Este documento resume la gestión del Liceo Darío Salas durante el año 2007. Se mantuvo una matrícula promedio de 628 alumnos. Se implementó la jornada escolar completa en primeros y segundos básicos. Se mejoraron los índices de repitencia y se apoyó el trabajo en cursos que rindieron la prueba SIMCE. El establecimiento postuló a varios proyectos y mejoró su infraestructura e implementación tecnológica. Se realizaron diversas actividades extracurriculares, celebraciones y a

1. Cuenta Pública Gestión 2007

2. Objetivos Visión Liceo Darío Salas Que la gestión del Liceo sea asumida por todos los estamentos del Establecimiento. Que cada docente y funcionario sea ejemplo y testimonio de los valores y principios que sustenta el Liceo. Que los docentes apliquen en el aula estrategias metodológicas y evaluaciones innovadoras en el Proceso de Enseñanza Aprendizaje. Que los padres o apoderados se integren y se comprometan con el Proceso de Enseñanza Aprendizaje de sus hijos o pupilos. Que egresen alumnos y alumnas con un título Profesional de Técnico de Nivel Medio, en las especialidades de Administración y Secretariado.

3. Misión “ Formar al alumno como un ser integral, impartiendo una Educación de Calidad y Equidad, pertinente a las necesidades del medio; que le permita una inserción eficiente en la Sociedad y Vida Laboral”

4. Se potencia y se seguirá potenciando el uso de la Informática Educativa al servicio de la Gestión pedagógica del liceo, desde Prekinder a Cuarto medio. Se consolidó el Departamento de UTP de Educación Básica y Media. Durante el año 2007 se mantuvo una matrícula promedio, logrando al 31 de Diciembre terminar con 628 alumnos. Gestión Curricular

5. Durante el año 2007 se ingresó a la Jornada Escolar Completa a los niveles Primeros y Segundos Básicos. Se bajaron los índices de repitencia del Alumnado.

6. Se trabajaron los aspectos Curriculares y Técnico Pedagógicos con el Proyecto de Integración y Educación Diferencial en alumnos con Necesidades Educativas Especiales. Se estableció un Sistema de Evaluación de los Aprendizajes a nivel de colegio. Se apoyó el trabajo en los cursos que rindieron SIMCE. Se adecuaron las planificaciones para los alumnos Pertenecientes al Proyecto de integración, realizando un trabajo articulado con las especialistas.

7. Perfeccionamiento Docente Profesores de la Educación Técnico Profesional, en las Universidades Católica de Valparaíso, Universidad de Chile en Santiago, y DUOC UC. “ Atención a la Diversidad”, curso del cual participaron las Docentes del Primer Ciclo Básico y las Educadoras de Diferencial e Integración. Capacitación en Ciencias, Dictado por la Universidad Católica de Valparaíso a través del Proyecto CONICYT.

8. Seminario “Creando Redes 2007” para los encargados del CRA. “ Relaciones interpersonales” Curso Dictado por el I.S.T. Para todo el personal del establecimiento. “ Gestión Directiva” y “Políticas Públicas Educacionales”. “ Manejo de conflictos” dictado por la Sicóloga de la Universidad de Viña del Mar.

9. TRABAJOS A NIVEL DE DOCENTES Se trabajó en el Proyecto Educativo Institucional, lograr la realización de un Proyecto que en forma transversal nos diera los lineamientos de nuestro quehacer pedagógico en el establecimiento. Creación del Manual de Convivencia Escolar.-

10. GESTIÓN DISCIPLINARIA Se han alcanzado altos niveles de Disciplina al interior del Establecimiento. Apoyo del Departamento de Orientación en el Seguimiento de casos de dificultades de convivencia entre el alumnado. Derivaciones a especialistas por parte del Departamento de Orientación. Difusión a nivel de Apoderados, Alumnos, y Personal del Establecimiento del Manual de Convivencia Escolar. Toma de conocimiento mediante firma de los Deberes y Derechos de Alumnos y Apoderados.

