Este documento contiene una presentación de diapositivas de Iván Vera, Gerente General de IGT S.A. y Director Ejecutivo del Club de Innovación. La presentación incluye varias escenas que destacan la importancia de innovar para crear valor y mejorar vidas, la necesidad de emprender para innovar, y cómo los sueños pueden guiar el éxito si se trabaja duro y se ama lo que se hace.
Cómo crear nuevas realidades de alto valor percibido
1. Iván Vera
Gerente General IGT S.A.
Director Ejecutivo del Club de Innovación
Santiago, 9 de octubre de 2009
Este documento contiene material de propiedad de IGT S.A. y se presenta para uso académico de la audiencia del seminario en referencia. El material
contenido en esta presentación no debe ser reproducido sin la previa autorización por escrito de IGT.
ivera@igt.cl Iván Vera – Octubre de 2009 1
6. Los empresarios más exitosos hoy empiezan antes de terminar la
universidad.
Fundada en 2001 por Sergei Brinn & Larry Page.
6
7. Nuevos emprendedores hacen noticia y sorprenden al
mundo con nuevas redes sociales
Fundada en 2004 por
Mark Zuckerberg, 23 años
• En 2007, Microsoft pagó US$ 240
millones por el 1,6% de la propiedad de
Facebook.
• En 2007 Facebook facturó US$ 150
millones, con un resultado de US$ 30
millones.
• www.entrepreneur.com 10/25/2007 5:30:00 PM
7
19. Escena 2:
“El Talento Se Construye”
ivera@igt.cl Iván Vera – Julio de 2009 19
20. no innovan las empresas
no innova cualquier persona
innovan los emprendedores
ivera@igt.cl Iván Vera – Agosto de 2009 38
21. no se puede
innovar sin
emprender
ivera@igt.cl Iván Vera – Agosto de 2009 41
22. una innovación
nace muerta
sin un extraordinario
emprendedor
ivera@igt.cl Iván Vera – Agosto de 2009 41
23. creencias
erradas
conducen a actuaciones erradas ... y a
perder oportunidades de ser mejores
ivera@igt.cl Iván Vera – Abril de 2009 43
24. 1. El talento
extraordinario no
se hereda ...se
construye y
requiere esfuerzo
ivera@igt.cl Iván Vera – Agosto de 2009 43
25. 10.000
the magic number of greatness
(6 años, 5 horas diarias)
“Outliers, The Story of Success”
Malcolm Gladwell, 2008
ivera@igt.cl Iván Vera – Abril de 2009 59
27. junio 1956: McCartney se une a la banda de Lennon, The Quarrymen en Liverpool
febrero 1958: Harrison se une a la banda.
diciembre 1958: Lennon & McCartney hacen solos un par de giras como The Nurk Twins
agosto 1959: The Quarrymen son invitados a tocar en The Casbah, un café para adolescentes
noviembre 1959: Rebautizados como Johnny And The Moondogs fracasan en una pre-audición en Manchester
mayo 1960: Rebautizados como The Silver Beatles fallan nuevamente en una pre-audición con Billi Fury
agosto 1960: The Beatles se van de gira a Hamburg. McCartney invita a Best como baterista.
septiembre 1960: Primera grabación profesional, con Rory Storm and The Hurricanes en Hamburg
diciembre 1960: Son expulsados de Hamburg, porque Harrison es menor de edad.
marzo 1961: Tocan por primera vez en The Cavern en Liverpool. Tocan 24 meses en The Cavern. ¡292 veces!
noviembre 1961: Brian Epstein les ofrece ser su manager. ¡Ya han tocado juntos por 65 meses!
enero 1962: Rick Rowe the DECCA rechaza grabar un disco de The Beatles.
mayo 1962: Epstein les consigue grabar para Parlophone con George Martin en Londres.
agosto 1962: Martin solicita cambio de baterista. Invitan a Ringo Starr.
octubre 1962: Graban “Love Me Do”.
marzo 1963: Graban “Please, Please Me” el cual alcanza el primer número1 en los rankings demúsica de Londres.
febrero 1964: “I want to hold your hand” logra el primer número 1 en los rankings de EEUU.
ivera@igt.cl Iván Vera – Abril de 2009 61
29. Trayectoria de un Exito
junio 1956 – febrero 1964
4 fracasos
7 años y 8 meses de preparación
10.000 horas tocando juntos antes de lograr el éxito
el éxito en New York no fue talento heredado… ¡fue preparación!
ivera@igt.cl Iván Vera – Abril de 2009 63