La contabilidad es la ciencia que recopila y registra sistemáticamente las operaciones de una empresa para producir informes que permitan planear, controlar y tomar decisiones. Existen cuentas de activos, pasivos y patrimonio para representar valores tangibles de la empresa, así como cuentas nominales para ingresos, gastos y costos que se usan para medir utilidades o pérdidas. La relación entre activos, pasivos y patrimonio se expresa a través de las ecuaciones patrimoniales.
Este documento presenta información sobre conceptos básicos de contabilidad como activos, pasivos, patrimonio, ingresos, gastos, costos e impuestos. Explica que la contabilidad es la ciencia que registra las operaciones de una empresa para producir informes que permitan la toma de decisiones.
Este documento proporciona una introducción a la contabilidad. Define la contabilidad como la ciencia y técnica que registra las operaciones comerciales de una empresa de manera sistemática para producir informes que permitan la planificación, el control y la toma de decisiones. Explica los objetivos de la contabilidad, los tipos de impuestos, las definiciones de personas naturales, jurídicas y comerciantes. También describe los tipos de cuentas contables y la ecuación patrimonial.
Este documento proporciona una introducción a los conceptos básicos de contabilidad. Define contabilidad como la ciencia que registra sistemáticamente las operaciones de una empresa para producir informes que permitan la planificación, el control y la toma de decisiones. Explica los objetivos de la contabilidad, los tipos de cuentas e impuestos, y ofrece definiciones clave como persona natural, jurídica y empresa.
El documento explica cómo clasificar cuentas contables en los cuatro grupos principales: Activo, Pasivo, Gasto/Pérdida y Ganancia. Define qué tipo de elementos pertenecen a cada grupo, como bienes tangibles e intangibles en Activo, obligaciones por recibir bienes o servicios al crédito en Pasivo, servicios recibidos por la empresa en Gasto/Pérdida, y ventas que generan utilidades en Ganancia. Además, provee claves para identificar a qué grupo pertenece cada cuenta según su nombre.
El documento resume los fundamentos básicos de la contabilidad. Explica la partida doble, los grupos del balance (activo, pasivo y capital), y los tipos de cuentas dentro de cada grupo. Define activos fijos y circulantes, pasivos fijos y circulantes, y el capital patrimonial. Describe los elementos que componen cada tipo de cuenta.
La contabilidad produce información cuantitativa sobre las transacciones y eventos económicos de las entidades para facilitar la toma de decisiones. Se basa en la ecuación patrimonial (activo = pasivo + patrimonio) y el método de partida doble, donde cada transacción afecta a dos cuentas. Define conceptos clave como activos, pasivos, patrimonio, costos, gastos e ingresos y explica el funcionamiento de cuentas de orden para registrar valores contingentes.
El documento resume las cuentas contables agrupadas en el pasivo, patrimonio, ingresos, gastos y costos de acuerdo con el plan único de cuentas de Colombia. Explica la naturaleza, dinámica y forma de agrupación de cada uno de estos grupos contables.
El documento describe los elementos que componen el patrimonio de una empresa, incluyendo bienes, derechos y obligaciones. Explica que los bienes y derechos forman parte del activo de la empresa, mientras que las obligaciones forman parte del pasivo. La diferencia entre el activo y el pasivo es el patrimonio neto. También describe cómo se clasifican estos elementos en el balance de la empresa entre activo corriente, activo no corriente, pasivo corriente y pasivo no corriente.
Este documento presenta información sobre conceptos básicos de contabilidad como activos, pasivos, patrimonio, ingresos, gastos, costos e impuestos. Explica que la contabilidad es la ciencia que registra las operaciones de una empresa para producir informes que permitan la toma de decisiones.
Este documento proporciona una introducción a la contabilidad. Define la contabilidad como la ciencia y técnica que registra las operaciones comerciales de una empresa de manera sistemática para producir informes que permitan la planificación, el control y la toma de decisiones. Explica los objetivos de la contabilidad, los tipos de impuestos, las definiciones de personas naturales, jurídicas y comerciantes. También describe los tipos de cuentas contables y la ecuación patrimonial.
Este documento proporciona una introducción a los conceptos básicos de contabilidad. Define contabilidad como la ciencia que registra sistemáticamente las operaciones de una empresa para producir informes que permitan la planificación, el control y la toma de decisiones. Explica los objetivos de la contabilidad, los tipos de cuentas e impuestos, y ofrece definiciones clave como persona natural, jurídica y empresa.
El documento explica cómo clasificar cuentas contables en los cuatro grupos principales: Activo, Pasivo, Gasto/Pérdida y Ganancia. Define qué tipo de elementos pertenecen a cada grupo, como bienes tangibles e intangibles en Activo, obligaciones por recibir bienes o servicios al crédito en Pasivo, servicios recibidos por la empresa en Gasto/Pérdida, y ventas que generan utilidades en Ganancia. Además, provee claves para identificar a qué grupo pertenece cada cuenta según su nombre.
El documento resume los fundamentos básicos de la contabilidad. Explica la partida doble, los grupos del balance (activo, pasivo y capital), y los tipos de cuentas dentro de cada grupo. Define activos fijos y circulantes, pasivos fijos y circulantes, y el capital patrimonial. Describe los elementos que componen cada tipo de cuenta.
La contabilidad produce información cuantitativa sobre las transacciones y eventos económicos de las entidades para facilitar la toma de decisiones. Se basa en la ecuación patrimonial (activo = pasivo + patrimonio) y el método de partida doble, donde cada transacción afecta a dos cuentas. Define conceptos clave como activos, pasivos, patrimonio, costos, gastos e ingresos y explica el funcionamiento de cuentas de orden para registrar valores contingentes.
