El Decreto 87 de 1990 aprueba nuevos planes y programas de estudio para los niveles pre-básico y básico en escuelas especiales que atienden a estudiantes con discapacidad intelectual. Deroga decretos anteriores y busca brindar una educación acorde a las necesidades de los estudiantes. Establece objetivos, áreas de desarrollo, y consideraciones para la determinación e integración de personas con discapacidad intelectual.

1. Decreto 87 Alumno: Ronald Moreno A
Carrera: Psicopedagogia

2. El Decreto 87:
Decreto 87 del 05 Marzo 1990
Aprueba Planes y Programas de
estudio para NIVELES PRE BASICO
Y BASICO, en escuelas especiales
declaradas Cooperadores de la
Función Educacional de Estado y que
atiende a escolares con discapacidad
intelectual (olvidarnos de la
deficiencia mental).

3. El Decreto 87 en su:
ARTICULO 14.
• Faculta a este decreto a derógar el Decreto Supremo de Educación
Nº 310, de 1976, que aprueba plan de estudio para deficiencia
mental y el Decreto Supremo de Educación Nº 244, de 1977, que
aprueba programas de estudio para deficiencia mental.

4. Que busca:
• A través del Ministerio de Educación Pública busca brindar servicios
educativos acorde a las características de los usuarios y necesidades del
país.
• Que, la atención proporcionada a estos escolares se debe desarrollar en
forma individualizada, a partir de evaluaciones diagnósticas integrales,
realizadas por profesionales idóneos.
• Que, la Educación Especial atiende educandos con deficiencia
intelectual en grados: Leve o Discreta, Moderna, Severa o Grave, (con
el propósito de favorecer) su desarrollo integral y adecuada interrelación
con su entorno.
• Que, los servicios educativos deben incluir niveles pre-básico, básico y
laboral, atendidos por profesionales idóneos.
• Que, las evaluaciones de Planes y Programas para el alumno con déficit
intelectual, indican la conveniencia de modificar la normativa vigente.

5. Entendemos entonces que:
• Uno de los principios de la educación es
preparar al ser humano para la convivencia
social y ofrecerle la oportunidad de integrarse
a la comunidad de donde proviene o bien
donde tenga que desenvolverse.
• Este principio fundamental adquiere mayor
relevancia cuando se refiere a la educación
de aquellas personas que por diversas
causas presentan una limitación intelectual;
por ello es necesario adoptar programas y
métodos específicos tendientes a desarrollar
hasta donde sea posible las capacidades y
aptitudes que le permitan a él valorar y decidir
(en la medida que pueda) su nivel de
incorporación social.

6. Lo primero que debemos entender:
¿A que llamamos personas
con alguna discapacidad
intelectual?

7. Pues bien:
• El concepto de déficit intelectual ha experimentado
sucesivas modificaciones a través del tiempo.
• Actualmente predominan para efectos educativos el
criterio psicométrico y el criterio de adaptación social.
• Consecuente con lo anterior se considerará déficit
intelectual : “ A un funcionamiento intelectual general,
significativamente bajo el promedio; con un déficit
concurrente de la conducta adaptativa que se manifiesta
durante el período de desarrollo personal”
(A.A.M.D.* 1983).

8. Determinarlo implica
necesariamente.
• a) Detectar que existe un problema (por ej.: retardo en el desarrollo)
• b) Detectar que existe un déficit en la conducta adaptativa,
entendiendo ésta como la limitación significativa en la efectividad
con que le individuo adquiere los patrones de maduración,
aprendizaje, independencia personal y conducta social esperados
para su edad y grupo sociocultural.
• c) Determinar una medida de funcionamiento intelectual general.
• d) Tomar la decisión si existe o no retardo mental en el
funcionamiento intelectual general.

