Redes sociales, relaciones, emociones y aprendizajeCarmen Gonzalez
Este documento discute el impacto de las redes sociales en las relaciones, emociones y aprendizaje de los jóvenes. Señala que las redes sociales forman parte integral del mundo real de los estudiantes, donde desarrollan y mantienen amistades y aprenden. También argumenta que los padres y maestros deben conocer y utilizar las redes sociales para comprender mejor a los estudiantes y apoyar su desarrollo social y emocional.
Este documento discute el papel de las redes sociales en la educación de los jóvenes. Argumenta que las redes sociales forman parte integral del mundo de los estudiantes y que es importante que los padres y maestros las comprendan para poder comunicarse mejor con los estudiantes y apoyar su desarrollo social y emocional. También sugiere que las redes sociales pueden ser tanto positivas como negativas dependiendo de cómo se utilicen, al igual que otros espacios sociales como los bares o las plazas.
Identidad y reputación como tarjetas de presentación digitalesRhona Bucarito
En el marco de UNIV, hablamos de la identidad y reputación digital como punto de partida para la participación en la Web.
El Congreso UNIV es un encuentro universitario que el ICU - Istituto per la Cooperazione Universitaria - organiza en Roma desde 1968.
El documento discute la transformación digital de las organizaciones y si representa una oportunidad o amenaza. Explica que las organizaciones que no se adapten a los constantes cambios digitales desaparecerán, y que las universidades deben apoyar la transformación digital desarrollando competencias digitales en los empleados. Concluye que la transformación digital no es una amenaza, sino una oportunidad para las organizaciones.
El documento habla sobre el coolhunting, que es la detección de tendencias e identificación de nuevas necesidades mediante la investigación. Explica que los consumidores de hoy son sofisticados, rápidos y sociales, y que lo que es original y tiene cobertura mediática es relevante. Finalmente, señala que el coolhunting permite trazar movimientos a partir de señales para definir estrategias que conecten con los consumidores.
Breve orientación para la búsqueda de empleo online (Neworking), realizadas para el proyecto Andalucía Compromiso Digital de Cruz Roja. En las diapositivas se explican qué son las Redes Sociales y qué tipos hay. Se orienta sobre la configuración de la privacidad de Facebook para poder hacer Networking, además de unas pautas para hacerlo. Se nombra también la teoría de los 6 grados de separación.
El documento habla sobre el uso de las redes sociales por parte de la administración pública. Resalta los beneficios de compartir información en línea, incluyendo obtener más retroalimentación y estar presente donde la gente ya conversa. Proporciona ejemplos como #ficod, la cuenta de Twitter de red.es, y proyectos educativos en línea dirigidos a docentes. Argumenta que aunque las redes sociales son útiles, también es importante comunicarse por otros medios cuando el público objetivo no usa redes sociales.
20150528 Barakaldo en conexión. PYMEs, Internet y empleo: ¿una red para enre...David Lamíquiz
Este documento discute cómo las PYMES pueden usar Internet y las redes sociales para atraer y retener talento. Señala que las redes sociales son importantes para que las empresas se conecten con posibles candidatos y menciona algunas estrategias clave como identificar el nicho objetivo, escuchar en las comunidades en línea, crear una comunidad para participar, y generar confianza para fidelizar el talento. También proporciona consejos sobre el uso de herramientas como las páginas web, LinkedIn, portales de empleo y event
Redes sociales, relaciones, emociones y aprendizajeCarmen Gonzalez
Este documento discute el impacto de las redes sociales en las relaciones, emociones y aprendizaje de los jóvenes. Señala que las redes sociales forman parte integral del mundo real de los estudiantes, donde desarrollan y mantienen amistades y aprenden. También argumenta que los padres y maestros deben conocer y utilizar las redes sociales para comprender mejor a los estudiantes y apoyar su desarrollo social y emocional.
