taller del SENA

1. Cordial saludo
Adjunto los documentos y el cuestionario si lo quieres utilizar
1. Qué entiendes por competencias? (pag.5)
2. Usted como estudiante qué competencias debe desarrollar?
3. Explique cada una de las competencias
4. Cómo se clasifican las competencias laborales?
5. Qué entiendes por competencias laborales generales (CLG)
6. Explique las razones para desarrollar las CLG
7. Cuáles con las clases de CLG realice un mapa conceptual (pág.8)
8. Según tu criterio qué competencias consideras que son más importantes?
9. Quienes ganan con el desarrollo de las CLG? (pág. 45)
Solución
1. son retosq nos ponenparaque cada día seamosmáscapacitadosprofesionalmente
2. los trabajos,talleresytareasque noscolocanencada asignatura
3. son un tipode pruebasdiseñadasparaque cada día salganmás competenteslaspersonas
especializadasencualquieráreade estudio
4. Liderar y dirigir
Ayudary cooperar
Interactuary persuadir
Analizare interpretar
Crear y conceptualizar
Organizary ejecutar
Adaptabilidad
Capacidadde emprendere implementar
5. Las CompetenciasLaboralesGenerales(CLG) sonel conjuntode conocimientos,habilidades,
actitudesyvaloresque unjovenestudiantedebe desarrollarparadesempeñarse de manera
apropiadaencualquierentornoproductivo
6. Con ellas,unjovenactúaasertivamente,sabe trabajarenequipo,tiene sentidoético,
manejade formaacertada losrecursos,puede solucionarproblemasyaprende de las
experienciasde losotros.Asimismo,adquiere lasbasesparacrear,liderary sostenernegocios
por cuentapropia.

2. 7.
8. para nosotrostodaslascompetenciassonimportantesporquenosayudaa formarnos.
9. ganamos nosotroslosestudiantesporque mejorannuestrascompetenciasynuestro
desempeñoencadaasignatura.
COMPETENCIAS LABORALES GENERALES
(CLG)
LAS COMPETENCIAS LABORALES SONUNCONJUNTO DE
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES,ACTITUDESYVALORES QUEUN
JOVENESTUDIANTEDEBE DESARROLLAR.
CLASESDE COMPETENCIASLABORALESGENERALES
(CLG)
 INTERPERSONALES
 INTELECTUALES
 EMPRESARIALES
 ORGANIZACIONALES
 PERSONALES
 TECNOLOGICAS