El documento resume las cuentas contables agrupadas en el pasivo, patrimonio, ingresos, gastos y costos de acuerdo con el plan único de cuentas de Colombia. Explica la naturaleza, dinámica y forma de agrupación de cada uno de estos grupos contables.
El documento describe los elementos que componen el patrimonio de una empresa, incluyendo bienes, derechos y obligaciones. Explica que los bienes y derechos forman parte del activo de la empresa, mientras que las obligaciones forman parte del pasivo. La diferencia entre el activo y el pasivo es el patrimonio neto. También describe cómo se clasifican estos elementos en el balance de la empresa entre activo corriente, activo no corriente, pasivo corriente y pasivo no corriente.
Este documento explica los conceptos básicos de contabilidad general como las cuentas, débitos, créditos, saldos y clasificación de cuentas. Describe las cuentas reales o de balance como activos, pasivos y patrimonio, así como las cuentas nominales o de ganancias y pérdidas como ingresos, gastos y costos. También cubre las cuentas de orden y el Plan Único de Cuentas.
Este documento contiene información sobre cuentas contables relacionadas con gastos. Explica que los gastos se producen cuando una empresa obtiene bienes o servicios del exterior, y que estos gastos deben distinguirse de los pagos realizados por dichos bienes o servicios. También enumera diferentes tipos de gastos que pueden registrarse en las cuentas contables, como gastos de personal, impuestos, honorarios e intereses.
El documento presenta los conceptos básicos de la contabilidad, incluyendo la ecuación fundamental del balance que establece que el activo es igual al pasivo más el capital. Explica las tres masas patrimoniales principales (activo, pasivo y capital) y cómo cualquier variación en estas debe mantener la igualdad de la ecuación del balance.
La contabilidad es la ciencia que estudia y registra las transacciones económicas de las organizaciones para proveer información a los interesados. Produce datos cuantitativos y cualitativos expresados en unidades monetarias sobre las transacciones y eventos que afectan a las entidades económicas, con el fin de facilitar información a los usuarios para la toma de decisiones.
El documento describe las cuentas contables, su clasificación y registro. Las cuentas representan activos, pasivos, capital y resultados de una empresa. Se clasifican en reales (de balance), nominales (de resultados) y de orden. Las cuentas reales incluyen activos, pasivos y capital. Las nominales representan ingresos y gastos. El Plan Único de Cuentas estandariza los códigos de cuentas.
El documento habla sobre la cuenta contable, que es la célula básica de la información contable. Explica que la cuenta es un nombre genérico que se le da a los bienes, valores o servicios de un negocio y que se usa para anotar aumentos y disminuciones de las operaciones comerciales. También describe las clases de cuentas, los efectos de los aumentos y disminuciones, y la importancia de la partida doble y el plan de cuentas para un sistema contable.
El documento ofrece tips para registrar correctamente una operación mercantil en la contabilidad de una organización. 1) Se deben identificar las cuentas afectadas según el tipo de transacción preguntando qué se compra, vende o paga, y cómo. 2) Luego se determina cuál cuenta se debita y cuál se acredita de acuerdo al grupo de cuentas y si aumentan o disminuyen. El ejemplo muestra que al comprar mercancía a crédito por $1,000,000 se debita la cuenta de "Mercancía no fab. X
en este trabajo podemos observar como se manejan las cuentas su clasificación y el método mas esencial para las hora de llevar unas cuentas de las mejor manera posible.
La contabilidad es una ciencia que enseña a clasificar y recopilar información financiera de una empresa para emitir estados financieros que permitan tomar decisiones. Se distinguen entre personas naturales, jurídicas y comerciantes. Los comerciantes tienen obligaciones como llevar contabilidad, declarar impuestos y no competir deslealmente. Existen diferentes tipos de empresas clasificadas por su actividad, propiedad, tamaño y número de propietarios, así como impuestos y conceptos contables básicos.
Este documento presenta una introducción a la contabilidad básica. Explica que la contabilidad es una técnica que registra y controla los valores patrimoniales de una organización para apoyar los procesos administrativos y económicos. Detalla los principales libros contables, como el diario, mayor y balances, y cubre conceptos clave como la clasificación de cuentas, activos, pasivos y patrimonio. El objetivo final es proporcionar información numérica sobre las operaciones y situación financiera de una empresa.
Un ingreso es un incremento de los recursos económicos de una empresa y puede generarse de diversas formas, como la venta de productos o servicios, el alquiler de propiedades, y las ganancias por inversiones. Existen ingresos públicos, privados, ordinarios y extraordinarios. Los gastos son desembolsos de dinero por bienes o servicios y pueden ser fijos, variables o discrecionales. Los activos son recursos que posee una empresa como maquinaria, inventarios o cuentas por cobrar, mientras que los pasivos son las deudas y
El documento habla sobre la ecuación contable y la partida doble. Explica que la ecuación contable es una igualdad fundamental en contabilidad donde el activo es igual al pasivo más el patrimonio. Define cada uno de estos elementos y sus componentes. También describe las cuentas contables, sus partes y funciones para registrar las transacciones de una empresa.
Este documento proporciona una introducción a los conceptos básicos de contabilidad. Explica que la contabilidad registra y clasifica las operaciones comerciales de una empresa para comprender sus resultados financieros. También define términos clave como actividad económica, unidad económica, entidad mercantil, activos y pasivos.
