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COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
Clase 07
Expositor: Leonardo Delgado
DECI$IÓN RENTABLE- “Datos e ideas claves para hacer CRECER TUS NEGOCIOS”
1 DECISIÓN RENTABLE -
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"Tenemos dos orejas y una boca para que
podamos escuchar el doble de lo que
hablamos.”
La REFLEXIÓN de hoy
2 DECISIÓN RENTABLE -
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3
1. Comunicación externa
empresarial.
2. Diversos públicos del
entorno especifico: 1)
Fabricantes / proveedores
3. Objetivos, niveles y planes
de dirección.
4. Habilidades en los niveles
de dirección.
5. Red informal y formal
6. Comunicación ascendente,
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7. Market Share
8. Labor en equipo
Temas a desarrollar:
Temas desarrollados: DECISIÓN RENTABLE -
http://decisionrentable.com/
4 DECISIÓN RENTABLE -
http://decisionrentable.com/
5
LA COMUNICACIÓN EXTERNA empresarial
¿Qué es?: Conjunto de actividades Generadoras: Mensajes dirigidos a:
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FABRICANTES / PROVEEDORES
Zanahoria Col, brócoli
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M.PRIMA Madera Algodón Trigo
B. DE CAPITAL Computadora Herramienta Maquina de coser
Hierbas
Salvia
Perejil
……………….
……………….
…………..
DECISIÓN RENTABLE -
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6
Alta dirección
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Supervisión
Primera línea de dirección
Operativo
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Niveles de direcciónObjetivos
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Estrategias
Objetivos
Misión
Tácticas
metas
Misión
Operaciones /
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objetivo en
común
Social
Político
Financiero
PÚBLICO
INTERNO
LA EMPRESA y su ESTRUCTURA PIRAMIDAL o ESTRUCTURA JERARQUICA
DECISIÓN RENTABLE -
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7
RECURSOS:
Materiales Financieros Humanos
Tecnológicos
* Manejo de objetos físicos:
equipos, maquinas, vehículos,
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DECISIÓN RENTABLE -
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Dirección
Operativa
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9
Comunicación organizacional
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10
Gerencia
General
Producción Finanzas Marketing Logística RR.HH I y D Compras
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Sección
maquinas
Sección
almacén
Sección
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calidad
Contabilidad
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de autoridad =
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Según su grado de
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11
1) Comunicación horizontal o lateral
2)Comunicaciónvertical
Entre la misma área, departamento, sección o rol
Jefe - secretaria Jardinero - Limpieza
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Tipos de comunicación SEGÚN EL SENTIDO ADOPTADO son:
DECISIÓN RENTABLE -
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12
Comunicación ascendente y descendente
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13
Cambiante Flexible
dinámico Complejo
DECISIÓN RENTABLE -
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14
Labor en EQUIPO
1. Realice los nombres de los departamentos, secciones y puestos
correspondientes de su ámbito laboral.
2. Escriba el motivo del por que cree que se genera rumores o chismes
en la organización donde se desenvuelve.
DECISIÓN RENTABLE -
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15
Comunicación empresarial
DECISIÓN RENTABLE -
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16
* Incremento
de las ventas
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participación
de mercado
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clima laboral
*Lograr la
mejora
continua
(producto,
promociones,
canales de
distribución )DECISIÓN RENTABLE -
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Es importante
para:
17
Comunicación e imagen empresarial
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18
Aumento de ventasTácticasEstrategias
Market Share
(Cuota de mercado=Participación de mercado)
%
Potencial del mercado
Relación entre:
¿Cómo lo hallo?
Datos de venta de la empresa
Genera:
Comunicación empresarial
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19
Supongamos que NIKE estima un potencial de mercado en el mes de enero
para los calzados deportivos en Perú de 900.000 soles.
Hallando la cuota de mercado
Y supongamos además que NIKE factura en el mes de enero en calzados
deportivos en Perú 300.000 soles
Con los valores anteriores estima el porcentaje de la cuota de mercado que
tiene NIKE en el Perú en el mes de Enero.
CUOTA DE MERCADO = (300.000 / 900.000) X 100 = 33.3 %
33.3%
Cuota de mercado
60.4%
DECISIÓN RENTABLE -
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20
Halle la cuota de mercado de polos ADIDAS modelo F50
Supongamos que ADIDAS estima un potencial de mercado en el mes de junio
para los polos ADIDAS F50 en Perú de 100.000 soles.
