Este documento describe el mentoring y el counseling como profesiones que ofrecen consejos y orientación para promover el desarrollo personal y profesional. El mentoring implica que personas con experiencia guíen a otras para mejorar sus habilidades gerenciales, mientras que el counseling busca crear bienestar psicológico a través de asesoramiento y acompañamiento para resolver problemas o conflictos. Ambas profesiones comparten el objetivo de apoyar a los individuos para que alcancen su máximo potencial.

1. ROSA ANGELICA DURAN
VANESSA ALEHANDRA DIAZ
FABIO TRIANA
VALENTINA GIRALDO
MENTORING
& COUNSELING
Presentado
por:

2. Es el ofrecimiento de
consejos, información o
guía que hace una
persona que tiene
experiencia y
habilidades en
beneficio del desarrollo
personal y profesional
de otra persona.

3. Desarrollar y perfeccionar
habilidades que fortalezcan
el desempeño gerencial de
los emprendedores y
empresarios, a través de un
modelo de gestión
empresarial que les permita
contar experiencias de
aprendizaje.

4. - Un área de Formación Online
- Foros
- Noticias sobre el mundo del mentoring
- Boletines

5. Es una profesión de
ayuda que tiene como
objetivos fundamentales
la prevención, el cambio
y el desarrollo personal.

6. Su traducción oficial es
“consultoría Psicológica”,
y se caracteriza por tareas
de asesoramiento,
orientación y
acompañamiento, además
de aconsejar, a personas
en situaciones de crisis o
conflictos y en sus
búsquedas del bienestar y
sentido.

7. En el counselor se puede
encontrar un profesional con
el cual sentirse completamente
seguro.
El counselor lo recibe tal cual
es y ayuda a ser más uno
mismo, sin tanta defensa y
temor.

8. Las necesidades de respeto,
valoración, empatía,
autonomía y apoyo se
pueden ver satisfechas en
un vínculo que permite
explorar nuevas
posibilidades para la vida y
para el crecimiento

9. Toman consultas de
persona o grupos que
necesitan una orientación
o un proceso de ayuda
para tomar decisiones,
resolver algún problema
o destrabar conflictos que
dificultan el transcurrir
vital.

10. Crean condiciones de bienestar psicoespiritual, en
niveles individuales, interpersonales y comunitarios y
abren caminos hacia un mejor despliegue personal.

11. Aprenden a escuchar de un
modo empático e incondicional
y desde su congruencia y
autenticidad elabora técnicas
con el objetivo que sus
consultantes recobren la
integridad perdida y elijan
modos más favorables de
conducirse y estar en el mundo.

12. Derivan o trabajan
en equipos
interdisciplinarios
cuando detectan
patologías médicas
o psíquicas