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Competencia de gestion
- 1. INTEGRANTES WENDYS MARULANDA KEIDIS TONCELRIVERA EUDITH PALACIO IPUANA JORGE MAGDANIEL COMPETENCIAEN GESTIÓN
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- 3. INNOVACIÓN EN EDUCACIÓN Permite desarrollar la creatividady el talento humano Incorpora nuevos métodos tecnológicos Produce cambio en el currículo, una reforma y una renovación educativa. Produce cambios en el sujeto y el contexto. Integra docente- estudiante para mejorar condiciones en el proceso de enseñanza- aprendizaje.
- 4. Se puede considerarque la competencia de gestión no solo es la capacidad para utilizar las TIC en la planeación, organización, administración y evaluación de manera efectiva de los procesos educativos; sino que también permite mantener un liderazgo dentro un contexto determinado para organizar y buscar soluciones o posibles soluciones. COMPETENCIAEN GESTIÓN PLANEAR HACER DECIDIR EVALUAR
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- 6. EXPLORADOR: Traer ala mente cosas que no están presente para nuestros sentidos, permite abrir la mente a nuevas posibilidades, es decir organiza actividades propias, que pueden ser mejoradas con el uso de las TIC. INTEGRADOR: En donde se desarrollan las capacidades de forma autónomo y la integración creativa, es decir integra propone el desarrollo de procesos de mejoramiento y seguimiento del uso de las TIC en la gestión escolar. INNOVADOR: Se caracteriza por crear, construir nuevas ideas en practica, es decir propone, evalúa, desarrolla y dinamiza el proceso de innovación en la gestión escolar.
- 7. PREGUNTAS • ¿ Quéaspectos se deben tener en cuenta en el desarrollo de la competencia de gestión que conlleve a una investigación? • ¿De qué forma apoyan las competencias a la selección de recursos humanos en el campo de investigación? • ¿ De qué manera el sujeto incorpora sus conocimientos al momento de gestionar?
- 8.