Y supongamos además que ADIDAS factura en el mes de junio en los polos
ADIDAS F50 en Perú 20.000 soles
Con los valores anteriores estima el porcentaje de la cuota de mercado que
tiene NIKE en el Perú en el mes de Enero.
CUOTA DE MERCADO = (20.000 / 100.000) X 100 = 20 %
DECISIÓN RENTABLE -
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21
Halle el porcentaje de cuota de mercado del producto y servicio
que esta desarrollando para los próximo 3 meses (Suposición) con sus
respectivos gráficos
CUOTA DE MERCADO =
Datos de venta Valor estimado
/ x
JUNIO
JULIO
AGOSTO
DECISIÓN RENTABLE -
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22
Cultura empresarial GOOGLE
DECISIÓN RENTABLE -
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DECISIÓN RENTABLE -
http://decisionrentable.com/
23
1. ¿Qué es market share y de que manera
podrías obtener mayor porcentaje de
mercado si fueses titular de una MYPE?
2. ¿Qué actores involucra el entorno interno de
una organización?
3. ¿Qué actores comprende el entorno externo
en una organización?
4. ¿Por que se dice que la comunicación
empresarial es la gestión de las percepción?
5. ¿Qué es –parea usted - público objetivo?
Labor en EQUIPO
DECISIÓN RENTABLE -
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24
Y recuerden que…
25 DECISIÓN RENTABLE -
http://decisionrentable.com/
26
1. Comunicación externa
empresarial.
2. Diversos públicos del
entorno especifico: 1)
Fabricantes / proveedores
3. Objetivos, niveles y planes
de dirección.
4. Habilidades en los niveles
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Curso COMUNICACIÓN EMPRESARIAL – Clase 07

  • 1. COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Clase 07 Expositor: Leonardo Delgado DECI$IÓN RENTABLE- “Datos e ideas claves para hacer CRECER TUS NEGOCIOS” 1 DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/
  • 2. "Tenemos dos orejas y una boca para que podamos escuchar el doble de lo que hablamos.” La REFLEXIÓN de hoy 2 DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/
  • 3. 3 1. Comunicación externa empresarial. 2. Diversos públicos del entorno especifico: 1) Fabricantes / proveedores 3. Objetivos, niveles y planes de dirección. 4. Habilidades en los niveles de dirección. 5. Red informal y formal 6. Comunicación ascendente, descendente y horizontal 7. Market Share 8. Labor en equipo Temas a desarrollar: Temas desarrollados: DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/
  • 4. 4 DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/
  • 5. 5 LA COMUNICACIÓN EXTERNA empresarial ¿Qué es?: Conjunto de actividades Generadoras: Mensajes dirigidos a: * Público (Audiencia), Mercado objetivo (Clientes potenciales) y clientes. * Proyectar: una IMAGEN POSITIVA FABRICANTES / PROVEEDORES Zanahoria Col, brócoli Cartucho de tintaINSUMOS Kerosene Lubricantes M.PRIMA Madera Algodón Trigo B. DE CAPITAL Computadora Herramienta Maquina de coser Hierbas Salvia Perejil ………………. ………………. ………….. DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/
  • 6. 6 Alta dirección Superior Dirección media Mando medio Dirección operativa Supervisión Primera línea de dirección Operativo Gerencia Niveles de direcciónObjetivos 5 años a más 1 a 3 años Mensual Trimestral semestral Largo plazo Mediano plazo Corto plazo Planeamiento Visión Estrategias Objetivos Misión Tácticas metas Misión Operaciones / acciones objetivo en común Social Político Financiero PÚBLICO INTERNO LA EMPRESA y su ESTRUCTURA PIRAMIDAL o ESTRUCTURA JERARQUICA DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/
  • 7. 7 RECURSOS: Materiales Financieros Humanos Tecnológicos * Manejo de objetos físicos: equipos, maquinas, vehículos, herramientas. * Control de RR.HH, capacitación, programación * Planifican, organizan, dirigen DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/ Dirección Operativa
  • 8. 8 DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/
  • 9. 9 Comunicación organizacional DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/