Este documento discute el papel de las redes sociales en la educación de los jóvenes. Argumenta que las redes sociales forman parte integral del mundo de los estudiantes y que es importante que los padres y maestros las comprendan para poder comunicarse mejor con los estudiantes y apoyar su desarrollo social y emocional. También sugiere que las redes sociales pueden ser tanto positivas como negativas dependiendo de cómo se utilicen, al igual que otros espacios sociales como los bares o las plazas.
Identidad y reputación como tarjetas de presentación digitalesRhona Bucarito
En el marco de UNIV, hablamos de la identidad y reputación digital como punto de partida para la participación en la Web.
El Congreso UNIV es un encuentro universitario que el ICU - Istituto per la Cooperazione Universitaria - organiza en Roma desde 1968.
El documento discute la transformación digital de las organizaciones y si representa una oportunidad o amenaza. Explica que las organizaciones que no se adapten a los constantes cambios digitales desaparecerán, y que las universidades deben apoyar la transformación digital desarrollando competencias digitales en los empleados. Concluye que la transformación digital no es una amenaza, sino una oportunidad para las organizaciones.
El documento habla sobre el coolhunting, que es la detección de tendencias e identificación de nuevas necesidades mediante la investigación. Explica que los consumidores de hoy son sofisticados, rápidos y sociales, y que lo que es original y tiene cobertura mediática es relevante. Finalmente, señala que el coolhunting permite trazar movimientos a partir de señales para definir estrategias que conecten con los consumidores.
Breve orientación para la búsqueda de empleo online (Neworking), realizadas para el proyecto Andalucía Compromiso Digital de Cruz Roja. En las diapositivas se explican qué son las Redes Sociales y qué tipos hay. Se orienta sobre la configuración de la privacidad de Facebook para poder hacer Networking, además de unas pautas para hacerlo. Se nombra también la teoría de los 6 grados de separación.
El documento habla sobre el uso de las redes sociales por parte de la administración pública. Resalta los beneficios de compartir información en línea, incluyendo obtener más retroalimentación y estar presente donde la gente ya conversa. Proporciona ejemplos como #ficod, la cuenta de Twitter de red.es, y proyectos educativos en línea dirigidos a docentes. Argumenta que aunque las redes sociales son útiles, también es importante comunicarse por otros medios cuando el público objetivo no usa redes sociales.
20150528 Barakaldo en conexión. PYMEs, Internet y empleo: ¿una red para enre...David Lamíquiz
Este documento discute cómo las PYMES pueden usar Internet y las redes sociales para atraer y retener talento. Señala que las redes sociales son importantes para que las empresas se conecten con posibles candidatos y menciona algunas estrategias clave como identificar el nicho objetivo, escuchar en las comunidades en línea, crear una comunidad para participar, y generar confianza para fidelizar el talento. También proporciona consejos sobre el uso de herramientas como las páginas web, LinkedIn, portales de empleo y event
Para hacer una estrategia de márketing de contenidos, primero debes conocer muy bien a tus públicos y sus necesidades. ¿Y después? Conoce los 5 puntos clave para poder entregar el contenido exacto en el momento exacto a la persona exacta.
1) La estrategia de reclutamiento incluye el uso de correo electrónico y redes sociales para crear una comunidad de talento y desarrollar un canal sostenible para la búsqueda, reclutamiento, capacitación y desarrollo.
2) Se enfatiza la participación activa de todos en el reclutamiento a través de referidos, enfocarse estratégicamente en personas adecuadas, y mantener la relevancia del mensaje.
3) Se proporcionan detalles sobre conferencias informativas y se enfatiza
Crea tu marca personal y mejora tu empleabilidad utilizando internetVenan Llona
Taller "Crea tu marca personal y mejora tu empleabilidad utilizando Internet" del CVE Colegio Vasco de Economistas en Bilbao el 12 de diciembre de 2014
Elaborando el plan de medios sociales para un centro educativoLorena Fernández
Documentación usada durante el curso convocado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, "Educación conectada: la escuela en tiempos de redes", el 4 de septiembre de 2013 en A Coruña. http://blog.loretahur.net/2013/07/educacion-conectada-la-comunicacion-en-tiempos-de-redes.html
Tuve el placer de impartir la primera parte del curso "Redes sociales para la búsqueda de empleo" en la Cruz Roja, y poder mostrar a los alumnos la importancia de las redes sociales para candidatos y reclutadores, ya que cada vez más, somos observados en Internet para ser elegibles ante un empleo.