El documento describe la función financiera de las empresas y las fuentes de financiación. La función financiera se encarga de administrar los recursos financieros y seleccionar inversiones rentables. Las fuentes de financiación incluyen recursos propios como beneficios retenidos y recursos ajenos como préstamos y emisión de acciones. La empresa evalúa proyectos de inversión usando métodos estáticos como el plazo de recuperación y métodos dinámicos como el valor actual neto para seleccionar las inversiones más rentables.
El documento explica los conceptos básicos de la contabilidad y su importancia para la gestión empresarial. La contabilidad permite registrar todas las transacciones de una empresa para conocer cuánto dinero ingresó, se gastó, y cómo; y proporciona información para la toma de decisiones. Se describen elementos clave como el balance general, activos, pasivos y patrimonio.
8 Concepto Y ClasificacióN De Cuentas De CapitalVidal Oved
Este documento explica los diferentes tipos de capital en una empresa individual y una sociedad. En una empresa individual, los resultados al final del ejercicio se transfieren a la cuenta de capital del dueño. En una sociedad, el capital social proviene de las aportaciones de los socios y los resultados se registran en cuentas especiales. Describe varios tipos de capital social como capital social fijo, variable, suscrito, exhibido, autorizado y emitido. También explica cómo se clasifica el patrimonio de una sociedad incluyendo capital social, utilidades, reservas, déficits y revaluaciones
Este documento proporciona definiciones de varios términos contables clave. Algunos de los términos definidos incluyen activo, pasivo, capital, gastos, ingresos, balance general, estado de ganancias y pérdidas, depreciación, inventario, costos y contabilidad.
3 Registros contables 3.1 La cuenta y 3.5 La partida doble600582
El documento resume los conceptos básicos de la cuenta y la partida doble en contabilidad. Explica que las cuentas clasifican las transacciones comerciales y que cada tipo de activo, pasivo, capital, ingreso y gasto tiene una cuenta separada. También describe las reglas del cargo y abono para aumentar o disminuir cada cuenta, así como la importancia de mantener un control contable de las cuentas mercantiles y financieras de una empresa.
Este documento define términos contables clave como activos, pasivos, ingresos, gastos, impuestos, y cuenta t. Explica conceptos como la cámara de comercio, registro mercantil, persona natural vs jurídica, y la importancia de la contabilidad para medir la situación financiera de una empresa.
Este documento contiene definiciones de los elementos del patrimonio de una empresa (activo, pasivo, capital) y explica la ecuación patrimonial. Define el activo como un recurso que genera beneficios económicos futuros, el pasivo como deudas y obligaciones de la empresa, y el capital como los aportes de los dueños. Explica la ecuación patrimonial simple como Activo = Pasivo + Capital y la ecuación ampliada como Activo = Pasivo + Capital + Ingresos - Egresos. Señala que la ecuación se mantiene a lo
El documento proporciona definiciones de los elementos clave del patrimonio de una empresa: activo, pasivo y capital. Explica que el activo son los recursos económicos de la empresa, el pasivo son sus deudas, y el capital es el aporte de los dueños. Además, describe la ecuación patrimonial básica que iguala el activo con el pasivo más el capital, y cómo esta ecuación se amplía a lo largo del tiempo a medida que cambian los elementos del balance general de la empresa debido a sus operaciones.
Este documento explica los conceptos básicos de contabilidad general como las cuentas, débitos, créditos, saldos y clasificación de cuentas. Describe las cuentas reales o de balance como activos, pasivos y patrimonio, así como las cuentas nominales o de ganancias y pérdidas como ingresos, gastos y costos. También cubre las cuentas de orden y el Plan Único de Cuentas.
Este documento contiene información sobre cuentas contables relacionadas con gastos. Explica que los gastos se producen cuando una empresa obtiene bienes o servicios del exterior, y que estos gastos deben distinguirse de los pagos realizados por dichos bienes o servicios. También enumera diferentes tipos de gastos que pueden registrarse en las cuentas contables, como gastos de personal, impuestos, honorarios e intereses.
El documento presenta los conceptos básicos de la contabilidad, incluyendo la ecuación fundamental del balance que establece que el activo es igual al pasivo más el capital. Explica las tres masas patrimoniales principales (activo, pasivo y capital) y cómo cualquier variación en estas debe mantener la igualdad de la ecuación del balance.
La contabilidad es la ciencia que estudia y registra las transacciones económicas de las organizaciones para proveer información a los interesados. Produce datos cuantitativos y cualitativos expresados en unidades monetarias sobre las transacciones y eventos que afectan a las entidades económicas, con el fin de facilitar información a los usuarios para la toma de decisiones.
El documento describe las cuentas contables, su clasificación y registro. Las cuentas representan activos, pasivos, capital y resultados de una empresa. Se clasifican en reales (de balance), nominales (de resultados) y de orden. Las cuentas reales incluyen activos, pasivos y capital. Las nominales representan ingresos y gastos. El Plan Único de Cuentas estandariza los códigos de cuentas.
El documento habla sobre la cuenta contable, que es la célula básica de la información contable. Explica que la cuenta es un nombre genérico que se le da a los bienes, valores o servicios de un negocio y que se usa para anotar aumentos y disminuciones de las operaciones comerciales. También describe las clases de cuentas, los efectos de los aumentos y disminuciones, y la importancia de la partida doble y el plan de cuentas para un sistema contable.