  • 10. 10 Gerencia General Producción Finanzas Marketing Logística RR.HH I y D Compras Secretaria Sección maquinas Sección almacén Sección control de calidad Contabilidad Auxiliar contable Asistente contable RR.PP Publicidad Ventas Control de inventarios Compras Almacén Distribución Sección de selección y formación Departamentos, áreas , unidades orgánicas, gerencias funcionales Autoridad – rol / funciones - responsabilidad Secciones / subsecciones Red (Org.) Informal Se salta niveles de autoridad Red (Org.) formal Se respeta unidad de autoridad = cadena de mando Clientes internos Según su grado de formalidad DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/
  • 11. 11 1) Comunicación horizontal o lateral 2)Comunicaciónvertical Entre la misma área, departamento, sección o rol Jefe - secretaria Jardinero - Limpieza Ascendente Descendente Superior/Jefe-subordinado Tipos de comunicación SEGÚN EL SENTIDO ADOPTADO son: DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/
  • 12. 12 Comunicación ascendente y descendente DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/
  • 13. 13 Cambiante Flexible dinámico Complejo DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/
  • 14. 14 Labor en EQUIPO 1. Realice los nombres de los departamentos, secciones y puestos correspondientes de su ámbito laboral. 2. Escriba el motivo del por que cree que se genera rumores o chismes en la organización donde se desenvuelve. DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/
  • 15. 15 Comunicación empresarial DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/
  • 16. 16 * Incremento de las ventas * Ganar gran participación de mercado * Mejorar el clima laboral *Lograr la mejora continua (producto, promociones, canales de distribución )DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/ Es importante para:
  • 17. 17 Comunicación e imagen empresarial DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/
  • 18. 18 Aumento de ventasTácticasEstrategias Market Share (Cuota de mercado=Participación de mercado) % Potencial del mercado Relación entre: ¿Cómo lo hallo? Datos de venta de la empresa Genera: Comunicación empresarial DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/
  • 19. 19 Supongamos que NIKE estima un potencial de mercado en el mes de enero para los calzados deportivos en Perú de 900.000 soles. Hallando la cuota de mercado Y supongamos además que NIKE factura en el mes de enero en calzados deportivos en Perú 300.000 soles Con los valores anteriores estima el porcentaje de la cuota de mercado que tiene NIKE en el Perú en el mes de Enero. CUOTA DE MERCADO = (300.000 / 900.000) X 100 = 33.3 % 33.3% Cuota de mercado 60.4% DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/
  • 20. 20 Halle la cuota de mercado de polos ADIDAS modelo F50 Supongamos que ADIDAS estima un potencial de mercado en el mes de junio para los polos ADIDAS F50 en Perú de 100.000 soles. Y supongamos además que ADIDAS factura en el mes de junio en los polos ADIDAS F50 en Perú 20.000 soles Con los valores anteriores estima el porcentaje de la cuota de mercado que tiene NIKE en el Perú en el mes de Enero. CUOTA DE MERCADO = (20.000 / 100.000) X 100 = 20 % DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/
  • 21. 21 Halle el porcentaje de cuota de mercado del producto y servicio que esta desarrollando para los próximo 3 meses (Suposición) con sus respectivos gráficos CUOTA DE MERCADO = Datos de venta Valor estimado / x JUNIO JULIO AGOSTO DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/
  • 22. 22 Cultura empresarial GOOGLE DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/
  • 23. DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/ 23 1. ¿Qué es market share y de que manera podrías obtener mayor porcentaje de mercado si fueses titular de una MYPE? 2. ¿Qué actores involucra el entorno interno de una organización? 3. ¿Qué actores comprende el entorno externo en una organización? 4. ¿Por que se dice que la comunicación empresarial es la gestión de las percepción? 5. ¿Qué es –parea usted - público objetivo? Labor en EQUIPO
  • 25. 25 DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/
  • 26. 26 1. Comunicación externa empresarial. 2. Diversos públicos del entorno especifico: 1) Fabricantes / proveedores 3. Objetivos, niveles y planes de dirección. 4. Habilidades en los niveles de dirección. 5. Red informal y formal 6. Comunicación ascendente, descendente y horizontal 7. MarketShare 8. Labor en equipo Temas a desarrollar: Temas desarrollados: DECISIÓN RENTABLE - http://decisionrentable.com/