CGT solicita la jornada continuada, entrar a partir de las 7:00 y recuperar e...CGT Tragsatec
Comunicado CGT solicita la jornada continuada, entrar a partir de las 7:00 y recuperar el plus de nocturnidad en los calendarios laborales de Tragsatec
CGT solicita la jornada continuada, entrar a partir de las 7:00 y recuperar e...CGT Tragsatec
Comunicado CGT solicita la jornada continuada, entrar a partir de las 7:00 y recuperar el plus de nocturnidad en los calendarios laborales de Tragsatec
La SUNAFIL aprobó disposiciones sobre la presentación de Denuncias Laborales Virtuales, contenidos en la Directiva N° 003-2015-SUNAFIL-INPA, anexo que forma parte de la resolución. Se adjunta la Directiva en anexo que forma parte integrante de la resolución publicada.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo estableció la transferencia de competencia de fiscalización inspectiva y potestad sancionadora del Gobierno Regional de Arequipa a la SUNAFIL.
Asimismo, dispone que el 20 de octubre de 2016 inicia funciones la Intendencia Regional de Arequipa de la SUNAFIL.
Por otro lado dispone la suspención de plazos para formular descargos, apelaciones y recurso de queja por denegatoria de apelación en la Región Arequipa.
Similar a Inicio de Periodo de Consultas de Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo en Tragsatec Andalucía (20)
Índigo Energía e Industria No. 16 |Tradicionalmente, las estaciones de servicio han sido vistas sólo como puntos de suministro de combustible para vehículos. Sin embargo, en la actualidad, estos espacios experimentan una transformación significativa hacia la sostenibilidad y la incorporación de tecnologías verdes.
En este ejemplar también encontrarás:
#Entrevistas
Ignacio Contreras Andrade, director del área oil and gas de Vicer
Carlos León Martín, presidente de Onexpo Puebla
Oscar Del Cueto, presidente de CPKC México.
José Luis del Corral, vp ejecutivo de STRACON y director de operaciones en Dumas.
#Opinión
Dra. Alicia Zazueta Payán, presidenta de la AMPES
Dr. Leonardo Ramos, subgerente operativo de anteproyectos hidroeléctricos de la CFE
Por Julio Zugasti, asociado senior de Hogan Lovells
Coberturas
BYD SHARK: potente, eficiente y amigable con el medio ambiente
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#Noticias
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Inicio de Periodo de Consultas de Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo en Tragsatec Andalucía
1. CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
Sección Sindical Territorial Tragsatec Andalucía
C/ Friburgo, 57-59 – Bajo Tfno.: 958 155 819 / 958 155 494 E-mail: andalucia@cgttec.es
18013 Granada Fax: 958 155 494 Web: http://andalucia.cgttec.es
INICIO DE PERIODO DE CONSULTAS DE MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE
TRABAJO EN TRAGSATEC ANDALUCÍA
El pasado Viernes 13 de febrero de 2015 se comunicó por parte de la Dirección de RRHH de la empresa a
la Sección Sindical Territorial de CGT Tragsatec Andalucía, y por medio de comunicado oficial, el inicio del
periodo de consultas del Procedimiento de Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo (MSCT) al
amparo del art.41 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, cuyo ámbito de
afectación son los trabajadores que prestan servicios en las siguientes asistencias técnicas: "Apoyo a las
Gestiones FEADER - Delegaciones Provinciales", "Apoyo a las Gestiones FEADER - Servicios Centrales",
"Apoyo a las Gestiones FEAGA - Delegaciones Provinciales", "Apoyo a las Gestiones FEAGA - Servicios
Centrales", "Mantenimiento Evolutivo Sistemas de Información y Desarrollos Informáticos Aplicaciones de
Gestión".
Este periodo se iniciará a partir del plazo máximo de siete días, tiempo establecido para la Constitución de
la Comisión Representativa por parte de la Representación Legal de los Trabajadores. Transcurrido dicho
plazo, la Dirección de la empresa comunicará formalmente el periodo de consultas.
Según lo indicado en este comunicado, el periodo de consultas está basado en la aplicación de medidas
(MSCT) basadas en el artículo 41 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y no en el
artículo 51 de dicha Ley (despidos), como se planteó en las primeras reuniones que tuvieron lugar entre la
Dirección de empresa y la Representación Social en noviembre de 2014.
Con respecto al modo de trabajo que se va a llevar a cabo a partir del 1 de marzo en estas Asistencias y las
reubicaciones de los trabajadores que realizan el trabajo en las oficinas del cliente a las oficinas de la
empresa, previsto según la anterior reunión de 21 de noviembre 2014, hasta el momento esta Sección
Sindical no ha recibido ninguna información al respecto por parte de la Dirección.
Por último, según lo tratado en la última reunión de 21 de noviembre 2014, estaba previsto también el inicio
de otro periodo de consultas por modificación sustancial de condiciones laborales por aplicación del art.41
del ET para el mes de diciembre 2014 para un colectivo de 45 trabajadores de la DG de Producción
Agrícola y Ganadera del que a fecha actual todavía no tenemos ninguna noticia por parte de la Dirección de
la empresa.
Desde esta Sección Sindical estaremos pendientes en todo momento de que se cumpla con la legalidad con
respecto a las causas alegadas por parte de la Dirección de la empresa para llevar a cabo estas medidas
entre los trabajadores.
¡¡DEFIENDE TU PUESTO DE TRABAJO Y TUS DERECHOS!!
¡¡POR EL REPARTO DEL TRABAJO Y LA RIQUEZA!!
¡¡SI NOS TOCAN A UNA NOS TOCAN A TODAS!!
Granada, 17 de febrero de 2015
SECCIÓN SINDICAL TERRITORIAL CGT TRAGSATEC ANDALUCÍA
http://andalucia.cgttec.es