11. Diálogo franco, claro y sincero con los alumnos (as), Apoderados, Asistentes de la Educación, Profesores y Profesoras del Establecimiento, en relación al cumplimiento de las normas y medidas del Liceo. Se está trabajando con un equipo multidisciplinario a nivel de Inspectoría, formando para ello un Equipo Psicosocial.- Se solicitó cambio de colegio a los alumnos que no acataron las normas de Respeto y sana convivencia establecidas en el Manual de Convivencia Escolar

12. GESTIÓN ADMINISTRATIVA Postulamos a diferentes Proyectos, entre los cuales debemos destacar:- a).-PROYECTO DE EQUIPAMIENTO E INFRAESTRUCTURA:- $ 148.000.000. b).-PROYECTO DE EQUIPAMIENTO:- $ 100.000.000. c).- PROYECTO RADIAL “ LDS al Aire”. d).- PROYECTO REFORZAMIENTO EDUCATIVO:- Apoyo en las Asignaturas de Lenguaje y Comunicación y Educación Matemáticas, se trabajo con Cuartos y Séptimos Básicos.

13. e).- PROYECTO BICENTENARIO. Adjudicando para establecimiento 27 Computadores fijos,09 Proyectores Data, 07 computadores portátiles notebook. f).- PROYECTO CRA 2008. Implementación de un CRA de Educación Básica. g).- PROYECTO “MIL ESCUELAS ABIERTAS A LA COMUNIDAD”. Actividades deportivas y recreativas, para las mamás del establecimiento y gente de la comuna. h).- PROYECTO DE EQUIPAMIENTO DEPORTIVO.

14. i).- PROYECTO ENLACES Y COMUNIDAD: Perfeccionamiento en el uso de la informática. j).- PROYECTO PAGINA WEB. Pronto quedará habilitada a toda la comunidad. k).- PROYECTO CIEM.- Con participación de alumnos de Educación Básica.

15. Compromiso con el estudio y actualización del PEI (Proyecto Educativo Institucional. Apoyar los Aprendizajes, participando de las reuniones Técnicas con los Departamentos de UTP. Apoyar económicamente la labor pedagógica de los cursos que rinden SIMCE Se postuló al perfeccionamiento Técnico Profesional. Se envió a Seminario Técnico de Gestión a la Sra. Mariela Riquelme, asistente de la Educación a Concepción, con el propósito de tener los nuevos avances y estrategias a nivel de CRA. (Centros de Recursos de los Aprendizajes) Se gestionó para el Liceo la Gira de Estudios para los Segundos años Medios. Ocasión en que 41 alumnos participaron junto a dos Docentes y un Asistente de la educación de ocho días en la Ciudad de Coquimbo.

16. El Club Deportivo del Establecimiento, llamado “Club Deportivo Liceo Darío Salas”,se adjudicó el Proyecto “ Mi futuro junto al Tenis de Mesa” proyecto de $ 4.000.000. Se implemento al CRA con:- estanterías, muebles para las fotocopiadora, cajas de almacenaje de material didáctico. Inauguración Ampliación Comedor y Cocina del Alumnado. Seminario de Salud Provincial. Diálogo Ciudadano.

17. Se gestionaron obras relacionadas con:- Pavimentaciones. Reja de acceso Entrada de Camiones. Rejas de Seguridad en Sala de Computación. Rejas de Seguridad acceso a Escalas Rejas de Seguridad en Baños. Construcción de Bodega de Almacenaje de Implementos Deportivos. Instalación de Red inalámbrica en el CRA, entregando una cobertura al sector del Edificio nuevo. Instalación de red eléctrica sala de computación, para equipos adjudicados. Instalación de computador en inspectora general Compra de computador para secretaría.

18. INICIO AÑO ESCOLAR 2007 Matrícula inicial a Febrero del 2007 654 Alumnos. Matrícula Final a Diciembre del 2007 628 Alumnos. Variación durante el año 26 Alumnos

19. SITUACIÓN FINAL DEL AÑO 2007 PROMOVIDOS- REPITENTES – RETIRADOS Educación General Básica 388 38 61 289 100 100 55 100 89 100 49 100 51 100 36 100 30 100 47 100 31 MATRÍCULA 10 15 8 10 9 8 4 12 6 14 5 3 1 9 4 3 1 RETIRADOS 16 7 4 32 28 16 8 18 9 17 6 13 4 4 2 0 0 REPITENTES 74 78 43 58 52 76 37 70 36 69 25 84 25 87 41 97 30 PROMOVIDOS % % % % % % % % % Total 8° Años 7° Años 6° Años 5° Años 4° Años 3° Años 2° Años 1° Años

