Este documento describe conceptos clave de la deontología y la ética profesional. Define la deontología como el conjunto de principios y reglas éticas que guían la conducta profesional. Explica los principios deontológicos como la capacitación, legalidad, lealtad, integridad, independencia, objetividad, confidencialidad, salvaguarda de información, consentimiento, diligencia, evidencia, equidad y otros. También discute los valores fundamentales como físicos, vitales, afectivos, intelectuales, morales, espiritual

1. Mag. VILMA ORDOÑEZ CERRON

2. DEONTOLOGIA
Conjunto de principios y reglas
éticas que deben inspirar
y guiar la conducta profesional.
Conjunto de principios
éticos asumidos
voluntariamente
VALORES
Es el tratado de los deberes
determinados por la ética
Regula el conjunto
de responsabilidades
éticas y morales

3. DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
Se ocupa de los
deberes, valores y
principios a considerar
en el ejercicio de una
profesión.
El sentido orientador
de la reflexión ética
Puede sugerir valores y
deberes más generales
(honestidad, justicia
independencia...) para
toda profesión.
Preservar el prestigio
de los profesionales.

4. ETICA
Es parte de la filosofía que trata de la
moral y de las obligaciones que rigen el
comportamiento de los hombres en la
sociedad
Estudia la verdad acerca de la vida
humana
Es el compromiso efectivo de la persona
que lo lleve a su perfeccionamiento
personal
Estudia la bondad y la maldad de los
humanos

5. ÉTICA PROFESIONAL DEONTOLOGÍA
Orientada al bien, a lo bueno.
Orientada al deber (el deber
debe estar en contacto con
lo bueno).
No normativa. Normas y códigos.
No exigible. Exigible a los profesionales.
Propone motivaciones. Exige actuaciones.
Conciencia individual
predominantemente.
Aprobada por un colectivo
de profesionales.
Amplitud: se preocupa por los
máximos.
Mínimos obligatorios
establecidos.
Parte de la ética aplicada.
Se ubica entre la moral y el
Derecho.
DIFERENCIA

6. PRINCIPIOS
DEONTOLOGICOS
• Capacitación
Profesional
• Legalidad
• Lealtad
• Integridad y
Veracidad
• Independencia
• Objetividad
• Confidencialidad
• Salvaguarda de
información
privilegiada
• Consentimiento
• Diligencia
• Evidencia y Custodia
• Equidad

7. Principio de CAPACITACIÒN
PROFESIONAL
Actualización y capacitación en técnicas e
información necesarias para el ejercicio de la
profesión
VELAR POR EL PRESTIGIO
Respeto
Uso de técnicas y
procedimientos.
Capacidad de crear, innovar e implementar

8. Principio de LEGALIDAD
El Profesional, tanto en sus
actuaciones profesionales como
en las consecuencias que se
deriven, velará siempre por el
cumplimiento de las leyes.

9. Principio de LEALTAD
El Profesional será leal a quien
preste sus servicios y evitará
siempre actitudes innobles
hacia otros profesionales.
Evitar competencia
(desleal)

10. Principio de INTEGRIDAD Y
VERACIDAD
Veracidad en los asuntos profesionales, con una
conducta íntegra en todas sus actuaciones
DECIR LA VERDAD
Es decir, no alterar
nunca el sentido o
significado de los temas y
materiales, que estén
bajo su responsabilidad,
ni de las conclusiones que
se deriven.

11. Principio de INDEPENDENCIA
Aceptación del profesional como
persona responsable y libre para
tomar decisiones
Tener autonomía
en los criterios utilizados
para la emisión de opinión y
actuar

12. Principio de OBJETIVIDAD
Actuar con criterios
objetivos

13. Principio de CONFIDENCIALIDAD
El Profesional nunca divulgará la
información que recoja o reciba en el
transcurso de un trabajo profesional.
SECRETO PROFESIONAL
(confidencialidad)
Es la obligación de guardar reserva sobre la información que
atañe a sus funciones.

14. Principio de SALVAGUARDA DE
INFORMACIÓN PRIVILEGIADA
El Profesional no utilizará
de forma ilegal, en
beneficio propio o de
terceros, la información
obtenida en el transcurso
de sus actuaciones
profesionales.