El documento ofrece tips para registrar correctamente una operación mercantil en la contabilidad de una organización. 1) Se deben identificar las cuentas afectadas según el tipo de transacción preguntando qué se compra, vende o paga, y cómo. 2) Luego se determina cuál cuenta se debita y cuál se acredita de acuerdo al grupo de cuentas y si aumentan o disminuyen. El ejemplo muestra que al comprar mercancía a crédito por $1,000,000 se debita la cuenta de "Mercancía no fab. X
en este trabajo podemos observar como se manejan las cuentas su clasificación y el método mas esencial para las hora de llevar unas cuentas de las mejor manera posible.
La contabilidad es una ciencia que enseña a clasificar y recopilar información financiera de una empresa para emitir estados financieros que permitan tomar decisiones. Se distinguen entre personas naturales, jurídicas y comerciantes. Los comerciantes tienen obligaciones como llevar contabilidad, declarar impuestos y no competir deslealmente. Existen diferentes tipos de empresas clasificadas por su actividad, propiedad, tamaño y número de propietarios, así como impuestos y conceptos contables básicos.
Este documento presenta una introducción a la contabilidad básica. Explica que la contabilidad es una técnica que registra y controla los valores patrimoniales de una organización para apoyar los procesos administrativos y económicos. Detalla los principales libros contables, como el diario, mayor y balances, y cubre conceptos clave como la clasificación de cuentas, activos, pasivos y patrimonio. El objetivo final es proporcionar información numérica sobre las operaciones y situación financiera de una empresa.
Un ingreso es un incremento de los recursos económicos de una empresa y puede generarse de diversas formas, como la venta de productos o servicios, el alquiler de propiedades, y las ganancias por inversiones. Existen ingresos públicos, privados, ordinarios y extraordinarios. Los gastos son desembolsos de dinero por bienes o servicios y pueden ser fijos, variables o discrecionales. Los activos son recursos que posee una empresa como maquinaria, inventarios o cuentas por cobrar, mientras que los pasivos son las deudas y
El documento habla sobre la ecuación contable y la partida doble. Explica que la ecuación contable es una igualdad fundamental en contabilidad donde el activo es igual al pasivo más el patrimonio. Define cada uno de estos elementos y sus componentes. También describe las cuentas contables, sus partes y funciones para registrar las transacciones de una empresa.
Este documento proporciona una introducción a los conceptos básicos de contabilidad. Explica que la contabilidad registra y clasifica las operaciones comerciales de una empresa para comprender sus resultados financieros. También define términos clave como actividad económica, unidad económica, entidad mercantil, activos y pasivos.
El documento describe la función financiera de las empresas y las fuentes de financiación. La función financiera se encarga de administrar los recursos financieros y seleccionar inversiones rentables. Las fuentes de financiación incluyen recursos propios como beneficios retenidos y recursos ajenos como préstamos y emisión de acciones. La empresa evalúa proyectos de inversión usando métodos estáticos como el plazo de recuperación y métodos dinámicos como el valor actual neto para seleccionar las inversiones más rentables.
El documento explica los conceptos básicos de la contabilidad y su importancia para la gestión empresarial. La contabilidad permite registrar todas las transacciones de una empresa para conocer cuánto dinero ingresó, se gastó, y cómo; y proporciona información para la toma de decisiones. Se describen elementos clave como el balance general, activos, pasivos y patrimonio.
8 Concepto Y ClasificacióN De Cuentas De CapitalVidal Oved
Este documento explica los diferentes tipos de capital en una empresa individual y una sociedad. En una empresa individual, los resultados al final del ejercicio se transfieren a la cuenta de capital del dueño. En una sociedad, el capital social proviene de las aportaciones de los socios y los resultados se registran en cuentas especiales. Describe varios tipos de capital social como capital social fijo, variable, suscrito, exhibido, autorizado y emitido. También explica cómo se clasifica el patrimonio de una sociedad incluyendo capital social, utilidades, reservas, déficits y revaluaciones
Este documento proporciona definiciones de varios términos contables clave. Algunos de los términos definidos incluyen activo, pasivo, capital, gastos, ingresos, balance general, estado de ganancias y pérdidas, depreciación, inventario, costos y contabilidad.
3 Registros contables 3.1 La cuenta y 3.5 La partida doble600582
El documento resume los conceptos básicos de la cuenta y la partida doble en contabilidad. Explica que las cuentas clasifican las transacciones comerciales y que cada tipo de activo, pasivo, capital, ingreso y gasto tiene una cuenta separada. También describe las reglas del cargo y abono para aumentar o disminuir cada cuenta, así como la importancia de mantener un control contable de las cuentas mercantiles y financieras de una empresa.
Este documento define términos contables clave como activos, pasivos, ingresos, gastos, impuestos, y cuenta t. Explica conceptos como la cámara de comercio, registro mercantil, persona natural vs jurídica, y la importancia de la contabilidad para medir la situación financiera de una empresa.
Este documento contiene definiciones de los elementos del patrimonio de una empresa (activo, pasivo, capital) y explica la ecuación patrimonial. Define el activo como un recurso que genera beneficios económicos futuros, el pasivo como deudas y obligaciones de la empresa, y el capital como los aportes de los dueños. Explica la ecuación patrimonial simple como Activo = Pasivo + Capital y la ecuación ampliada como Activo = Pasivo + Capital + Ingresos - Egresos. Señala que la ecuación se mantiene a lo
El documento proporciona definiciones de los elementos clave del patrimonio de una empresa: activo, pasivo y capital. Explica que el activo son los recursos económicos de la empresa, el pasivo son sus deudas, y el capital es el aporte de los dueños. Además, describe la ecuación patrimonial básica que iguala el activo con el pasivo más el capital, y cómo esta ecuación se amplía a lo largo del tiempo a medida que cambian los elementos del balance general de la empresa debido a sus operaciones.