20. EDUCACIÓN MEDIA 29 100 0 100 29 3 1 100 30 4º B 28 100 0 100 28 0 0 100 28 4º A 21 5 1 95 20 5 1 100 22 3º B 27 4 1 96 26 10 3 100 30 3º A 36 6 2 94 34 5 2 100 38 2º B 35 0 0 100 35 13 5 100 40 2º A 32 25 8 75 24 0 0 100 32 1º B 33 24 8 76 25 0 0 100 33 1º A FINAL % REPITENTES % PROMOVIDOS % RETIRADOS % INICIAL MATRÍCULA MATRÍCULA CURSO

21. ALUMNOS EGRESADOS CUARTOS MEDIOS ESPECIALIDAD DE SECRETARIADO ESPECIALIDAD DE ADMINISTRACIÓN 0 REPITENTES 28 PROMOVIDOS 28 MATRICULA FINAL 28 MATRICULA INICIAL 0 REPITENTES 1 RETIRADOS 29 PROMOVIDOS 29 MATRICULA FINAL 30 MATRICULA INICIAL

22. CUADRO ESTADISTICO SIMCE CUARTOS BÁSICOS AÑO 2006

23. PARTICIPACIONES DEL ESTABLECIMIENTO Campeonato Comunal Extraescolar Campeonatos de Cueca y participaciones Folclóricas del Establecimiento. Academia de Cheerleaders . Desfile y saludo Día del Carabinero. Desfile y saludo Natalicio Bernardo O’Higgins. Desfile Aniversario de Santa María. Campeonatos Deportivos. Participación en Muestra Comunal de Talleres. Participación en Campeonatos de Cueca Comunales y Provinciales. Atención al Adulto Mayor en dependencias del Establecimiento. Giras de Estudio. (Valparaíso, Santiago, Coquimbo, San Felipe). Participación en Muestra Comunal de Párvulos. Participación en Maratón Universidad Viña del Mar.

24. CELEBRACIONES Reflexiones de Semana Santa. Celebración del Día de la Mamá. Celebraciones del Día del Alumno. Celebraciones Día del Papá. Semana de la Familia Visita del Padre Obispo Monseñor Cristian Contreras Molina. Revista de Gimnasia. Actos de efemérides. Inauguraciones. Acto Aniversario del Liceo 102 años. Licenciaturas de Cuartos Medios. Titulación Promoción 2006 Reflexión de Navidad.

25. APORTES SOLIDARIOS DEL ESTABLECIMIENTO Los aportes expresados sólo en cantidad se realizaron con el aporte y ayuda desinteresada de:- Docentes, Asistentes de la Educación, Alumnos, Alumnas, Padres y Apoderados. Aporte Centro de Alumnos…… $ 48.100.- Campaña de Cuaresma…… $ 79.087.- Baile Solidario………………… $ 1.430.099.- Aporte Teletón………………… $ 47.380.- Aportes Privados (Dos)……… $ 69.810.- TOTAL GENERAL $ 1.674.476 .-

26. EGRESOS POR DEPARTAMENTOS TOTALES $ 6.660 $ 6.660 ORIENTACIÓN $ 77.880 Locomoción visitas Alumnos Práctica, Insumos $ 70.280 $ 7.600 FORMACIÓN PROFESIONAL $ 4.620 $ 4.620 UTP MEDIA $ 21.000 $ 21.000 UTP BÁSICA $ 39.780 $ 39.780 INSPECTORÍA GENERAL $ 74.040 $ 74.040 DIRECCIÓN TOTAL OBSERVACIONES OTROS EGRESOS EGRESO en FOTOCOPIAS DEPENDENCIA