15. Principio de CONSENTIMIENTO
El Profesional requerirá la autorización
escrita de las personas afectadas en las
actuaciones profesionales que impliquen
algún tipo de investigación económica o
financiera.

16. Principio de DILIGENCIA
El Profesional
trabajara con la
máxima diligencia
posible, procurando
responder a los
estándares técnicos y
profesionales.

17. Principio de EVIDENCIA Y
CUSTODIA
El Profesional documentará
debidamente y suficientemente todas las
actuaciones que lleve a cabo. Esta
documentación estará ordenada y
custodiada, bajo su responsabilidad, un
mínimo de cinco años o, si es necesario,
hasta su caducidad legal.

18. Principio de EQUIDAD
El Profesional tendrá el derecho a
percibir una retribución por sus
actuaciones profesionales que se
ajustarán a lo que previamente se
haya pactado

19. Valores: Responsabilidad, Compromiso
Hay un cuento sobre cuatro personas cuyos nombres
eran:TODOS, ALGUIEN, CUALQUIERA y
NADIE. Había que hacer un trabajo y TODOS fue
el encargado de hacerlo. TODOS, estaba seguro que
ALGUIEN lo haría. Sin embargo, aunque
CUALQUIERA podía haber hecho el trabajo,
NADIE lo hizo. Esto enojo al ALGUIEN, porque el
trabajo correspondía a TODOS. Pero TODOS había
pensado que CUALQUIERA haría el trabajo.
NADIE se dio cuenta de que TODOS no iba hacerlo.
De manera que el cuento termina con que TODOS
echó la culpa a ALGUIEN cuando NADIE hizo lo
que CUALQUIERA podría haberlo hecho.
Moraleja: Si todos fuesen alguien, nadie sería
cualquiera.Tomado de: Desarrollo Humano. Por
Enrique Lopez-Doriga, 1993

20. Valores Físicos
Valores Vitales
Valores Afectivos
Valores Intelectuales
Valores Morales
Valores Espirituales
Valores Metafísicos
La filosofía nos ha enseñado a
descubrir en el ser humano
una serie de cualidades
latentes, de valores
atemporales más allá de la
época, de las culturas, de las
razas.
Son Valores que de
desarrollarse armónicamente
suponen la Realización plena
del ser humano
VALORES

21. VALORES FISICOS
• Habilidades
• Higiene
• Orden
• Elegancia
• Austeridad
• Equilibrio
VALORES VITALES
• Actividad
• Salud
• Energía realizadora
• Capacidad de esfuerzo

22. AFECTIVOS
Empatía, Cortesía,
Confianza, Templanza,
Gratitud,
Buen Humor,
Entusiasmo, Cariño,
Naturalidad,
Optimismo, Paciencia,
Alegría, Respeto,
Firmeza, Serenidad,
Adaptabilidad
INTELECTUALES
Discernimiento,
Inteligencia, Sentido
común, Reflexión,
Visión global, Disciplina,
Sinceridad, Comprensión,
Lógica, Eficacia,
Responsabilidad,
Capacidad Organizativa,
Imaginación, Creatividad,
Diálogo, Iniciativa,
Atención y Concentración,
Objetividad

23. MORALES
Bondad, Amor,
Justicia, Voluntad, Valor
Lealtad, Altruismo,
Amor a la Verdad,
Heroicidad, Dignidad,
Autenticidad, Ecuanimidad,
Humanismo, Fraternidad,
Ejemplo, sentido del Deber,
Solidaridad, Tolerancia,
Finalidad, Fortaleza interior,
Servicio
Compromiso, Libertad
ESPIRITUALES
Todo lo relacionado con
Lo Sagrado, la
Belleza, la Armonía
y la Intuición.
Idealismo,
Diálogo y Vida interior,
Trascendencia
METAFISICOS
Lo Bueno,
Lo Bello,
Lo Verdadero,
Lo Justo

24. Todos tenemos ideas vagas de la clase de
persona que nos gustaría ser. Hagamos fuerte y
claro ese Ideal y lancémonos a la aventura de
vivirlo …
Escojamos una cualidad periódicamente, de
aquellas que soñamos tener o las que pueden
vencer nuestro mayor defecto. Pensemos en ella
unos pocos minutos cada mañana y tratemos de
desarrollarla.
Nosotros podemos ser la imagen viva de
nuestro Ideal