Este documento contiene información sobre conceptos contables fundamentales como patrimonio, activo, pasivo y capital. Define patrimonio como el conjunto de derechos y obligaciones económicas de los que es titular una persona. Explica las clasificaciones y características del activo, pasivo y capital. También analiza la ecuación patrimonial, que establece que el activo es igual al pasivo más el capital, y cómo esta ecuación puede ampliarse para tener en cuenta ingresos y egresos a lo largo de la vida de una empresa.
Este documento describe los diferentes tipos de cuentas contables como activos, pasivos, patrimonio, ingresos, gastos, costos y cuentas de orden. Explica que los activos representan los bienes y derechos de propiedad de la empresa, los pasivos representan las obligaciones de la empresa, y el patrimonio representa los aportes de los dueños y las utilidades. También describe cómo se mueven estas cuentas y sus características principales.
La contabilidad es la ciencia que estudia y registra las transacciones económicas de las organizaciones para proveer información a los interesados. Posee técnicas para registrar de manera sistemática y estructurada datos cuantitativos y cualitativos sobre las transacciones de las entidades económicas, con el fin de facilitar información a los usuarios para la toma de decisiones.
Este documento proporciona información sobre conceptos básicos de contabilidad como personas naturales y jurídicas, comerciantes, empresas, impuestos, cuentas de balance y cuentas de resultado. Define activos, pasivos, patrimonio, ingresos, gastos y costos y explica sus movimientos contables.
La contabilidad en Venezuela estudia y analiza el patrimonio de las empresas para ayudar en la toma de decisiones. Se utilizan libros como el diario, mayor e inventario. Existen cuentas como activos, pasivos, capital, resultados e intermedias. Impuestos como el IVA gravan compras y ventas, y el seguro social cubre riesgos laborales con aportes de empleados y empresas.
El documento define los principales términos contables de activo, pasivo y patrimonio. Un activo es cualquier bien tangible o intangible que posee una empresa o persona. Un pasivo es cualquier deuda u obligación que debe una empresa o persona. El patrimonio es la diferencia entre los activos y los pasivos de una empresa y representa el capital aportado por los socios. También define ingresos como valores recibidos por ventas, gastos como desembolsos no recuperables, y costos como desembolsos recuperables. Finalmente, menciona cuentas de orden que pro
El documento define los principales términos contables de activo, pasivo y patrimonio. Un activo es cualquier bien tangible o intangible que posee una empresa o persona. Un pasivo es cualquier deuda u obligación que debe una empresa o persona. El patrimonio es la diferencia entre los activos y los pasivos de una empresa y representa el capital aportado por los socios. También define ingresos como valores recibidos por ventas, gastos como desembolsos no recuperables, y costos como desembolsos recuperables. Finalmente, menciona cuentas de orden que pro
Este documento presenta nociones preliminares sobre contabilidad general, incluyendo definiciones de contabilidad, los fines de la contabilidad, y el rol del contador. También define conceptos clave como activo, pasivo y capital contable. Finalmente, describe las principales cuentas del activo como caja, bancos, mercaderías, clientes, y otros.
Las cuentas son el componente más elemental de la contabilidad y se utilizan para registrar de forma ordenada las operaciones de una empresa. Existen tres tipos de cuentas: reales o de balance, que representan activos, pasivos y patrimonio; nominales o de resultados, que muestran ingresos, gastos y costos de ventas; y de orden, para bienes recibidos en custodia que no son propiedad de la empresa. Cada cuenta proporciona información sobre un elemento patrimonial o funcional de la organización.
Las cuentas son el componente más elemental de la contabilidad y se utilizan para registrar de forma ordenada las operaciones de una empresa. Existen tres tipos de cuentas: reales o de balance, que representan elementos patrimoniales como activos, pasivos y patrimonio; nominales o de resultado, que muestran ingresos, gastos y costos de ventas; y de orden, para bienes recibidos en custodia que no son propiedad de la empresa. Cada cuenta proporciona información sobre un elemento específico y su coordinación permite obtener una visión global del patrimon
Este documento presenta los fundamentos de la contabilidad y la contabilidad de costos. Explica conceptos clave como empresa, comerciante, clasificación de empresas, contrato de sociedad, escritura de constitución de sociedad, obligaciones del comerciante, objetivos y alcance de la contabilidad. También describe elementos como la cuenta T, clasificación de cuentas, Plan Único de Cuentas y principios de contabilidad generalmente aceptados.
El documento clasifica la contabilidad según su origen, actividad y tipo de información. Resume las cuentas básicas de la contabilidad como activos, pasivos, capital, ingresos, costos y gastos. Explica que las cuentas se registran en la cuenta T y que el saldo es la diferencia entre los valores en la columna debe y haber.
El documento describe los principales conceptos y elementos contables como cuentas, activos, pasivos y capital. Explica las cuentas de activo como caja, bancos, mercancía, clientes y documentos por cobrar. También cubre las cuentas de pasivo como proveedores, acreedores diversos y documentos por pagar. Por último, proporciona ejemplos de cómo las transacciones afectan las cuentas de activo y pasivo como la compra de mercancía a crédito.