Un mundo 2.0: Charlas para padres y madres sobre Internet y Redes SocialesVíctor Martínez
Este documento presenta una charla para padres sobre las redes sociales e internet dirigida a jóvenes. Explica qué son las redes sociales y los tipos existentes, la importancia de la identidad digital y el rastro que dejamos. También destaca las oportunidades que ofrecen las redes como herramienta de comunicación pero advierte sobre los peligros como el acoso cibernético o el contacto de adultos con malas intenciones. Finalmente, recomienda a los padres mantener la comunicación abierta con sus hijos y estable
El documento describe varios temas relacionados con el uso seguro de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), incluyendo ciberacoso, grooming, sexting, ciberdependencia y delitos informáticos. También proporciona consejos y recomendaciones para prevenir estos riesgos y promover un uso responsable de las TIC.
El documento describe un curso taller teórico-práctico sobre el Eneagrama de la Personalidad que se llevará a cabo el 19 de noviembre de 2016 en Santa Cruz de Bolivia. El curso de 7 horas enseñará sobre los 9 eneatipos de personalidad, incluyendo evaluaciones, instintos, mentes y emociones. Los participantes aprenderán a identificar su propia personalidad y la de otros para mejorar las relaciones personales y laborales. El curso es impartido por David Crespo Godoy, consultor internacional en desarrollo organiz
Este documento ofrece una visión general de las herramientas 2.0 y redes sociales que brindan oportunidades de empleo. Proporciona consejos prácticos como crear una marca personal, elaborar una estrategia de búsqueda de trabajo, utilizar plataformas en línea como blog y redes sociales, y cuidar la imagen y reputación digital para mejorar las posibilidades de ser contratado.
Identidad Digital. Si te buscan... ¿te encuentran?Carmen Gonzalez
Este documento discute el concepto de identidad digital y cómo las instituciones educativas pueden gestionar su identidad digital de manera efectiva. Explica que la identidad digital de una escuela no solo incluye sus perfiles oficiales, sino también la presencia de sus miembros en línea. Recomienda que las escuelas establezcan una estrategia de comunicación que involucre múltiples canales como blogs, redes sociales y contenido generado para construir una comunidad en línea y proyectar una imagen clara.
Luego de analizada la información sobre las redes sociales, creamos a nivel grupal una presentación para dar por finalizado y concluido el tema de forma sintética e ilustrada incluyendo tanto las ventajas como las desventajas que el uso de las redes conllevan.
El documento describe varias herramientas de las TICs que pueden usarse para buscar empleo, incluyendo LinkedIn, InfoJobs, Twitter y Workmunity. LinkedIn es una red profesional útil para gestionar relaciones profesionales e intercambiar oportunidades. InfoJobs es un portal de empleo donde los candidatos pueden crear perfiles públicos y recibir ofertas de trabajo relevantes. Twitter también puede usarse siguiendo compañías. Workmunity mezcla características de redes sociales y portales de empleo. El documento también
Este documento ofrece información sobre el mercado laboral en España y recursos de apoyo para la inserción laboral. Brevemente describe las características actuales del mercado laboral como tasas altas de desempleo y volatilidad, y sugiere conocer las estadísticas laborales y el sector productivo. Además, enumera varias opciones de apoyo como los servicios públicos de empleo, programas y recursos específicos, y redes sociales y portales de empleo.
Consigue seguidores de facebook con sorteos facebook
http://www.hisocial.com/blog/es/entrevistamos-a-pato-giacomino-disenador-en-comunicacion-visual/
Si quieres ver más artículos relacionados visita http://www.hisocial.com/blog
Hasta hace algunos años, bastaba con tener un buen currículum vítae y algunas referencias profesionales para acceder al puesto de trabajo deseado. Sin embargo, el panorama ha cambiado con las popularización de las redes sociales, que se están convirtiendo en una herramienta más de selección de personal para las empresas. Esto hace que, en definitiva, debamos contar con una estrategia de promoción personal en Internet, dado que tarde o temprano, alguna empresa hurgará sobre nosotros en la web antes de contratarnos.
