Este documento enumera 10 funciones principales que desempeña un consultor. Un consultor proporciona información que los clientes no pueden obtener por otros medios, analiza información usando métodos avanzados, diagnostica problemas organizacionales complejos, capacita a clientes, brinda apoyo y consejo, ayuda a implementar decisiones difíciles, ofrece retroalimentación, transmite información entre niveles de una organización, toma decisiones cuando un gerente no puede, y asume responsabilidad por decisiones para apoyar emocionalmente a otros.

1. INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MATEHUALA. “Desarrollo organizacional”. ¿Cuáles son las funciones que un consultor desempeña? Integrantes: Ana Cecilia Cortés Chávez. Francisca Yadira Hernández Salinas. Víctor Manuel Reyna Guerrero. Nehila Isindirahé Tobías Quiroz. Roció del Carmen Rosales Medellín. Catedrático:Lic. María Guadalupe Navarro Torres. IX semestre grupo “B” A 13 de julio 2010. .

2. ¿Cuáles son la funciones que un consultor desempeña?

3. 1.Proporcionar información que no se puede obtener de otro lado o medio.

4. 2. Analizar la información empleando medios mas complejos que no están al alcance de los clientes.

5. 3. Diagnosticar problemas comerciales u organizacionales complicados

6. 4 .Capacitar a los clientes.

7. 5.Escuchar, brindar apoyo, aliento y consejo en los momentos mas difíciles.

8. 6. Ayudar a poner en practica decisiones difíciles e impopulares.

9. 7. Retroalimentar, respecto a ciertos tipos de conducta, empleando su condición de extraño.

10. 8. Trasmitir información que no este llegando hacia arriba o hacia los lados

11. 9. Tomar decisiones y dar ordenes sobre lo que se debe hacer si el gerente, por cualquier razón, no puede hacerlo.

12. 10. Asumir la responsabilidad por las decisiones, absorber la ansiedad de la incertidumbre, proporcionar apoyo emocional par ayudar a los demás en situaciones difíciles.