Este documento presenta conceptos básicos de contabilidad financiera, incluyendo definiciones de capital, activo, pasivo y cuentas relacionadas. Explica las principales cuentas de activo y pasivo, así como su clasificación. También describe las cuentas de ingresos, egresos, costos y gastos. Por último, ofrece detalles sobre el balance general, incluyendo su propósito, partes, formas de presentación y factores que afectan el capital contable.
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Este documento resume conceptos básicos de contabilidad como su historia, definición, cuentas, activos, pasivos y capital. Explica que la contabilidad produce información financiera para la toma de decisiones y resalta la importancia de Luca Pacioli como pionero en sistematizar los métodos contables. También define programas financieros y administrativos y su utilidad para la gestión empresarial.
Este documento describe los conceptos básicos de la contabilidad, incluyendo la clasificación de libros principales y auxiliares, cuentas, activos, pasivos y patrimonio. Explica que la contabilidad permite a los administradores identificar, clasificar, registrar y evaluar las operaciones de una organización. También cubre el estado de pérdidas y ganancias y la contabilidad por computadora.
Este documento presenta conceptos básicos de contabilidad para pequeñas empresas turísticas y hoteleras. Explica los elementos del balance contable como activo, pasivo y capital patrimonial, y cómo se registran las operaciones mediante el método de partida doble para mantener la igualdad ACTIVO=PASIVO+CAPITAL. También incluye ejemplos de registros contables comunes como compras de activos fijos en efectivo o a crédito.
Este documento presenta información sobre costos y presupuestos. Explica conceptos como empresa, tipos de empresas, definición de sociedades como sociedad colectiva y sociedad de responsabilidad limitada. También define contabilidad y su importancia, quiénes son comerciantes y sus obligaciones. Por último, explica conceptos contables como cuenta, plan único de cuentas y tipos de cuentas.
El resumen evalúa un documento sobre la creación de una empresa de servicios logísticos para laboratorios clínicos en Bogotá. Se realizan correcciones al resumen ejecutivo, como modificar la descripción de los trámites legales y enfocarse en calcular los costos de constitución. También se modifica la introducción para enfatizar las ventajas del negocio logístico para laboratorios y satisfacer sus necesidades de manera específica. Finalmente, se pasa a evaluar los siguientes ítems relacionados con el tema y
Este documento presenta la evaluación de un proyecto de creación de empresa llamado JIT Express, el cual ofrece servicios logísticos para laboratorios clínicos en Bogotá. La evaluación analiza la viabilidad técnica y financiera del proyecto mediante un estudio de mercado, un análisis DOFA, y la creación de un cronograma para dar seguimiento. El objetivo es diagnosticar el proyecto e identificar posibles errores para mejorar su formulación a través de acciones preventivas y correctivas.
La consultora realizará un análisis y evaluación de la viabilidad técnica y financiera del proyecto de la empresa Jit Express Ltda para proveer servicios logísticos a pymes de laboratorios clínicos en Bogotá en el segundo semestre de 2015, incluyendo la realización de un estudio de mercado, un análisis DOFA y un cronograma para el seguimiento del proyecto.
El resumen ejecutivo describe la creación de una empresa de servicios logísticos dirigida a pymes de laboratorios clínicos en Bogotá. Se realizó un estudio de mercado que encontró 129 laboratorios clínicos en la ciudad, de los cuales el 92% estaría dispuesto a usar los servicios. La competencia no se enfoca en pymes, por lo que existe una oportunidad. El proyecto calcula la inversión requerida en maquinaria, personal y recursos para satisfacer la demanda, y determina que el proyecto es viable financieramente
El documento describe el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST), el cual promueve la salud ocupacional en las empresas. Está conformado por representantes iguales de empleadores y trabajadores. Sus funciones incluyen proponer medidas de seguridad, colaborar con autoridades de salud, y mantener registros de reuniones y accidentes. Tanto empleadores como trabajadores tienen obligaciones específicas relacionadas con la seguridad y salud ocupacional bajo este comité.
Este documento describe una capacitación sobre la implementación del sistema de gestión financiera SICO Industrial. El sistema cubre módulos de producción, almacenes, compras, ventas, tesorería, contabilidad y nómina. La capacitación costará $1,500,000 para 50 personas y explicará las características y funcionalidades del software para mejorar los procesos financieros de la empresa.
Este documento es un reporte de pago de seguridad social emitido por un banco a una empresa avícola. Detalla los montos pagados a diferentes entidades como fondos de pensiones, administradoras de riesgos laborales, entidades promotoras de salud y cajas de compensación familiar para mayo de 2014, por un total de $1.182.509.603.
El documento describe el proceso de capacitación de una empresa, incluyendo la inducción, el entrenamiento, la formación básica y el desarrollo de jefes. Se detallan las actividades de cada etapa y los responsables de las mismas, como el jefe de gestión humana, el auxiliar de gestión humana, el director financiero y el jefe de administración.
El documento presenta una capacitación sobre la implementación del sistema de gestión financiera SICO - Industrial, el cual consta de múltiples módulos que permiten controlar la producción, almacenes, compras, ventas, tesorería, contabilidad y nómina. El sistema ofrece características para planificar la producción, controlar inventarios, generar reportes financieros y contables, y automatizar procesos como facturación, pagos y generación de nómina.
El documento presenta un manual de orientación para nuevos empleados sobre la empresa, sus tareas, reglas y procesos. Se enfatiza la importancia de guiar al empleado, llevar un control de su desempeño, y construir una buena relación laboral para lograr mejores resultados.
El documento presenta descripciones breves de varios perfiles laborales relacionados con las finanzas. Estos incluyen gerente financiero, secretaria financiera, traider de inversión, director financiero, director de presupuesto, director contable, director de cartera y mensajero. Cada descripción resume las principales responsabilidades y funciones de cada cargo.