27. INGRESOS PROPIOS DEL LICEO 691.261 204.142 487.119 2.798.409 3.285.528 TOTALES 9.601 0 9.601 101.899 111.500 CEPA 259.634 67.103 192.531 127.469 320.000 TITULOS 75.297 0 75.297 865.396 940.693 KIOSCO 22.661 5.261 17.400 137.380 154.780 CERTIFICADOS Y TELÉFONO 192.824 131.778 61.046 1.250.509 1.311.555 FOTOCOPIAS 131.244 0 131.244 315.756 447.000 INSUMOS EXISTENCIA TOTAL INICIO 2008 SALDO ACUMULADO 2006 SALDO 2007 EGRESO 2007 INGRESO 2007 CONCEPTOS

28. INGRESO SUBVENCIÓN DE MANTENIMIENTO 2007 4.304 4.761.351 4.765.655 SALDO EGRESO 2007 INGRESO 2007

29. UNIDAD DE FORMACION PROFESIONAL 2007 Durante el año 2007 esta Unidad logro los siguientes objetivos: a) Titulación de 36 alumnos de un total de 51 que conformaban la promoción 2006, y de 3 alumnos de la Promoción 2005. Administración: 22 alumnos Promoción 2006 1 alumna Promoción 2005 Secretariado: 14 alumnos Promoción 2006 2 alumnas Promoción 2005 b) Realización Seminario “Educación y Competitividad. c) Firma de Convenio de Práctica a Nivel Nacional con el Instituto de Normalización Previsional. d) Seguimiento y supervisión de Práctica exhaustivo, con visitas semanales y reuniones mensuales con todos los alumnos en Práctica. e) Control y supervisión del Proceso Administrativo y Operativo de la Prepráctica 2007. f) Coordinación y postulación de los alumnos en práctica a la Beca de Práctica. Durante el año 2007 el 100% de los alumnos practicantes fue beneficiario de dicha Beca, la cual ascendió a la cantidad de $ 60.000.

30. Estadística de Alumnos Titulados en el año 2007 12 2 88 14 SECRETARIADO 37 13 63 22 ADMINISTRACION % NO TITULADOS % TITULADOS ESPECIALIDAD

31. INSPECTORIA GENERAL 2007 OBJETIVO GENERAL Promover en el establecimiento un clima de buena convivencia escolar que favorezca el desarrollo del proceso educativo. Se mantuvo un sistema de monitoreo y seguimiento del cumplimiento de las disposiciones establecidas en el Manual de Convivencia Escolar. Se mantuvo un sistema de atención y de seguimiento de alumnos que presentan problemas de convivencia escolar. Se difundió y socializó el Manual de Convivencia Escolar entre los diferentes estamentos de la comunidad educativa. Se mantuvo un sistema de entrevistas con padres y apoderados. Se derivó a Orientadora, Psicólogo y otros especialistas a los alumnos que requerían tratamiento de casos. LOGROS

32. Se determinaron las funciones y horarios de trabajo del personal docente y paradocente, en función de las necesidades del establecimiento. Se establecieron los horarios y asignación de recursos físicos para las clases de Educación Física Se atendieron los cursos con Paradocentes con guías de trabajo, para cubrir períodos de ausencia de los profesores, motivadas por Licencias Médicas, Permisos Administrativos u otras causales. Se alcanzó un adecuado nivel de compromiso de los diferentes estamentos de la comunidad educativa. Se mantiene vigente un sistema de archivo actualizado con antecedentes personales y escolares de los alumnos. Se mantiene un registro actualizado de matricula del establecimiento. Se implementó un sistema de información estadística de matrícula y de asistencia diaria y mensual del establecimiento.

33. OBJETIVO GENERAL La Unidad Técnico Pedagógica es el principal soporte técnico que lidera los cambios y las acciones de mejoramiento al interior de la unidad educativa. Entre sus funciones, se encarga de coordinar el quehacer pedagógico de los profesores como:- planificaciones curriculares, evaluaciones de los aprendizajes, intercambio de metodologías y experiencias pedagógicas en el aula. U.T.P. ENSEÑANZA BÁSICA Y MEDIA

34. OBJETIVOS Y LOGROS PLANTEADOS EN EL AÑO 2007 a.- Implementación de Pruebas de Diagnósticos evaluadas en los diferentes subsectores obteniendo los siguientes resultados: 70 % 63% 68% 64% Lenguaje Matemática Lenguaje Matemática Enseñanza Básica: Enseñanza Media:

35. b.- Creación de un Plan de Mejoramiento SIMCE a través de pruebas de Síntesis de Lenguaje y Matemáticas, por niveles en el primer y segundo semestre. Los logros obtenidos fueron: LENGUAJE MATEMÁTICA

36. LENGUAJE MATEMÁTICA

37. Educación Media LENGUAJE MATEMÁTICA

38. c.- Planificaciones basadas en los Niveles de Logro por medio de los Mapas de Aprendizaje, entregados por MINEDUC. d.-Aplicación de tres ensayos SIMCE a 4º Año de Enseñanza Básica, en los sectores de Lenguaje, Matemática y Comprensión del Medio Natural y Social.

39. Disminuir la deserción escolar a través del trabajo técnico pedagógico con los diferentes estamentos en los Consejos de Profesores. Entrevistas personales entre alumno, apoderado y profesor jefe. Evaluaciones especiales a las alumnas en estado de gravidez.

40. Incentivar el logro de un mejor rendimiento académico de los alumnos, trabajando en conjunto con la Comunidad Educativa y Apoderados. Se cubre el 100 % del alumnado de Enseñanza Básica y Media con textos escolares. Entrega de material didáctico a los cursos que rindieron SIMCE por parte de la Unidad Técnica Comunal. Trabajo técnico pedagógico de docentes por departamento.

41. Colaborar con los profesores de aquellos alumnos con bajo rendimiento, para buscar en conjunto acciones remédiales, utilizando las redes de apoyo con las que cuenta el establecimiento. Trabajo coordinado entre profesores de asignatura con el Grupo de Diferencial y de Integración. Entrevistas personales con apoderados y alumnos . Reforzamiento entregado por MINEDUC . Talleres para profesores con profesionales de diferentes instituciones ( IST, CESFAM, etc )

42. Entregar Charlas Informativas y Orientadoras a los Octavos Años de Educación Básica, respecto de las carreras que imparte el establecimiento. Entregar información a los Cuartos Años Medios sobre proceso de admisión universitaria y Becas de Enseñanza Superior. El 89 % de nuestros alumnos de Octavo Básico año 2007, optaron por continuar en el establecimiento. El 100% de los alumnos de Cuarto Medio del año 2007, fueron beneficiados con la Beca Junaeb para rendir PSU. El 5% de los alumnos de Cuarto Medio año 2007, fueron favorecidos con la Beca Excelencia Académica para estudios superiores. ( mérito académico

43. Mantener un Banco de Guías de trabajo en los distintos sectores, subsectores y módulos. En ausencias de docentes, por fuerza mayor, facilitó el trabajo con los alumnos, lo que permitió que los alumnos reforzaran sus aprendizajes .

44. GESTION DEL DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN AÑO 2007 Orientación Es un proceso de ayuda, continua para todas las personas, en todos los aspectos (psicologicos, afectividad, actitudinales) para prevenir y potenciar el desarrollo de la vida. En pos del mejoramiento de los aprendizajes en forma integral.

45. Red de apoyo interna Implementación del programa de Mejoramiento de la calidad de la convivencia escolar en su primer etapa (trabajo en quipo del Dept. de orientación, Inspectoria y la comunidad en general). Implementación por varios años del programa Conace. Con principio preventivo por los profesores jefe . Siendo uno de los mejores evaluado a nivel de la provincia. Todos los educadores son orientadores: realizando entrevista y talleres a los alumnos y apoderados. Perfeccionamiento de los profesores “Sexualidad y afectividad”.

46. Perfeccionamiento de todo el personal en la resolución de conflicto. Contar con orientadora. Estudio de casos por parte de la orientadora. Derivación a otro especialista. Propiciar los espacio de diálogo para los casos que lo requiera, a través de la reflexión pedagógicas. Tener la instancias de talleres para los Padres y Apoderados.

47. Redes externa Programa de apoyo del CESFAM: con principios de prevención, desarrollo e intervención. Centro de Atención e información Sexual, VIH/SIDA. Programa de Psicosocial, ENFÓCATE. Programa de Salud Mental y programa del adolescente.