a nivel internacional, en materia de gestión del Talento Humano.
Durante 40 horas, expertos como Jesús Vega (España - Empresa Sensual), Octavio Aguilar (México - Accountability), Michael Tucker (USA - Personal Branding), Carlos Espinosa (España - Elearning Colaborativo), Alexis Bellido (Uruguay - Teletrabajo), Juan Valera (España - Gamificación), Ángela Salazar (Colombia - Green Talent), Eike Post (Ucrania - Redes Sociales), Mireya Moreno (México - Assessment) y Hermes Ruiz (Colombia - RRHH 2.0), participarán a través de videoconferencias y conferencias presenciales.
Human Capital Best Practices Tour 2012 - CaliHermes Ruiz
El documento presenta información sobre el evento "Human Capital Best Practices Tour 2012" que se llevará a cabo en varias ciudades de Colombia, México, Guatemala y Perú. El evento contará con keynote speakers de España, México, Colombia y Uruguay que compartirán sus mejores prácticas en gestión de talento humano. El tour ofrecerá 40 horas de capacitación en modalidad blended learning sobre temas como accountability, gamificación, visión del futuro del trabajo, talento en redes sociales, atracción del éxito, assessment y e-learning.
Taller Dirección y Liderazgo con Música. Jueves, 19 de septiembre de 2013 en Vivero de Empresas de Móstoles (Madrid) con la Asociación de empresarios de Móstoles, Móstoles Empresa.
Este documento promueve los servicios de coaching para aumentar la motivación, competitividad y rendimiento de las personas y las empresas. Se dirige a empresarios, gerentes, líderes y otros profesionales innovadores que deseen mejorar su desempeño de manera rápida y sostenible con una baja inversión a través del apoyo de un coach profesional. El coaching es descrito como un método sencillo que ayuda a las personas a sacar lo mejor de sí mismas mediante la escucha, motivación y desafío por parte del coach.
El documento presenta el resumen curricular de Jesús Iglesias Valverde, incluyendo su titulación universitaria en Ciencias Químicas y una extensa lista de cursos y formaciones continuas en diversas áreas como ingeniería, medio ambiente, gestión empresarial, entre otros.
Jesús Iglesias Valverde tiene experiencia en dirección de proyectos, consultoría, ingeniería y desarrollo profesional en sectores como ingeniería medioambiental, telecomunicaciones e internet. Posee habilidades directivas, sociales y personales como liderazgo, trabajo en equipo y autoconocimiento. Ha trabajado y colaborado con varias empresas e instituciones y se inspira en los trabajos de numerosos autores y conferenciantes.
Coaching y Entrenamiento en Ingenierías y Plantas Industriales.
El Coaching es una metodología para lograr metas y resultados sostenibles de forma más rápida y eficaz sobre la base de la toma de conciencia y la responsabilidad personal.
Aplique la “cultura de coaching” para tener un nuevo estilo en Liderazgo y Dirección Industrial. Conseguirá una mejor relación con y dentro de sus EQUIPOS.
¿Su organización debe enviar a su
personal fuera de su país en busca de
nuevos negocios?
En Español, Inglés, Alemán y Portugués.
Algunas frases que me inspiran en mi actividad profesional de Consultoría, Ingeniería, Desarrollo profesional y Coaching. Mario Alonso Puig, Leonardo Wolk, Peter Drucker, Kenichi Ohmae, Enrique de Mora, Santiago Álvarez de Mon, Konosuke Matsushita, Edward de Bono, Álvaro González Alorda, Aristóteles, Martin Seligman, Henry Ford, Albert Einstein, etc.
Talento - Test Jesús Iglesias Valverde.
Técnico Comercial - Desarrollo de negocio.
Iniciativa, Creatividad, Eficacia, Solución de problemas, Planificación y Organización, Negociación.
Fortalezas
El documento describe los beneficios del coaching para empresas y particulares. El coaching es un método efectivo para lograr cambios y objetivos de manera rápida a través del compromiso y los recursos internos de las personas. El coaching ofrece opciones para mejorar el pensamiento, la acción y las relaciones a través de una mentalidad de cambio.
El documento describe los beneficios del coaching a nivel individual y empresarial, señalando que es un método efectivo para liberar el potencial de las personas y mejorar su rendimiento. El coaching promueve la toma de conciencia y responsabilidad personal para alcanzar objetivos mediante preguntas en lugar de instrucciones.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
1. Greatness Coaching Research
COACHING PARA EL SECTOR TURÍSTICO
Dirección de equipos: Interim Management Atención al cliente
TRANSLIDERAZGO
Mediación y resolución de Optimización de
Motivación e innovación
conflictos rendimiento
¿Cómo beneficiarse y sacar el mayor rendimiento de la alta rotación y temporalidad del personal en el
sector turístico? ¿Qué ganaría la empresa si las personas que trabajan en ella tomaran conciencia y
responsabilidad? ¿Cómo satisfacer a los clientes y tener una repercusión positiva en nuestros productos
y servicios?
Cualquier empresa floreciente debe tener una actitud de apertura hacia el mundo exterior y a la
grandeza del ser humano. En las empresas donde hay una gran confianza, todo se hace más rápidamente
y con un coste mucho menor. El coaching para la grandeza, tiene un valor económico medible: genera
confianza y aporta soluciones desiguales para empresas o personas desiguales.
El mundo cambia de forma rápida y constante. GC Turismo acompaña a empresas del sector turístico,
en particular, a hoteleros y empresas de crucero, en el apasionante camino hacia la interdependencia
inteligente, hacia el cambio de una cultura empresarial más provechosa para todos.
Greatness Coaching Turismo
NO QUÉ, SINO CÓMO.
Contacto:
Michael Thallium Jesús Iglesias
Tel.: (+34) 617 583 949 Tel.: (+34) 616 547 218
Skype: michael.thallium Twitter: @cavaes
michael@michaelthallium.com jsivalverde@gmail.com
www.michaelthallium.com www.michaelthallium.com
http://www.greatnesscoachingresearch.com
2. Trabajé de traductor intérprete y,
más tarde, decidí dedicarme a la
animación turística. Luego pasé a
trabajar de RR.PP. y asistente de
director de hotel...
De hoteles en España crucé el
atlántico hacia el Caribe.
Comenzando mi carrera
profesional en barcos de crucero
como animador, jefe de
animación, asistente de director
de crucero...
Dejé el mar para irme a la
Después regresé al Mediterráneo montaña y trabajar para una
y más tarde me embarqué hacia cadena de hoteles siendo
Indonesia y Australia donde responsable de la coordinación
organicé excursiones por Bali, de grupos y de los mercados
Lombok, Broome, Perth... alemán, suizo, holandés,
austriaco, belga y sur de Francia...
Más tarde volví a embarcarme
Y terminé en Nueva Caledonia
pero esta vez como director de
para hacer un cierre de
hotel en buques de crucero
operaciones en el Proyecto
recorriendo el Mediterráneo y
Goro-Nickel aplicando siempre
dando la vuelta al mundo en
la cultura de coaching en los
2008 dirigiendo equipos de hasta
equipos que dirigía.
50 nacionalidades...
Soy Michael Thallium y, ahora, en el proyecto Greatness Coaching Research aplico toda esta experiencia
para llevar a las empresas turísticas el modelo de transliderazgo y gestión por talento a fin de potenciar
las empresas y lograr mejores resultados en un entorno de respeto e integridad.
Greatness Coaching Turismo
NO QUÉ, SINO CÓMO.