BIOS - Clase 2 - Estrategia en Social MediaManuel Gros
El documento presenta una guía sobre estrategia digital y redes sociales. Explica que la estrategia consiste en acciones planificadas para lograr un objetivo. Los objetivos de la empresa, marketing y comunicación determinan los objetivos de redes sociales y la estrategia. También recomienda analizar el público objetivo, la salud digital actual y competidores para definir la personalidad de marca, tono, contenidos, medios sociales, frecuencia de publicación y métodos de análisis y atención al cliente.
El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
Para hacer una estrategia de márketing de contenidos, primero debes conocer muy bien a tus públicos y sus necesidades. ¿Y después? Conoce los 5 puntos clave para poder entregar el contenido exacto en el momento exacto a la persona exacta.
1) La estrategia de reclutamiento incluye el uso de correo electrónico y redes sociales para crear una comunidad de talento y desarrollar un canal sostenible para la búsqueda, reclutamiento, capacitación y desarrollo.
2) Se enfatiza la participación activa de todos en el reclutamiento a través de referidos, enfocarse estratégicamente en personas adecuadas, y mantener la relevancia del mensaje.
3) Se proporcionan detalles sobre conferencias informativas y se enfatiza
Crea tu marca personal y mejora tu empleabilidad utilizando internetVenan Llona
Taller "Crea tu marca personal y mejora tu empleabilidad utilizando Internet" del CVE Colegio Vasco de Economistas en Bilbao el 12 de diciembre de 2014
Elaborando el plan de medios sociales para un centro educativoLorena Fernández
Documentación usada durante el curso convocado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, "Educación conectada: la escuela en tiempos de redes", el 4 de septiembre de 2013 en A Coruña. http://blog.loretahur.net/2013/07/educacion-conectada-la-comunicacion-en-tiempos-de-redes.html
Tuve el placer de impartir la primera parte del curso "Redes sociales para la búsqueda de empleo" en la Cruz Roja, y poder mostrar a los alumnos la importancia de las redes sociales para candidatos y reclutadores, ya que cada vez más, somos observados en Internet para ser elegibles ante un empleo.
Un mundo 2.0: Charlas para padres y madres sobre Internet y Redes SocialesVíctor Martínez
Este documento presenta una charla para padres sobre las redes sociales e internet dirigida a jóvenes. Explica qué son las redes sociales y los tipos existentes, la importancia de la identidad digital y el rastro que dejamos. También destaca las oportunidades que ofrecen las redes como herramienta de comunicación pero advierte sobre los peligros como el acoso cibernético o el contacto de adultos con malas intenciones. Finalmente, recomienda a los padres mantener la comunicación abierta con sus hijos y estable
El documento describe varios temas relacionados con el uso seguro de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), incluyendo ciberacoso, grooming, sexting, ciberdependencia y delitos informáticos. También proporciona consejos y recomendaciones para prevenir estos riesgos y promover un uso responsable de las TIC.
El documento describe un curso taller teórico-práctico sobre el Eneagrama de la Personalidad que se llevará a cabo el 19 de noviembre de 2016 en Santa Cruz de Bolivia. El curso de 7 horas enseñará sobre los 9 eneatipos de personalidad, incluyendo evaluaciones, instintos, mentes y emociones. Los participantes aprenderán a identificar su propia personalidad y la de otros para mejorar las relaciones personales y laborales. El curso es impartido por David Crespo Godoy, consultor internacional en desarrollo organiz
Este documento ofrece una visión general de las herramientas 2.0 y redes sociales que brindan oportunidades de empleo. Proporciona consejos prácticos como crear una marca personal, elaborar una estrategia de búsqueda de trabajo, utilizar plataformas en línea como blog y redes sociales, y cuidar la imagen y reputación digital para mejorar las posibilidades de ser contratado.