9. ¿Quienes verifican esta
deficiencia?
• a) La responsabilidad de los Psicólogos al usar los resultados de las
pruebas de inteligencia tomando en consideración que el error estándar de
mediación varía con diferentes pruebas individuales, dependiendo la
confiabilidad y de la estándar de las mismas.
• b) La variabilidad observada en personas con niveles de funcionamiento
intelectual similar (medido por test), y el planteamiento de que esta
variabilidad no permite le uso de cortes numéricos precisos para asignar el
rótulo de retardo mental, o de cualquier nivel específico del mismo.
• c) El hecho de que si bien se propicia la utilización de criterios de
funcionamiento intelectual y conducta adaptativa, las actuales mediciones
de ésta última son todavía imprecisas. Por tanto la determinación de
presencia o ausencia de Retardo Mental requiere de juicio clínico.
• d) El reconocimiento que ningún sistema de clasificación es suficiente por
sí mismo para determinar las necesidades de las personas con Déficit
Intelectual.

10. • De acuerdo a esta definición la determinación de déficit Intelectual
no puede hacerse sólo en base al rendimiento en una prueba de
inteligencia, sino que debe considerarse además la conducta
adaptativa de la persona.
• Sin embargo el sistema de clasificación propiciado por la
Asociación Americana de Retardo Mental, tiene como punto de
partida la definición citada anteriormente.

11. La clasificación de la A.A.M.D.
(1983) es la siguiente:

12. • Estos niveles de retardo se identifican con los mismos términos
utilizados en manuales anteriores de la A.A.M.D. y de la A.P.A.
(D.S.M. III 1980). Los rangos para cada nivel son también
consistentes.
• La novedad la constituye el intervalo más amplio al comienzo y
término de cada nivel, y esto justamente es para indicar la
necesidad de utilizar el juicio clínico profesional parea determinarlo.
• De acuerdo con lo anterior, la determinación de déficit intelectual no
puede hacerse sólo en base al rendimiento en una prueba de
inteligencia, sino que debe tomar en cuenta además la conducta
adaptativa de la persona.

13. Características de las personas
con Déficit Intelectual:
• El siguiente cuadro es una síntesis de las conductas mas
frecuentes observables y esperables de acuerdo a rangos y edades
cronológicas, y que en ningún caso sustituyen a una pauta de
evaluación:

15. Ahora bien …..
• De que forma el Decreto 87 modifica los Planes y Programas de
estudio que serán aplicados en escuelas especiales declaradas
Cooperadores de la Función Educacional de Estado y que
atiendan escolares con deficiencia intelectual:

16. Solicitud del Establecimiento:
EL ARTICULO 10, del Presente Decreto establece:
• Que el establecimiento que desee ofrecer programas educativos del
(ciclo 1 pre-básico) y/o se interese en proporcionar a sus alumnos
aprendizajes orientados a la vida del trabajo a través del nivel
laboral, deberá presentar a la Secretaría Regional Ministerial de
Educación que corresponda, una solicitud que identifique los
recursos humanos y materiales con que se cuenta y en el caso del
nivel laboral las especialidades o tareas que desee impartir
• Importante: El nivel laboral podrá impartirse también en: Centros de
Capacitación Laboral.

17. Plan de Estudio a seguir:

18. Objetivos Generales
De los Niveles:
Pre-Básico
• Favorecer el desarrollo de las potencialidades físicas,
cognitivas y emocional social.
• Propiciar la gradual formación de la personalidad
adquiriendo independencia, confianza y seguridad en sí
mismo.
• Orientar al grupo familiar en relación a las actitudes que
deban adoptar frente al deficiente mental y su
participación en el proceso habilitador y rehabilitador.

19. Básico:
• Fortalecer la autoestima y seguridad personal para lograr la
integración dinámica al medio familiar, escolar y social.
• Explorar y desarrollar destrezas específicas tanto en función del
sujeto como de sus reales posibilidades laborales.
• Lograr un manejo funcional de las técnicas instrumentales básicas:
Lectura, escritura y cálculo.
• Orientar la participación activa del grupo familiar en las acciones
educativas propiciadas por la escuela.

