Este documento presenta una ficha técnica de un curso sobre contratos, nóminas y seguros sociales utilizando el programa Sage 50cloud. El curso dura 90 horas y cubre temas como el sistema de seguridad social, salarios, pagas extras, nóminas con bajas por incapacidad temporal, finiquitos y tipos de contratos. El curso está dirigido a profesionales de gestión empresarial, técnicos contables y emprendedores.

1. Ficha Curso – Contratos, Nóminas y Seguros Sociales con SAGE 50cloud 1
FICHA TÉCNICA DEL CURSO
[CNSS+S50C] CONTRATOS, NÓMINAS Y SEGUROS
SOCIALES CON SAGE 50 CLOUD
OBJETIVOS:
• Generar, actualizar y explotar un sistema de información sobre la plantilla, preciso y ágil,
mediante la generación, acopio, clasificación y archivo documental correspondiente, con
objeto de garantizar el registro fiel y la disposición puntual y actualizada de las informaciones
relativas al personal de la empresa.
• Efectuar el control de la presencia de los empleados y otras incidencias mediante el
seguimiento de la actividad y la recopilación informativa y su tratamiento, a fin de garantizar
el control del desarrollo de la actividad laboral de acuerdo a la legislación vigente y los
procedimientos internos fijados.
• Ejecutar los procesos de elaboración, control y pago de las nóminas y documentación
complementaria mediante la aplicación de la normativa laboral vigente y los procedimientos
de cálculo correspondientes, con objeto de satisfacer con precisión y puntualidad las
obligaciones económicas derivadas de la relación laboral establecida con la plantilla de la
empresa.
• Posibilitar la obtención de la certificación oficial de SAGE realizando el examen oficial
pagando las correspondientes tasas.
• Conocimientos básicos del uso del nuevo programa que sustituye a Contaplus y Facturaplus.
• Gestionar con este programa las actividades comerciales, fiscales y contables básicas de un
negocio, compras, ventas, stocks, contabilidad y fiscalidad.
• Practicar con licencias del programa.
DESTINATARIOS:
Este curso está dirigido a todas aquellas personas que deseen conocer cómo funcionan los
contratos, las nóminas y los seguros sociales. No es necesario tener conocimientos previos en
temas laborales.
También puede servir como actualización y reciclaje profesional a trabajadores que tengan
asignadas las gestiones laborales en sus empresas, dada la amplitud de casos prácticos que
nos muestra el curso.
Orientado a profesionales de la gestión empresarial, técnicos contables, empresarios,
emprendedores y estudiantes que necesiten para su actividad empresarial y su carrera
profesional estar al día en el uso del programa más empleado en contabilidad y facturación en
las pequeñas y medianas empresas.
DURACIÓN:
90 horas

2. Ficha Curso – Contratos, Nóminas y Seguros Sociales con SAGE 50cloud 2
CONTENIDOS:
TEMA 1: EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1.1. El Sistema de la Seguridad Social
1.1.1. El Sistema de la Seguridad Social
1.1.2. Campo de aplicación
1.1.3. Estructura y composición del sistema de la S.S.
1.1.4. Prestaciones de la Seguridad Social
1.1.5. Las Prestaciones sanitarias de la S.S.
1.1.6. Prestaciones económicas en la modalidad contributiva de la S. S.
1.1.7. Prestaciones económicas no contributivas
1.2. El Régimen General de la Seguridad Social
1.2.1. Personas incluidas en el Régimen General de la Seguridad Social
1.2.2. Inscripción de la empresa en el Régimen General
1.2.3. Código de Cuenta de Cotización
1.2.4. Variación de datos, extinción de la empresa y sucesión en la titularidad de la empresa
o su actividad
1.2.5. Afiliación del trabajador
1.2.6. Altas, bajas y variación de los trabajadores
TEMA 2: EL SALARIO
2.1. Salario y nómina
2.1.1. Concepto de salario
2.1.2. Retribuciones extrasalariales
2.1.3. Salario Mínimo Interprofesional
2.1.4. La nómina
2.1.5. Requisitos de la nómina
2.1.6. Estructura de la nómina
2.2. Devengos y deducciones
2.2.1. Devengos y percepciones salariales
2.2.2. Salario en especie
2.2.3. Devengos y percepciones no salariales
2.2.4. Deducciones
2.2.5. Libros laborales
TEMA 3: PAGAS EXTRAS. NÓMINAS ORDINARIAS, CON HORAS EXTRAS, CON
VACACIONES. MODELOS RNT Y RLC
3.1. Pagas extras
3.1.1. Las pagas extras. Concepto4
3.1.2. Periodos de devengo
3.1.3. Cuando se cobran