Identidad Digital. Si te buscan... ¿te encuentran?Carmen Gonzalez
Este documento discute el concepto de identidad digital y cómo las instituciones educativas pueden gestionar su identidad digital de manera efectiva. Explica que la identidad digital de una escuela no solo incluye sus perfiles oficiales, sino también la presencia de sus miembros en línea. Recomienda que las escuelas establezcan una estrategia de comunicación que involucre múltiples canales como blogs, redes sociales y contenido generado para construir una comunidad en línea y proyectar una imagen clara.
Luego de analizada la información sobre las redes sociales, creamos a nivel grupal una presentación para dar por finalizado y concluido el tema de forma sintética e ilustrada incluyendo tanto las ventajas como las desventajas que el uso de las redes conllevan.
El documento describe varias herramientas de las TICs que pueden usarse para buscar empleo, incluyendo LinkedIn, InfoJobs, Twitter y Workmunity. LinkedIn es una red profesional útil para gestionar relaciones profesionales e intercambiar oportunidades. InfoJobs es un portal de empleo donde los candidatos pueden crear perfiles públicos y recibir ofertas de trabajo relevantes. Twitter también puede usarse siguiendo compañías. Workmunity mezcla características de redes sociales y portales de empleo. El documento también
Este documento ofrece información sobre el mercado laboral en España y recursos de apoyo para la inserción laboral. Brevemente describe las características actuales del mercado laboral como tasas altas de desempleo y volatilidad, y sugiere conocer las estadísticas laborales y el sector productivo. Además, enumera varias opciones de apoyo como los servicios públicos de empleo, programas y recursos específicos, y redes sociales y portales de empleo.
Consigue seguidores de facebook con sorteos facebook
http://www.hisocial.com/blog/es/entrevistamos-a-pato-giacomino-disenador-en-comunicacion-visual/
Si quieres ver más artículos relacionados visita http://www.hisocial.com/blog
Hasta hace algunos años, bastaba con tener un buen currículum vítae y algunas referencias profesionales para acceder al puesto de trabajo deseado. Sin embargo, el panorama ha cambiado con las popularización de las redes sociales, que se están convirtiendo en una herramienta más de selección de personal para las empresas. Esto hace que, en definitiva, debamos contar con una estrategia de promoción personal en Internet, dado que tarde o temprano, alguna empresa hurgará sobre nosotros en la web antes de contratarnos.
BIOS - Clase 2 - Estrategia en Social MediaManuel Gros
El documento presenta una guía sobre estrategia digital y redes sociales. Explica que la estrategia consiste en acciones planificadas para lograr un objetivo. Los objetivos de la empresa, marketing y comunicación determinan los objetivos de redes sociales y la estrategia. También recomienda analizar el público objetivo, la salud digital actual y competidores para definir la personalidad de marca, tono, contenidos, medios sociales, frecuencia de publicación y métodos de análisis y atención al cliente.
El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
3. Tu imagen digital está expuesta a
nivel mundial, gracias a la
Internet.
Sí tienes redes sociales y las
administras y gestionas, estás
creando tu imagen a través del
contenido que publicas y
compartes…
4. El tipo de contenido que creamos
o compartimos frecuentemente
son:
• Fotos-imágenes.
• Vídeos.
• Frases.
• Estados emocionales.
• Links (notas, artículos,
noticias).
• Actividades personales.
• Información personal.
5. ¿Eres estudiante y publicaste la
foto de anoche de la «big party»?
Piensas que ¿es divertido y jamás
tendrá un impacto negativo en tu
imagen personal?
Piensas… «x» ¡estoy chavo!
¿Qué las empresas no monitorean
al talento joven a través del
internet y redes sociales para
decidir sí los contratan o
despiden?
¿No nos crees?....
6.
7.
8.