20. Laboral:
• Favorecer la adquisición de aprendizajes que posibiliten
el desempeño del joven en la vida del trabajo.
• Atender a los alumnos, proporcionándoles una
formación de tipo laboral que les permita realizar un
trabajo semicalificado en forma independiente,
supervisada o cooperativa.
• Buscar en conjunto con el grupo familiar alternativas
laborales acordes a las características del alumno.

21. Objetivos Generales De los
Subciclos:
Ciclo I Pre básico
• Proporcionar servicios especializados, en forma sistemática y
oportuna, al niño entre 2 y 4 años de edad cronológica.
Ciclo II Pre básico
• Desarrollar al máximo la psicomotricidad, el lenguaje y el
pensamiento en el niño que tenga una edad cronológica de 5 a 7
años.

22. Ciclo 1 Básico:
• Favorecer el desarrollo personal, la socialización y la instrucción del
educando que tenga una edad cronológica entre 8 y 11 años.
Ciclo 2 Básico:
• Desarrollar habilidades y destrezas específicas que faciliten una
objetiva orientación vocacional y/o laboral a jóvenes que tengan
una edad cronológica entre 12 y 15 años.

23. Ciclo único laboral
• Desarrollar habilidades y destrezas orientadas hacia el aprendizaje
de un oficio o parte de él a jóvenes que tengan una edad
cronológica entre 16-21 años.

24. Objetivos Generales de los Planes:
Plan Común:
• Estimular las diferentes áreas de desarrollo que favorezcan la
formación integral del educando, a través de asignaturas y
actividades formuladas con una carga horaria determinada para
cada subciclo y curso.

25. Plan Complementario:
• Pretende la compensación y superación de áreas de desarrollo o
aspectos específicos deficitarios de carácter psicopedagógico,
psicológico, fonoaudiológico, asistencial, kinésico, o médico, que
interfieran el proceso enseñanza-aprendizaje de los alumnos.
• La atención podrá ser individual o grupal de 6 a 2 horas
cronológicas semanales según el nivel, ciclo o curso a que
pertenezca el educando que requiera este tipo de atención.

26. Objetivos Generales De las Áreas
de Desarrollo
Físico Motor:
• Lograr que el alumno adquiera un dominio gradual de su entorno
físico y social mediante actividades de psicomotricidad, educación
física, deportes y recreación.
Artística:
• Desarrollar la capacidad creativa a través de la expresión corporal,
plástica y musical; favoreciendo su interacción familiar, escolar y
social.

27. Social (Moral – Social):
• Desarrollar y Fomentar valores, actitudes y normas de
conductas adaptativas que le permitan desenvolverse en
su entorno socio-cultural.
Vocacional:
• Lograr el desarrollo de destrezas y adquisición de
habilidades requeridas para la ejecución de tareas que
puedan ser aplicadas y transferidas a la vida del trabajo.

28. Objetivos Específicos:
Educación Psicomotriz:
• Psicomotor.
• Educación física.
• Deportes y recreación.

29. Artístico:
• Artes Plásticas.
• Educación Musical.
• Expresión Corporal:

30. Cognitivo Funcional:
• Comunicación - Lectura - y Escritura instrumental.
• Calculo.
• Nociones del entorno Natural y Cultural.

31. Social:
• Comprende actividades de la vida diaria, formación
moral, sexualidad.

32. Vocacional:
• Desarrollar habilidades y destrezas para manipular objetos con sus manos
o herramientas
• Aplicar Técnicas Básicas.
• Conocer procedimientos para combinar diferentes materiales y técnicas
utilizadas en trabajos con pastas, papeles, cartones, maderas, metales,
semillas, frutos y materiales diversos.
• Conocer y practicar normas de seguridad y prevención de accidentes en la
utilización de herramientas y maquinarias.
• Adquirir el conocimiento del vocabulario propio de oficio.

33. Muchas Gracias.