3. Ficha Curso – Contratos, Nóminas y Seguros Sociales con SAGE 50cloud 3
3.1.4. Cuantía
3.1.5. Cotización de las pagas extras
3.2. Cotización a la Seguridad Social
3.2.1. Obligación de cotizar
3.2.2. Bases de cotización
3.2.3. Clases de bases de cotización
3.2.4. Bases, tipos y topes de cotización
3.2.5. La cuota
3.2.6. Algunas situaciones especiales
3.2.7. Bonificaciones y reducciones
3.2.8. Base de Contingencias Comunes
3.2.9. Base de cotización de contingencias profesionales
3.3. Nóminas ordinarias
3.4. Nóminas con horas extraordinarias, en vacaciones y de pagas extras
3.4.1. Nóminas con horas extraordinarias
3.4.2. Nóminas de vacaciones
3.4.3. Nóminas de pagas extraordinarias
3.5. Boletines de Cotización a la S.S.
3.5.1. Boletines de cotización. Definición
3.5.2. Los nuevos modelos RNT y RLC
TEMA 4: NÓMINAS CON BAJAS POR INCAPACIDAD TEMPORAL
4.1. Nóminas con incapacidad temporal
4.1.1. Situaciones protegidas
4.1.2. Requisitos para ser beneficiario del subsidio en caso de enfermedad común
4.1.3. Requisitos para ser beneficiario del subsidio en caso de accidente, sea o no de trabajo
y enfermedad profesional
4.1.4. Requisitos para ser beneficiario del subsidio en el caso de maternidad, adopción y
acogimiento
4.1.5. Nacimiento del derecho
4.1.6. Duración
4.1.7. Pérdida, suspensión y extinción del derecho
4.1.8. Pago
4.1.9. Incapacidad temporal/desempleo
4.1.10.Base reguladora diaria para trabajadores mensuales
4.1.11.Base reguladora diaria para trabajadores diarios
4.2. Incapacidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral
4.2.1. Base reguladora y cuantía del subsidio
4.3. Incapacidad temporal por enfermedad profesional o accidente laboral
4.3.1. Base reguladora y cuantía del subsidio
4.4. Incapacidad temporal por maternidad
4.4.1. Situaciones protegidas

4. Ficha Curso – Contratos, Nóminas y Seguros Sociales con SAGE 50cloud 4
4.4.2. Beneficiarios
4.4.3. Requisitos
4.4.4. Nacimiento del derecho
4.4.5. Duración
4.4.6. Cuantía
4.4.7. Situación de riesgo durante el embarazo
4.5. Nóminas con pagas extras para un trabajador con incapacidad temporal en el periodo de
devengo
4.6. Boletines de Cotización a la Seguridad Social
TEMA 5: NÓMINAS CON FINIQUITO Y OTROS SUPUESTOS. CUMPLIMENTACIÓN DE
BOLETINES DE COTIZACIÓN
5.1. Nóminas con finiquitos y otros supuestos
5.1.1. Concepto de finiquito
5.1.2. Contenido del finiquito
5.1.3. Peculiaridades de su cotización
5.1.4. Nómina con finiquito para trabajadores mensuales
5.1.5. Nómina con finiquito para trabajadores diarios
5.1.6. Nómina con contratos a tiempo parcial
5.1.7. Nómina con contratos para la formación
5.2. Boletines de cotización a la Seguridad Social
5.2.1. Boletines de cotización con contratos a tiempo parcial
TEMA 6: TIPOS DE CONTRATOS Y BONIFICACIONES
6.1. Tipos de contratos y bonificaciones
6.1.1. Acuerdo para la Mejora del Crecimiento del Empleo
6.1.2. Contratos Indefinidos
6.1.3. Transformación de contratos eventuales en indefinidos bonificados
6.1.4. Contratos de Duración Determinada
6.1.5. Contratos cuya duración puede ser indefinida o determinada
6.1.6. Contratos especiales
MÓDULO. SAGE 50CLOUD
1. Introducción y acceso a Sage 50cloud
2. Empresas
3. Gestión de Compras, Ventas y Stocks
4. Contabilidad y Fiscalidad
5. Gestión de Tesorería
6. Contabilidad Analítica
7. Amortizaciones
8. Herramientas de Usuarios: emailings, escritorios personalizables, favoritos, enlace Office
9. Informes Configurables