9. Si ya estás trabajando, cual sea
que sea tu profesión, sexo, edad y
cargo público y/o privado puedes
ser despedido por las
publicaciones que realices en tus
redes sociales…
No mal interpretes, no te estamos
diciendo que; las empresas y
gobierno roben tus cuentas,
tampoco que te obliguen a
compartir contenido que ellos
deseen, mucho menos violen tu
privacidad, sólo monitorean sí el
contenido que sueles publicar no
daña su imagen corporativa, que
poseas los valores
organizacionales y que la
información confidencial de la
empresa no sea expuesta por ti en
internet.
En algunos gobiernos y empresas
poseen políticas de navegación y
uso de redes sociales para prevenir
crisis «on y offline».
11. ¿Eres o trabajas en
una PYME? Esto te
interesa…
Lee un artículo de
Forbes México al
respecto…
Política de redes
sociales en las
empresas para los
trabajadores…
Clic aquí.
12. La berda no pazha nadha x ezcRivhiiR ashii en el FacebOok o TwitteR,
máz sii eRez un futuRo o cOnsoliidadO prOfeziiOnal…
Piensas k la ortojafria no es importante y mucho menos los signos, eso
piensas?????????????????!!!!!!!!!!!!!! nOoOoOoO!!!!!
«La ortografía es una enfermedad de transmisión textual».
¡Protégete!
¡Ya no existe pretexto! está Google y puedes consultar en diccionarios
gratuitos digitales dudas que tengas entorno a la correcta escritura de
una palabra.
#PorCiertoTrata #de #EvitarMuchos #Hastags #tienen una función…
Conócela para su uso adecuado… en nuestro Protocolo Digital.
glamminformes@gmail.com
13. ¿Ya te incitamos a reflexionar un poco?
¡Es cierto!
Las redes sociales precisamente
son para comunicarnos con gente
a distancia en tiempo real, para
formar y crear nuevas relaciones
personales en línea.
Pero debe ser responsablemente.
Cuidar tu imagen online hoy,
pueda brindarte beneficios
mañana.
14. Las redes sociales suelen ser más
que un medio social en línea. Son
medios estratégicos que utilizados
de manera adecuada, ayudan a
proyectar tu imagen, darte a
conocer como persona-
profesional, diferenciarte de los
demás y mejorar tu reputación
digital.
15. Te sugerimos filtrar tu información
personal, aquella que sea muy tuya y
otra que pueda perjudicar tu
imagen.
Recuerda que también es el cuidado
de tu persona, existe cyber acoso y
cyber extorsión, no expongas
información personal.
Asimismo, no exhibas la integridad
de terceros por medio de contenido
sensible a su privacidad personal y
familiar.
16. ¿Ya estás trabajando?
Evita los siguientes tipos de
estados en redes sociales,
puedes crearte serios
problemas por ello en el
presente y futuro…
21. Esto de ser empresario pyme es aburrido cuando tienes gente "preparada" y son
unos ineficientes!! unos ni licenciados ni ingenieros son... buenos para NADA!!
tendre que correr a algunos... empezando por mi secretaria... jejeje por una mas
joven y guerita, no una gorda y negra!!!!! jajajajajaja
22. La verdad que nunca me gustaron los GATOS!!!
Pero ahora que soy jefe de area me encanta la idea de mandarlos por mis coca
colas !!!! Jajajajajajajaja
Aquí en el botanero con mis alumnos de derecho!!!
Tomando unas ricas micheladas… antes de aplicarles examen global!!! :D
23. #YoQuemareMi universidad @UtecMxGo1 porque apesta!!!
Mal servicio!!! #Educación #México
#MeGustaMucho una de mis alumnas de la prepa!! Tendre
que invitarla a salir algun dia #LOL
24. #YoOdioMiJefe se cree el gran lider y es un inepto bueno
para nada!!! Todo quiere!! Parece que nunca fue a la
universidad!! Lo odio!!! #DF
#AndoAlcoholizada desde las 9 de la mañana!! Jajaja y
parece ser que llegare tomada a mi trabajo a las 3pm que
entro!! #NoPuedeSer #Cruda
25. @ServicesTICYUO nunca me llamaron para la entrevista de
trabajo!!! Púdranse!! Pinche empresa chafa!! #Negocios
#México #Apesta #DF #Tics
xxx
#YoSoyLíder pero mis subordinados son ineficientes y
necios!! Ya compre un libro para ver que hago con su poca
productividad #Negocios #Gerencia
26. ¿Ya los hicimos reflexionar?