El documento presenta las diferentes secciones que debe contener la orientación de un nuevo empleado, incluyendo información sobre la empresa, las tareas a realizar, los conocimientos requeridos y el desempeño esperado. Además, enfatiza la importancia de llevar un control del desempeño, guiar al empleado en el proceso y dar opciones de mejora. Finalmente, resalta la necesidad de una buena relación laboral basada en la confianza y el traspaso de conocimientos entre jefes y empleados.
El documento presenta las diferentes secciones que debería contener la orientación de un nuevo empleado, incluyendo información sobre la empresa, las tareas a realizar, los conocimientos requeridos y la importancia de llevar un control del desempeño y la relación entre el jefe y el empleado.
El documento describe la estructura de descomposición del trabajo (EDT) para el proceso de capacitación en una empresa. Explica las diferentes etapas del proceso de capacitación como la inducción, el entrenamiento, la formación básica y el desarrollo de jefes. También presenta una matriz de responsabilidades que asigna las diferentes actividades de capacitación a los cargos del departamento de gestión humana.
El documento presenta información sobre la capacitación de personal en una organización. Explica que la capacitación busca mejorar las actitudes, conocimientos y habilidades del personal para estimular su efectividad. Señala que la capacitación se aplica en inducción, entrenamiento e información básica y desarrollo de jefes. Sus objetivos son preparar al personal para sus tareas, proporcionar oportunidades de desarrollo y cambiar actitudes.
Este cuestionario contiene 4 preguntas clave para comprender la importancia de realizar una investigación de mercado sobre un nuevo producto: 1) por qué es importante realizar la investigación, 2) para qué sirve la investigación, 3) qué conclusiones se pueden obtener de la investigación, 4) qué beneficios se pueden conseguir con la investigación.
Este documento define los costos como una porción del precio de adquisición de bienes, propiedades o servicios que aún no se ha aplicado a generar ingresos. Explica que los costos representan el sacrificio económico que hace una organización para lograr objetivos futuros y deben calcularse de forma precisa para tomar decisiones, fijar precios, evaluar inventarios y controlar la eficiencia. Finalmente, detalla que los costos de producción incluyen materiales, mano de obra y gastos indirectos y deben registrarse para hacer seguimiento a los pro
Un formulario permite escribir, modificar o mostrar datos de una consulta o tabla de Access y controlar el acceso a los datos. Un informe muestra los datos de una forma elegante y dinámica, siendo uno de los módulos más importantes de Access. Las consultas identifican los registros que se desean incluir en los resultados mediante reglas y criterios.
El documento describe varios tipos de documentos contables importantes para registrar operaciones comerciales de una empresa, incluyendo facturas, recibos de caja, kardex, recibos de consignación bancaria y cheques. Proporciona detalles sobre el propósito y formato de cada uno.
El documento habla sobre los conceptos y procesos relacionados con la correspondencia y la comunicación empresarial. Explica las etapas de recepción, clasificación y distribución de la correspondencia entrante, así como los tipos y usos de telegramas, correo y mensajería para comunicaciones internas y externas de una empresa. También describe brevemente la historia y tipos de sellos postales.
2. contabilidad es la ciencia y técnica que
enseña a recopilar, clasificar, y registrar de
una forma sistemática y estructural, las
operaciones mercantiles realizadas por una
empresa, con el fin de producir informes que
analizados e interpretados, permitan
planear, controlar y tomar decisiones sobre
la actividad de la empresa.
3. Organizar las operaciones mercantiles
Control ingresos-egresos
Determinar: utilidades ó perdidas
Establecer en términos monetarios (activo,
pasivo, patrimonio)
Control: precios: controlar
tasas: medidas por el estado
tarifas: porcentajes establecidos
por la ley
4. Existen dos clases de impuestos:
Impuestos nacionales.
Impuestos distritales.
5. El impuesto es una clase de tributo
(obligaciones generalmente pecuniarias en
favor del acreedor tributario) regido por
derecho público. Se caracteriza por no
requerir una contraprestación directa o
determinada por parte de la administración
hacendaria (acreedor tributario).
6. Son los que tienen cobertura en todo el
territorio nacional. Lo sancionan el
presidente y el ministro de hacienda.
Se dividen en:
Renta
IVA
Timbre nacional
Sobre tasa.
7. Los sanciona el alcalde o en su defecto el
gobernador.
Se dividen en:
• Impuesto de industria y comercio.
• Impuesto por vehículo.
• Impuesto predial.
8. Es aquella que pertenece a un grupo o
sociedad, que adquiere unos derechos y unos
derechos y unas obligaciones.
9. Es una persona del común que se prepara
para realizar una actividad que gobierno
llama mercantil.
10. Es un ente ficticio. Es un sujeto de derechos
y obligaciones que existe físicamente pero no
como individuo, sino como institución y que
es creada por una o más personas físicas para
cumplir un objetivo social que puede ser con
o sin ánimo de lucro.
11. Matricularse registro mercantil.
Llevar libros: documentos exigidos por la ley
estos son:
• Libro diario
• Libro mayor y balance.
• Libro de inventarios.
• Libro de actas.
12. Es toda organización que realiza una
actividad económica para prestar un bien o
un servicio para obtener unas ganancias.
Se divide en varias clasificaciones:
Según la actividad
Según el tamaño
Según la procedencia del capital
Según el numero de propietario
13. Empresas agropecuarias: son aquellas que explotan en grandes cantidades los
productos agrícolas y pecuarios.
