Este documento asigna tres equipos a analizar diferentes tipos de comportamiento en la comunicación interpersonal a través de presentaciones PowerPoint. El Equipo 1 examinará el comportamiento no afirmativo y agresivo, el Equipo 2 explorará el comportamiento agresivo directo e indirecto, y el Equipo 3 analizará el comportamiento afirmativo y sus elementos. Después de las presentaciones, los equipos deben responder preguntas del resto de la clase sobre sus temas asignados.

1. COMUNICACIÓN Y RELACIONES HUMANAS Objetivo: analizar los tipos de comportamiento más frecuentes en la comunicación interpersonal.

2. Realizar una presentación PPT clara y con ejemplos acerca de los temas asignados para su exposición. Al momento de la exposición el resto de los equipos deberán elaborar al menos tres preguntas sobre el tema que se encuentren explicando sus compañeras. El equipo expositor deberá responder correcta y claramente a las preguntas que realicen sus compañeras Instrucciones

3. Equipo 1. Comportamiento no afirmativo (no asertivo) Mayté, Liliany Lorena Definición de conducta no afirmativa. Ejemplos frecuentes de conducta no afirmativa. Círculo vicioso de la conducta no afirmativa. Causas irracionales de la falta de auto-respeto. Efectos o consecuencias

4. Beryl , Eloísa y Ana Isabel Definición de conducta agresiva (activa y pasiva) Ejemplos frecuentes de conducta agresiva. Círculo vicioso de la conducta agresiva Causas irracionales de la falta de auto-respeto. Efectos o consecuencias en sí mismo y en los demás Equipo 2. Comportamiento agresivo (directo e indirecto)

5. Equipo 3Comportamiento afirmativo (asertivo) Edna, Yarabi y Liliana Definición y meta de conducta afirmativa Ejemplos de conducta afirmativa Elementos de la conducta afirmativa Explicación de los derechos humanos asertivos