¿Aun piensan que jamás podrán tener conflictos personales,
profesionales, sociales, políticos, empresariales, etc., por el
contenido que publican en internet?…
¿Qué imagen percibieron sobre el tipo de publicaciones que
encontraron en redes sociales?
¿Qué reputación tienen? ¿porqué no agregar valor? ¡puedes
diferenciarte de los demás!
¡Existe la marca personal! no sólo las empresas la tienen… tu
nombre y apellido son tu marca…
¿Qué tipo de imagen y reputación de marca personal digital piensas y
deseas tener?
27. Puedes mejorar la percepción de tu imagen personal digital…
¡Tienes la posibilidad de proyectar eficientemente tu imagen online!
¿Sabes cuál es la técnica F.O.D.A.? Para usarla a tu marca personal…
¿Estás interesado en aplicar un «protocolo digital en Facebook y
Twitter»?
¿Deseas diferenciarte de los demás?
Sabías qué, ¿puedes obtener beneficios personales, profesionales y de
negocios por tener una excelente percepción de imagen en internet?
¡Te invitamos a nuestro próximo curso!
«Imagen Personal Digital»
28. «Glamm, Escuela Internacional de la Imagen» te ofrece dos modalidades
del curso:
1. Presencial (turno matutino y vespertino, inicia 03 mayo 2014)
2. Electrónico PDF (a la venta a partir del 21 abril 2014 al 03 mayo 2014)
*Capacitador externo* ante la Secretaría del Trabajo y Prevención
Social.
¡Pregunta por nuestras becas y costos exclusivos para grupos
de 3, 5 o más personas!
Cupo limitado
Informes:
Domicilio: Plaza San Carlos Int. #1 Blvd. El Minero
Km 3.5, Pachuca de Soto, Hidalgo.
Tel. Oficina: 71485423
Facebook: Glamm Escuela Internacional de la Imagen
Email: glamminformes@gmail.com
29. Dirigido a:
Hombres y Mujeres.
Edad: 18 años en adelante.
Perfil:
• Emprendedores.
• Empresarios.
• Ejecutivos, Gerentes, Directivos, Jefes, Supervisores, Líderes de
área, Operativos.
• Servidores Públicos (Gobierno Municipal, Estatal y Federal).
• Líderes/Representantes de Asociaciones Civiles.
• Estudiantes o recién egresados del Bachillerato, Universidad,
Posgrado.
• Docentes (cualquier nivel educativo que imparta/represente).
• Desempleados. (conocerán como las redes sociales podrían
cambiar su vida personal).
En sí, aquella persona que desee mejorar, posicionar y aumentar su
reputación e imagen personal digital.
¡Inscríbete!
30. • Conoce los beneficios del curso: clic aquí.
• ¿No puedes asistir al curso presencial? Tenemos el curso electrónico pdf,
tómalo en la comodidad de tu casa u oficina. Aprende a tu ritmo,
metodología: teórico y práctico. Conoce más al respecto: clic aquí.
• Te invitamos a conocer el temario «Imagen Personal Digital»: clic aquí.
• Conoce mucho más sobre «Glamm Escuela Internacional de la Imagen,
S.C., sus cursos, diplomados, capacitaciones y clientes satisfechos:
clic aquí.
31. Curso impartido por:
L.M. Carlos Cabrera
¡Conócelo y síguelo!
Con un clic en:
• Facebook
• Twitter
• Linkedin
• Página Web
• Google+
32. Por convenio de colaboración, nos apoya la empresa:
Qlick
«periodismo con enfoque social»
Qlick otorga beca a
sus seguidores y
fans.
¡Síguelos!
Haz clic en:
Página web
Facebook