1. Conceptos fundamentales del
trabajador social

2. •
Sociología
Es un termino fundamental en la ejecucion de nuestra
carrera , según conté es una ciencia lógica como
cronológica, sus antecedentes intelectuales son: la
filosofía de la historia y la filosofía política, las teorías
biológicas de la evolución y los movimientos de reforma
política y social.
• La filosofía de la historia nace en el siglo XVIII con
Abbe de saint, Pierre y Vico, quienes atreves de sus
ideas de progreso influyeron sobre Montesquieu,
Voltaire, Herder , Ferguson, mas adelante también
influyo sobre egel, saint , simón, Comte y Marx. La
contribución de esta filosofía a la sociología, se centró
en las ideas de desarrollo y progreso en los conceptos
de periodos históricos, y de tipos sociales.

3. Praxeología
• Es la ciencia que estudia la estructura de la acción
humana (praxis ) y se centra su atención en el individuo.
En el impulso de quien afectiva e indudablemente, actúa
(individualismo metodológico), sacando de este estudio
axiomas o principios, o elementales. Los cuales analizan
el proceso del accionar humano.
Se analiza las apreciaciones del consumidor, que
basándose en su propia escala de valores las cuales
combinadas generan la oferta y la demanda.

4. Psicología
• es la ciencia que estudia la conducta o
comportamiento humano y los procesos mentales.
• Su objeto de estudio se encarga de estudiar los
fenómenos humanos.
• Históricamente hablando el sicólogo se ha
encargado de diferentes tipos de trabajo:
• A) uso preponderante de tests mentales,
generalmente en una relación de subordinación ala
figura del medico siquiatra.
• B) dedicación única a la psicoterapia y finalmente
• C) conclusión del profesional en el campo de la
comunidad.

5. Investigación social
• La investigación social se define como el proceso
del método científico que es utilizado para obtener
nuevos conocimientos en el campo de la realidad
social, que permite estudiar una situación social
que diagnostique necesidades y problemas en una
sociedad. y de la realidad social que se manifiesta
atreves de las situaciones de fenómenos sociales.

6. social
La gerencia social es una estrategia que
se basa, en los criterios de la equidad, la
eficacia la eficiencia y la sostenibilidad
que nos permite orientarnos hacia la
toma de decisiones a seguir acciones de
seguimientos de los resultados dados en
ella. Por ende el hacer gerencia se
debe a que ay que conducir, a una
organización hacia el desempeño
absoluto de orientación hacia el éxito
para desarrollar un mejor entorno social.

7. Referencias
• Bottomore Tom. (2011). Reseña crítica de “Introducción a la Sociología”. Argentina :Editorial La Bisagra
• Aguirre Zabala, Iñaki Del Arenal Moyua, (2005). aymond Aron y la teoría de las relaciones internacionales.
España :Editorial Universidad Complutense de Madrid.
• Bancalari Hebe , Robertazzi Margarita.(2011). Reseña crítica de “La Psicología y el estudio del comportamiento
colectivo”. Argentina Editorial: La Bisagra .
• Rojas Soriano Raúl.(2005). Métodos para la investigación social: una proposición dialéctica. México: Editorial
Instituto Politécnico Nacional.
• Mazerosky H, Portillo R. (2009). Discurso de la alta gerencia con la finalidad de crear responsabilidad social en la
gerencia. Argentina: Editorial El Cid Editor.