Este documento presenta diferentes modelos de consultoría, incluyendo el modelo del experto, el modelo médico-paciente, el modelo de procesos y el modelo del consultor asistente. También describe las habilidades gerenciales clave de un consultor, las cuales incluyen habilidades técnicas, humanas y conceptuales. Finalmente, discute cómo un consultor puede aplicar estos conceptos en su trabajo al orientar a maestros y adecuar su asesoría considerando el contexto cultural de cada docente.