El documento describe los roles del aprendiz y tutor en la modalidad de formación profesional virtual del SENA. Explica que el aprendiz pasa de ser pasivo a gestor activo de su aprendizaje, mientras que el tutor orienta y guía al aprendiz. También presenta las plataformas Sofía Plus y Blackboard, las cuales brindan herramientas para la selección, matrícula, formación y comunicación entre aprendices y tutores.

1. Más fácil… Más cerca de ti

2. EL ROL DEL APRENDIZ SENA
La Formación Profesional en modalidad virtual o a
distancia plantea la necesidad de que tanto tutores
como aprendices modifiquen sus actitudes y sus formas
de actuación en lo que respecta al proceso formativo;
los aprendices, como protagonistas de su aprendizaje,
requieren tomar conciencia de la necesidad de
desarrollar una serie de habilidades y responsabilidades
que les permita tener un buen desempeño en sus
actividades de aprendizaje.
El papel del Aprendiz cambia drásticamente, ya que
pasa de ser un agente pasivo a participar de forma
activa como gestor de su propio aprendizaje. Es él quien
planifica sus actividades diariamente; elige lo que va a
hacer, cómo lo va a hacer y con quién lo va a hacer;
planifica sus tareas, pero también su proceso; es
responsable de su nivel de motivación, de la utilización
del tiempo y, sobre todo, de la dirección y nivel de
profundidad que va a imprimir cada día a sus tareas.
Los instructores/tutores lo orientan en su trabajo, pero él
es el verdadero mediador de su aprendizaje: Es él quien
relaciona su vida con lo que aprende y viceversa,
colabora con su compañeros, se comunica con su Tutor
para aclarar dudas y cree que el aprendizaje se puede
dar en cualquier entorno.

3. EL ROL DEL TUTOR SENA
El Tutor y su desempeño en el ambiente virtual es un factor
esencial para asegurar que el entorno de aprendizaje será
favorable para el Aprendiz. La calidad, la variedad y la dinámica
de las interacciones, orientaciones y tutorías, así como el
entusiasmo y la consagración del Tutor, son fundamentales para
determinar el éxito de los aprendices en el proceso formativo. En
este punto, el Tutor deja de ser la única fuente de información
para convertirse en asesor y guía, en un planificador de un
proceso educativo abierto y flexible, con fuentes de información
actuales, variadas, claras y motivadoras.
Para desempeñar con calidad su rol, el Tutor debe tener las
siguientes habilidades:
•Comprensión de los procesos online, habilidades relacionadas
con el manejo de las Herramientas tecnológicas que soportan la
formación virtual y a distancia, habilidades comunicativas, entre
otros.
•Además deben ser expertos en las competencias del programa
de formación y poseer habilidades para las relaciones
interpersonales e intrapersonales.

4. BIENESTAR
SENA
BENEFICIOS
La Coordinación
nacional de fomento
del bienestar y
liderazgo del
aprendiz tiene como
objetivo fortalecer el
perfil de aprendices
de manera integral
promoviendo la
apropiación de
competencias
socioemocionales
que favorezcan el
crecimiento personal
y el desempeño
laboral

5. Función de la Plataforma Sofía Plus
Su función es brindar información, apoyo
y ayuda según sea el rol (Aspirante,
Aprendiz, Tutor) para desarrollar
proceso de selección, matricula y
programa de educación.
Algunos beneficios son:
• La selección de aspirantes a programas
de formación es automática y nacional.
• Permite realizar la matrícula de
aspirantes de acuerdo a la
disponibilidad de cupos de un programa
de formación.
• Para los matriculados, les permite tener
una serie de ventajas en su proceso de
formación y pueden estar pendientes
de su proceso de formación
(calificaciones).
• Cada Persona maneja su propia clave.
Función de la Plataforma Blackboard
Como aprendiz SENA la función de la
plataforma es brindar de manera didáctica e
interactiva herramientas y material de apoyo,
facilidad para la resolución de inquietudes
mediante foros, constante relación aprendiz –
tutor por medio de mensajería, consulta de
evalución, etc.
Algunos beneficios son:
•Comunicación Tutor – aprendiz

6. Función de la Plataforma Sofía Plus
Su función es brindar información, apoyo
y ayuda según sea el rol (Aspirante,
Aprendiz, Tutor) para desarrollar
proceso de selección, matricula y
programa de educación.
Algunos beneficios son:
• La selección de aspirantes a programas
de formación es automática y nacional.
• Permite realizar la matrícula de
aspirantes de acuerdo a la
disponibilidad de cupos de un programa
de formación.
• Para los matriculados, les permite tener
una serie de ventajas en su proceso de
formación y pueden estar pendientes
de su proceso de formación
(calificaciones).
• Cada Persona maneja su propia clave.
Función de la Plataforma Blackboard
Como aprendiz SENA la función de la
plataforma es brindar de manera didáctica e
interactiva herramientas y material de apoyo,
facilidad para la resolución de inquietudes
mediante foros, constante relación aprendiz –
tutor por medio de mensajería, consulta de
evalución, etc.
Algunos beneficios son:
•Comunicación Tutor – aprendiz