La OIT es la agencia de la ONU responsable de establecer normas laborales internacionales a través de un proceso tripartito que involucra a gobiernos, empleadores y trabajadores. La OIT busca promover el diálogo y la cooperación entre estas partes para lograr la paz social y el progreso económico mediante el establecimiento de oportunidades de trabajo decente, protección social y respeto de los derechos laborales fundamentales para todos los trabajadores.
La Nacionalidad De Las Personas Morales Y De Las CosasRuben Avila Lopez
Unidad Académica de Derecho Acapulco.
La Nacionalidad De Las Personas
Morales Y De Las Cosas
Derecho Internacional Privado.
Profesora:
Doctora Carla Yuridia Salgado Narciso.
Equipo 5:
Avila Lopez Ruben.
Sánchez Martínez Graciela.
Vázquez Gómez Florencia Araceli.
Yessenia Morales Lopez.
Abril Reyes Pérez.
Varela Verdel Carlos Eruviel.
Semestre: Sexto Semestre. Grupo: 603.
Fecha: Miércoles 29 de marzo de 2017.
Cuáles son los fines de la OIT?
Cómo funciona la Participación de la OIT en el desarrollo del derecho colectivo del trabajo?
Cómo funciona el derecho colectivo del trabajo en los distintos sistemas de gobierno?
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Unidad Académica de Derecho Acapulco.
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Doctora Carla Yuridia Salgado Narciso.
Equipo 5:
Avila Lopez Ruben.
Sánchez Martínez Graciela.
Vázquez Gómez Florencia Araceli.
Yessenia Morales Lopez.
Abril Reyes Pérez.
Varela Verdel Carlos Eruviel.
Semestre: Sexto Semestre. Grupo: 603.
Fecha: Miércoles 29 de marzo de 2017.
Cuáles son los fines de la OIT?
Cómo funciona la Participación de la OIT en el desarrollo del derecho colectivo del trabajo?
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Tema 2: La Organización Internacional del Trabajo Tema 3: El derecho colectiv...HanyMoreno1
1. Cuáles son los fines de la OIT?
2. Cómo funciona la Participación de la OIT en el desarrollo del derecho colectivo del trabajo?
3. Cómo funciona el derecho colectivo del trabajo en los distintos sistemas de gobierno?
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Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
1. Definición y objetivos de la
OIT
Johanna Ortiz 2013-0968
Marielle Torres 2013-1188
Brian zorrilla 2013-1207
Derecho Laboral
2. La OIT es la institución mundial responsable de la
elaboración y supervisión de las Normas Internacionales
del Trabajo. Es la única agencia de las Naciones Unidas de
carácter “tripartito”, ya que representantes de gobiernos,
empleadores y trabajadores participan en conjunto en la
elaboración de sus políticas y programas, así como la
promoción del trabajo decente para todos. Esta forma
singular de alcanzar acuerdos da una ventaja a la OIT, al
incorporar el conocimiento del mundo real sobre empleo y
trabajo
3. Un aspecto esencial en las actividades de la OIT es la
importancia de la cooperación entre gobiernos y
organizaciones de trabajadores y empleadores en la
promoción del progreso de la sociedad y la economía.
La OIT reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores
de 187 Estados a fin de establecer las normas del
trabajo, formular políticas y elaborar programas
promoviendo el trabajo decente de todos, mujeres y
hombres para que no sean violentados ninguno de los
derechos que tienen los seres humanos en cuanto al
área laboral.
4. Lograr la paz universal que no puede lograrse ante el
descontento de los trabajadores marginados y
explotados, promoviendo el diálogo y la cooperación
entre las partes y trabajando cooperativamente por el
progreso social.
Objetivo principal de la OIT
5. Los objetivos principales de la OIT buscan mejorar la calidad
de vida de los trabajadores mediante la creación de normas y
leyes que no permiten que sean violados los derechos
humanos alguno de estos objetivos son:
Trabajar en pos de lograr la justicia social y poner fin al
abuso y la pobreza estableciendo oportunidades y
condiciones laborales genuinas, dignas e igualitarias,
mediante el respeto a las normas laborales, promoviendo a
que toda la población laboralmente activa, pueda
desempeñarse, libre, segura y productivamente.
Objetivos de la organización
internacional del trabajo (OIT)
6. Responder a las necesidades de los hombres y mujeres
trabajadores al reunir a gobiernos, empleadores y
trabajadores para establecer normas del trabajo, desarrollar
políticas y concebir programas.
Fomentar oportunidades de trabajo decente.
Mejorar la protección social.
Fortalecer el diálogo al abordar los temas relacionados con
el trabajo.
Promover y cumplir las normas y los principios y derechos
fundamentales en el trabajo.
Crear mayores oportunidades para que mujeres y hombres
puedan tener empleos e ingresos dignos.
Mejorar la cobertura y la eficacia de una seguridad social
para todos.
Fortalecer el tripartismo y el diálogo social.