CCOO, nuevamente COMPROMOTE a la Empresa para que ejerza sus responsabilidades, y que en el marco de nuestro convenio, siga negociando para alcanzar acuerdos que implementen nuestros derechos y por supuesto la INTEGRACION PLENA de ambas plantillas, sin rodeos eufemísticos, que supongan un simulacro de derecho y no una integración de hecho.

1. federación de
servicios a la ciudadanía
telefónica móviles telecomunicaciones
Madrid, 11 de julio de 2011
….. CREER EN TIEMPOS DE DUDA
Una vez firmado en TdE el Convenio Colectivo y el ERE, que regirán las relaciones
laborales en dicha empresa durante los próximos 3 años, con la posibilidad de otros 2
años más de prorroga, se nos plantean una serie de reflexiones que queremos
compartir con todos/as vosotros/as.
Durante las negociaciones de ambos acuerdos, aquí en Telefónica Móviles España,
hemos sufrido un bombardeo de correos, en relación a las supuestas negociaciones,
que se estaban produciendo en otra empresa que no era la nuestra, a fin de ejecutar la
integración de ambas.
Nuevamente el redactado del Convenio en TdE, nos solicita un acto de fe, que
cada día es más difícil de asumir. Solo encontramos compromisos vacíos de
contenido, intenciones, supuestos.
Si la empresa realmente quiere la Integración Plena de TdE con TME, tiene que
atender las peticiones de CCOO y entrar de lleno en la negociación de la
equiparación real de condiciones salariales y laborales de ambas empresas, y no
venir con paños calientes y limosnas para seguir acallando el gran descontento de la
plantilla.
Con respecto a la postura de UGT, después de afirmar que NO firmarían el Convenio
ni el ERE (en TdE), si no conseguían la Integración de Móviles y Fija, que decir que
no pensemos ya todos, desde hace tiempo.
Desde CCOO (TdE-TME) siempre hemos defendido LA INTEGRACION PLENA,
(tema este, que ha quedado también reflejado en las Actas de Negociación de
Convenio de TdE), en igualdad de condiciones laborales, salariales, de horarios,
clasificación profesional, etc. con los compañeros de la fija, y no engaños en base
a la creación de un Marco Laboral Común, que lave la cara a la Empresa frente a la
situación actual, que estamos viviendo desde hace ya, 4 largos años.
No nos parece de recibo, que UGT-STC, hayan vaciado de contenido la
negociación en TME, actitud que ha proporcionado acuerdos que merman o no
aportan mejoras a los derechos de nuestra plantilla, véanse:
 el gratuito ERE de 2008, sin nada a cambio, o bien
 el regalo de nuestra garantía de revisión salarial en base al IPC (en la
actualidad en un 3,5%) por un 0,5%, revisable según criterio empresarial, entre
otros desaguisados.
Ahora parece que se conformen con una declaración de intenciones, sobre la
hipotética integración societaria que, sin fechas ni compromisos concretos, se
podría basar en la asimilación de algún que otro aspecto del tipo:
C/Manuel Tovar 35
1
28034 Madrid
Tfno.: 91 358 16 23
Correo electrónico: sstmoviles@gmail.com
Web Sector : http://www.fsc.ccoo.es/webfsctelecomunicaciones/
Blog TME_CCOO http://ccoo-tme.es/?q=blog
Web TME_CCOO https://sites.google.com/site/ccootmeinformacion/

2. federación de
servicios a la ciudadanía
telefónica móviles telecomunicaciones
 ampliación de la edad del menor para solicitar la reducción de jornada por
guarda legal, asunto que ya se planteó en nuestra plataforma tanto de convenio
como de prorroga y que la empresa negó a nuestra plantilla en su día,
 una revisión de la cláusula de revisión salarial “clonada”, no sabemos si
en su totalidad de la firmada por la fija (TdE) o bien
 cualquier otro aspecto que no supondrá la eliminación real de la actual
discriminación, a la que nos vemos sometidos día tras día, desde hace años.
A estas alturas, todo lo que se consiga será bien recibido, pues supondrá un
acercamiento a nuestra plataforma sobre las mejoras de nuestras condiciones
laborales, pero de ahí a la INTEGRACION PLENA, hay un salto que por más que nos
intenten vender, a día de hoy, no está planteado formalmente por la Empresa en
ninguno de los foros oficiales de ambas sociedades.
CCOO, nuevamente COMPROMOTE a la Empresa para que ejerza sus
responsabilidades, y que en el marco de nuestro convenio, siga negociando para
alcanzar acuerdos que implementen nuestros derechos y por supuesto la
INTEGRACION PLENA de ambas plantillas, sin rodeos eufemísticos, que supongan
un simulacro de derecho y no una integración de hecho.
A vosotras-os compañeras-os os solicitamos criterio y apoyo, para seguir defendiendo
nuestros derechos y forzar a la empresa y al resto de sindicatos a NEGOCIAR, en
mayúsculas.
" ...Más fuertes, mas seguros ...con CCOO, tú ganas. Afíliate."
C/Manuel Tovar 35
2
28034 Madrid
Tfno.: 91 358 16 23
Correo electrónico: sstmoviles@gmail.com
Web Sector : http://www.fsc.ccoo.es/webfsctelecomunicaciones/
Blog TME_CCOO http://ccoo-tme.es/?q=blog
Web TME_CCOO https://sites.google.com/site/ccootmeinformacion/