Empresas mineras: son las empresas cuyo objetivo principal es la explotación de los
recursos que se encuentran en el subsuelo.
Empresas industriales: son las empresas dedicadas a transformar la materia prima
en productos terminados o semielaborados.
Empresas comerciales: son las empresas que se dedican a la compra y venta de
productos; colocan en los mercados los productos naturales, semielaborados y
terminados a mayor precio del comprado, obteniendo así una ganancia.
Empresas de servicios: son las empresas que buscan prestar un servicio para
satisfacer las necesidades de la comunidad, ya sea salud, educación, transporte,
recreación, servicios públicos, etc.
14. Pequeña empresa: es aquella que maneja escaso capital y pocos empleados. Se caracteriza
porque no existe una delimitación clara y definida de funciones entre el administrador y/o
propietario del capital de trabajo y los trabajadores, por ello existe una reducida división y
especialización del trabajo.
Mediana empresa: en este tipo de empresa se puede observar una mayor división y
especialización del trabajo; en consecuencia, el numero de empleados es mayor que en el
anterior, la inversión y los rendimientos obtenidos ya son considerables.
Gran empresa: es la mayor organización, posee personal técnico especializado para cada
actividad, en este tipo de empresas se observa una gran división y especialización del trabajo y la
inversión y las utilidades obtenidas son de mayor cuantía.
15. Empresas privadas: son las empresas que
para su constitución y funcionamiento
necesita aportes de personas particulares.
Empresas oficiales o publicas: son las
empresas que para su funcionamiento
reciben aportes del estado.
Empresas de economía mixta: son las
empresas que reciben aportes de los
particulares y del estado.
16. Empresas individuales: denominadas también
empresas unitarias o de propietario único, en
ellas, aunque una persona es la dueña, la
actividad de la empresa se extiende a mas
personas, quienes pueden ser familiares o
empleados particulares.
Sociedades: son las empresas de propiedad
de dos o mas personas llamadas socios.
17. Existen 3 clases de cuentas:
Cuentas reales o de balance:
Activos.
Pasivos
patrimonio
Cuentas nominales, transitorias y de resultado:
Ingresos
Gastos
Costos
Cuentas de orden:
Deudoras.
Acreedoras.
18. Representan valores tangibles como las
propiedades y las deudas que forman parte
de la empresa. las cuentas reales, a su ves
pueden ser de activo, pasivo o patrimonio.
19. Son todos los bienes y derechos apreciables
en dinero de propiedad de la empresa.
Características:
Están en capacidad de generar un bien o
servicio.
Están bajo el control de la empresa.
Generan un derecho de reclamación.
Movimiento:
Debe Haber
Empieza y aumenta, saldo Disminuye y se cancela
debito
20. Son todos los bienes de la empresa.
Ejemplo: computadores, edificio, entre
otras.
Características:
Generan un bien o servicio.
Están bajo el control de la empresa.
Generan un derecho de reclamación.
Los compro para no venderlos.
Son tangibles.
Son susceptibles a la depreciación
21. Son las deudas u obligaciones contraídas por
la empresa para su cancelación futura.
Características:
Debe existir una deuda con un beneficiario
verdadero.
La obligación que tiene de pagar su deuda.
Movimiento:
Debe Haber
Disminuye y se cancela. Empieza y aumenta, saldo
crédito.
22. Es la diferencia entre el activo y el pasivo.
Características:
Debe haber un aporte inicial y adicional de los
socios.
Se incrementa con la utilidad y se disminuye con
las perdidas.
Movimiento:
Debe Haber
Disminuye y se cancela. Empieza y aumenta, saldo
crédito.
23. Las cuentas nominales son llamadas porque
al final de un ejercicio contable dan a
conocer las utilidades, costos y gastos, y son
transitorias porque se cancelan al cierre del
periodo contable.
Comprende las cuentas del estado de
ganancias y perdidas:
Ingresos
Gastos
costos
24. Son todos los valores que recibe la empresa
cuando realiza una venta con el fin de
obtener una ganancia.
Características:
Pertenecen a la cuentas nominales, de
resultados o transitorias.
Movimiento:
Debe Haber
Disminuye y se cancela. Empieza y aumenta, saldo
crédito.
25. Son todos los pagos, erogación y desembolsos
que realiza la empresa para su buen
funcionamiento.
Características:
Pertenecen a las cuentas nominales, de
resultados o transitorias.
No los recupero.
Movimiento:
Debe Haber
Empieza y aumenta, saldo Disminuye y se cancela.
debito.
26. Representa el valor de adquisición de los
artículos destinados a la venta.
Características:
Pertenecen a las cuentas nominales, de
resultado o transitorias.
Si los recupero.
Movimiento:
Debe Haber
Empieza y aumenta, saldo Disminuye y se cancela.
debito.
27. Son cuentas a titulo de información que
pueden afectar mi estado financiero.
Se conforman por:
Acreedoras.
Deudoras.
28. El I.V.A es un impuesto nacional indirecto
que recae sobre el consumo se liquida al
momento de la compra, venta o la
importación de un bien o servicio gravado.
IMPUESTO SOBRE VENTAS POR PAGAR 2408
Debe Haber
Descontable: cuando yo lo Generado: cuando me lo
pago. pagan.
29. Es un mecanismo de recaudo anticipado de
los impuestos de renta y complementarios,
se paga cada mes.
Todas la personas
jurídicas:
retenedor
utilidades
Algunas personas naturales:
patrimonio